2025年體彩中心法務(wù)部招聘筆試題庫附答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪一項不屬于法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.對價D.非強(qiáng)制性2.以下哪種合同在成立時即具有法律效力？A.附條件的合同B.附期限的合同C.無效合同D.可撤銷合同3.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.以上都是4.以下哪種證據(jù)不能作為定案依據(jù)？A.書證B.證人證言C.當(dāng)事人陳述D.虛假鑒定意見5.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于：A.2人B.3人C.5人D.10人6.以下哪種情況下，法人可以解散？A.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照B.依法被責(zé)令關(guān)閉C.依法被撤銷D.以上都是7.我國《刑法》規(guī)定，犯罪未遂的構(gòu)成要件不包括：A.已經(jīng)著手實(shí)行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意圖明顯D.尚未造成實(shí)際損害8.以下哪種犯罪屬于過失犯罪？A.故意殺人罪B.過失致人死亡罪C.搶劫罪D.敲詐勒索罪9.根據(jù)我國《行政法》的規(guī)定，行政主體是指：A.國家機(jī)關(guān)B.法律、法規(guī)授權(quán)的組織C.政府部門D.以上都是10.以下哪種行為不屬于行政行為？A.行政處罰B.行政強(qiáng)制C.行政合同D.行政指導(dǎo)11.我國《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事：A.食品生產(chǎn)B.食品銷售C.食品餐飲服務(wù)D.以上都是12.以下哪種情形不屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的欺詐行為？A.經(jīng)營者提供虛假的優(yōu)惠信息B.經(jīng)營者以次充好C.經(jīng)營者故意隱瞞商品的真實(shí)情況D.經(jīng)營者提供正常的售后服務(wù)13.根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定，招標(biāo)方式分為：A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性談判D.以上都是14.以下哪種情形不屬于《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的仿冒行為？A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識B.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）C.擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等D.經(jīng)營者對其提供的商品或者服務(wù)作出不實(shí)的質(zhì)量保證承諾15.我國《保險法》規(guī)定，保險合同是投保人與保險人約定保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指：A.與保險人訂立保險合同，并按照合同約定支付保險費(fèi)的義務(wù)人B.保險合同的受益人C.保險代理人D.保險經(jīng)紀(jì)人16.以下哪種情形不屬于《合同法》規(guī)定的不可抗力？A.自然災(zāi)害B.政府行為C.社會事件D.經(jīng)營者的過失17.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力。當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴。但是，仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的除外。這句話表述是否正確？A.正確B.錯誤18.以下哪種情形不屬于《公司法》規(guī)定的公司合并的方式？A.吸收合并B.新設(shè)合并C.股權(quán)轉(zhuǎn)讓D.股份回購19.我國《知識產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)包括：A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.以上都是20.以下哪種情形不屬于《稅法》規(guī)定的稅收征收管理的內(nèi)容？A.稅務(wù)登記B.稅款征收C.稅務(wù)檢查D.稅務(wù)代理二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.對價D.非強(qiáng)制性2.以下哪些屬于合同法中可撤銷合同的情形？A.重大誤解B.顯失公平C.欺詐D.乘人之危3.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.用人單位依照《勞動合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動合同的B.用人單位依照《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的C.用人單位依照《勞動合同法》第四十四條第一項、第二項的規(guī)定終止勞動合同的D.用人單位破產(chǎn)重整的4.以下哪些屬于證據(jù)的種類？A.書證B.證人證言C.當(dāng)事人陳述D.鑒定意見5.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？A.公司不能成立時的責(zé)任B.公司成立后，發(fā)起人未按期繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任C.公司成立后，因發(fā)起人的過錯致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任D.以上都是6.以下哪些情況下，法人可以解散？A.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照B.依法被責(zé)令關(guān)閉C.依法被撤銷D.法人章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)7.我國《刑法》規(guī)定，犯罪未遂的構(gòu)成要件包括：A.已經(jīng)著手實(shí)行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意圖明顯D.尚未造成實(shí)際損害8.以下哪些屬于過失犯罪？A.過失致人死亡罪B.玩忽職守罪C.交通肇事罪D.重大責(zé)任事故罪9.根據(jù)我國《行政法》的規(guī)定，行政主體具有哪些特征？A.依法享有行政職權(quán)B.依法承擔(dān)行政責(zé)任C.是社會組織D.是國家機(jī)關(guān)10.以下哪些屬于行政行為的特征？A.法律性B.公權(quán)性C.單方性D.抽象性三、判斷題（每題1分，共10分）1.根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（）2.合同的效力分為有效、無效、可撤銷和效力待定。（）3.用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前通知勞動者。（）4.證據(jù)必須真實(shí)、合法、關(guān)聯(lián)。（）5.法人的民事權(quán)利能力與自然人相同。（）6.犯罪既遂是指犯罪行為已經(jīng)完成。（）7.行政主體包括國家行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織。（）8.行政合同是行政主體與其他主體之間達(dá)成的協(xié)議。（）9.食品安全法規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度。（）10.招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)定，招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述法律行為的概念及其構(gòu)成要件。2.簡述勞動合同的解除條件。3.簡述證據(jù)的種類及其特點(diǎn)。4.簡述行政行為的特征。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述法人的概念及其特征。2.論述犯罪構(gòu)成的概念及其要件。六、案例分析題（每題10分，共20分）1.案情：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物，乙公司支付貨款。合同簽訂后，甲公司將貨物送至乙公司，但乙公司以貨物質(zhì)量不合格為由拒絕支付貨款。甲公司向法院提起訴訟。請問：本案中，甲公司可以主張哪些訴訟請求？乙公司可以主張哪些抗辯理由？2.案情：張某駕駛機(jī)動車行駛在路上，因疏忽大意造成重大交通事故，導(dǎo)致一人死亡，一人重傷。請問：張某的行為構(gòu)成什么罪？應(yīng)如何處罰？---答案及解析一、單項選擇題1.D解析：法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力和行為內(nèi)容。非強(qiáng)制性不屬于法律行為的基本要素。2.C解析：無效合同自始無效，在成立時即不具有法律效力。3.D解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定，用人單位在多種情況下可以解除勞動合同，包括員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作或另行安排的工作等。4.D解析：虛假鑒定意見不具有真實(shí)性和合法性，不能作為定案依據(jù)。5.B解析：根據(jù)《公司法》第七十八條的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于三人。6.D解析：根據(jù)《公司法》第一百八十七條的規(guī)定，法人可以在多種情況下解散，包括依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，以及章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或解散事由出現(xiàn)。7.D解析：犯罪未遂的構(gòu)成要件包括已經(jīng)著手實(shí)行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，以及犯罪意圖明顯。尚未造成實(shí)際損害不屬于犯罪未遂的構(gòu)成要件。8.B解析：過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的行為。過失致人死亡罪屬于過失犯罪。9.D解析：行政主體包括國家行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織。10.D解析：行政指導(dǎo)是指行政主體對相對人提出的引導(dǎo)性意見，不具有強(qiáng)制力，不屬于行政行為。11.D解析：根據(jù)《食品安全法》第三十四條的規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事食品生產(chǎn)、銷售、餐飲服務(wù)。12.D解析：提供正常的售后服務(wù)不屬于欺詐行為。13.D解析：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第十條的規(guī)定，招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)，以及法律或行政法規(guī)規(guī)定的其他方式。14.D解析：提供不實(shí)的質(zhì)量保證承諾屬于虛假宣傳行為，不屬于仿冒行為。15.A解析：根據(jù)《保險法》第十條的規(guī)定，投保人是指與保險人訂立保險合同，并按照合同約定支付保險費(fèi)的義務(wù)人。16.D解析：經(jīng)營者的過失不屬于不可抗力。17.A解析：根據(jù)《仲裁法》第五十七條的規(guī)定，仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力。當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴。但是，仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的除外。18.C解析：公司合并的方式包括吸收合并和新設(shè)合并。19.D解析：根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。20.D解析：稅務(wù)代理屬于稅務(wù)服務(wù)的內(nèi)容，不屬于稅收征收管理的內(nèi)容。二、多項選擇題1.A,B解析：法律行為的基本要素包括意思表示和行為能力。2.A,B,C,D解析：合同法中可撤銷合同的情形包括重大誤解、顯失公平、欺詐和乘人之危。3.A,B,C解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.A,B,C,D解析：證據(jù)的種類包括書證、證人證言、當(dāng)事人陳述和鑒定意見。5.A,B,C,D解析：根據(jù)《公司法》第八十八條的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司不能成立時的責(zé)任，以及公司成立后，發(fā)起人未按期繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任，以及公司成立后，因發(fā)起人的過錯致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。6.A,B,C,D解析：根據(jù)《公司法》第一百八十七條的規(guī)定，法人可以在多種情況下解散，包括依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，以及章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或解散事由出現(xiàn)。7.A,B,C,D解析：犯罪未遂的構(gòu)成要件包括已經(jīng)著手實(shí)行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，以及犯罪意圖明顯。尚未造成實(shí)際損害不屬于犯罪未遂的構(gòu)成要件。8.A,B,C,D解析：過失犯罪包括過失致人死亡罪、玩忽職守罪、交通肇事罪和重大責(zé)任事故罪。9.A,B,C,D解析：行政主體具有依法享有行政職權(quán)、依法承擔(dān)行政責(zé)任、是社會組織和國家機(jī)關(guān)的特征。10.A,B,C解析：行政行為的特征包括法律性、公權(quán)性和單方性。抽象性不屬于行政行為的特征。三、判斷題1.√解析：根據(jù)《民法典》第二十一條的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。2.√解析：合同的效力分為有效、無效、可撤銷和效力待定。3.√解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前通知勞動者。4.√解析：證據(jù)必須真實(shí)、合法、關(guān)聯(lián)。5.×解析：法人的民事權(quán)利能力與自然人不同，法人只能享有法律規(guī)定的特定民事權(quán)利。6.×解析：犯罪既遂是指犯罪行為已經(jīng)完成并造成實(shí)際損害。7.√解析：行政主體包括國家行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織。8.√解析：行政合同是行政主體與其他主體之間達(dá)成的協(xié)議。9.√解析：根據(jù)《食品安全法》第五十三條的規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度。10.√解析：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第十條的規(guī)定，招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)。四、簡答題1.簡述法律行為的概念及其構(gòu)成要件。解析：法律行為是指公民或者法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的合法行為。法律行為的構(gòu)成要件包括：①行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；②意思表示真實(shí)；③不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.簡述勞動合同的解除條件。解析：勞動合同的解除條件包括：①用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；②勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；③用人單位在勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形時，可以解除勞動合同；④用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；⑤勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。3.簡述證據(jù)的種類及其特點(diǎn)。解析：證據(jù)的種類包括書證、物證、證人證言、被害人陳述、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗(yàn)、檢查筆錄和視聽資料。書證是以文字、符號、圖形等方式所記載的內(nèi)容來證明待證事實(shí)的證據(jù)，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。物證是以其外部特征、存在狀態(tài)來證明待證事實(shí)的證據(jù)，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。證人證言是證人就其所了解的案件情況所作的陳述，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。被害人陳述是被害人就其遭受不法侵害的情況所作的陳述，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。被告人供述和辯解是被告人就其犯罪事實(shí)所作的陳述，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。鑒定意見是鑒定人運(yùn)用專門知識對案件中的專門性問題進(jìn)行分析判斷后所作出的意見，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性?？彬?yàn)、檢查筆錄是對與案件有關(guān)的現(xiàn)場、物品、人身、尸體等進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查后所作的記錄，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。視聽資料是以錄音、錄像、電子數(shù)據(jù)等方式所存儲的信息來證明待證事實(shí)的證據(jù)，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性。4.簡述行政行為的特征。解析：行政行為的特征包括：①法律性，行政行為必須依法作出；②公權(quán)性，行政行為是行政主體行使公權(quán)力的表現(xiàn)；③單方性，行政行為是行政主體單方面意思表示；④強(qiáng)制性，行政行為具有國家強(qiáng)制力保障。五、論述題1.論述法人的概念及其特征。解析：法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人的特征包括：①依法成立，法人必須是依照法律的規(guī)定成立；②有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)，法人必須擁有一定的財產(chǎn)或者經(jīng)