2025年應(yīng)急指揮調(diào)度中心招聘筆試專項(xiàng)練習(xí)含答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的核心功能是（）。A.信息發(fā)布B.資源調(diào)配C.指揮決策D.統(tǒng)計(jì)分析2.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急指揮調(diào)度的基本原則？（）A.統(tǒng)一指揮B.快速響應(yīng)C.隱蔽行動(dòng)D.協(xié)同配合3.應(yīng)急預(yù)案編制的首要原則是（）。A.科學(xué)性B.完整性C.可操作性D.預(yù)見性4.在突發(fā)事件中，最先到達(dá)現(xiàn)場的應(yīng)急人員應(yīng)立即采取的行動(dòng)是（）。A.報(bào)告情況B.緊急救援C.現(xiàn)場勘查D.保護(hù)自身5.應(yīng)急指揮調(diào)度中心常用的通信手段不包括（）。A.專用無線電B.衛(wèi)星電話C.公共電話D.互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議6.應(yīng)急資源管理的主要內(nèi)容包括（）。A.資源清查B.資源儲(chǔ)備C.資源調(diào)配D.以上都是7.應(yīng)急演練的主要目的是（）。A.檢驗(yàn)預(yù)案B.提高應(yīng)急能力C.發(fā)現(xiàn)問題D.以上都是8.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理不包括（）。A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)分析C.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)D.數(shù)據(jù)傳輸9.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常采用（）。A.分散式B.集中式C.混合式D.以上都可以10.應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別通常分為（）。A.三級(jí)B.四級(jí)C.五級(jí)D.六級(jí)11.應(yīng)急處置過程中，以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)場指揮官的職責(zé)？（）A.現(xiàn)場決策B.資源調(diào)配C.信息報(bào)告D.戰(zhàn)略規(guī)劃12.應(yīng)急通信保障的關(guān)鍵在于（）。A.通信設(shè)備B.通信網(wǎng)絡(luò)C.通信協(xié)議D.以上都是13.應(yīng)急預(yù)案的修訂通常在（）后進(jìn)行。A.應(yīng)急演練B.突發(fā)事件處置C.定期評(píng)估D.以上都是14.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容包括（）。A.業(yè)務(wù)知識(shí)B.通信技能C.指揮能力D.以上都是15.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用（）。A.24小時(shí)制B.常規(guī)工作制C.輪班制D.以上都可以16.應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是（）。A.指揮決策B.資源狀況C.需求評(píng)估D.以上都是17.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的監(jiān)控系統(tǒng)通常包括（）。A.視頻監(jiān)控B.傳感器監(jiān)控C.數(shù)據(jù)監(jiān)控D.以上都是18.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的協(xié)同機(jī)制主要依靠（）。A.協(xié)同協(xié)議B.協(xié)同平臺(tái)C.協(xié)同訓(xùn)練D.以上都是19.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的評(píng)估內(nèi)容包括（）。A.預(yù)案評(píng)估B.應(yīng)急能力評(píng)估C.應(yīng)急效果評(píng)估D.以上都是20.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的創(chuàng)新方向包括（）。A.智能化B.信息化C.協(xié)同化D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的主要職責(zé)包括（）。A.信息收集B.指揮決策C.資源調(diào)配D.通信保障2.應(yīng)急預(yù)案的基本要素包括（）。A.編制依據(jù)B.組織體系C.應(yīng)急流程D.資源配置3.應(yīng)急響應(yīng)的流程通常包括（）。A.啟動(dòng)預(yù)案B.指揮協(xié)調(diào)C.資源調(diào)配D.信息報(bào)告4.應(yīng)急資源管理的主要手段包括（）。A.資源清查B.資源儲(chǔ)備C.資源調(diào)配D.資源更新5.應(yīng)急演練的主要形式包括（）。A.桌面演練B.功能演練C.實(shí)戰(zhàn)演練D.聯(lián)合演練6.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括（）。A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)分析C.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)D.數(shù)據(jù)傳輸7.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常包括（）。A.指揮中心B.指揮平臺(tái)C.指揮終端D.指揮網(wǎng)絡(luò)8.應(yīng)急通信保障的主要手段包括（）。A.專用無線電B.衛(wèi)星電話C.互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議D.公共電話9.應(yīng)急預(yù)案的修訂通常包括（）。A.預(yù)案內(nèi)容修訂B.預(yù)案流程修訂C.預(yù)案組織修訂D.預(yù)案資源修訂10.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括（）。A.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)B.通信技能培訓(xùn)C.指揮能力培訓(xùn)D.協(xié)同配合培訓(xùn)三、判斷題（每題1分，共20分）1.應(yīng)急指揮調(diào)度中心是應(yīng)急管理的核心機(jī)構(gòu)。（）2.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)遵循科學(xué)性、完整性、可操作性和預(yù)見性原則。（）3.應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別越高，表示突發(fā)事件越嚴(yán)重。（）4.現(xiàn)場指揮官在應(yīng)急處置過程中具有最終決策權(quán)。（）5.應(yīng)急通信保障的主要任務(wù)是確保通信網(wǎng)絡(luò)的暢通。（）6.應(yīng)急預(yù)案的修訂通常在應(yīng)急演練后進(jìn)行。（）7.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)通常采用集中培訓(xùn)的方式。（）8.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用24小時(shí)制。（）9.應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是指揮決策。（）10.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的監(jiān)控系統(tǒng)通常包括視頻監(jiān)控、傳感器監(jiān)控和數(shù)據(jù)監(jiān)控。（）11.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的協(xié)同機(jī)制主要依靠協(xié)同協(xié)議、協(xié)同平臺(tái)和協(xié)同訓(xùn)練。（）12.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的評(píng)估內(nèi)容包括預(yù)案評(píng)估、應(yīng)急能力評(píng)估和應(yīng)急效果評(píng)估。（）13.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的創(chuàng)新方向包括智能化、信息化和協(xié)同化。（）14.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。（）15.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常采用集中式。（）16.應(yīng)急通信保障的主要手段包括專用無線電、衛(wèi)星電話和互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議。（）17.應(yīng)急預(yù)案的修訂通常包括預(yù)案內(nèi)容修訂、預(yù)案流程修訂和預(yù)案組織修訂。（）18.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、通信技能培訓(xùn)和指揮能力培訓(xùn)。（）19.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用常規(guī)工作制。（）20.應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是資源狀況。（）四、簡答題（每題5分，共30分）1.簡述應(yīng)急指揮調(diào)度中心的主要職責(zé)。2.簡述應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則。3.簡述應(yīng)急響應(yīng)的流程。4.簡述應(yīng)急資源管理的主要手段。5.簡述應(yīng)急演練的主要形式。6.簡述應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括哪些方面。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述應(yīng)急指揮調(diào)度中心在突發(fā)事件處置中的重要作用。2.論述應(yīng)急指揮調(diào)度中心的創(chuàng)新方向和發(fā)展趨勢。---答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的核心功能是指揮決策，通過對(duì)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和資源調(diào)配，實(shí)現(xiàn)對(duì)事件的科學(xué)處置。2.C解析：應(yīng)急指揮調(diào)度的基本原則包括統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)、協(xié)同配合和科學(xué)決策，隱蔽行動(dòng)不屬于基本原則。3.C解析：應(yīng)急預(yù)案編制的首要原則是可操作性，確保預(yù)案在突發(fā)事件中能夠迅速有效地執(zhí)行。4.A解析：最先到達(dá)現(xiàn)場的應(yīng)急人員應(yīng)立即采取的行動(dòng)是報(bào)告情況，以便指揮中心能夠及時(shí)掌握現(xiàn)場情況并作出決策。5.C解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心常用的通信手段包括專用無線電、衛(wèi)星電話和互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議，公共電話不屬于常用手段。6.D解析：應(yīng)急資源管理的主要內(nèi)容包括資源清查、資源儲(chǔ)備、資源調(diào)配和資源更新，以上都是其重要內(nèi)容。7.D解析：應(yīng)急演練的主要目的是檢驗(yàn)預(yù)案、提高應(yīng)急能力和發(fā)現(xiàn)問題，以上都是其主要目的。8.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)傳輸不屬于信息管理范疇。9.B解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常采用集中式，以便實(shí)現(xiàn)高效的指揮和調(diào)度。10.B解析：應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別通常分為四級(jí)，分別為一般、較大、重大和特別重大。11.D解析：現(xiàn)場指揮官的職責(zé)包括現(xiàn)場決策、資源調(diào)配和信息報(bào)告，戰(zhàn)略規(guī)劃通常由更高層級(jí)的指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。12.D解析：應(yīng)急通信保障的關(guān)鍵在于通信設(shè)備、通信網(wǎng)絡(luò)和通信協(xié)議，以上都是其重要因素。13.D解析：應(yīng)急預(yù)案的修訂通常在應(yīng)急演練、突發(fā)事件處置和定期評(píng)估后進(jìn)行。14.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、通信技能和指揮能力，以上都是其培訓(xùn)內(nèi)容。15.A解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用24小時(shí)制，以確保隨時(shí)能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。16.D解析：應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是指揮決策、資源狀況和需求評(píng)估，以上都是其重要依據(jù)。17.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的監(jiān)控系統(tǒng)通常包括視頻監(jiān)控、傳感器監(jiān)控和數(shù)據(jù)監(jiān)控，以上都是其監(jiān)控內(nèi)容。18.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的協(xié)同機(jī)制主要依靠協(xié)同協(xié)議、協(xié)同平臺(tái)和協(xié)同訓(xùn)練，以上都是其重要手段。19.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的評(píng)估內(nèi)容包括預(yù)案評(píng)估、應(yīng)急能力評(píng)估和應(yīng)急效果評(píng)估，以上都是其評(píng)估內(nèi)容。20.D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的創(chuàng)新方向包括智能化、信息化和協(xié)同化，以上都是其創(chuàng)新方向。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的主要職責(zé)包括信息收集、指揮決策、資源調(diào)配和通信保障。2.A,B,C,D解析：應(yīng)急預(yù)案的基本要素包括編制依據(jù)、組織體系、應(yīng)急流程和資源配置。3.A,B,C,D解析：應(yīng)急響應(yīng)的流程通常包括啟動(dòng)預(yù)案、指揮協(xié)調(diào)、資源調(diào)配和信息報(bào)告。4.A,B,C,D解析：應(yīng)急資源管理的主要手段包括資源清查、資源儲(chǔ)備、資源調(diào)配和資源更新。5.A,B,C,D解析：應(yīng)急演練的主要形式包括桌面演練、功能演練、實(shí)戰(zhàn)演練和聯(lián)合演練。6.A,B,C,D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)傳輸。7.A,B,C,D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常包括指揮中心、指揮平臺(tái)、指揮終端和指揮網(wǎng)絡(luò)。8.A,B,C,D解析：應(yīng)急通信保障的主要手段包括專用無線電、衛(wèi)星電話、互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議和公共電話。9.A,B,C,D解析：應(yīng)急預(yù)案的修訂通常包括預(yù)案內(nèi)容修訂、預(yù)案流程修訂、預(yù)案組織修訂和預(yù)案資源修訂。10.A,B,C,D解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、通信技能培訓(xùn)、指揮能力培訓(xùn)和協(xié)同配合培訓(xùn)。三、判斷題1.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心是應(yīng)急管理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)突發(fā)事件的指揮和調(diào)度。2.√解析：應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)遵循科學(xué)性、完整性、可操作性和預(yù)見性原則，確保預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。3.√解析：應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別越高，表示突發(fā)事件越嚴(yán)重，需要采取的措施也越緊急。4.√解析：現(xiàn)場指揮官在應(yīng)急處置過程中具有最終決策權(quán)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指揮和調(diào)度。5.√解析：應(yīng)急通信保障的主要任務(wù)是確保通信網(wǎng)絡(luò)的暢通，以便及時(shí)傳遞信息。6.√解析：應(yīng)急預(yù)案的修訂通常在應(yīng)急演練后進(jìn)行，以檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和實(shí)用性。7.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)通常采用集中培訓(xùn)的方式，以便高效地進(jìn)行培訓(xùn)。8.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用24小時(shí)制，以確保隨時(shí)能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.√解析：應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是指揮決策，根據(jù)指揮決策進(jìn)行資源調(diào)配。10.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的監(jiān)控系統(tǒng)通常包括視頻監(jiān)控、傳感器監(jiān)控和數(shù)據(jù)監(jiān)控，以實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的全面監(jiān)控。11.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的協(xié)同機(jī)制主要依靠協(xié)同協(xié)議、協(xié)同平臺(tái)和協(xié)同訓(xùn)練，以實(shí)現(xiàn)高效的協(xié)同配合。12.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的評(píng)估內(nèi)容包括預(yù)案評(píng)估、應(yīng)急能力評(píng)估和應(yīng)急效果評(píng)估，以全面評(píng)估應(yīng)急指揮調(diào)度中心的工作。13.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的創(chuàng)新方向包括智能化、信息化和協(xié)同化，以提升應(yīng)急指揮調(diào)度中心的效能。14.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的有效管理。15.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的指揮系統(tǒng)通常采用集中式，以便實(shí)現(xiàn)高效的指揮和調(diào)度。16.√解析：應(yīng)急通信保障的主要手段包括專用無線電、衛(wèi)星電話和互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì)議，以保障通信網(wǎng)絡(luò)的暢通。17.√解析：應(yīng)急預(yù)案的修訂通常包括預(yù)案內(nèi)容修訂、預(yù)案流程修訂和預(yù)案組織修訂，以提升預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。18.√解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、通信技能培訓(xùn)和指揮能力培訓(xùn)，以提升應(yīng)急指揮調(diào)度中心的人員素質(zhì)。19.×解析：應(yīng)急指揮調(diào)度中心的值班制度通常采用24小時(shí)制，以確保隨時(shí)能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。20.√解析：應(yīng)急資源調(diào)配的主要依據(jù)是資源狀況，根據(jù)資源狀況進(jìn)行資源調(diào)配。四、簡答題1.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的主要職責(zé)包括：-信息收集：及時(shí)收集突發(fā)事件的相關(guān)信息，為指揮決策提供依據(jù)。-指揮決策：根據(jù)突發(fā)事件的情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)方案，并進(jìn)行指揮調(diào)度。-資源調(diào)配：根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)方案，調(diào)配應(yīng)急資源，確保應(yīng)急資源的合理利用。-通信保障：確保通信網(wǎng)絡(luò)的暢通，及時(shí)傳遞信息，保障應(yīng)急指揮調(diào)度中心的工作順利進(jìn)行。2.應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則包括：-科學(xué)性：預(yù)案編制應(yīng)基于科學(xué)的原則和方法，確保預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。-完整性：預(yù)案應(yīng)全面覆蓋突發(fā)事件的各個(gè)方面，確保預(yù)案的完整性。-可操作性：預(yù)案應(yīng)具有可操作性，確保預(yù)案在突發(fā)事件中能夠迅速有效地執(zhí)行。-預(yù)見性：預(yù)案應(yīng)具有預(yù)見性，能夠預(yù)見突發(fā)事件的可能發(fā)展，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。3.應(yīng)急響應(yīng)的流程通常包括：-啟動(dòng)預(yù)案：根據(jù)突發(fā)事件的情況，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。-指揮協(xié)調(diào)：對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急響應(yīng)的順利進(jìn)行。-資源調(diào)配：根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)方案，調(diào)配應(yīng)急資源，確保應(yīng)急資源的合理利用。-信息報(bào)告：及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件的情況，為指揮決策提供依據(jù)。4.應(yīng)急資源管理的主要手段包括：-資源清查：對(duì)應(yīng)急資源進(jìn)行清查，了解應(yīng)急資源的狀況。-資源儲(chǔ)備：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急資源，確保在突發(fā)事件中能夠及時(shí)調(diào)配。-資源調(diào)配：根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)方案，調(diào)配應(yīng)急資源，確保應(yīng)急資源的合理利用。-資源更新：定期更新應(yīng)急資源，確保應(yīng)急資源的有效性。5.應(yīng)急演練的主要形式包括：-桌面演練：通過模擬突發(fā)事件的情況，進(jìn)行桌面演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。-功能演練：通過模擬突發(fā)事件的部分功能，進(jìn)行功能演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性。-實(shí)戰(zhàn)演練：通過模擬突發(fā)事件的實(shí)際情況，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)用性。-聯(lián)合演練：多個(gè)部門聯(lián)合進(jìn)行演練，檢驗(yàn)各部門的協(xié)同配合能力。6.應(yīng)急指揮調(diào)度中心的信息管理主要包括：-數(shù)據(jù)采集：及時(shí)采集突發(fā)事件的相關(guān)信息，為指揮決策提供依據(jù)。-數(shù)據(jù)分析：對(duì)采集到的信息進(jìn)行分析，提取有價(jià)值的信息，為指揮決策提供支持。-數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：對(duì)采集到的信息進(jìn)行存儲(chǔ)，以便后續(xù)查閱和分析。-數(shù)據(jù)傳輸