下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權保護與競業(yè)限制員工協(xié)議名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________工作單位:____________________部門:____________________職位:____________________鑒于甲方為高新技術企業(yè),乙方受雇于甲方,為保護甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,并確保乙方在離職后遵守競業(yè)限制義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條知識產(chǎn)權保護1.1乙方在甲方工作期間,甲方為乙方提供的技術資料、研發(fā)成果、商業(yè)秘密等,均為甲方知識產(chǎn)權,乙方應予以保密。1.2乙方在甲方工作期間及離職后,不得以任何形式泄露、披露、復制、使用、轉讓或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權,否則乙方應承擔相應法律責任。第二條競業(yè)限制2.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得在與甲方同行業(yè)或具有競爭關系的單位工作,或從事與甲方同行業(yè)或具有競爭關系的業(yè)務。2.2競業(yè)限制地域范圍:全國。2.3乙方違反本協(xié)議第二條約定的,應向甲方支付違約金,違約金金額為:人民幣______元。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條約定的,甲方有權依法追究乙方法律責任,包括但不限于要求乙方停止侵權行為、賠償損失等。3.2甲方因乙方違反本協(xié)議第一條、第二條約定而遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。第四條協(xié)議解除4.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。4.2協(xié)議期滿,雙方無異議的,本協(xié)議自動解除。(1)甲方因經(jīng)營不善,需裁員,且乙方不屬于裁員對象;(2)乙方因個人原因,自愿提出離職,并提前一個月書面通知甲方;(3)甲乙雙方協(xié)商一致,經(jīng)雙方簽字蓋章后解除本協(xié)議。第五條爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(新能源汽車檢測與維修)電池管理系統(tǒng)單元測試題及答案
- 2025年高職建筑工程(門窗工程施工)試題及答案
- 2025年中職安全(應用實操技巧)試題及答案
- 2025年大學第三學年(藝術教育)舞蹈教學方法試題及答案
- 2025年中職大數(shù)據(jù)與會計(財務審計基礎)試題及答案
- 2025年中職(環(huán)境監(jiān)測技術)環(huán)境工程基礎試題及答案
- 2025年大學護理學(護理質量管理)試題及答案
- 2025年高職物流裝卸搬運管理(裝卸搬運管理)試題及答案
- 2025年大學衛(wèi)生檢驗與檢疫(衛(wèi)生檢疫研究)試題及答案
- 2026年德州職業(yè)技術學院單招綜合素質考試備考題庫帶答案解析
- GB/T 45355-2025無壓埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)
- 地圖用戶界面設計-深度研究
- 生命體征的評估及護理
- 電梯采購與安裝授權委托書
- 企業(yè)背景調(diào)查報告模板
- 《炎癥性腸病》課件
- 2023年興業(yè)銀行貴陽分行招聘人員筆試上岸歷年典型考題與考點剖析附帶答案詳解
- DZ∕T 0214-2020 礦產(chǎn)地質勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬(正式版)
- 加油站百日攻堅行動實施方案
- 馬工程版《中國經(jīng)濟史》各章思考題答題要點及詳解
- 運輸合同糾紛答辯狀
評論
0/150
提交評論