2024下半年海諾消毒滅菌類器械ESG行動報告：與供應(yīng)商共筑可持續(xù)供應(yīng)鏈生態(tài)ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

【海諾消毒】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進。

1.決策層：董事會

負責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

2.執(zhí)行層：ESG工作小組

直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜，制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度。

3.協(xié)同層：各職能部門及子公司

由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

二、利益相關(guān)方溝通

【海諾消毒】充分考慮自身運營對利益相關(guān)方的影響，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。

1.核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反不正當(dāng)競爭、信息安全與客戶隱私保護

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會、行業(yè)會議

三、企業(yè)ESG愿景

【海諾消毒】致力于成為可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，推動醫(yī)療器械行業(yè)綠色發(fā)展，為社會提供高品質(zhì)、安全、可靠的消毒滅菌類器械。

四、董事會及高管的角色與職責(zé)

1.決策層：董事會負責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

2.執(zhí)行層：ESG工作小組負責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度。

五、決策流程

1.利益相關(guān)方的需求與期望收集；

2.ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案；

3.董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4.各協(xié)同部門推進工作，定期反饋進展與問題；

5.ESG工作小組匯總分析后向董事會報告；

6.董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

六、利益相關(guān)方識別與溝通機制

1.識別：梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等。

2.溝通渠道與方式：對外積極與政府部門及監(jiān)管機構(gòu)保持溝通，與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求，與客戶建立反饋機制，參與社區(qū)活動等。

七、ESG管理體系

【海諾消毒】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

八、專門委員會與定期評審機制

1.專門委員會：戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

2.定期評審機制：每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。

九、目標(biāo)設(shè)定方式

【海諾消毒】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【海諾消毒】運營過程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等?！?024】年相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,500,000千瓦時

辦公用電：300,000千瓦時

天然氣用量：100,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：【2024】年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【2024】年為150噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：【2024】年為50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：【2024】年為1,500噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強度：【2024】年為1.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【海諾消毒】已建成300kW屋頂光伏電站，【2024】年實現(xiàn)發(fā)電量50,000千瓦時，有效降低了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：逐步更換高能耗設(shè)備，推廣使用節(jié)能型設(shè)備，降低能源消耗。

ISO50001認證：【海諾消毒】已通過ISO50001能源管理體系認證，提升了能源管理效率和能源使用效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【海諾消毒】設(shè)定了2025年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，具體路徑如下：

提高能源使用效率，通過節(jié)能技術(shù)改造和設(shè)備更新，降低能源消耗。

加大清潔能源使用比例，通過光伏發(fā)電、風(fēng)能等可再生能源替代傳統(tǒng)能源。

推廣碳捕集與封存技術(shù)，減少溫室氣體排放。

參與碳交易市場，通過購買碳信用額實現(xiàn)碳中和。

加強與供應(yīng)商合作，共同推動供應(yīng)鏈的綠色低碳轉(zhuǎn)型。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【海諾消毒】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一步都符合相關(guān)法規(guī)。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

【2024】年，【海諾消毒】產(chǎn)生的無害廢棄物總量為120噸，有害廢棄物總量為30噸。

1.3合規(guī)處置率

公司以廢棄物規(guī)范處置率100%為目標(biāo)，【2024】年成功達成該目標(biāo)，確保所有廢棄物得到安全、合法且環(huán)保的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

公司在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分經(jīng)過加工后可重新進入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

【2024】年，【海諾消毒】總耗水量為18,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【海諾消毒】通過優(yōu)化采購流程、加強庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對關(guān)鍵原材料的消耗進行嚴(yán)格監(jiān)控，但具體數(shù)據(jù)未在報告中明確提及。公司致力于減少浪費，降低成本，實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【海諾消毒】已獲得以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認證

CE認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

【海諾消毒】建立了以總裁為最高負責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊與程序文件

制定《質(zhì)量手冊》和一系列程序文件，確保從設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝到售后服務(wù)等全過程的質(zhì)量控制。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在各部門推行SOP，規(guī)范員工操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。

2.4風(fēng)險管理

通過風(fēng)險評估和風(fēng)險管理計劃，識別、評估和控制產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險。

2.5冷鏈運輸質(zhì)量管理

建立專業(yè)的冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運輸過程中的安全性和有效性。

2.6檢驗過程質(zhì)量管理

對產(chǎn)品進行嚴(yán)格的檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.7檢驗結(jié)果質(zhì)量管理

通過嚴(yán)格的檢驗結(jié)果審核流程，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

制定《客戶投訴處理程序》，明確投訴處理流程和責(zé)任分工。

3.2投訴處理流程

客服部門收到投訴后，立即記錄并調(diào)查，制定整改方案，并及時反饋處理結(jié)果。

3.3客戶滿意度調(diào)查

定期進行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和改進空間。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率

【2024】年不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

【2024】年客戶滿意度為96%，較上年有所提升。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【2024】年，【海諾消毒】的研發(fā)投入總額為8,000萬元，較【2023】年的7,500萬元有所增加。

1.2研發(fā)投入占比

【2024】年研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.2%，較【2023】年的3.8%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1累計專利申請數(shù)量

截至【2024】年底，【海諾消毒】累計專利申請數(shù)量達到200項。

2.2累計專利授權(quán)數(shù)量

截至【2024】年底，【海諾消毒】累計專利授權(quán)數(shù)量達到180項。

2.3本年度專利申請與授權(quán)

【2024】年，【海諾消毒】共申請專利7項，獲得授權(quán)6項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作

【海諾消毒】與XX大學(xué)共建聯(lián)合實驗室，共同開展消毒滅菌器械的研發(fā)工作，實現(xiàn)了科研成果的快速轉(zhuǎn)化。

3.2與XX醫(yī)院合作

【海諾消毒】與XX醫(yī)院合作，共同研發(fā)新型消毒滅菌器械，提高了醫(yī)療器械的安全性和有效性。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

【海諾消毒】利用AI技術(shù)對消毒滅菌過程進行實時監(jiān)測，提高了消毒滅菌的效率和效果。

4.2前沿檢測技術(shù)

【海諾消毒】在產(chǎn)品中應(yīng)用了先進的檢測技術(shù)，如高通量測序、質(zhì)譜分析等，提升了產(chǎn)品的檢測精度和可靠性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【海諾消毒】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：【2024】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：截至【2024】年底，【海諾消毒】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,500人，暫無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【2024】年，30歲以下員工600人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工100人。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

【2024】年，【海諾消毒】共開展安全培訓(xùn)60次，參與人次達1,400人次。

2.2工傷率

【2024】年，【海諾消毒】工傷率為0.3次/百萬工時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時長

【2024】年，員工接受培訓(xùn)平均時長為10小時。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

【2024】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：檢驗前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實驗室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

【海諾消毒】通過績效管理制度、薪酬、獎金、晉升等激勵員工。

4.2晉升機制

公司建立了從專員到總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

【2024】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

5.2員工留存率

【2024】年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【海諾消毒】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

【2024】年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋所有員工，培訓(xùn)率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1合規(guī)認證

ISO19600：反腐敗管理體系認證

ISO37001：反賄賂管理體系認證

ISO27001：信息安全管理體系認證

2.2其他認證

ISO13485：醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證

ISO15189：醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力要求認證

CE認證：符合歐盟醫(yī)療器械指令

FDA510(k)：美國食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械上市前提交

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計機制

【海諾消毒】建立了內(nèi)部審計機制，由董事會下設(shè)審計委員會負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機制

公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和信息安全審計，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，負責(zé)信息安全和數(shù)據(jù)隱私保護。

4.2技術(shù)與管理措施

采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術(shù)措施，確保信息安全。

4.3培訓(xùn)與意識提升

定期開展信息安全意識培訓(xùn)，提升員工的信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件

【2024】年，公司未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

5.2整改

對于任何潛在的風(fēng)險或合規(guī)問題，公司均制定了相應(yīng)的整改措施，確保合規(guī)性。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1綠色采購政策

【海諾消毒】實施綠色采購政策，優(yōu)先考慮具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

1.2實施范圍

綠色采購政策覆蓋所有原材料和設(shè)備的采購，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

2.1供應(yīng)商篩選

【海諾消毒】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機制，評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

2.2ESG審核機制

定期對供應(yīng)商進行ESG培訓(xùn)和實地考察，提升供應(yīng)商在環(huán)境、社會及治理領(lǐng)域的認知水平。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【海諾消毒】實驗室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2原材料采購

【海諾消毒】積極采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負擔(dān)，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

4.1節(jié)能減排項目

與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，降低能源消耗。

4.2環(huán)保項目

與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1公益捐贈金額

【2024】年，【海諾消毒】公益捐贈金額為300萬元。

1.2主要項目

設(shè)立xx慈善基金會【海諾消毒】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈價值8萬元的健康檢測服務(wù)。

為xx高校捐贈精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例與覆蓋人次

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，覆蓋人數(shù)500人。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，覆蓋人數(shù)300人。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，覆蓋人數(shù)1,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入及受益人群

在xx地區(qū)，【海諾消毒】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群為當(dāng)?shù)囟鄠€村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長及參與率

【2024】年開展志愿者活動時長為2,000小時。

員工參與志愿服務(wù)的人次為1,500人次，員工參與率為80%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，同時參考了中國財政部《企業(yè)可持續(xù)披露