退休人員聘用合同甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（退休人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________退休證編號(hào)：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并辦理完畢退休手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在________________________崗位（部門）工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：________________________（詳細(xì)列舉乙方需承擔(dān)的具體工作任務(wù)、職責(zé)范圍等，如負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、客戶溝通、資料整理等）。3.乙方應(yīng)按照甲方的合理工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。二、聘用期限1.本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前______日內(nèi)，如甲乙雙方均有繼續(xù)合作的意向，可協(xié)商續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同的條款可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。3.本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，但乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同約定的條件繼續(xù)履行，但聘用期限為不定期，任何一方均可提前______日通知對(duì)方解除本合同。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間安排如下：________________________（根據(jù)實(shí)際情況明確，如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；或?qū)嵭袕椥怨ぷ髦疲唧w工作時(shí)間由雙方根據(jù)工作需要協(xié)商確定等）。2.甲方保障乙方的休息權(quán)利，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排根據(jù)甲方的規(guī)章制度及雙方協(xié)商確定。3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并根據(jù)乙方的工作時(shí)長(zhǎng)，給予相應(yīng)的補(bǔ)休或按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）。該報(bào)酬包含乙方為完成工作任務(wù)所付出的勞動(dòng)、技能等全部對(duì)價(jià)，不包含法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由用人單位為在職職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及甲方的經(jīng)營狀況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前______日書面通知乙方，乙方無異議的，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。甲方可依法從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作成果。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工作資料，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。4.甲方應(yīng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。5.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的未公開信息，不得泄露給任何第三方。本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。5.乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個(gè)人信息、退休證明等資料真實(shí)有效。如因乙方提供虛假資料給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方在工作過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反操作規(guī)程或自身過錯(cuò)造成自身傷害或給甲方及第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療待遇1.因乙方已辦理退休手續(xù)，享受退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。2.乙方在聘用期間因工作原因受到事故傷害的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。如協(xié)商一致，甲方可參照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；如協(xié)商不成，按照相關(guān)法律規(guī)定處理。3.乙方在聘用期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照乙方已參加的醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方不承擔(dān)額外的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更本合同的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更本合同的，應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方要求解除本合同的，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同的聘用期限屆滿的；2.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因本合同屬于聘用退休人員的合同，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方任何一方依據(jù)本合同第七條的規(guī)定解除或終止本合同的，均無需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在職期間及本合同終止后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等未公開的信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。2.如雙方約定乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方可以給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.乙方在甲方工作期間，非因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)且未利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用不得侵犯甲方的合法權(quán)益。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如甲方的規(guī)章制度、乙方的退休證明復(fù)印件等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各