員工安全培訓(xùn)手冊(cè)與應(yīng)急預(yù)案第一部分員工安全培訓(xùn)手冊(cè)本手冊(cè)旨在規(guī)范員工安全行為，提升安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力，保障員工生命安全與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。1.1前言1.1.1編制目的貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，使員工掌握基本安全知識(shí)、崗位操作規(guī)范及應(yīng)急處置技能，減少安全事故發(fā)生。1.1.2適用范圍適用于企業(yè)全體員工（含新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員）。1.1.3修訂說(shuō)明本手冊(cè)每2年修訂一次，若法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化，及時(shí)更新。1.2安全基礎(chǔ)知識(shí)1.2.1安全理念與文化核心理念：“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”；安全文化：通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，將安全融入員工日常行為。1.2.2相關(guān)法律法規(guī)摘要《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》：?jiǎn)T工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；企業(yè)必須為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。《中華人民共和國(guó)消防法》：任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、報(bào)告火警的義務(wù)。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》：企業(yè)必須定期對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，為員工提供職業(yè)健康體檢。1.2.3風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患排查風(fēng)險(xiǎn)類型：機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、中毒窒息、高處墜落等；識(shí)別方法：采用“望、聞、問、切”法（觀察現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、聞異常氣味、詢問員工、檢查設(shè)備）；隱患排查：?jiǎn)T工每日上崗前檢查崗位設(shè)備、防護(hù)用品；車間每周組織一次全面排查；企業(yè)每月開展一次綜合檢查。1.3崗位安全操作規(guī)范1.3.1通用操作要求設(shè)備啟動(dòng)前：檢查電源線、開關(guān)、安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、急停按鈕）是否完好，確認(rèn)無(wú)異常后方可啟動(dòng)；用電安全：禁止私拉亂接電線，使用電器時(shí)避免濕手操作；高處作業(yè)（2米及以上）：必須系安全帶，穿防滑鞋，禁止向下拋扔物品。1.3.2特種作業(yè)安全電焊作業(yè)：佩戴防護(hù)眼鏡、電焊手套，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備滅火器；禁止在易燃易爆場(chǎng)所焊接；起重作業(yè)：檢查吊鉤、鋼絲繩、滑輪等部件，確認(rèn)負(fù)荷限制；指揮人員需佩戴明顯標(biāo)志，使用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)；有限空間作業(yè)（如儲(chǔ)罐、下水道）：作業(yè)前通風(fēng)30分鐘以上，檢測(cè)氧氣濃度（19.5%-23.5%為合格）、有害氣體（如一氧化碳≤30mg/m3）；佩戴防毒面具和安全帶，安排專人監(jiān)護(hù)。1.3.3危險(xiǎn)化學(xué)品管理儲(chǔ)存：分類存放（易燃品與氧化劑分開），標(biāo)識(shí)清晰（貼有“易燃”“腐蝕”等標(biāo)簽）；使用：嚴(yán)格按照操作規(guī)程，避免泄漏；使用后及時(shí)關(guān)閉容器蓋子；搬運(yùn)：輕拿輕放，禁止碰撞；佩戴防護(hù)手套、口罩等防護(hù)用品。1.4常見應(yīng)急場(chǎng)景處置常識(shí)1.4.1火災(zāi)事故初期撲救：使用滅火器（提、拔、瞄、壓、掃）對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射；用消防水帶連接消火栓，對(duì)準(zhǔn)火源澆水；疏散逃生：沿疏散路線撤離（避開電梯），用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前進(jìn)；到達(dá)安全區(qū)域后清點(diǎn)人數(shù)，向管理人員報(bào)告；報(bào)警：立即撥打119，說(shuō)明起火地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒物質(zhì)（如汽油、木材）。1.4.2觸電事故斷電：立即關(guān)閉電源開關(guān)，或用干燥的木棍、竹竿挑開電源線（禁止用手直接接觸）；急救：若觸電者昏迷，立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇（CPR）：1.判斷意識(shí)：拍打肩膀，呼喊“你還好嗎？”；2.呼叫救援：讓周圍人撥打120；3.檢查呼吸：觀察胸部起伏（5-10秒）；4.胸外按壓：雙手重疊，掌根放在胸骨下半部，垂直向下按壓（深度5-6cm，頻率____次/分鐘）；5.人工呼吸：捏緊鼻翼，對(duì)準(zhǔn)口腔吹氣（每次1秒，見胸部起伏），按壓與吹氣比例為30:2；6.持續(xù)操作：直到急救人員到達(dá)或觸電者恢復(fù)呼吸。1.4.3機(jī)械傷害止血：用干凈的紗布或毛巾按壓傷口（壓迫止血法），若出血不止，用止血帶綁在傷口上方（每隔1小時(shí)放松1-2分鐘）；包扎：用繃帶或三角巾包扎傷口，避免過(guò)緊（影響血液循環(huán)）；固定：若有骨折，用木板或硬紙板固定受傷部位（如手臂骨折，用木板固定后用繃帶綁好），避免移動(dòng)。1.4.4中毒窒息通風(fēng)：立即打開門窗，或用風(fēng)扇通風(fēng)（若在有限空間，用鼓風(fēng)機(jī)向里送風(fēng)）；救援：佩戴防毒面具（如活性炭面具）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，將中毒者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好的地方；急救：若中毒者昏迷，立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇；撥打120，說(shuō)明中毒物質(zhì)（如一氧化碳、硫化氫）。1.5職業(yè)健康保護(hù)1.5.1常見職業(yè)病類型塵肺：長(zhǎng)期吸入粉塵（如水泥、煤炭）引起；噪聲聾：長(zhǎng)期接觸高噪聲（如機(jī)床、壓縮機(jī)）引起；化學(xué)中毒：長(zhǎng)期接觸有害化學(xué)物質(zhì)（如苯、甲醛）引起。1.5.2職業(yè)防護(hù)措施防護(hù)用品：根據(jù)崗位要求佩戴（如粉塵崗位戴防塵口罩，噪聲崗位戴耳塞，化學(xué)崗位戴防毒面具）；作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)：企業(yè)定期檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、噪聲、有害氣體濃度（每年至少1次）；工藝改進(jìn)：采用低噪聲設(shè)備、密閉式生產(chǎn)工藝，減少有害因素暴露。1.5.3健康監(jiān)測(cè)與權(quán)益體檢周期：新員工入職前體檢，在職員工每年體檢1次（接觸有害因素的員工每半年體檢1次）；職業(yè)病診斷：若懷疑患有職業(yè)病，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷（需提供勞動(dòng)合同、體檢報(bào)告、工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料）；權(quán)益保障：確診為職業(yè)病的員工，可享受工傷保險(xiǎn)待遇（醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等）。1.6培訓(xùn)管理與考核1.6.1培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)長(zhǎng)新員工：入職前培訓(xùn)（不少于24學(xué)時(shí)），內(nèi)容包括安全基礎(chǔ)知識(shí)、崗位操作規(guī)范、應(yīng)急處置常識(shí)；轉(zhuǎn)崗員工：轉(zhuǎn)崗前進(jìn)培訓(xùn)（不少于8學(xué)時(shí)），內(nèi)容包括新崗位的安全要求、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；特種作業(yè)人員：每年再培訓(xùn)（不少于8學(xué)時(shí)），內(nèi)容包括最新法律法規(guī)、特種作業(yè)安全技術(shù)；全體員工：每年復(fù)訓(xùn)（不少于12學(xué)時(shí)），內(nèi)容包括案例分析、預(yù)案演練。1.6.2培訓(xùn)形式線下授課：由安全管理人員或外部專家講解；實(shí)操演練：組織火災(zāi)撲救、心肺復(fù)蘇、有限空間作業(yè)等實(shí)操訓(xùn)練；線上學(xué)習(xí)：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)習(xí)（如安全視頻、題庫(kù)）。1.6.3考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容：安全知識(shí)考試（閉卷，滿分100分，80分合格）、實(shí)操技能考核（如滅火器使用、心肺復(fù)蘇）；獎(jiǎng)懲措施：合格者：頒發(fā)培訓(xùn)合格證，作為上崗依據(jù)；優(yōu)秀者：給予獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)資格）；不合格者：重新培訓(xùn)，直至合格（未合格者不得上崗）；違反安全規(guī)定者：根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、調(diào)離崗位等處罰（如未戴防護(hù)用品，罰款200元；造成事故的，追究責(zé)任）。第二部分應(yīng)急預(yù)案本預(yù)案旨在規(guī)范企業(yè)應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，最大程度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.1總則2.1.1編制目的快速、有效、有序地處置突發(fā)事故（如火災(zāi)、爆炸、中毒）；保障員工生命安全，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失；符合法律法規(guī)要求，提升企業(yè)應(yīng)急管理水平。2.1.2編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》；《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》；《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB____）；企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況。2.1.3適用范圍適用于企業(yè)內(nèi)發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故（如火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、機(jī)械傷害）。2.1.4響應(yīng)分級(jí)Ⅳ級(jí)（一般事故）：造成1-2人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失較?。ā?0萬(wàn)元），由車間級(jí)響應(yīng)（車間主任負(fù)責(zé)指揮）；Ⅲ級(jí)（較大事故）：造成3-9人輕傷，或1人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失10-50萬(wàn)元，由廠級(jí)響應(yīng)（廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮）；Ⅱ級(jí)（重大事故）：造成1-2人死亡，或3-9人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元，由公司級(jí)響應(yīng)（總經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮）；Ⅰ級(jí)（特別重大事故）：造成3人及以上死亡，或10人及以上重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失≥100萬(wàn)元，由公司級(jí)響應(yīng)并報(bào)當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理部門。2.2應(yīng)急組織體系及職責(zé)2.2.1應(yīng)急指揮中心組成：總經(jīng)理（總指揮）、分管安全的副總經(jīng)理（副總指揮）、安全管理部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)療部門負(fù)責(zé)人、后勤部門負(fù)責(zé)人；職責(zé)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作，下達(dá)應(yīng)急指令，聯(lián)系外部聯(lián)動(dòng)單位（消防、醫(yī)療、公安），決定應(yīng)急結(jié)束。2.2.2專項(xiàng)應(yīng)急小組現(xiàn)場(chǎng)處置組（由生產(chǎn)部門、安全管理部門人員組成）：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)救援（如火災(zāi)撲救、傷員轉(zhuǎn)移）、設(shè)置警戒（禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入）；醫(yī)療救援組（由醫(yī)療部門人員組成）：負(fù)責(zé)傷員救治（止血、包扎、心肺復(fù)蘇）、聯(lián)系醫(yī)院（120）；后勤保障組（由后勤部門人員組成）：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資（滅火器、急救箱、應(yīng)急燈）、保障通信（對(duì)講機(jī)、電話）、安排車輛（接送傷員）；信息發(fā)布組（由辦公室人員組成）：負(fù)責(zé)向員工、家屬、媒體發(fā)布事故信息（如事故原因、傷亡情況、處置進(jìn)展）。2.2.3外部聯(lián)動(dòng)單位消防部門：負(fù)責(zé)火災(zāi)撲救、爆炸事故處置；醫(yī)療部門：負(fù)責(zé)重傷員救治；公安部門：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、調(diào)查事故原因；應(yīng)急管理部門：負(fù)責(zé)指導(dǎo)應(yīng)急處置、監(jiān)督事故調(diào)查。2.3預(yù)防與預(yù)警機(jī)制2.3.1風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、噪聲、有害氣體濃度，設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)（如溫度、壓力），天氣情況（如暴雨、臺(tái)風(fēng)）；監(jiān)測(cè)頻次：每日由崗位員工監(jiān)測(cè)（如用粉塵檢測(cè)儀檢測(cè)粉塵濃度），每周由車間管理人員復(fù)查，每月由安全管理部門匯總；責(zé)任部門：安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。2.3.2預(yù)警發(fā)布預(yù)警等級(jí)：分為藍(lán)色（Ⅳ級(jí)，一般風(fēng)險(xiǎn)）、黃色（Ⅲ級(jí)，較大風(fēng)險(xiǎn)）、橙色（Ⅱ級(jí)，重大風(fēng)險(xiǎn)）、紅色（Ⅰ級(jí)，特別重大風(fēng)險(xiǎn)）；發(fā)布渠道：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部短信、廣播、微信群發(fā)布；響應(yīng)措施：藍(lán)色預(yù)警：加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，提醒員工注意安全；黃色預(yù)警：停止高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（如高處作業(yè)、有限空間作業(yè)），準(zhǔn)備應(yīng)急物資；橙色預(yù)警：?jiǎn)?dòng)車間級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，疏散無(wú)關(guān)人員；紅色預(yù)警：?jiǎn)?dòng)公司級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，聯(lián)系外部聯(lián)動(dòng)單位。2.3.3預(yù)警解除解除條件：風(fēng)險(xiǎn)因素消除（如粉塵濃度降至合格標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備故障修復(fù)）；解除流程：由安全管理部門確認(rèn)，報(bào)應(yīng)急指揮中心批準(zhǔn)后發(fā)布解除通知。2.4應(yīng)急響應(yīng)流程2.4.1信息報(bào)告報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類型（如火災(zāi)、觸電）、傷亡情況（如1人重傷、2人輕傷）、現(xiàn)場(chǎng)情況（如火勢(shì)大小、有害氣體濃度）；報(bào)告流程：1.崗位員工發(fā)現(xiàn)事故，立即向車間主任報(bào)告；2.車間主任立即向安全管理部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；3.安全管理部門負(fù)責(zé)人立即向應(yīng)急指揮中心總指揮報(bào)告；報(bào)告時(shí)限：一般事故（Ⅳ級(jí)）1小時(shí)內(nèi)報(bào)告，較大事故（Ⅲ級(jí)）30分鐘內(nèi)報(bào)告，重大事故（Ⅱ級(jí)）15分鐘內(nèi)報(bào)告，特別重大事故（Ⅰ級(jí)）10分鐘內(nèi)報(bào)告。2.4.2響應(yīng)啟動(dòng)Ⅳ級(jí)響應(yīng)（一般事故）：由車間主任啟動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)處置組負(fù)責(zé)處置；Ⅲ級(jí)響應(yīng)（較大事故）：由分管安全的副總經(jīng)理啟動(dòng)，專項(xiàng)應(yīng)急小組負(fù)責(zé)處置；Ⅱ級(jí)響應(yīng)（重大事故）：由總經(jīng)理啟動(dòng)，專項(xiàng)應(yīng)急小組+外部聯(lián)動(dòng)單位負(fù)責(zé)處置；Ⅰ級(jí)響應(yīng)（特別重大事故）：由總經(jīng)理啟動(dòng)，專項(xiàng)應(yīng)急小組+外部聯(lián)動(dòng)單位+當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理部門負(fù)責(zé)處置。2.4.3現(xiàn)場(chǎng)處置火災(zāi)事故：1.現(xiàn)場(chǎng)處置組用滅火器、消防水帶進(jìn)行初期撲救；2.醫(yī)療救援組救治燒傷員工；3.后勤保障組提供應(yīng)急燈、滅火器；4.信息發(fā)布組向員工發(fā)布疏散通知。觸電事故：1.現(xiàn)場(chǎng)處置組關(guān)閉電源，將觸電者轉(zhuǎn)移至安全地方；2.醫(yī)療救援組進(jìn)行心肺復(fù)蘇；3.后勤保障組聯(lián)系120；4.信息發(fā)布組向員工發(fā)布事故信息。中毒窒息事故：1.現(xiàn)場(chǎng)處置組佩戴防毒面具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，將中毒者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好的地方；2.醫(yī)療救援組給予吸氧治療；3.后勤保障組提供防毒面具、氧氣袋；4.信息發(fā)布組向員工發(fā)布警示通知（如“某車間發(fā)生硫化氫中毒，禁止進(jìn)入”）。2.4.4應(yīng)急結(jié)束結(jié)束條件：1.事故現(xiàn)場(chǎng)得到控制（如火災(zāi)熄滅、有害氣體濃度降至合格標(biāo)準(zhǔn)）；2.傷員已全部轉(zhuǎn)移至醫(yī)院；3.沒有次生事故的風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)束流程：由現(xiàn)場(chǎng)處置組向應(yīng)急指揮中心報(bào)告，應(yīng)急指揮中心總指揮宣布應(yīng)急結(jié)束。2.5后期處置2.5.1事故調(diào)查調(diào)查組組成：由安全管理部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門、外部專家組成（重大事故由當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理部門牽頭）；調(diào)查內(nèi)容：事故原因（直接原因、間接原因）、事故責(zé)任（員工責(zé)任、管理人員責(zé)任、企業(yè)責(zé)任）、事故損失（人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失）；調(diào)查時(shí)限：一般事故（Ⅳ級(jí)）30日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告，較大事故（Ⅲ級(jí)）60日內(nèi)提交，重大事故（Ⅱ級(jí)）90日內(nèi)提交，特別重大事故（Ⅰ級(jí)）120日內(nèi)提交。2.5.2善后處理傷員救治：企業(yè)承擔(dān)傷員的醫(yī)療費(fèi)用（符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付）；家屬安撫：企業(yè)派專人慰問傷亡員工家屬，解答疑問（如工傷保險(xiǎn)待遇、賠償標(biāo)準(zhǔn)）；財(cái)產(chǎn)賠付：對(duì)損壞的設(shè)備、產(chǎn)品，由企業(yè)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償（符合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)規(guī)定的，由保險(xiǎn)公司支付）。2.5.3總結(jié)評(píng)估演練評(píng)估：每次演練后，召開總結(jié)會(huì)，分析演練中存在的問題（如應(yīng)急物資不足、響應(yīng)速度慢），提出改進(jìn)措施；事故評(píng)估：每次事故后，評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性（如是否覆蓋了事故類型、響應(yīng)流程是否合理），修訂預(yù)案；改進(jìn)措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，完善安全管理制度（如加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、更新應(yīng)急物資）、提升員工培訓(xùn)（如增加實(shí)操演練時(shí)長(zhǎng)）。2.6應(yīng)急保障2.6.1物資保障應(yīng)急物資清單：滅火器、消防水帶、急救箱（含創(chuàng)可貼、消毒棉、止血帶、止痛藥）、防毒面具、氧氣袋、應(yīng)急燈、對(duì)講機(jī)、擔(dān)架；儲(chǔ)存地點(diǎn)：車間門口、樓梯間、安全通道旁（標(biāo)注“應(yīng)急物資”字樣）；管理責(zé)任：后勤部門負(fù)責(zé)定期檢查（每月1次），確保物資完好（如滅火器壓力正常、急救箱藥品未過(guò)期）；若物資損壞或過(guò)期，及時(shí)更換。2.6.2通信保障應(yīng)急通訊錄：包含應(yīng)急指揮中心、專項(xiàng)應(yīng)急小組、外部聯(lián)動(dòng)單位的聯(lián)系方式（如總經(jīng)理電話、安全管理部門電話、119、120、110）；備用通信方式：若固定電話無(wú)法使用，用對(duì)講機(jī)、手機(jī)聯(lián)系（企業(yè)為應(yīng)急人員配備專用手機(jī)）；管理責(zé)任：辦公室負(fù)責(zé)維護(hù)應(yīng)急通訊錄（每年更新1次），確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確。2.6.3人員保障應(yīng)急隊(duì)伍組成：企業(yè)組建應(yīng)急隊(duì)伍（不少于20人），由生產(chǎn)部門、安全管理部門、醫(yī)療部門的員工組成；培訓(xùn)演練：應(yīng)急隊(duì)伍每年至少參加2次演練（如火災(zāi)撲救、心肺復(fù)蘇），每半年進(jìn)行1次技能考核（如滅火器使用、有限空間作業(yè)救援）；激勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)急隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)資格）。2.6.4資金保障預(yù)算安排：企業(yè)每年在年度預(yù)算中安排應(yīng)急保障資金（不少于上一年度營(yíng)業(yè)收入的0.5%）；使用流程：應(yīng)急物資采購(gòu)、演練費(fèi)用、善后處理費(fèi)用，由相關(guān)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)應(yīng)急指揮中心批準(zhǔn)后使用。2.7附則2.7.1預(yù)案修訂修訂周期：每2年修訂1次；觸發(fā)條件：法律法規(guī)發(fā)生變化、企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、事故處置中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在缺陷。2.7.2預(yù)案演練演練計(jì)劃：每年1月制定年度演練計(jì)劃（明確演練時(shí)間、內(nèi)容、參與人員）；演練頻次：綜合應(yīng)急預(yù)案每年至少1次，專項(xiàng)應(yīng)