版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
自考專業(yè)(市場營銷學)考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題30分)一、單選題(10小題,每小題2分,共計20分)1、(單選題)某企業(yè)有5條產品線,它們的產品項目數(shù)分別是4、7、6、5、2,那么該企業(yè)的產品組合的寬度和長度分別為()
A.5,7
B.11,13
C.5,11
D.5,24
正確答案:B
2、(單選題)在過量需求狀態(tài)下,企業(yè)營銷管理的任務是()
A.拓展新市場
B.降低價格
C.提升價格、開發(fā)替代品
D.加大促銷力度
正確答案:C
3、(單選題)在商務談判過程中,預示談判各方交易合作過程的開始是()
A.談判準備
B.簽訂協(xié)議
C.談判磋商
D.談判開局
正確答案:B
4、(單選題)想像型的消費者,其主要氣質類型是()
A.多血質
B.膽汁質
C.黏液質
D.抑郁質
正確答案:A
5、(單選題)如果是1個小時的談判,精力量旺盛的階段只有最初的()
A.3~5分鐘
B.4~6分鐘
C.5~8分鐘
D.6~9分鐘
正確答案:C
6、(單選題)下列銷售預測的方法中,屬于定量預測方法的是()
A.專家會議法
B.意見集合法
C.回歸分析法
D.德爾菲法
正確答案:C
7、(單選題)商品出庫作業(yè)的正確操作程序是()
A.審核出庫憑證→準備出庫商品→庫存記錄→復核→發(fā)貨
B.審核出庫憑證→庫存記錄→準備出庫商品一復核一+發(fā)貨
C.審核出庫憑證→庫存記錄→復核→準備出庫商品→發(fā)貨
D.審核出庫憑證→準備出庫商品啊→復核→庫存記錄→發(fā)貨
正確答案:B
8、(單選題)商品廣告成功的基礎在于()
A.商品的包裝是否新穎
B.廣告費用是否合理
C.商品品質是否優(yōu)質
D.能否引起消費者的注意
正確答案:D
9、(單選題)物流信息系統(tǒng)開發(fā)存在4種形式,其中開發(fā)風險最大的是()
A.自行開發(fā)
B.委托編程
C.委托開發(fā)
D.購用軟件包
正確答案:A
10、(單選題)現(xiàn)代物流管理的第一目標是()
A.成本低
B.收益高
C.顧客滿意
D.快速響應
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題2分,共計10分)1、(多選題)當一項技術差不多高度完善和標準化,應用該技術的生產者將達到最大數(shù)量,與此有關的產品市場漸趨飽和,可供開發(fā)的市場潛力日漸減少,生產者之間的競爭十分猛烈。據(jù)以上表述,能夠認定該技術處于()
A.成長時期
B.成熟時期
C.衰退時期
D.創(chuàng)新時期
E.生命周期的某一時期
正確答案:BE
2、(多選題)簡單相關分析中,相關系數(shù)r的取值的特點有()
A.r的值越大,意味著變量之間的相關程度越高
B.若兩變量相關,且變化的方向一致,則r值為負;反之,則r值為正
C.r=0,意味著變量之間完全不相關
D.r=1,意味著變量之間完全正相關
E.r=-l,意味著變量之間完全負相關
正確答案:CDE
3、(多選題)商業(yè)銀行開展消費信貸業(yè)務時,面臨的風險主要有()
A.資產流動性風險
B.利率風險
C.借款人的信用風險
D.抵押物產權風險
E.抵押物市場價值波動的風險
正確答案:ABCDE
4、(多選題)市場調查的重要性主要包括()A.它是產品計劃的基礎B.它是促銷計劃的基礎C.它是制定流通政策的基礎D.它是廣告策劃的基礎E.它是消費者日常消費決策的基礎正確答案:ABCD5、(多選題)依據(jù)談判內容不同,可將談判分為()
A.橫向談判
B.投資談判
C.貨物買賣談判
D.勞務買賣談判
E.技術貿易談判
正確答案:BCDE
第Ⅱ卷(非選擇題70分)三、填空題(5小題,每小題2分,共計10分)1、(填空題)電子商務的實現(xiàn)過程包括建立網(wǎng)絡交易平臺、______、確定經營戰(zhàn)略、達成交易和售后服務。
正確答案:品牌推廣
2、(填空題)零售渠道的服務對象是______。
正確答案:最終消費者
3、(填空題)企業(yè)選擇定價策略和方法的基本依據(jù)是______。
正確答案:定價目標
4、(填空題)在組織商品運輸時,商品不合理運輸?shù)?種表現(xiàn)形式有:運距方面的不合理運輸、_____方面的不合理運輸以及_____方面的不合理運輸。
正確答案:流向、浪費運力
5、(填空題)在決定渠道寬度時,一般有三種形式可供選擇,即密集性分銷、獨家分銷和______。
正確答案:選擇性分銷
四、簡答題(5小題,每小題10分,共計50分)1、(問答題)案例分析:精益機械加工廠成立于20世紀60年代初。從建廠開始直到20世紀80年代中期,該廠一直實行等級工資制度。具體說來,就是對管理人員和工程技術人員實行職務等級工資制度,而對工人則實行工人等級工資制度。在長期實踐中人們發(fā)現(xiàn),等級工資制度不利于貫徹落實按勞分配原則,從而導致平均主義“大鍋飯”,嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。改革開放后,精益機械加工廠開始推進工資制度改革,探索出有效實施工資制度改革的新出路——實行結構工資制度。
問題分析:
(1)該企業(yè)為什么實行結構工資制度?
(2)談談該種工資制度各組成部分在調動企業(yè)員工積極性、主動性和創(chuàng)造性方面所起的作用。
正確答案:(1)該企業(yè)所以實行結構工資制度,主要是因為等級工資制度存在許多缺點,而結構工資制具有以下優(yōu)點:
①有利于引進競爭機制,擇優(yōu)上崗,促進職工素質提高;
②工資同技術職稱、資格脫鉤,只與職務掛鉤,有利于貫徹同工同酬原則,有利于提拔具有真才實學的人才,高薪聘用他們;
③工資同企業(yè)的總體效益以及員工個人的工作績效掛鉤,既可增強員工的“企業(yè)意識”,又可貫徹多勞多得原則,調動員工積極性;
④有利于拉開差距,打破平均主義;
⑤可以簡化工資的計算與支付辦法。
(2)結構工資由基礎工資、職務(崗位)工資、年功工資和獎勵工資四部分構成。
①基礎工資,也稱基本工資。它是保障勞動者基本生活需要,維持勞動力再生產的工資。
②職務(崗位)工資,是按不同職務(崗位)的勞動技能、責任大小、勞動條件等因素而確定的工資單元。是結構工資的主體部分。它可以體現(xiàn)勞動差別,有利于貫徹按勞分配原則和提高員工隊伍素質。
③年功工資,又稱工齡工資,是按照員工工作年限計算的工資部分。它既可以起到勞動力消耗的補償作用,還可以起到鼓勵員工熱愛企業(yè)和本職工作的激勵作用。
④獎勵工資,又稱浮動工資,是根據(jù)企業(yè)經營狀況的好壞和個人勞動成果多少而確定的工資單元。它可以反映員工勞動貢獻的差別,起到激勵作用。
2、(問答題)簡述消費者權益保護的必要性。
正確答案:消費者權益保護之因此必要,是由消費的一些特點所決定的。
(1)消費的分散性。
(2)消費者信息的缺乏。
(3)消費決策的可誘導性。
(4)消費者的小額購買造成其索賠的不經濟。
(5)消費風險的存在。
(6)負的外部性的存在。
3、(問答題)名詞解釋:銷售目標管理
正確答案:就是通過設定合理的銷售目標,并對其進行合理的分解,通過合適的手段予以實施和監(jiān)控,并關心最終結果和評估的一種管理過程。
4、(問答題)聯(lián)系實際說明顧客方格中的五種典型顧客心態(tài)。
正確答案:(1)漠不關心型;
(2)軟心腸型;
(3)防衛(wèi)型;
(4)干練型;
(5)尋求答案型。
5、(問答題)簡述從企業(yè)本身的經營進展看我國企業(yè)進展跨國經營的必定性。
正確答案:從企業(yè)本身的經營進展來看,在條件和能力承諾的情形下進展跨國投資和經營,乃是企業(yè)經營成長的重要基礎和標志。①跨國經營有利于企業(yè)擴展市場空間;②跨國經營有利于企業(yè)在更寬敞的空間里取得經營資源;③跨國經營有利于企業(yè)發(fā)覺和捕捉新的經營機會;④跨國經營有利于企業(yè)提升綜合經營效率。
五、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)在確定2008年技改方案時,面臨A、B、C、D四種選擇方案。請采用綜合評價法并結合專家組的評分作出決策,即從A、B、C、D備選方案中選擇綜合得分最高的一種,并按分值由高到低對方案選擇進行排序。30.2007年某混凝土預制件企業(yè)A產品產量為4000件,單位產品實際成本為500元。各成本項目中材料費占75%,工人工資占12%,制造費用占13%。該企業(yè)2008年計劃A產品產量增長5%,假定單位產品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化,試計算2008年該企業(yè)的計劃產量和總成本,以及成本項目中的分項成本。
正確答案:根據(jù)綜合評價法,可以分別計算A、B、C、D四個技改方案的評價分數(shù),即A方案評價得分合=0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15×15
=16.75
B方案評價得分合計=0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15×20=19.25
C方案評價得分合計=0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15×10=16.00
D方案評價得分合計=0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15×20=14.25
從上述計算結果可以看出,2008年技改方案應選擇B方案。根據(jù)得分的多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作河南中心專利審查員招聘考試真題
- 黑龍江大學《綜合英語》2025 學年第二學期期末試卷
- 安卓課程設計簡單題目
- 2025年上海大學上海市科創(chuàng)教育研究院招聘行政專員備考題庫參考答案詳解
- 2025 九年級語文下冊議論文論據(jù)選擇標準課件
- 2025 九年級語文下冊新聞閱讀與寫作指導課件
- 2025年南昌農商銀行中層管理崗位人員招聘5人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025廣東江門恩平市公安局警務輔助人員招聘41人(第二批)備考核心試題附答案解析
- 2025廣州東站江門市江海區(qū)銀信資產管理有限公司招聘1人參考考試題庫及答案解析
- c語言課程設計年齡
- 物業(yè)糾紛處理培訓課件
- 反詐勸阻預警課件
- 【《麥弗遜式獨立懸架主要參數(shù)的確定計算案例》2000字】
- 邵東縣特色中藥材玉竹規(guī)范化栽培技術推廣及產業(yè)化實施方案
- 長安福特5S管理
- 軍品價格管理辦法原文
- 2025北京高三二模英語匯編:閱讀理解C篇
- 2025年中醫(yī)健康管理服務合同模板
- 《紅軍重走長征路》課件
- 機械加工工藝過程卡片
- 2企業(yè)安全生產標準化建設咨詢服務方案
評論
0/150
提交評論