甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核合同范本甲方（考核方）：____________________________乙方（被考核方）：____________________________鑒于甲方為（甲方公司名稱），乙方為（乙方公司名稱），雙方本著公平、公正、公開的原則，就2025年度銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、考核目的為了提高乙方銷售團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，甲方特制定本績(jī)效考核合同。二、考核范圍本合同考核范圍為乙方銷售團(tuán)隊(duì)全體成員，包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理等。三、考核指標(biāo)1.銷售業(yè)績(jī)：以銷售額、銷售量、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等為主要考核指標(biāo)。2.工作態(tài)度：以工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)等為主要考核指標(biāo)。3.專業(yè)能力：以產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析能力、客戶溝通技巧等為主要考核指標(biāo)。四、考核周期本合同考核周期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。五、考核方式1.甲方將定期對(duì)乙方銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面。2.甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。六、考核結(jié)果應(yīng)用1.甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施包括但不限于：a.優(yōu)秀員工：給予獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；b.一般員工：給予培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)等；c.不合格員工：給予整改、調(diào)整崗位等。2.甲方將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。七、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。八、違約責(zé)任1.甲方有義務(wù)按照本合同約定對(duì)乙方銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，如甲方未履行考核義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方有義務(wù)按照本合同約定參加考核，如乙方未履行考核義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（考核方）：____________________________乙方（被考核方）：____________________________簽訂日期：_______________