醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本與注意事項(xiàng)一、引言醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)（如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）是提升醫(yī)師臨床能力、保障醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為明確培訓(xùn)各方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)基地、醫(yī)師）的權(quán)利義務(wù)，防范糾紛，書面培訓(xùn)協(xié)議是必備法律文件。本文結(jié)合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范與司法實(shí)踐，提供醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本及核心注意事項(xiàng)，助力各方合規(guī)締約。二、醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本**醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議**甲方（培訓(xùn)基地）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________地址：__________________________________聯(lián)系人：________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（參訓(xùn)醫(yī)師）：______________________身份證號(hào)：______________________________醫(yī)師資格證書編號(hào)：______________________聯(lián)系地址：________________________________聯(lián)系方式：______________________________鑒于甲方為國家級(jí)/省級(jí)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（需明確資質(zhì)），具備開展______（如“內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”）的條件；乙方符合《醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的參訓(xùn)資格，自愿參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：（一）培訓(xùn)內(nèi)容與期限1.培訓(xùn)類型：□住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)□專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)□其他（需明確）2.培訓(xùn)科目：甲方安排乙方在______科、______科、______科等科室輪轉(zhuǎn)，具體輪轉(zhuǎn)計(jì)劃見附件《______培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)表》（需明確每個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如“內(nèi)科輪轉(zhuǎn)6個(gè)月，學(xué)習(xí)常見疾病診斷與治療，完成10份病歷書寫”）。3.培訓(xùn)期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月。培訓(xùn)期滿后，甲方應(yīng)組織考核（考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《______培訓(xùn)考核細(xì)則》）。（二）雙方權(quán)利與義務(wù)**1.甲方權(quán)利義務(wù)**（1）提供培訓(xùn)條件：甲方應(yīng)配備合格帶教老師（需具備主治醫(yī)師及以上職稱）、提供必要的學(xué)習(xí)資料（如教材、病例庫）及臨床操作機(jī)會(huì)（如手術(shù)觀摩、門診接診）。（2）考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核（如月度考核、科室輪轉(zhuǎn)考核、結(jié)業(yè)考核），考核結(jié)果作為頒發(fā)證書的依據(jù)。（3）保障權(quán)益：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付生活補(bǔ)貼（如每月______元），并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。（4）監(jiān)督管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)紀(jì)律（如考勤、病歷書寫規(guī)范）進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的乙方可給予批評(píng)教育或終止培訓(xùn)。**2.乙方權(quán)利義務(wù)**（1）接受培訓(xùn)：乙方有權(quán)要求甲方提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容及條件，對(duì)培訓(xùn)安排有異議的，可向甲方提出書面意見。（2）遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（如考勤制度、醫(yī)療質(zhì)量安全制度），不得擅自離崗或拒絕完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）完成任務(wù)：乙方應(yīng)按照輪轉(zhuǎn)計(jì)劃完成病歷書寫、手術(shù)輔助、患者隨訪等工作，參加科室查房、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)。（4）保守秘密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者隱私、內(nèi)部管理制度等信息承擔(dān)保密義務(wù)（保密期限至培訓(xùn)結(jié)束后______年）。（三）培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)______元（需明確費(fèi)用構(gòu)成，如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)），乙方應(yīng)于______年____月____日前一次性支付/分______期支付（如每季度支付______元）。2.費(fèi)用補(bǔ)償：若乙方完成培訓(xùn)并取得《______培訓(xùn)合格證書》，甲方可給予______元的獎(jiǎng)勵(lì)（或報(bào)銷部分費(fèi)用）；若乙方中途退出培訓(xùn)，應(yīng)向甲方賠償已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用（如______元）。（四）違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未提供約定的培訓(xùn)條件（如未配備帶教老師、未安排輪轉(zhuǎn)），乙方有權(quán)要求甲方整改；若整改無效，乙方可解除協(xié)議，甲方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用并賠償乙方的損失（如生活補(bǔ)貼差額）。2.乙方違約：若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律（如擅自離崗超過______天）或中途退出培訓(xùn)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用（如未履行部分的______%）；若乙方泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如______元）。（五）協(xié)議終止與續(xù)簽1.終止情形：（1）培訓(xùn)期滿，乙方通過考核的，協(xié)議終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議；（4）甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)終止協(xié)議。2.續(xù)簽：培訓(xùn)期滿后，若乙方需繼續(xù)培訓(xùn)（如?？漆t(yī)師培訓(xùn)），雙方可另行簽訂協(xié)議。（六）爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴（或提交______仲裁委員會(huì)仲裁，需明確）。（七）附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：______年____月____日附件：1.《______培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)表》2.《______培訓(xùn)考核細(xì)則》3.《______培訓(xùn)費(fèi)用清單》三、醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議注意事項(xiàng)（一）主體資格審查：確保培訓(xùn)基地合規(guī)1.甲方資質(zhì)：應(yīng)確認(rèn)甲方為國家級(jí)或省級(jí)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（可通過衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)查詢），具備開展相應(yīng)培訓(xùn)的資質(zhì)；若為非規(guī)培基地，需明確其培訓(xùn)內(nèi)容是否符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。2.乙方資格：乙方應(yīng)具備醫(yī)師資格證書（或符合參訓(xùn)條件的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生），確保其符合培訓(xùn)報(bào)名要求。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：明確、具體，避免模糊1.輪轉(zhuǎn)計(jì)劃：應(yīng)明確每個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容（如“外科輪轉(zhuǎn)3個(gè)月，學(xué)習(xí)常見手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后護(hù)理”）、操作任務(wù)（如“完成5例闌尾切除術(shù)的輔助操作”），避免“籠統(tǒng)性”約定（如“參與科室工作”）。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)明確考核的方式（如筆試、操作考試、病歷評(píng)審）、合格分?jǐn)?shù)線（如“筆試成績≥60分，操作考試≥70分”）、補(bǔ)考規(guī)則（如“未通過考核的，可申請(qǐng)1次補(bǔ)考”），避免“主觀判斷”。（三）權(quán)利義務(wù)：平衡、公平，避免“單向約束”1.甲方義務(wù)：除提供培訓(xùn)條件外，還應(yīng)明確生活補(bǔ)貼（如“每月支付3000元生活補(bǔ)貼”）、社會(huì)保險(xiǎn)（如“為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)”）、證書頒發(fā)（如“培訓(xùn)期滿通過考核的，頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》”）等義務(wù)，避免“只要求乙方履行義務(wù)，不保障乙方權(quán)益”。2.乙方義務(wù)：應(yīng)明確紀(jì)律要求（如“不得擅自離崗超過3天”）、任務(wù)完成（如“每月完成10份合格病歷”），但需避免“過度要求”（如“要求乙方每天工作12小時(shí)”）。（四）培訓(xùn)費(fèi)用：合理、透明，符合法律規(guī)定1.費(fèi)用構(gòu)成：應(yīng)明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目（如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)），避免“隱性收費(fèi)”（如“額外收取操作費(fèi)”）。2.違約金條款：若約定“服務(wù)期”（如“培訓(xùn)后需在甲方工作______年”），違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用（依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條）；若未約定服務(wù)期，違約金條款需合理（如“中途退出培訓(xùn)的，賠償已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用”）。（五）證書與服務(wù)期：明確“培訓(xùn)成果”與“約束機(jī)制”1.證書頒發(fā)：應(yīng)明確“培訓(xùn)期滿通過考核的，甲方應(yīng)頒發(fā)國家承認(rèn)的《______培訓(xùn)合格證書》”；若未通過考核，應(yīng)約定“延長培訓(xùn)期限”（如“延長6個(gè)月，不收取額外費(fèi)用”）或“退還部分費(fèi)用”。2.服務(wù)期約定：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用（如“支付10萬元學(xué)費(fèi)”），可約定“服務(wù)期”（如“培訓(xùn)后需在甲方工作3年”）；服務(wù)期內(nèi)乙方離職的，應(yīng)按照未履行部分分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用（如“未履行1年的，賠償10萬元×1/3=3.33萬元”）。（六）法律合規(guī)：符合《醫(yī)師法》等法規(guī)要求1.培訓(xùn)期限：應(yīng)符合《醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定（如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期限為3年），避免“縮短或延長培訓(xùn)期限”。2.保密義務(wù)：應(yīng)明確保密范圍（如“甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者隱私、內(nèi)部管理制度”）、保密期限（如“培訓(xùn)結(jié)束后2年”），避免“無限期保密”。（七）爭議解決：選擇“明確、可行”的方式1.管轄約定：應(yīng)選擇“甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院”或“雙方共同選定的仲裁委員會(huì)”（如“北京仲裁委員會(huì)”），避免“模糊約定”（如“協(xié)商不成的，依法解決”）。2.證據(jù)保留：雙