2025年特種設(shè)備安全管理人員考試試卷:特種設(shè)備安全法規(guī)與法規(guī)執(zhí)行試題_第1頁(yè)
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2025年特種設(shè)備安全管理人員考試試卷:特種設(shè)備安全法規(guī)與法規(guī)執(zhí)行試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本部分共20題,每題1分,共20分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在題后的括號(hào)內(nèi)。)1.我國(guó)《特種設(shè)備安全法》的立法目的是什么?A.加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理工作B.預(yù)防和減少特種設(shè)備事故C.保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全D.促進(jìn)特種設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展2.特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件?A.具備相應(yīng)的學(xué)歷背景B.具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)C.通過(guò)特種設(shè)備安全知識(shí)與技能考試D.以上都是3.特種設(shè)備使用單位的主要安全責(zé)任是什么?A.建立健全安全管理制度B.對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)C.對(duì)操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)D.以上都是4.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的周期是如何規(guī)定的?A.壓力容器每年一次B.起重機(jī)械每?jī)赡暌淮蜟.鍋爐每三年一次D.以上都不對(duì)5.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行的安全職責(zé)有哪些?A.正確操作特種設(shè)備B.定期進(jìn)行設(shè)備檢查C.及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障D.以上都是6.特種設(shè)備安全管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)應(yīng)當(dāng)如何處理?A.立即停止設(shè)備運(yùn)行B.向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告C.進(jìn)行整改并跟蹤落實(shí)D.以上都是7.特種設(shè)備事故應(yīng)急演練的主要目的是什么?A.提高應(yīng)急處置能力B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)D.以上都是8.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立哪些安全管理制度?A.安全操作規(guī)程B.安全檢查制度C.事故報(bào)告制度D.以上都是9.特種設(shè)備作業(yè)人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些?A.特種設(shè)備安全知識(shí)B.操作技能培訓(xùn)C.應(yīng)急處置措施D.以上都是10.特種設(shè)備安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章操作時(shí)應(yīng)當(dāng)如何處理?A.立即制止違章操作B.進(jìn)行安全教育C.記錄并報(bào)告D.以上都是11.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的結(jié)果如何使用?A.作為設(shè)備安全評(píng)價(jià)的依據(jù)B.作為設(shè)備維修的參考C.作為事故分析的依據(jù)D.以上都是12.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)佩戴哪些個(gè)人防護(hù)用品?A.安全帽B.防護(hù)眼鏡C.安全鞋D.以上都是13.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行事故調(diào)查?A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)B.收集相關(guān)證據(jù)C.分析事故原因D.以上都是14.特種設(shè)備安全管理人員在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題?A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性B.提高培訓(xùn)效果C.激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣D.以上都是15.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如何報(bào)告設(shè)備故障?A.立即停止設(shè)備運(yùn)行B.向安全管理人員報(bào)告C.進(jìn)行故障排除D.以上都是16.特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全檢查?A.制定檢查計(jì)劃B.記錄檢查結(jié)果C.跟蹤問(wèn)題整改D.以上都是17.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全文化建設(shè)?A.加強(qiáng)安全宣傳教育B.建立安全激勵(lì)機(jī)制C.營(yíng)造安全工作氛圍D.以上都是18.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全操作?A.遵守操作規(guī)程B.注意操作細(xì)節(jié)C.保持設(shè)備良好狀態(tài)D.以上都是19.特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行應(yīng)急管理?A.制定應(yīng)急預(yù)案B.組織應(yīng)急演練C.建立應(yīng)急機(jī)制D.以上都是20.特種設(shè)備安全管理的核心是什么?A.預(yù)防為主B.綜合治理C.人本管理D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題(本部分共10題,每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在題后的括號(hào)內(nèi)。)1.特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些能力?A.安全知識(shí)水平B.操作技能C.應(yīng)急處置能力D.管理能力2.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全管理?A.建立安全責(zé)任制B.加強(qiáng)安全檢查C.做好安全培訓(xùn)D.完善應(yīng)急預(yù)案3.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全操作?A.遵守操作規(guī)程B.注意操作細(xì)節(jié)C.保持設(shè)備良好狀態(tài)D.及時(shí)報(bào)告故障4.特種設(shè)備安全管理人員在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題?A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性B.提高培訓(xùn)效果C.激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣D.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍5.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全文化建設(shè)?A.加強(qiáng)安全宣傳教育B.建立安全激勵(lì)機(jī)制C.營(yíng)造安全工作氛圍D.完善安全管理制度6.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如何報(bào)告設(shè)備故障?A.立即停止設(shè)備運(yùn)行B.向安全管理人員報(bào)告C.進(jìn)行故障排除D.記錄故障情況7.特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全檢查?A.制定檢查計(jì)劃B.記錄檢查結(jié)果C.跟蹤問(wèn)題整改D.及時(shí)反饋問(wèn)題8.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行事故調(diào)查?A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)B.收集相關(guān)證據(jù)C.分析事故原因D.提出整改措施9.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全操作?A.遵守操作規(guī)程B.注意操作細(xì)節(jié)C.保持設(shè)備良好狀態(tài)D.及時(shí)報(bào)告故障10.特種設(shè)備安全管理的核心是什么?A.預(yù)防為主B.綜合治理C.人本管理D.持續(xù)改進(jìn)三、判斷題(本部分共10題,每題1分,共10分。請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤,正確的填“√”,錯(cuò)誤的填“×”。)1.特種設(shè)備安全法適用于所有特種設(shè)備的生產(chǎn)、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)和進(jìn)出口活動(dòng)。()解析:這個(gè)說(shuō)法是正確的,因?yàn)椤短胤N設(shè)備安全法》明確規(guī)定了其適用范圍包括所有特種設(shè)備的全生命周期管理。2.特種設(shè)備使用單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。()解析:這個(gè)說(shuō)法是正確的,因?yàn)榉擅鞔_規(guī)定了使用單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位特種設(shè)備安全負(fù)總責(zé)。3.特種設(shè)備作業(yè)人員只需要通過(guò)一次安全培訓(xùn)就可以終身有效。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)樘胤N設(shè)備作業(yè)人員需要定期接受復(fù)訓(xùn),確保持續(xù)掌握安全知識(shí)和技能。4.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)報(bào)告可以作為設(shè)備報(bào)廢的依據(jù)。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)闄z驗(yàn)報(bào)告主要用于評(píng)價(jià)設(shè)備的安全性能,不能直接作為報(bào)廢依據(jù)。5.特種設(shè)備安全管理人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)輕微隱患可以不記錄。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)樗邪l(fā)現(xiàn)的隱患無(wú)論輕重都要記錄并跟蹤整改。6.特種設(shè)備作業(yè)人員在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)當(dāng)立即停止操作并報(bào)告。()解析:這個(gè)說(shuō)法是正確的,因?yàn)榧皶r(shí)停機(jī)和報(bào)告是防止事故擴(kuò)大的關(guān)鍵措施。7.特種設(shè)備安全管理人員只需要具備理論知識(shí)就可以勝任工作。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)榘踩芾砣藛T還需要具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處置能力。8.特種設(shè)備使用單位可以自行制定安全操作規(guī)程。()解析:這個(gè)說(shuō)法是正確的,但前提是操作規(guī)程必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。9.特種設(shè)備事故應(yīng)急演練只需要每年進(jìn)行一次。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)楦鶕?jù)不同設(shè)備類型和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),演練頻率可能需要更高。10.特種設(shè)備作業(yè)人員可以無(wú)證操作特種設(shè)備。()解析:這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的,因?yàn)闊o(wú)證操作屬于違法行為,會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。四、簡(jiǎn)答題(本部分共5題,每題4分,共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求,簡(jiǎn)要回答問(wèn)題。)1.簡(jiǎn)述特種設(shè)備安全管理人員的主要職責(zé)有哪些?解析:這個(gè)問(wèn)題考察對(duì)管理人員核心職責(zé)的掌握程度。應(yīng)包括:制定安全制度、組織安全培訓(xùn)、檢查設(shè)備狀況、處理隱患問(wèn)題、參與事故調(diào)查等關(guān)鍵職責(zé)。2.如何進(jìn)行特種設(shè)備作業(yè)人員的安全培訓(xùn)?解析:這個(gè)問(wèn)題需要具體說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容和方式。應(yīng)涵蓋:理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析、考核評(píng)估等環(huán)節(jié),確保培訓(xùn)效果。3.特種設(shè)備使用單位如何建立安全文化?解析:這個(gè)問(wèn)題考察安全文化建設(shè)方法。應(yīng)包括:領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、制度保障、獎(jiǎng)懲分明、持續(xù)改進(jìn)等要素。4.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的主要內(nèi)容包括哪些?解析:這個(gè)問(wèn)題需要列舉檢驗(yàn)重點(diǎn)。應(yīng)包括:設(shè)備本體結(jié)構(gòu)、安全附件、運(yùn)行狀況、管理制度落實(shí)情況等關(guān)鍵項(xiàng)目。5.如何進(jìn)行特種設(shè)備事故應(yīng)急演練?解析:這個(gè)問(wèn)題考察應(yīng)急演練流程。應(yīng)說(shuō)明:制定方案、人員分工、模擬場(chǎng)景、評(píng)估總結(jié)、完善預(yù)案等步驟。五、論述題(本部分共1題,共10分。請(qǐng)根據(jù)題目要求,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)歷,深入論述問(wèn)題。)結(jié)合你作為特種設(shè)備安全管理人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾斡行嵘胤N設(shè)備使用單位的安全管理水平。解析:這個(gè)問(wèn)題需要結(jié)合具體案例和理論分析??梢詮囊韵路矫嬲归_(kāi):-分析當(dāng)前安全管理中存在的問(wèn)題(如制度不完善、培訓(xùn)不到位、檢查不徹底等)-提出針對(duì)性的改進(jìn)措施(如完善制度體系、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化檢查落實(shí)等)-分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)-說(shuō)明如何通過(guò)科技手段提升管理效率(如智能化監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等)-強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的重要性,建立長(zhǎng)效機(jī)制本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.C解析:立法目的是保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,這是立法的根本出發(fā)點(diǎn),A是手段,B是目標(biāo),D是結(jié)果。2.D解析:安全管理人員需要同時(shí)具備學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能,三者缺一不可,D最全面。3.D解析:使用單位負(fù)有全面責(zé)任,包括制度建設(shè)、檢驗(yàn)、培訓(xùn)等,C只是其中一部分。4.C解析:鍋爐三年一次,壓力容器一般6年一次,起重機(jī)械根據(jù)類型不同周期不同,A和B都不準(zhǔn)確。5.D解析:作業(yè)人員需要正確操作、檢查設(shè)備、報(bào)告故障,都是必須履行的職責(zé)。6.D解析:發(fā)現(xiàn)隱患需要立即停機(jī)、報(bào)告、整改,三者都是必要措施。7.D解析:演練目的在于提高能力、檢驗(yàn)預(yù)案、增強(qiáng)意識(shí),都是重要目標(biāo)。8.D解析:安全管理制度應(yīng)覆蓋操作規(guī)程、檢查制度、報(bào)告制度等各方面。9.D解析:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處置等,缺一不可。10.D解析:發(fā)現(xiàn)違章需要立即制止、教育、記錄上報(bào),形成閉環(huán)管理。11.A解析:檢驗(yàn)結(jié)果是安全評(píng)價(jià)的主要依據(jù),B是維修參考,C是事故分析依據(jù),但A最核心。12.D解析:安全帽、防護(hù)眼鏡、安全鞋都是常見(jiàn)防護(hù)用品,視設(shè)備類型可能還有其他。13.D解析:事故調(diào)查需要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、收集證據(jù)、分析原因,缺一不可。14.D解析:培訓(xùn)需要兼顧內(nèi)容實(shí)用性、效果提升和興趣激發(fā),三者并重。15.D解析:報(bào)告流程應(yīng)包括停機(jī)、上報(bào)、排除(若可能)、記錄,形成完整鏈條。16.D解析:安全檢查需要計(jì)劃、記錄、跟蹤整改,缺一不可。17.D解析:安全文化需要宣傳教育、激勵(lì)機(jī)制、工作氛圍,缺一不可。18.D解析:安全操作需要遵守規(guī)程、注意細(xì)節(jié)、保持設(shè)備,三者相互關(guān)聯(lián)。19.D解析:應(yīng)急管理需要預(yù)案、演練、機(jī)制,缺一不可,形成體系。20.A解析:預(yù)防為主是核心思想,綜合治理是方法,人本管理是理念,持續(xù)改進(jìn)是手段,A最根本。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCD解析:安全管理人員需要全面素質(zhì),知識(shí)、技能、應(yīng)急、管理都是必備能力。2.ABCD解析:安全管理需要責(zé)任體系、檢查機(jī)制、培訓(xùn)制度和應(yīng)急預(yù)案,缺一不可。3.ABCD解析:安全操作需要遵守規(guī)程、注意細(xì)節(jié)、保持設(shè)備、及時(shí)報(bào)告,缺一不可。4.ABCD解析:培訓(xùn)需要內(nèi)容實(shí)用、效果提升、興趣激發(fā)、良好氛圍,缺一不可。5.ABCD解析:安全文化建設(shè)需要宣傳、激勵(lì)、氛圍、制度,缺一不可。6.ABCD解析:報(bào)告故障需要停機(jī)、上報(bào)、排除、記錄,形成閉環(huán)管理。7.ABCD解析:安全檢查需要計(jì)劃、記錄、跟蹤、反饋,缺一不可。8.ABCD解析:事故調(diào)查需要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、收集證據(jù)、分析原因、提出措施,缺一不可。9.ABCD解析:安全操作需要遵守規(guī)程、注意細(xì)節(jié)、保持設(shè)備、及時(shí)報(bào)告,缺一不可。10.ABCD解析:安全管理核心是預(yù)防為主,方法是綜合治理,理念是人本管理,目標(biāo)是持續(xù)改進(jìn),缺一不可。三、判斷題答案及解析1.√解析:《特種設(shè)備安全法》第2條明確規(guī)定適用范圍涵蓋所有特種設(shè)備的全生命周期。2.√解析:《特種設(shè)備安全法》第4條明確規(guī)定使用單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。3.×解析:第65條規(guī)定作業(yè)人員需要定期接受復(fù)訓(xùn),具體頻次根據(jù)設(shè)備類型不同而異。4.×解析:檢驗(yàn)報(bào)告主要用于評(píng)價(jià)安全性能,報(bào)廢需要根據(jù)使用年限、檢驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)鑒定等多方面因素綜合判斷。5.×解析:第66條規(guī)定所有隱患無(wú)論輕重都要記錄并跟蹤整改,這是法定義務(wù)。6.√解析:發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī)和報(bào)告,這是防止事故擴(kuò)大的關(guān)鍵措施,也是操作規(guī)程的基本要求。7.×解析:安全管理人員需要同時(shí)具備理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處置能力,缺一不可。8.√解析:第49條規(guī)定使用單位可以制定操作規(guī)程,但必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。9.×解析:無(wú)證操作屬于違法行為,第65條明確規(guī)定作業(yè)人員必須持證上崗。10.×解析:無(wú)證操作是違法行為,第65條明確規(guī)定作業(yè)人員必須持證上崗。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.答:特種設(shè)備安全管理人員的主要職責(zé)包括:-制定和落實(shí)安全管理制度,確保制度健全并有效執(zhí)行;-組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn),提高作業(yè)人員安全意識(shí)和技能;-定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;-參與特種設(shè)備事故調(diào)查,分析原因并提出預(yù)防措施;-管理特種作業(yè)人員持證上崗,確保持證率100%;-建立設(shè)備檔案和安全管理臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程可追溯;-配合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展定期檢驗(yàn)工作。解析:回答應(yīng)全面涵蓋安全管理核心職責(zé),體現(xiàn)系統(tǒng)性思維,每個(gè)要點(diǎn)都要具體說(shuō)明工作內(nèi)容。2.答:特種設(shè)備作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)包括:-理論教學(xué):學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等;-實(shí)操訓(xùn)練:在模擬設(shè)備或?qū)嶋H設(shè)備上進(jìn)行操作練習(xí);-案例分析:學(xué)習(xí)典型事故案例,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);-考核評(píng)估:通過(guò)理論考試和實(shí)操考核檢驗(yàn)培訓(xùn)效果;-定期復(fù)訓(xùn):根據(jù)法規(guī)要求進(jìn)行周期性復(fù)訓(xùn),鞏固知識(shí)技能。解析:回答應(yīng)體現(xiàn)培訓(xùn)的系統(tǒng)性,包括理論、實(shí)操、案例、考核、復(fù)訓(xùn)五個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可。3.答:建立安全文化需要:-領(lǐng)導(dǎo)重視:企業(yè)高層率先垂范,將安全作為核心價(jià)值;-全員參與:讓每位員工都成為安全文化的建設(shè)者和踐行者;-制度保障:建立完善的安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行;-獎(jiǎng)懲分明:對(duì)安全行為給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章行為進(jìn)行處罰;-持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估安全文化建設(shè)效果,不斷完善。解析:回答應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)、員工、制度、獎(jiǎng)懲、改進(jìn)五個(gè)維度展開(kāi),體現(xiàn)層次性思維。4.答:特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的主要內(nèi)容包括:-設(shè)備本體結(jié)構(gòu):檢查設(shè)備是否存在裂紋、變形等缺陷;-安全附件:測(cè)試壓力表、安全閥等附件是否靈敏可靠;-運(yùn)行狀況:評(píng)估設(shè)備運(yùn)行是否平穩(wěn),有無(wú)異常振動(dòng)或聲響;-制度落實(shí):檢查使用單位是否落實(shí)安全管理制度;-檢驗(yàn)記錄:核對(duì)設(shè)備檔案和檢驗(yàn)歷史,確保記錄完整。解析:回答應(yīng)涵蓋設(shè)備本身、安全關(guān)鍵部件、運(yùn)行狀態(tài)、管理制度、記錄管理五個(gè)方面。5.答:特種設(shè)備事故應(yīng)急演練應(yīng)包括:-制定方案:根據(jù)設(shè)備類型和風(fēng)險(xiǎn)制定詳細(xì)演練方案;-人員分工:明確各崗位人員職責(zé)和協(xié)作方式;-模擬場(chǎng)景:設(shè)定典型事故場(chǎng)景進(jìn)行模擬演練;-評(píng)估總結(jié):對(duì)演練過(guò)程和效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);-完善預(yù)案:根據(jù)演練發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題完善應(yīng)急預(yù)案。解析:回答應(yīng)體現(xiàn)演練的完整流程,包括方案、分工、場(chǎng)景、評(píng)

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