員工手冊(cè)與勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與性質(zhì)

本合同為標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同，明確甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方工作，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方遵守甲方規(guī)章制度，雙方依法享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括：__________________。

2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但調(diào)整不得違反法律法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書及工作流程要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，接受甲方的監(jiān)督和管理。

三、工作時(shí)間與休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3、甲方依法保障乙方享有每周至少1日的休息時(shí)間，并安排乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

4、乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，保障乙方享有不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。

2、甲方根據(jù)乙方崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等）。

3、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

4、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

5、甲方在乙方完成年度考核后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為____。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1、甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得侵占、損壞或擅自處置。

4、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，離職后仍負(fù)有保密義務(wù)。

七、合同變更、解除與終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。

2、甲方在合同期內(nèi)可以依法解除勞動(dòng)合同，包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任等情形。

3、乙方在合同期內(nèi)可以依法解除勞動(dòng)合同，包括但不限于：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同等情形。

4、合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方另有約定的除外。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

1、甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2、協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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