勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和一市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇

工勞動(dòng)管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用

期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不

元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超

過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作

時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不

得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工

資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一年-月-

日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2

有限公司（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙

方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自20一年月日起至年月日止。

二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時(shí)，同

時(shí)收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國

家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人

民幣元，該收入由等構(gòu)成。

身份證號:

地址：

電話：

年月日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3

甲方：名稱______________

乙方：姓名----------------

用工形式______________

鑒證編號._____________

編號:

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國

家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動(dòng)合同期限為一年

（月），從一年一月一日至一年一月一日止。其中試用期為一個(gè)

月，至一一年一一月一一日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)

條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、

獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；

3、做好乙方二崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求

的勞動(dòng)作業(yè);

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)

待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另

行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和

紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4、其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合

同。任何一方解除合同，須提前一天通知對方，方能解除合同，

并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)

任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽）

乙方（簽）

年月日

簽證部門（蓋宣）

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板4

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的

#39；規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

（一）固定期限：自用工之日一年—月—日起至—

年一月一日止。

（二）無固定期限：自用工之日一年一月一日起至法定

的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日一年

—月—日至—工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自

一年—月一日至一年—月—日止，期限為—

天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)

從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法

規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健

全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

及其標(biāo)準(zhǔn)

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有

關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期

對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員

漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報(bào)

告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為—元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確

定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班

費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的

工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日

為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)

不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，

甲方安排乙方延長日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》、

《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和

政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)

用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理

職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合

同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：

（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

（四）其他事項(xiàng)約定：

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國

家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國

家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不

愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞

動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)句當(dāng)?shù)?/p>

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、附則

第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲

方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)

行政部門備案一份。

甲方：乙方：

（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）

年月日年月日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板5

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：___________________________________

鑒證編號：___________________________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）

為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法

規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，工人勞動(dòng)合同范本。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名

稱）。

第二條勞動(dòng)合同期限從年月日

起至年月日時(shí)止。其中試用期限為

個(gè)月，至年月日止，合

同范本《工人勞動(dòng)合同范本》。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各

項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津

貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作尹提供符合--標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)

作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一、享受待遇

（寫明待遇的內(nèi)容）

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：

___________________________________________（要寫明確具體）

第六條工作時(shí)間：（每周不超過

_________小時(shí)）

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：

_______________________________________（寫明變更和解除的

條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得

提前解除合同。任何一方解除合同，須提前