河南省職業(yè)技能競賽管理辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹習近平總書記關于技能人才工作的

重要指示和黨中夬、國務院決策部署，建立完善我省職業(yè)技

能競賽（以下簡募競賽）體系，加快技能河南建設，推動高

質量發(fā)展，根據(jù)《河南省職業(yè)培訓條例》《中共河南省委辦公

廳河南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于加強新時代高技能人才

隊伍建設的實施意見〉的通知》等規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于我省開展的各級各類競賽活動。本

辦法所稱競賽是指依據(jù)國家職業(yè)技能標準，根據(jù)經濟社會發(fā)

展對技能人才的需求，結合生產經營管理服務實際，以考核

操作技能為主要內容，有組織開展的群眾性競技活動。

第三條競賽突出弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,

以賽促學、以賽促訓、以賽促建，引導廣大勞動者積極參加，

努力提升技能水平，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的

濃厚社會氛圍。

.笫四條競賽應當聚焦我省產業(yè)發(fā)展，緊貼經濟社會發(fā)展

需要，發(fā)揮政府主導作用，鼓勵社會力量參與，堅持公開、

公平、公正和層層選拔的原則。

第五條競賽工作由縣級以上政府組織領導，人力資源社

會保障部門負責統(tǒng)籌管理。

第二章競賽體系

第六條競賽實行分級分類管理，分為省、市、縣三級。

省級競賽分為河南省職業(yè)技能大賽（以下簡稱全省技能大

賽）、省級行業(yè)競賽和省級專項競賽三類。

,第七條全省技能大賽是指由省政府主辦、省人力資源社

會保障廳統(tǒng)籌實施的省級最高規(guī)格競賽活動，冠名“河南省

第XX屆職業(yè)技能大賽”。全省技能大賽與世界技能大賽、中

華人民共和國職業(yè)技能大賽（以下分別簡稱世賽、國賽）相

銜接，每年舉辦一屆（承接國際、國內重要綜合性賽事的年

份除外），原則上于上半年舉辦。賽項可結合我省實際設置。

省級行業(yè)競賽分為一類賽、二類賽，原則上每年舉辦一

次。一類賽是指由省人力資源社會保障廳舉辦或聯(lián)合省直有

關部門（單位）共同舉辦的跨行業(yè)（系統(tǒng)）競賽，冠名“X

X年河南省行業(yè)職業(yè)技能競賽XX大賽二二類賽是指由省

直有關部門（單位）、省級行業(yè)（系統(tǒng)）組織，省屬大型企業(yè)

等舉辦的單一行業(yè)（系統(tǒng)）競賽，冠名“XX年河南省行業(yè)

職業(yè)技能競賽XX競賽二

省級專項競賽是指國家級專項競賽河南省選拔賽。舉辦

周期、冠名與國家級專項競賽保持一致。

第八條市、縣級政府應當積極建立完善本地競賽體系。

第九條崗位練兵、技術比武是競賽的重要基礎。鼓勵企

業(yè)、院校等自主開展形式多樣的練兵比武活動。

第十條各地應當加強工作人員隊伍和信息化建設，為競

賽提供人才支撐和技術保障。

第三章競賽計劃

,第十一條競賽實行年度計劃制度，履行申報、備案、公

布等程序。

第十二條競賽實行主辦單位負責制，主辦單位應當具有

民事行為能力。舉辦競賽應當具備符合競賽工作要求的組織

機構、可靠的經費保障、所需的場地和設施設備等條件。

第十三條舉辦相應級別行業(yè)競賽應當由主辦單位向同

級人力資源社會保障部門提交年度競賽申請，明確競賽職業(yè)

（工種）、規(guī)模及舉辦時間等事項。

第十四條人力資源社會保障部門應當對年度競賽申請

進行匯總，壓縮合并重復賽項，履行備案程序，擬訂年度競

賽計劃并向社會公布。

第十五條競賽主辦單位應當按照備案內容組織實施。確

需變更備案內容或取消競賽的，應當辦理相關手續(xù)，并做好

后續(xù)工作。

第四章組織實施

開幕式主要包括奏唱國歌、裁判員代表宣誓、選手代表

宣誓等事項。比賽主要包括理論知識比賽、實際操作比賽、

成績評判等事項。閉幕式主要包括技術點評、宣布成績、頒

獎等事項。

鼓勵競賽主辦單位同期開展技能展演、論壇等交流活動。

第二十條競賽結束后，主辦單位應當于10個工作日內

提交競賽總結和相關資料，及時印發(fā)競賽結果通知，落實獎

勵政策。市、縣級人力資源社會保障部門應當于每年12月底

前向上一級人力資源社會保障部門報送年度競賽總結。

第二十一條競賽主辦單位應當嚴格履行主體責任，落實

賽事組織、安全防護、獎勵兌現(xiàn)、成果轉化等工作。參賽選

手應當遵守競賽紀律和規(guī)則，文明參賽。專家、裁判、監(jiān)督

仲裁、領隊、指導教師（教練）等相關人員應當認真履行崗

位職責，遵守工作紀律，不得干預比賽進程和結果。

第五章競賽集訓

.第二十二條建立健全競賽集訓制度，加強選手梯隊建設,

科學組織集訓工作，推動競賽成果轉化。

第二十三條省級集訓主要針對國賽賽項開展，由省人力

資源社會保障廳牽頭組織集訓工作，按照競賽周期組建賽項

集訓隊，成立技術指導專家組，設立集訓基地，開展集訓工

作。

第二十四條集訓選手應當嚴格按照集訓要求，刻苦訓練。

技術指導專家組由專家、教練等人員組成，負責制定集訓方

案并組織實施。集訓基地應當為集訓工作提供必要的支持和

保障。集訓選手為職工身份的，所在單位應當保障其集訓期

間的工資福利待遇。

第二十五條河南省世界技能大賽技術推廣中心應當為

集訓工作提供技術保障，加快推廣世賽技術，促進競賽成果

轉化。

第六章經費保障

,第二十六條競賽經費來源主要包括財政資金，主辦、承

辦及協(xié)辦等單位出資，企事業(yè)單位提供的冠名、廣告宣傳等

資金，社會贊助、捐贈等其他資金。

縣級以上政府應當做好財政資金保障工作，用于競賽組

織實施、賽項補貼、集訓和獎金等開支。

第二十七條納入省級年度競賽計劃、符合財政補貼條件

的競賽項目，一次性競賽補貼標準原則上為：全省技能大賽

每個賽項25萬元，省級行業(yè)一類賽和省級專項競賽每個賽

項15萬元，省級行業(yè)二類賽每個賽項5萬元。不足部分由

主辦、承辦及協(xié)辦等單位自籌解決。

鼓勵和支持有條件的省轄市、濟源示范區(qū)、航空港區(qū)積

極承辦國家級行業(yè)一類賽、專項賽及國際重要賽事。

不符合財政補貼條件的競賽項目，經費由主辦、承辦及

協(xié)辦等單位自籌解決。

第二十八條各地、各單位應當加大集訓基地建設力度,

支持其爭創(chuàng)世賽中國集訓基地。牽頭世賽中國集訓基地按每

屆每個200萬元的標準予以補助，其他世賽中國集訓基地按

每屆每個100萬元的標準予以補助，國賽省級集訓基地按每

屆每個10萬元的標準予以補助。

各地應當將選手賽前培訓納入補貼性培訓范圍，落實相

關政策。

,第二十九條鼓勵各地承辦國家級、省級競賽，并予以經

費支持。

第三十條競賽經費管理堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理，多

元籌集、?？顚Ｓ茫瑓栃泄?jié)約、注重效率”的原則，嚴格按

照國家有關規(guī)定執(zhí)行，自覺接受財政、紀檢監(jiān)察、審計部門

和社會監(jiān)督。

第七章政策激勵

第三十一條競賽合理設置選手個人獎項，各賽項獲獎總

人數(shù)不得超過參賽選手總數(shù)的50%。

第三十二條對競賽活動中成績特別突出的選手，可以優(yōu)

先推薦參加相關領域評比表彰。

第三十三條對符合國家職業(yè)資格或技能等級晉升條件

的選手，由競賽主辦單位負責辦理國家職業(yè)資格或技能等級

晉升事宜。

第三十四條鼓勵企事業(yè)單位將競賽成績與績效考核、工

資福利等掛鉤。事業(yè)單位參賽人員在省級以上競賽中取得突

出成績的，可按照《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》予以獎勵。

世賽獲獎者、國賽金牌獲得者納入事業(yè)單位招聘“綠色”通

道，可適用人才編制政策，按規(guī)定辦理入編入崗手續(xù)。

第三十五條教練本人或其指導的選手在競賽中成績特

別突出的，可不受單位崗位結構比例限制，破格直接參加職

稱晉升評審。選手在競賽中成績特別突出的，本人及教練可

不受單位推薦名額限制，優(yōu)先參加各級各類高技能人才評選

表彰。

成績特別突出是指代表國家參加世賽、獲得國賽前三名、

獲得全國行業(yè)一類賽或國家級專項競賽第一名。

,第三十六條對獲得世賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的選

手和專家教練團隊參照國家相應標準給予獎勵。

對世賽正選選手選送單位相應賽項團隊給予一次性10

萬元獎勵。

對獲得國賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給

予8萬元、5萬元、3萬元和1萬元獎勵，其專家教練團隊

按照獲獎選手標準給予獎勵；一次性給予金牌、銀牌、銅牌

選手選送單位高技能人才培育獎補資金10萬元。

對獲得全國行業(yè)一類賽、國家級專項競賽第一名、第二

名、第三名的選手，分別給予5萬元、2萬元、1萬元獎勵；

一次性給予選送單位高技能人才培育獎補資金5萬元。

對獲得全省技能大賽第一名、第二名、第三名和優(yōu)勝獎

的選手，分別給予2萬元、1萬元、0.5萬元和0.2萬元獎勵。

對獲得省級行業(yè)一類賽、省級專項競賽第一名、第二名、

第三名的選手分別給予1萬元、0.5萬元、0.2萬元獎勵。

第三十七條各地、各有關單位應當出臺完善競賽激勵政

策，對競賽獲獎選手以及在選手培養(yǎng)、競賽組織實施中作