甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年綠色餐廳員工全面服務(wù)管理勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________民族：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方系從事綠色餐廳服務(wù)行業(yè)的單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方提供的綠色餐廳從事服務(wù)工作，包括但不限于：清潔、餐飲服務(wù)、顧客接待、設(shè)備維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.3乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第三條工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的綠色餐廳工作，工作地點(diǎn)為：________________________。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五條假期5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年不滿十年的，享有____天年休假；累計(jì)工作滿十年不滿二十年的，享有____天年休假；累計(jì)工作滿二十年的，享有____天年休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除9.1本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。9.2下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一