甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度生態(tài)幼兒園園長(zhǎng)全面聘任及生態(tài)管理綜合服務(wù)協(xié)議甲方（生態(tài)幼兒園）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（園長(zhǎng)）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家致力于生態(tài)教育、提供幼兒全面發(fā)展的生態(tài)幼兒園，乙方具備豐富的幼兒教育管理經(jīng)驗(yàn)和生態(tài)教育理念，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方擔(dān)任甲方生態(tài)幼兒園園長(zhǎng)及提供生態(tài)管理綜合服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘任期限為2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。二、乙方職責(zé)1.乙方作為甲方生態(tài)幼兒園的園長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極推廣生態(tài)教育理念，組織并實(shí)施生態(tài)教育活動(dòng)，提升幼兒園的生態(tài)教育水平。3.乙方應(yīng)建立健全幼兒園的各項(xiàng)管理制度，確保幼兒園的規(guī)范運(yùn)作。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，合理使用幼兒園的經(jīng)費(fèi)。6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，確保幼兒的人身安全。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等。2.甲方應(yīng)支付乙方約定的報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。3.甲方應(yīng)支持乙方的管理工作，為乙方提供必要的支持和幫助。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成幼兒園的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保證幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，提升幼兒園的知名度和美譽(yù)度。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。5.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參與幼兒園的建設(shè)和發(fā)展。五、報(bào)酬及支付方式1.乙方在本協(xié)議聘任期間，每月應(yīng)得基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未履行其職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____