幼兒園教職工出入校管理制度（34篇）

幼兒園教職工出入校管理制度篇1

一、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得私自離崗

或請(qǐng)他人替崗，定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)校園及周邊進(jìn)行巡邏，仔細(xì)地檢

查每個(gè)角落，并認(rèn)真做好巡邏記錄

二、加強(qiáng)對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位的巡邏查看：

1、上課時(shí)間，重點(diǎn)巡邏活動(dòng)室外及校園周邊道路。

2、戶外活動(dòng)時(shí)間，重點(diǎn)巡邏各戶外場(chǎng)地、水池、操場(chǎng)、樓道、

樓頂，主要管理幼兒安全，排查各種設(shè)備的安全隱患。

3、午間巡邏，應(yīng)加強(qiáng)幼兒室外巡邏。

4、夜班，門衛(wèi)對(duì)整個(gè)校園巡邏一次，重點(diǎn)檢查水電門窗的關(guān)閉

情況，對(duì)水電門窗關(guān)閉存在問題的房室作好記錄。晚上至少巡邏一

次，重點(diǎn)排查是否有校外人員入校，對(duì)校門、門廳、各樓道口、圍

墻四周要進(jìn)行仔細(xì)巡邏。并做好記錄，為了加強(qiáng)對(duì)夜間巡邏的管理,

夜巡人員要保證幼兒園技防設(shè)備中留有夜巡記錄備查。

三、值班巡邏人員必須保持高度警惕，危險(xiǎn)時(shí)刻挺身而出，敢

于同違法、違規(guī)、違紀(jì)人員作斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以制

止或處理，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、對(duì)在值班期間玩忽職守，發(fā)生治安案件和災(zāi)害事故造成國

家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人生安全損害者幼兒園將追究其責(zé)任。

五、能協(xié)助幼兒園安保負(fù)責(zé)人，整理相關(guān)巡邏資料，并以主人

翁精神，完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

幼兒園教職工出入校管理制度篇2

（一）考核和評(píng)價(jià)的意義：

幼兒園實(shí)行教職工考核與評(píng)價(jià)制度，是幼兒園管理工作的重要

組成部分，是加強(qiáng)管理的措施，是記錄和了解教職工工作的途徑，

是管理者和教職工用《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》審視自己工作態(tài)度、

質(zhì)量、效益、水平，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、自己解決問題的過程，也

是教職工自我成長和促進(jìn)每一個(gè)教職工成長的手段，是教職工評(píng)聘、

任職資格、評(píng)定職稱、獎(jiǎng)懲、升級(jí)、評(píng)選先進(jìn)等等的依據(jù)。通過考

核與評(píng)估，教職工可以反省自己工作，管理者可以發(fā)現(xiàn)問題，從而

使管理者和教職工不斷改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。

（二）考核和評(píng)價(jià)的原則：

1、幼兒園管理者、教職工和幼兒及家長都是考核和評(píng)價(jià)工作的

參與者，考核和評(píng)價(jià)過程是各方共同參與、相互支持與合作的過程。

2、考核和評(píng)價(jià)工作以教職工自評(píng)和有關(guān)管理人員、其他教職工

和幼兒及家長參與評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

3、考核和評(píng)價(jià)注重過程評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和工作（或活動(dòng)）結(jié)定后

評(píng)價(jià)。

4、考核和評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由考核和評(píng)價(jià)部門根據(jù)黨和國家有關(guān)

政策、規(guī)定和上級(jí)主管部門要求、幼兒園管理制度、各類人員崗位

職責(zé)提出，經(jīng)考核和評(píng)價(jià)雙方充分討論、修改、完善后執(zhí)行。充分

發(fā)揮管理職能與民主精神。

5、考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果可用定性與定量的方式表示，但需準(zhǔn)確說

明考核結(jié)果。

6、考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)通知被考核評(píng)價(jià)人。以利被考核人改進(jìn)

工作。同時(shí)考核結(jié)果記入被考核評(píng)價(jià)人（班級(jí)）檔案。

7、考核和評(píng)價(jià)的方法應(yīng)根據(jù)幼兒園工作和考核的成效及時(shí)調(diào)整、

改進(jìn)。以發(fā)揮最大效應(yīng)。

（三）考核和評(píng)價(jià)的方法：

1、幼兒園實(shí)行分部門考核評(píng)價(jià)，最后進(jìn)行綜合的方法。

2、考核與評(píng)價(jià)體系：

幼兒園教職工出入校管理制度篇3

一、考勤制度：

1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、

不早退，按時(shí)上下班。

2.工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。

二、值班、交接班制度：

1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間.有目的、有計(jì)劃

的組織各項(xiàng)活動(dòng)，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2.教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離

開幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)。

3.上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離

開，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：（1）幼兒健康情

況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問題）。（2）幼兒出勤情況。（3）個(gè)

別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

三、教育教學(xué)制度：

1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日

活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10—15分種，中班20—25分鐘,

大班25—30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃

（班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃）。

3.教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備（玩具、

教具和其它用具）。

4.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

5.按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室

會(huì)客、閑談，保持安靜。

6.獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。

7.按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

8.按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

9.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客

人，午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，

不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

10.要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸

幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

1L利用接送幼兒時(shí)間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得

暗示早接孩子。

12.上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去

找。

13.家長會(huì)每學(xué)期1?2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會(huì)。

四、教玩具使用管理制度：

1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、

私藏。

幼兒園教職工出入校管理制度篇4

進(jìn)出校門要自覺下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。

嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，

不準(zhǔn)上房。

不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手排除，應(yīng)報(bào)

告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸

摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。

大掃除時(shí)注意安全，對(duì)高處的'玻璃黃，不要勉強(qiáng)擦拭。

不準(zhǔn)私自外出游泳。

住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的

玩樂活動(dòng)。任何私人聚會(huì)，務(wù)必征得家長同意。

做禮貌學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為,

不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。

察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。遇事冷靜，以保全自身

安全為重，不沖動(dòng)蠻干。

上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

課外活動(dòng)和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)

則。

參加學(xué)校組織的校外群眾活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅

自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)。

住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

幼兒園教職工出入校管理制度篇5

1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，室內(nèi)做到空氣

清新、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、干凈、有

益于幼兒健康成長的生活環(huán)境。

2、在保健醫(yī)和主班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保

健制度，認(rèn)真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定時(shí)沖

洗廁所，保持廁所內(nèi)清潔無異味。

3、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助主班教

師搞好環(huán)境布置、組織各項(xiàng)教育活動(dòng)。

4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及

時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，并與家長取得聯(lián)系。認(rèn)真填寫好交接班記錄。

5、全面、細(xì)致地管理幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生工作。做好防暑降溫和防

寒保暖工作，根據(jù)天氣變化及時(shí)為幼兒增減衣物。對(duì)體弱兒要作特

殊照顧。

6、樹立保教結(jié)合的意識(shí)，配合主班教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育，在一

日生活的各環(huán)節(jié)對(duì)幼兒實(shí)施教育。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，協(xié)助主班教師做好家訪、書寫家園聯(lián)

系等工作，經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，共同配合完成教育任

務(wù)。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品，妥善保管幼兒衣物和本班的

設(shè)備、教具，不得丟失，做到勤儉節(jié)約，包括水、電、日常用品。

9、積極參加政治學(xué)習(xí)和園本培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)記錄，不斷提高

政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。

幼兒園教職工出入校管理制度篇6

新生報(bào)到往返途中務(wù)必注意交通安全，妥善保管好自己的生活

用品和現(xiàn)金，防止途中丟失、被竊。

進(jìn)校后所帶箱包，要隨手?jǐn)y帶，加強(qiáng)看管，不要到處亂放，防

止遺失、錯(cuò)拿。

進(jìn)入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)

加鎖。

帶來的‘現(xiàn)金、支票，應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用，余款當(dāng)即存入銀行,

學(xué)生個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強(qiáng)看管，注意及時(shí)

收回宿舍，不得放在外邊過夜。

學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)，已帶來的最好讓家長帶

回去，不要放在身邊，防止丟失。

新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學(xué)習(xí)

用品等，防止受騙上當(dāng)。

新生不要隨便交朋友，個(gè)性是校外人員要謹(jǐn)慎相處，防止被騙

被詐，外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共娛樂場(chǎng)所。

注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應(yīng)及時(shí)到食堂微機(jī)房掛

失，防止卡上錢被他人偷用。

在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿

公路，預(yù)防發(fā)生交通事故。

幼兒園教職工出入校管理制度篇7

第一部分考核幼兒園工作考核分為：

班級(jí)工作考核:

1、班級(jí)日常工作考核；

2、班級(jí)教育教學(xué)工作考核；

3、班級(jí)保健保育工作考核；

4、安全及財(cái)產(chǎn)管理工作考核；

5、幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)；

6、家長反饋；

7、專項(xiàng)工作考核；

教研組（年級(jí)組）工作考核：

1、班級(jí)工作考核成績；

2、教研組工作考核成績；

個(gè)人工作考核：

1、個(gè)人出勤考核；

2、班級(jí)（部門）工作考核成績；

3、教科研組考核成績；（教研組分為：大、中、小、保健、后勤

組五個(gè)組，行政人員分別到五個(gè)組參加其中活動(dòng)）；

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核成績；

5、個(gè)人日常工作考核成績;

6、個(gè)人職業(yè)道德考核成績;

7、其它獎(jiǎng)懲成績；部門工作考核。

（目前行政后勤部門基本上為一人管理一個(gè)部門，因此行政后勤

分管人員的個(gè)人工作考核作為部門管理工作考核。）或（部門所有人

員考核分總和的平均值作為部門工作考核成績。）

以上考核均作為月、期、學(xué)年、任職期滿、聘任聘用等考核依

據(jù)。

建議：增大月獎(jiǎng)金，減少期末獎(jiǎng)每月以100元為基數(shù)，每分價(jià)

值5元。

班組長、行政人員崗位津貼以所管理人員獎(jiǎng)金的平均值的20%.

30%、40%、50%遞增。

幼兒園教職工出入校管理制度篇8

一、在編人員每學(xué)期給予兩天看病調(diào)休，編外人員每學(xué)期一天

看病調(diào)休，調(diào)休必須不影響帶班、教研、政治學(xué)習(xí)等情況。調(diào)休以

半天為起點(diǎn)，調(diào)休沖病假必須在病假當(dāng)天提出，過時(shí)一律不作調(diào)休。

二、帶班遲到不作調(diào)休處理，進(jìn)班教師遲到不能用調(diào)休單抵付,

除按規(guī)定扣去其考核部分外，由此而造成的事故等一切后果均由其

承擔(dān)?？瞻噙t到可用調(diào)休單抵付，但需在當(dāng)日向園長說明原因。

三、后勤人員（保育員、食堂、保健、財(cái)務(wù)）必須自行協(xié)商安排

好工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可調(diào)休，調(diào)休以半天為起點(diǎn)。

四、病假需醫(yī)生證明，并提前一天通知園方，須持假者在病假

結(jié)束前一天做好續(xù)假手續(xù)。在編人員病假一天扣除50元，病假半月

以下福利享受3/4,病假半月以上享受福利一半，連續(xù)病假滿2個(gè)

月以上，按長病假處理，長病假者按國家規(guī)定，期間不享受福利。

事假每天扣60元，每學(xué)期最多不超過2天。

五、教師不能自行調(diào)課，遇特殊情況，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)

課，如有此發(fā)生延誤工作的情況（未安排好代課老師、未移交備課等）

扣去考核分。

六、教工外出開會(huì)、培訓(xùn)等，需出示相關(guān)通知、證明，并經(jīng)領(lǐng)

導(dǎo)同意后方可調(diào)課，但要保證完成自己的工作量，并且外出時(shí)在考

勤冊(cè)上做好記錄。

七、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理。

八、教工在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，如遇必須由本人料

理的突發(fā)急事，當(dāng)事人需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)司意、安排好工作后方可

離園。

幼兒園教職工出入校管理制度篇9

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,

使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

一、師德

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持

積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，

樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手

教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大

事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下：

a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元；一個(gè)小時(shí)按曠工論

處。早退也一樣。

b.曠工的扣除工資100元。

c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙

帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資，而且發(fā)生問題要自己處理。

3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換

班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：

視線不能離開孩子c相反則扣除工資50元。

4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上

班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家

長爭吵。

5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。

進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

二、教育教學(xué)：

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特

點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，

關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)

方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按

學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫

好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、

方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)

行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要

有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。

教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩

子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。

5、教師積極開動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期

末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情

況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7、教師要尊重家長，主動(dòng)與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心

健康發(fā)展。平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配

合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同

樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作

進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生

習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）

3、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或

通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、

次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存

放兒童藥品的專用藥箱。

5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考

勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

6、保前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活

動(dòng)。

7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、

便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，

不掉飯粒，保育員介紹菜名。

9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡

姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和

幫助幼兒穿好衣服。

10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看

電視，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時(shí)要

及時(shí)拆洗更換。

12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸箕等清潔工具要

保持清潔。

14、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失

或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時(shí)歸還。

四、安全:

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼

兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、

心到、手到”。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶

外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保

護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長，

不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用

電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí),

要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在

指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

五、家長聯(lián)系制度：

一、受新生的教師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情

況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同

配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向

家長報(bào)告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、

支持與配合。

四、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了

解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、邀請(qǐng)家長代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。C

幼兒園教職工出入校管理制度篇10

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任

心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可

循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到

不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長請(qǐng)假，三天以上向

中心校校長請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無論長短均需向中心

校校長請(qǐng)假，園長請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請(qǐng)假（無論什么類型的

假）都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上（含3天）須提供正

規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方

可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及

時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按

時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手

續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。

3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自

己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4、病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)

不能趕回來請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。

無特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲,

女23周歲），可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提

前一至兩天起算。）

6、本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)

1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對(duì)晚育的（24周歲

后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。

8、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)

育器，自手術(shù)之日是休息三天：帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。

實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外

懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

10、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工

作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)

間不超過1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過10天；如確有困難需要

其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超

過時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)

銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11、每月出滿勤，給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20—25元。

12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離

園必須向副園長說明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過

0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休饅，需提前向園長請(qǐng)假同

意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，

曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作

量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

幼兒園教職工出入校管理制度篇11

管理細(xì)則

（一）新生報(bào)到安全管理制度

1.新生報(bào)到往返途中務(wù)必注意交通安全，妥善保管好自己的生

活用品和現(xiàn)金，防止途中丟失、被竊。

2.進(jìn)校后所帶箱包，要隨手?jǐn)y帶，加強(qiáng)看管，不要到處亂放，

防止遺失、錯(cuò)拿。

3.進(jìn)入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個(gè)人壁櫥應(yīng)同

時(shí)加鎖。

4.帶來的現(xiàn)金、支票，應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用，余款當(dāng)即存入銀

行，學(xué)生個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

5.個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強(qiáng)看管，注意及

時(shí)收回宿舍，不得放在外邊過夜。

6.學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)，已帶來的最好讓家長

帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

7.新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學(xué)

習(xí)用品等，防止受騙上當(dāng)。

8.新生不要隨便交朋友，個(gè)性是校外人員要謹(jǐn)慎相處，防止被

騙被詐，外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共娛樂場(chǎng)所。

9.注意妥善保存購板菜專用卡，一旦丟失應(yīng)及時(shí)到食堂微機(jī)房

掛失，防止卡上錢被他人偷用。

10.在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違直橫

穿公路，預(yù)防發(fā)生交通事故。

（二）學(xué)生日常安全制度

1.進(jìn)出校門要自覺下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2.進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。

3.嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4.嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的,圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架,

不準(zhǔn)上房。

5.不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

6.若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手排除，應(yīng)

報(bào)告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，

觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。

7.大掃除時(shí)注意安全，對(duì)高處的玻璃窗，不要勉強(qiáng)擦拭。

8.不準(zhǔn)私自外出游泳。

9.住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式

的玩樂活動(dòng)。任何私人聚會(huì)，務(wù)必征得家長同意。

10.做禮貌學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行

為，不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。

11.察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。遇事冷靜，以保全自

身安全為重，不沖動(dòng)蠻干。

12.上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

13.課外活動(dòng)和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通

規(guī)則。

15.參加學(xué)校組織的校外群眾活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得

擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)°

16.住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

（三）學(xué)生人身安全管理制度

L學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

2.學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打

罵學(xué)生。

3.學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要

負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

4.校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如

擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng)，務(wù)

必按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

5.學(xué)校任何人無權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓

身份證或正常書信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

6.不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政

治上一律平等。

7.學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞

動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

（四）學(xué)生個(gè)人物資安全管理制度

1.充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力，學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保

存，就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。

2.學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入

銀行，存折要妥善保管。

3.學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時(shí)，個(gè)人注意看

管，干后及時(shí)收回宿舍，嚴(yán)禁放在室外過夜。

4.學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等，違者造成損失

自負(fù)。

5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個(gè)人位置

上，任何人不準(zhǔn)隨便翻動(dòng)他人物資。

6.使用密碼箱的同學(xué)，個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密，不得輕意告訴他

人。

（五）學(xué)生宿舍安全管理制度

1.學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群

眾安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，用心主動(dòng)采取防范措

施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理

人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機(jī)智地控制可疑人員。

3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4.學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5.上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律

不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6.學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制，值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗,

保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。

7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、

蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不

得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞嚴(yán)

加處理。

（六）學(xué)生課外、假日活動(dòng)安全管理制度

1.學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的安全工作原貝限

2.學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行，組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理

職責(zé)制，并采取有效的安全防范措施。

3.如組織學(xué)生外出活動(dòng)，途中要注意車輛交通安全，嚴(yán)禁超載

帶人帶物。

4.不提倡學(xué)生到公共娛樂場(chǎng)所開展活動(dòng)，禁止組織學(xué)生參加有

危險(xiǎn)的活動(dòng)，如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

5.組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng)，不要搞有危害性的攀登、

爬山等活動(dòng)，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物

中毒或火災(zāi)事故。

（七）學(xué)生公寓門衛(wèi)安全管理制度

1.宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行

封閉式管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

2.白天學(xué)生上課期間，生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查，發(fā)

現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員，也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門

或總務(wù)處。

3.上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對(duì)學(xué)生曬晾的衣服

掉落地面，要及時(shí)拾回，并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

4.學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)，要嚴(yán)加看護(hù)，防止陌生人趁機(jī)混入；學(xué)生帶

物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。

5.嚴(yán)格交接班制度，上班時(shí)間不得離開崗位，嚴(yán)禁請(qǐng)學(xué)生代班。

幼兒園教職工出入校管理制度篇12

學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾

安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的.狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)采取防范措施,

杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人

員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機(jī)智地控制可疑人員。

男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不

準(zhǔn)私自留在宿舍里。

學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制，值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗，

保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。

學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊

香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不得

將衣物晾掛室外。

宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞嚴(yán)加

處理。

幼兒園教職工出入校管理制度篇13

為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，

強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，特制訂如下細(xì)則：

一、考勤：

1、上班不遲到、不早退、中途不無故離開工作崗位。遲到、早

退5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以上扣2分，中途無故離開幼兒園每

次扣3分。遲到、早退4次視同半天事假。每天實(shí)行簽到制度，總

值老師每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。

2、請(qǐng)假：無論病、事、公假，均需書面向園長室請(qǐng)假，自己安

排好課務(wù)，填寫好課務(wù)安排表，經(jīng)同意方可離園。特殊情況可委托

她人代填課務(wù)安排表。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托她人上課，否

則作曠工處理。

3、請(qǐng)病、事假每天扣款20元，3天以上每天扣款30元。重大

病情由園務(wù)委員會(huì)討論處理。病、事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月，本

學(xué)期不得評(píng)優(yōu)，并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分。

4、業(yè)務(wù)教研活動(dòng)等不參加每次扣2分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)

等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。

5、值日未按時(shí)到崗，除按遲到處理外，并作情況說明。

6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。

二、考績:

1、思想品德：（20分）

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條例，保持清醒的政

治頭腦，堅(jiān)持正確的社會(huì)譽(yù)論，促進(jìn)和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)。

（2）會(huì)崗敬業(yè)，愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

（3）儀表大方，談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論她

人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛。

（4）不體罰和變相體罰幼兒。

（5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以事業(yè)為重，以

全園大局為重。

（6）廉潔從教，不做有損教師形象的事。

（7）上班時(shí)間不得玩游戲、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天，不得做任何與

教育教學(xué)無關(guān)的事，不得將學(xué)校物品帶回家。

以上如有違反，每次扣5分，情況嚴(yán)重按有關(guān)法律或合同處理。

如因工作失誤，家長每反映一次，查實(shí)扣8分。

2、教育教學(xué)：（40分）

（1）認(rèn)真閱讀《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆

研業(yè)務(wù)，熟悉教材，積極參加園、組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表

自己的觀點(diǎn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）年級(jí)組長認(rèn)真制定好主題教育計(jì)劃，周活動(dòng)計(jì)劃（周計(jì)劃

上周四前完成，周五上墻）。

（3）每個(gè)主題活動(dòng)所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。

不以學(xué)科為單位分工，每位教師一學(xué)期備課課時(shí)要力求平衡。在每

個(gè)教學(xué)活動(dòng)前一日必須寫好活動(dòng)備課方案。如發(fā)現(xiàn)不寫教案上課一

次扣2分。每個(gè)活動(dòng)后，要寫個(gè)人反思，原則上每周不少于2篇

（少一篇扣1分）C

（4）按周活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)誤，

如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分，上課期間不得離開課堂，發(fā)

現(xiàn)一次扣5分。

（5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。每學(xué)

期至少上2節(jié)教研課，認(rèn)真聽課、評(píng)課，互聽互評(píng)不少于10節(jié)。

（6）積極撰寫教學(xué)案例、反思、總結(jié)，每學(xué)期教學(xué)論文不少于

2篇。

（7）積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，競賽、集會(huì)等，態(tài)度認(rèn)真,

準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。敷衍失職，酌情扣分。

（8）積極組織幼兒晨間活動(dòng)、區(qū)角游戲、戶外活動(dòng)，按規(guī)定保

證幼兒適度活動(dòng)量，注意學(xué)生安全，使幼兒在有趣的游戲中成長。

定期更換主題墻。不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，如少于

一定量，酌情扣分。

幼兒園教職工出入校管理制度篇14

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,

使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

一、師德

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持

積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，

樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手

教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大

事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下：

a.遲到十分鐘的扣工資10元；30分鐘30元；一個(gè)小時(shí)按曠工

論處。早退也一樣C

b.曠工的扣除工資100元。

c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙

帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資，而且發(fā)生問題要自己處理。

3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換

班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：

視線不能離開孩子°相反則扣除工資50元。

4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上

班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家

長爭吵。

5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。

進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

二、教育教學(xué)：

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特

點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,

關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)

方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按

學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫

好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、

方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)

行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要

有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。

教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩

子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。

5、教師積極開動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期

末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情

況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7、教師要尊重家長，主動(dòng)與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心

健康發(fā)展。平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配

合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同

樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作

進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生

習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）

3、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或

通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、

次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存

放兒童藥品的專用藥箱。

5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考

勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活

動(dòng)。

7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、

便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，

不掉板粒，保育員介紹菜名。

9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡

姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和

幫助幼兒穿好衣服。

10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看

電視，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時(shí)要

及時(shí)拆洗更換。

12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸箕等清潔工具要

保持清潔。

14、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失

或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時(shí)歸還。

四、安全：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼

兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、

心到、手到“。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶

外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保

護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長，

不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用

電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí),

要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在

指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

五、家長聯(lián)系制度:

1、受新生的.教師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)

情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配

合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向

家長報(bào)告幼兒在園各方面情況。

3、在家長接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支

持與配合。

4、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了解

幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

8、邀請(qǐng)家長代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。

幼兒園教職工出入校管理制度篇15

幼兒園午睡值班制度為保障幼兒充足的睡眠時(shí)間和養(yǎng)成良好的

睡眠習(xí)慣，以促進(jìn)幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

一、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂

跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。

二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、

穿鞋等基本生活技能。

三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時(shí)內(nèi)入睡率應(yīng)達(dá)到

90%o

四、加強(qiáng)巡視工作，特別對(duì)體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若

發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

五、幼兒上廁所值班教師要陪同，注意多尿的幼兒尿床，如有

幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套，穿拖鞋等。

六、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、玩手機(jī)、干私活、

不看小說，即使工作上的事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進(jìn)行。

七、值好班，注意幼兒的午睡姿勢(shì)（不蒙頭、不俯臥、不咬被

角、不吸吮手指等），蓋好被子，

八、幼兒午睡期間，教師要每隔十五分鐘對(duì)幼兒細(xì)致觀察，看

有無異常，并做好記錄。

九、午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒

穿好衣服、疊被子等。

十、午睡前后由全園教職工共同負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒

入睡工作（除午睡值班人員外，其它老師應(yīng)于1:00分后離開睡室,

2:50分前回到睡室）。

備注：幼兒午睡期間易出現(xiàn)的安全事故：如蒙頭睡覺、憋氣、玩

危險(xiǎn)物品進(jìn)入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上、下床及在床上玩的危

險(xiǎn)，衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等。值班人員需特別注意,

杜絕午睡期間，安全事故的發(fā)生。

幼兒園教職工出入校管理制度篇16

一、考勤細(xì)則

(D工作時(shí)間

1、教職工每天工作八小時(shí)。(不含突發(fā)性活動(dòng)如開例會(huì)等)

2、依幼兒園工作需要，各部門人員進(jìn)行輪流值班。

(2)病事假審批：

教職工請(qǐng)假一日內(nèi)(含)，由副園長審批，請(qǐng)假三日內(nèi)(含)，由園長

審批。超過規(guī)定時(shí)間報(bào)董事長辦公室批準(zhǔn)。出勤統(tǒng)計(jì)由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

(3)考勤執(zhí)行：

每日上、下班教職工由本人打卡進(jìn)行考勤，考勤期間未打卡或在

崗者，視為曠工。

(4)臨時(shí)性任務(wù)：

經(jīng)園務(wù)會(huì)通過的臨時(shí)加班任務(wù)，按正常上班記錄考勤。

(5)公假:

1、公假不影響考勤。

2、以下情況為公假：

①因工作需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加的學(xué)習(xí)及開會(huì)。

②在本園工作滿三年，符合晚婚育的婚假、產(chǎn)假。

③國家法定的公假以國家規(guī)定為準(zhǔn)，本單位適用。

(6)、遲到、早退

1、教職工遲到、早退「10分鐘每次扣月基本工資10%,遲到、

早退11-20分鐘每次扣基本工資20玳遲到、早退21-30分鐘每次扣

月基本工資3096；每月遲到、早退超過三次者，取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格，取

消當(dāng)期調(diào)薪資格。

2、遲到早退31-60分鐘每次按曠工半天處理，扣除1天工資;教

職工遲到、早退1小時(shí)以上，每次作曠工1天處理，扣除3天工資。

曠工一次，取消當(dāng)期評(píng)優(yōu)資格，取消當(dāng)期調(diào)薪資格。不能在當(dāng)天遲到

后補(bǔ)請(qǐng)假，否則酌情視為曠工。

(7)、病假

1、一天以上病假須出具鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院有效證明，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同

意，按園辦發(fā)文執(zhí)行。

2、病假時(shí)間從假條之日起，公休日、節(jié)假日在內(nèi)。

3、除急診外■，上班時(shí)間看病不予準(zhǔn)假。

(8)、事假:

1、必須由本人親自處理之事可請(qǐng)事假，事假必須提早一日向園

長遞交事假單，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離園，否則不予準(zhǔn)假。

⑼、曠工：

1、凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗者均為曠工。

2、曠工三天以上者，視為自動(dòng)脫崗，按自行離職處理。

3、曠工一天，扣三天工資，并發(fā)警告單。

4、連續(xù)曠工三天或三天以上者，作自動(dòng)離職處理，行政辦將提議

園長給予辭退或除名，解除與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同，不再結(jié)算工資。

(10)、調(diào)班

教職工因病、因事倒班或調(diào)休須經(jīng)園長批準(zhǔn)。

(11)、考勤兌現(xiàn)

1、事假期間內(nèi)不發(fā)工資、不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

2、參照出勤情況，結(jié)算薪金。

二、打卡考勤制度

1、幼兒園園長以下教職工上下班必須打卡，由幼兒園規(guī)定專職

人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、規(guī)定穿園服的時(shí)候（每周一一周四及集體活動(dòng)時(shí)）教職工一律

穿園服打卡。

3、任何教職工不得代人或委托他人打卡，違者將紀(jì)律處分。

（三）行政辦定期與不定期抽查、核實(shí)教職工打卡情況，抽查結(jié)果

必須由在場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或教職工簽認(rèn)。

三、考勤管理的.處罰規(guī)定

1、教職工漏打上下班考勤卡（當(dāng)日確有按規(guī)定出勤），一次扣月

基本工資10%,二次則扣月基本工資20%,以此類推。

2、教職工漏打上下班考勤卡，由部門主管書面確認(rèn)證明，須在月

底前呈交報(bào)告解釋原因，否則不予受理。

3、如因外出公差等特殊原因未打卡者，可寫出書面報(bào)告由部門

主管簽名認(rèn)可；但特殊情況每月不得超過五次，超過五次者，報(bào)園長審

批。

四、教職工考勤表

（一）教職工考勤表作為每月結(jié)算教職工工資的一項(xiàng)重要依據(jù)。

（二）行政辦每月必須按規(guī)定時(shí)間填報(bào)教職工每月的出勤情況，包

括每月補(bǔ)休、法定假期、無薪假、年假或其它，將上月之《教職工考

勤表》報(bào)送行政辦財(cái)務(wù)處。

五、本教職工考勤管理制度如有與現(xiàn)行《教職工手冊(cè)》相沖突，

以本教職工考勤管理制度為準(zhǔn)。

諾貝兒地球村幼兒園

—年2月

幼兒園教職工出入校管理制度篇17

為了維護(hù)幼兒園的正常秩序，確保幼兒園安全，特制定本制度。

一、我園暑假的值班將由值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員共同完成。

二、值班時(shí)間：20_年7月14日到8月31日。

三、值班人員職責(zé)：

1、按時(shí)到崗，不得隨意缺崗、如有特殊情況需向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)

告。

2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。巡視全園，檢查幼兒園活動(dòng)

室及各功能室的安全情況，認(rèn)真做好記錄。

3、熱情接待來訪人員，并且做好來訪人員的登記工作。

4、對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無法處理的，

要及時(shí)上報(bào)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)并落實(shí)好應(yīng)急措施。

5、值班期間，不得放無關(guān)人員來幼兒園玩耍；因工作失職，造

成財(cái)物丟失，要追究其賠償責(zé)任。

6、值班期間要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及時(shí)觀案圍

墻、下水管道和落水管是否有堵塞現(xiàn)象，若有重大險(xiǎn)情，要及時(shí)向

園長或三中匯報(bào)。

幼兒園教職工出入校管理制度篇18

學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵

學(xué)生。

學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)

一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅

自組織造成后果的.由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng)，務(wù)必

按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

學(xué)校任何人無權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身

份證或正常書信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治

上一律平等。

學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)

項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

幼兒園教職工出入校管理制度篇19

每周五檢查各班大掃除的情況，時(shí)間下午4：00到做完為

止。

二、每天清潔衛(wèi)生消毒抽查，以各班作息時(shí)間為準(zhǔn)，提前10分

鐘。

三、每天幼兒離園前進(jìn)行著裝抽查，乂各班作息時(shí)間為準(zhǔn)，提

前10分鐘。

四、每周五檢查各類教學(xué)計(jì)劃。

五、每兩周抽查幼兒成長檔案，每周對(duì)幼兒電話聯(lián)系的情況。

六、每學(xué)期對(duì)每位教師進(jìn)行一次急救知識(shí)、衛(wèi)生保健護(hù)理知識(shí)

考核。

七、每學(xué)期對(duì)教職工進(jìn)行一次技能考核或半日活動(dòng)評(píng)比。

八、園長每月與各班1—2名家長交換意見，收集各班家長意見。

九、分管業(yè)務(wù)的園長每周至少到1個(gè)班級(jí)指導(dǎo)1個(gè)半日活動(dòng)，

每周到班級(jí)聽課不少于2次，做好相應(yīng)的記錄，一月一查。

十、每日巡視檢查衛(wèi)生、安全及園風(fēng)兩次。

十一、每位教師每月書寫1個(gè)幼兒安全活動(dòng)方案。（如：防震、

防火、小心陌生人、保護(hù)眼睛、保護(hù)小手、防暴等）

注：檢查小組由園長與保健醫(yī)生組成

幼兒園教職工出入校管理制度篇20

一、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，每周一下午三節(jié)

課后組織政治學(xué)習(xí),周三（數(shù)學(xué)、英語）、周四（語文、常技）組

織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。無特殊情況不得變動(dòng)。

二、學(xué)校校長室對(duì)全學(xué)期的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制訂計(jì)劃，確

保主要內(nèi)容、活動(dòng)形式。

三、教職工必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加集體學(xué)習(xí)，不遲到、不

早退、不無故缺席，因病因事不能參加學(xué)習(xí)的要履行請(qǐng)假手續(xù)。

四、集體學(xué)習(xí)時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聚精會(huì)神，不看與學(xué)

習(xí)無關(guān)的書報(bào)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，一般不會(huì)客，要備好學(xué)習(xí)的

資料，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。

五、自覺關(guān)心時(shí)事政治，根據(jù)部署完成自學(xué)任務(wù)，寫好學(xué)習(xí)心

得，學(xué)校要定期組織交流。

六、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要圍繞學(xué)校教科研主課題，每個(gè)教師要

在教學(xué)改革中不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成子課

題的研究，每學(xué)期至少要完成一篇子課題的總結(jié)或教研論文。

七、學(xué)校行政部門鼓勵(lì)和支持教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，要視學(xué)校具體

情況，幫助教職工解決好在職進(jìn)修的困難，積極為提高教職工業(yè)務(wù)

素質(zhì)創(chuàng)造條件。

八、對(duì)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效，學(xué)校有關(guān)職能部門可組織

專門的考核，也可結(jié)合期末工作考核一并進(jìn)行。

幼兒園教職工出入校管理制度篇21

學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的.安全工作原則。

學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行，組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職

責(zé)制，并采取有效的安全防范措施。

如組織學(xué)生外出活動(dòng)，途中要注意車輛交通安全，嚴(yán)禁超載帶

人帶物。

不提倡學(xué)生到公共娛樂場(chǎng)所開展活動(dòng)，禁止組織學(xué)生參加有危

險(xiǎn)的活動(dòng)，如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng)，不要搞有危害性的攀登、爬

山等活動(dòng)，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中

毒或火災(zāi)事故。

幼兒園教職工出入校管理制度篇22

（一）病假

1.因病不能堅(jiān)持正常工作的教職工，必須持指定就診醫(yī)院的病

歷和醫(yī)生開的診療證明書（醫(yī)生開的病假條，急診除外），經(jīng)幼兒

園保健醫(yī)生核查，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休息，假條必須提前送到幼兒

園，便于幼兒園安排工作。

2.請(qǐng)病假1—3天者，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由分管園長審

批。

3.請(qǐng)病假4—7天者，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由園長審批。

4.請(qǐng)病假天數(shù)在7天以上者，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由分

管主任審批。

5.病假的工資待遇，按如下方法計(jì)算：

對(duì)于事編人員：

（1）工資：30天以內(nèi)者，病假一天扣20元，30天以上者按國

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）值班費(fèi)：按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

（3）病假累計(jì)天數(shù)超過半個(gè)月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、

全年福利中該月的福利）。

對(duì)除事編之外的其他人員：

（1）工資：30天以內(nèi)者，病假一天扣20元，30天以上者享受

句容市最低工資保障線（應(yīng)發(fā)工資）的80%.

（2）值班費(fèi)：按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

（3）病假累計(jì)天數(shù)超過半個(gè)月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、

全年福利中該月的福利）。

（二）事假

有特殊情況，需請(qǐng)事假時(shí)，由當(dāng)事人先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，方能

離開工作崗位。如遇急事不能趕到園內(nèi)辦理請(qǐng)假手續(xù)，心須來電來

函向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故缺席者，一律按曠工處理。

1.請(qǐng)事假1—3天者，需報(bào)分管園長批準(zhǔn)。

2.請(qǐng)事假4—7天者，由園長審批。

3.請(qǐng)事假天數(shù)在7天以上者，由分管主任審批。

4.教職工事假一天扣30元。

5.值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

6.事假累計(jì)天數(shù)超過半個(gè)月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、全

年福利中該月的福利）。

請(qǐng)長期病假或事假的，長期病假或事假是指自休假之日起30個(gè)

自然日內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過10個(gè)工作日或一學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過15個(gè)

工作日，請(qǐng)長期病假的享受請(qǐng)假日內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的50%,請(qǐng)長期

事假的不享受請(qǐng)假日內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

（三）婚假

1.非晚婚：女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，享受3天婚假。

2.晚婚：女23周歲，男25周歲以上初婚的，享受5天的假期。

3.假期均不包括公休、法定假日在內(nèi)。

4.婚假享受正常工資、福利待遇，值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

（四）產(chǎn)假、哺乳假

1.符合國家和幼兒園計(jì)劃生育規(guī)定生育的教職工，享受98天產(chǎn)

假。生育時(shí)難產(chǎn)及生育多胞胎的，依照有關(guān)法規(guī)處理。

2.產(chǎn)前因身體原因（如保胎等）要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休

息天數(shù)計(jì)算在產(chǎn)假內(nèi)（休息天數(shù)原則上在15天以內(nèi)）。

3.產(chǎn)后上班期間享受每天一小時(shí)的哺乳假。

4.生育后再次懷孕需要流產(chǎn)的第一次按正常假休息15天，第二

次后果自負(fù)，代課教師自請(qǐng)，費(fèi)用自付（遇特殊情況，如習(xí)慣性流

產(chǎn)等，由園委會(huì)討論處理）。

5.教職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)

月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

6.教職工上環(huán)憑醫(yī)院證明可休息一天。

7.產(chǎn)假享受正常工資、福利待遇，值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

（五）喪假

教職工直系親屬（配偶、子女、本人或配偶的父母）死亡后，

給予3天喪假；近親（本人或配偶的親人）給予1天喪假。

喪假享受正常工資、福利待遇，值班費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

幼兒園教職工出入校管理制度篇23

班級(jí)工作考核：

1、班級(jí)日常工作考核；

2、班級(jí)教育教學(xué)工作考核；

3、班級(jí)保健保育工作考核；

4、安全及財(cái)產(chǎn)管理工作考核；

5、幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)；

6、家長反饋；

7、專項(xiàng)工作考核；

教研組（年級(jí)組）工作考核：

1、班級(jí)工作考核成績；

2、教研組工作考核成績；

個(gè)人工作考核：

1、個(gè)人出勤考核；

2、班級(jí)（部門）工作考核成績;

3、教科研組考核成績；（教研組分為：大、中、小、保健、后勤

組五個(gè)組，行政人員分別到五個(gè)組參加其中活動(dòng)）；

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核成績；

5、個(gè)人日常工作考核成績；

6、個(gè)人職業(yè)道德考核成績；

7、其它獎(jiǎng)懲成績；部門工作考核。

（目前行政后勤部門基本上為一人管理一個(gè)部門，因此行政后勤

分管人員的個(gè)人工作考核作為部門管理工作考核。）或（部門所有人

員考核分總和的平均值作為部門工作考核成績。）

以上考核均作為月、期、學(xué)年、任職期滿、聘任聘用等考核依

據(jù)。

建議：增大月獎(jiǎng)金，減少期末獎(jiǎng)每月乂100元為基數(shù)，每分價(jià)

值5元。

班組長、行政人員崗位津貼以所管理人員獎(jiǎng)金的平均值的20%.

30%、40%、50%遞增。

幼兒園教職工出入校管理制度篇24

教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使天主權(quán)利，參與幼兒園民

主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部

分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和

民主監(jiān)督，健全和完善校長負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》

《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法

規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、教職工代表大會(huì)的職權(quán)：

教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行

使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)

化的要求。

二、審議建議權(quán)：

聽取討論園長工作報(bào)告，對(duì)園長的工作報(bào)告、幼兒園的章程、

發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)

告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，

提出意見和建議。

三、審議通過權(quán)：

審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、

教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。

審議通過后，由園長頒布實(shí)施C

四、審議決定權(quán)：

審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工

的福利事項(xiàng)。

五、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)：

按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評(píng)議

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

六、教職工代表：

1、因我園教職工人數(shù)未超過23人，按《教育系統(tǒng)教職工代表

大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管

理大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。（如教工人數(shù)

超過50人以上的，就要實(shí)施代表制，那么就要按程序進(jìn)行代表的選

舉。1、代表的條件。2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以

無記名投票方式選舉產(chǎn)生。3、代表人數(shù)不少于25人，按個(gè)教研組

人員構(gòu)成情況均衡分布。4、代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有

代表調(diào)離，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。5、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。）2、代

表的條件：

（1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、

法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力，愿意

參加幼兒園的民主管理活動(dòng)；（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育

人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密