甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版商務(wù)酒店前臺(tái)員工聘用合同樣本甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方經(jīng)營商務(wù)酒店，需要聘請前臺(tái)員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________日期：____________________________甲方（酒店名稱）：____________________________地址：______________________________________乙方（員工姓名）：____________________________合同編號(hào)：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，以及處理客人投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2