版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
匯報(bào)人:XX吉利培訓(xùn)氣味知識(shí)課件目錄01.氣味知識(shí)基礎(chǔ)02.氣味與汽車03.氣味控制技術(shù)04.吉利汽車氣味管理05.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)06.課件使用與維護(hù)氣味知識(shí)基礎(chǔ)01氣味的定義感知方式人類通過鼻腔內(nèi)的嗅覺細(xì)胞感知并識(shí)別不同氣味。氣味概念氣味是物質(zhì)揮發(fā)產(chǎn)生的氣味分子被嗅覺感知的現(xiàn)象。0102氣味的感知原理鼻腔嗅區(qū)黏膜感知?dú)馕斗肿颖乔唤Y(jié)構(gòu)作用嗅細(xì)胞傳神經(jīng)沖動(dòng)至大腦神經(jīng)信號(hào)傳遞大腦分析信號(hào)形成嗅覺大腦識(shí)別處理氣味的分類如花香、果香,源于自然界。自然氣味如香水、清潔劑,由人工合成。人造氣味氣味與汽車02汽車內(nèi)飾氣味選用低氣味環(huán)保材料,減少內(nèi)飾異味。材料選擇優(yōu)化車內(nèi)通風(fēng)設(shè)計(jì),加速氣味散發(fā),提升乘車體驗(yàn)。通風(fēng)處理汽車空調(diào)系統(tǒng)氣味分析空調(diào)管道、濾芯等產(chǎn)生的異味原因。系統(tǒng)異味來(lái)源介紹清潔保養(yǎng)、使用環(huán)保材料等減少異味的措施。改善與預(yù)防措施汽車異味來(lái)源分析車內(nèi)進(jìn)食、吸煙留下異味。用車習(xí)慣不當(dāng)空調(diào)濾芯、蒸發(fā)箱易滋生霉菌。空調(diào)系統(tǒng)污染新車內(nèi)飾材料釋放有害氣體。內(nèi)飾材料揮發(fā)氣味控制技術(shù)03氣味控制原理利用化學(xué)物質(zhì)與臭味分子反應(yīng),轉(zhuǎn)化為無(wú)臭或低臭物質(zhì)?;瘜W(xué)中和法01用活性炭等多孔材料吸附臭味分子,凈化空氣。物理吸附法02氣味控制材料使用活性炭等材料吸附異味分子,有效凈化空氣。吸附材料采用化學(xué)中和劑,與異味分子反應(yīng),消除不良?xì)馕?。中和材料氣味控制方法生物濾池法利用生物膜降解有機(jī)物,減少氣味。吸附法用活性炭等吸附劑,吸附氣味物質(zhì)。吉利汽車氣味管理04吉利氣味管理標(biāo)準(zhǔn)采用低氣味、環(huán)保材料,確保車內(nèi)空氣質(zhì)量。嚴(yán)格選材標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行定期氣味檢測(cè),確保符合吉利氣味管理標(biāo)準(zhǔn)。定期檢測(cè)評(píng)估吉利氣味控制案例采用低氣味環(huán)保材料,有效減少車內(nèi)異味。座椅材質(zhì)優(yōu)化對(duì)內(nèi)飾件進(jìn)行預(yù)處理,如烘烤、通風(fēng),降低揮發(fā)物含量。內(nèi)飾件預(yù)處理吉利氣味改善措施01通風(fēng)換氣定期開窗,空調(diào)用外循環(huán),保持空氣流通。02吸附凈化用木炭、車載凈化器吸附有害物質(zhì)。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)05培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容01掌握氣味知識(shí)了解常見氣味特征,識(shí)別不同氣味來(lái)源。02提升辨識(shí)能力通過實(shí)踐訓(xùn)練,提高學(xué)員對(duì)氣味的敏感度和辨識(shí)準(zhǔn)確性。培訓(xùn)方法與手段通過模擬操作,讓學(xué)員親身體驗(yàn),加深理解。實(shí)操演練0102采用提問回答方式,激發(fā)學(xué)員思考,增強(qiáng)記憶?;?dòng)問答03引入實(shí)際案例,分析討論,提升學(xué)員解決問題的能力。案例分析培訓(xùn)效果評(píng)估通過問卷形式收集學(xué)員對(duì)課程滿意度及知識(shí)掌握程度的反饋。問卷反饋收集01設(shè)置實(shí)操環(huán)節(jié),評(píng)估學(xué)員將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作的能力。實(shí)操考核評(píng)估02課件使用與維護(hù)06課件更新與升級(jí)根據(jù)最新氣味知識(shí),定期更新課件內(nèi)容,保持信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。定期內(nèi)容更新01隨著技術(shù)發(fā)展,適時(shí)升級(jí)課件的技術(shù)平臺(tái),提升用戶體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果。技術(shù)平臺(tái)升級(jí)02培訓(xùn)反饋收集在線問卷通過在線平臺(tái)發(fā)放問卷,收集學(xué)員對(duì)課件內(nèi)容及使用的反饋?,F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)培訓(xùn)結(jié)束后組織討論,直接聽取學(xué)員意見,了解課件實(shí)際應(yīng)用效果。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制定期收集用戶意見,了解課件使用中的問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030血管內(nèi)超聲(IVUS)在血管生理功能評(píng)估中的創(chuàng)新應(yīng)用前景報(bào)告
- 2025-2030蝦苗繁育技術(shù)改進(jìn)與市場(chǎng)需求分析
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒釀造業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)供需質(zhì)量演變及品牌價(jià)值型投資規(guī)劃研究
- 2023年主治醫(yī)師之內(nèi)科主治303高分通關(guān)題型題庫(kù)附解析答案
- 上半年教師資格證考試《小學(xué)綜合素質(zhì)》真題及答案解析【完整版】
- 山東山東省立第三醫(yī)院2025年招聘29人告筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山東2025年山東女子學(xué)院招聘博士工作人員(管理崗輔導(dǎo)員)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宿遷2025年江蘇宿遷學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員和緊缺專任教師20人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宜昌2025年湖北枝江市事業(yè)單位人才引進(jìn)20人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安順貴州安順市紫云縣面向2025屆優(yōu)師教師招聘44人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年社工社區(qū)招聘筆試題庫(kù)及答案
- 病毒性肺炎診療指南(2025年版)
- 2026年度新疆兵團(tuán)草湖項(xiàng)目區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員工作(100人)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- GB/T 46778-2025精細(xì)陶瓷陶瓷造粒粉壓縮強(qiáng)度試驗(yàn)方法
- 協(xié)助審計(jì)協(xié)議書范本
- 采購(gòu)主管年終工作總結(jié)
- 電力公司安全第一課課件
- 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件
- 數(shù)據(jù)訪問控制策略分析報(bào)告
- 2025年市場(chǎng)監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
- 子宮內(nèi)膜異位癥病因課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論