合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):證件號(hào)碼碼:聯(lián)系聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿,可以提前解除本勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):元整(小寫):￥元。3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條乙方權(quán)益5.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條合同解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;（3）未經(jīng)甲方同意,乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;（4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:簽訂日期:年月日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法:雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通更正。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得有違法違規(guī)行為。解決辦法:雙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī),如有疑問,可尋求專業(yè)法律咨詢。3.合同金額、期限、工作崗位等關(guān)鍵條款需雙方仔細(xì)閱讀,確保無誤解。解決辦法:雙方在簽訂合同前,應(yīng)充分溝通確認(rèn)各條款內(nèi)容,可請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助審查。4.合同一方如欲提前解除合同,應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方,并依法支付違約金。解決辦法:雙方應(yīng)在合同中明確提前解除合同的條件和違約金支付標(biāo)準(zhǔn),如有爭(zhēng)議,可尋求法律途徑解決。5.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限,如有泄露,可根據(jù)保密協(xié)議追究責(zé)任。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在履行勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.勞動(dòng)條件:包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。9.違約金:違反勞動(dòng)合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。10.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于派遣公司與其他用人單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議。3.適用于個(gè)體工商戶與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。4.適用于事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:雙方約定乙方在入職培訓(xùn)期間的待遇及培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排。2.保密協(xié)議:雙方約定在合同期內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定乙方在解除合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方約定合同期內(nèi)乙方創(chuàng)造的成果、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。5.社會(huì)保險(xiǎn):雙方約定乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、基數(shù)及繳納責(zé)任。附件列表:1.乙方身份