2022年2月中山市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn)：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的到來

【熱點(diǎn)背景】

最近，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”成為了熱詞，一位成都姑娘白天在服裝公司上班，晚上出門擺地?cái)?，幾個(gè)月下來收入頗豐;浙江、四川、江西等地有序開放“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”“馬路經(jīng)濟(jì)”，江西南昌一位大排檔業(yè)主表示，每晚收入將近三萬元;江西九江小商販接到了城管隊(duì)員打來的電話，主動(dòng)動(dòng)員他們到指定地點(diǎn)擺攤經(jīng)營(yíng)，武漢也是地?cái)偦貧w，煙火升騰……網(wǎng)友紛紛表示：“人間煙火氣，最撫凡人心”。

2020年5月27日，中央文明辦明確，在2020年全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)指標(biāo)中不將馬路市場(chǎng)、流動(dòng)商販列為文明城市測(cè)評(píng)考核內(nèi)容。6月1日上午，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在山東煙臺(tái)考察時(shí)表示，地?cái)偨?jīng)濟(jì)、小店經(jīng)濟(jì)是就業(yè)崗位的重要來源，是人間的煙火，和“高大上”一樣，是中國(guó)的生機(jī)。

【模擬試題】

近來，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”火了起來，小商小販擺地?cái)偝蔀榱撕侠砗戏ǖ男袨椋€有城管主動(dòng)給商販打電話動(dòng)員其來柏地?cái)?。?duì)于“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來，你怎么看?

【答案】：1.概括話題，給予評(píng)價(jià)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來展示了后疫情期間，發(fā)展經(jīng)濟(jì)解決人民生活的一種方式的探索，也讓喪失了人間煙火氣的城市重新活了起來，但同時(shí)也應(yīng)注意“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”不能變成“混亂經(jīng)濟(jì)”，對(duì)于“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”，一定要做到放管結(jié)合。2.分析意義(1)解決人民就業(yè)問題。疫情期間，不少人民下崗待業(yè)，收入減少，人民生活無法保證，而“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來能夠有效的創(chuàng)造出就業(yè)崗位，增加人民收入保障人民生活。(2)人間煙火氣，最撫凡人心。防控疫情期間，人們被迫待在家里，讓原本熙熙攘攘的城市街道甚為冷清，而地?cái)偨?jīng)濟(jì)的到來則讓人們能夠走到大街小巷享受生活，能夠消融疫情期間給人民帶來的傷痛。(3)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，第一季度經(jīng)濟(jì)為負(fù)增長(zhǎng)，急需發(fā)展經(jīng)濟(jì)，地?cái)偨?jīng)濟(jì)能夠有效的拉動(dòng)內(nèi)需，增加消費(fèi)，起到穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)社會(huì)的作用。3.分析問題(1)安全問題。不少小商販走入地?cái)傞_始經(jīng)營(yíng)食品，但如果缺乏誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，缺乏有關(guān)監(jiān)督，則會(huì)出現(xiàn)粗制濫造的問題，威脅民眾舌尖上的安全。而如果占用交通道路、盲道、消防通道則更容易出現(xiàn)人身安全問題。(2)秩序問題。商販人員眾多，消費(fèi)者人頭攢動(dòng)，對(duì)于地?cái)傊械闹刃騿栴}則會(huì)成為管理的難題。(3)環(huán)境問題。地?cái)偨?jīng)濟(jì)的出現(xiàn)會(huì)讓街道上出現(xiàn)很多商販，但是相應(yīng)的衛(wèi)生問題則會(huì)成為城市人的苦惱，同時(shí)也會(huì)影響城市形象。4.提出對(duì)策(1)制定規(guī)范。根據(jù)相關(guān)規(guī)定出臺(tái)地?cái)偵特湹墓芾磙k法，如“出攤不出圈”，“自掃門前雪”，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)范等。(2)地?cái)傋灾巍３闪⒌財(cái)偵特溩晕夜芾砦瘑T會(huì)，在經(jīng)營(yíng)之余也加強(qiáng)相互提醒，相互監(jiān)督。同時(shí)地?cái)偵特満炗喿灾鞴芾沓兄Z書，保證遵守管理規(guī)定。(3)柔性管理。城管人員要多引導(dǎo)，規(guī)定攤販擺攤位置，多巡邏發(fā)現(xiàn)擺攤中的各種問題并及時(shí)改進(jìn)，但也應(yīng)注意柔性執(zhí)法，多以勸導(dǎo)為主解決問題。(4)加強(qiáng)監(jiān)督。發(fā)動(dòng)市民對(duì)地?cái)偵特湹谋O(jiān)督，對(duì)于地?cái)傊械膩y象及時(shí)舉報(bào)，形成共治共享地?cái)偨?jīng)濟(jì)的新局面。

【解析】題目分析本題聚焦“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”這一熱點(diǎn)話題，要求考生闡述對(duì)其到來的看法?！暗?cái)偨?jīng)濟(jì)”在特定時(shí)間背景下成為熱門現(xiàn)象，中央文明辦調(diào)整測(cè)評(píng)指標(biāo)、國(guó)務(wù)院總理肯定其作用，現(xiàn)實(shí)中多地有序開放且取得一定成效，同時(shí)引發(fā)網(wǎng)友積極反響，這一系列情況為題目提供了豐富的討論背景。答案解析1.總體評(píng)價(jià)：答案開篇從后疫情時(shí)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)和恢復(fù)城市煙火氣的角度，對(duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”給予肯定。同時(shí)，指出要避免其演變?yōu)椤盎靵y經(jīng)濟(jì)”，強(qiáng)調(diào)應(yīng)秉持放管結(jié)合的原則，全面且客觀地對(duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”這一現(xiàn)象進(jìn)行了概括評(píng)價(jià)，體現(xiàn)了看待問題的辯證思維。2.意義分析解決就業(yè)問題：疫情沖擊下，部分人員下崗待業(yè)、收入減少，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”通過創(chuàng)造就業(yè)崗位，增加人民收入，保障了人民基本生活，體現(xiàn)了其在民生保障方面的重要作用。撫慰人心：疫情防控期間城市街道冷清，人們生活受限。地?cái)偨?jīng)濟(jì)讓人們走出家門，享受生活，有助于緩解疫情給人們帶來的心理傷痛，恢復(fù)城市的活力與生機(jī)。拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，地?cái)偨?jīng)濟(jì)通過拉動(dòng)內(nèi)需、增加消費(fèi)，對(duì)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會(huì)起到積極作用，凸顯了其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面的重要價(jià)值。3.問題分析安全問題：涉及食品安全和人身安全兩方面。部分小商販經(jīng)營(yíng)食品時(shí)若缺乏誠(chéng)信和監(jiān)管，會(huì)導(dǎo)致食品安全問題；占用交通道路等會(huì)引發(fā)人身安全隱患，體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)公共安全的關(guān)注。秩序問題：商販和消費(fèi)者數(shù)量眾多，地?cái)偨?jīng)營(yíng)的秩序管理成為難題，反映了城市管理面臨的挑戰(zhàn)。環(huán)境問題：地?cái)偨?jīng)濟(jì)帶來商販增多，衛(wèi)生問題隨之產(chǎn)生，影響城市環(huán)境和形象，這是城市可持續(xù)發(fā)展中需要解決的問題。4.對(duì)策建議制定規(guī)范：依據(jù)相關(guān)規(guī)定出臺(tái)管理辦法，明確經(jīng)營(yíng)規(guī)范，為地?cái)偨?jīng)濟(jì)有序發(fā)展提供制度保障。地?cái)傋灾危撼闪⒆晕夜芾砦瘑T會(huì)，簽訂承諾書，通過商販自我約束和相互監(jiān)督，增強(qiáng)管理的有效性和自主性。柔性管理：城管人員在管理中注重引導(dǎo)和巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，同時(shí)采用勸導(dǎo)為主的柔性執(zhí)法方式，體現(xiàn)了人性化管理理念。加強(qiáng)監(jiān)督：發(fā)動(dòng)市民參與監(jiān)督，形成共治共享的新局面，充分發(fā)揮社會(huì)力量，提升地?cái)偨?jīng)濟(jì)管理水平。綜上所述，該答案從多個(gè)維度全面分析了“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的利弊，并提出了具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策，能夠較好地回應(yīng)題目要求，展示了考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的深入理解和分析解決問題的能力。2、你負(fù)責(zé)單位的考勤工作，有位科長(zhǎng)經(jīng)常遲到，并讓你不要記他遲到，你該怎么辦？

【答案】：考勤體現(xiàn)著一個(gè)單位的紀(jì)律性，應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待。我負(fù)責(zé)單位的考勤工作，遇到這種情況我會(huì)采取以下做法：首先，對(duì)于這位科長(zhǎng)的要求我會(huì)委婉地拒絕，向其說明單位即將實(shí)行電子考勤系統(tǒng)，每個(gè)人的考勤記錄將會(huì)自動(dòng)記錄，并不是我記不記就能解決的，而且周圍有那么多同事都看到了他的遲到情況，如果我故意不記也容易產(chǎn)生不好的影響。希望科長(zhǎng)能夠理解我的做法。其次，私下與科長(zhǎng)和周圍的同事溝通，了解科長(zhǎng)最近經(jīng)常遲到的原因，是路況不好還是家庭等其他方面的原因。如果的確是有客觀情況，我會(huì)委婉地向科長(zhǎng)說明科長(zhǎng)多次遲到雖然在情理上可以理解，但是規(guī)章制度還是要遵守的，我會(huì)建議科長(zhǎng)向單位說明具體的原因。如果主要是科長(zhǎng)自身的原因，我會(huì)委婉地向科長(zhǎng)表明按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)出勤是單位的規(guī)章制度，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。最后，我會(huì)通過每次上班前提前以半開玩笑短信等方式提醒科長(zhǎng)，幫助科長(zhǎng)養(yǎng)成按時(shí)上下班的良好習(xí)慣。

【解析】題目分析本題聚焦于公務(wù)員職場(chǎng)中常見的原則性與人情沖突場(chǎng)景，以考勤工作為切入點(diǎn)，考查考生面對(duì)上級(jí)不合理要求時(shí)的應(yīng)對(duì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對(duì)工作原則的堅(jiān)守。破題點(diǎn)在于既不得罪科長(zhǎng)，又要嚴(yán)格遵守考勤制度，還要積極探尋科長(zhǎng)遲到背后的原因并提出合理解決方案。參考答案分析1.核心原則闡述清晰：答案開篇點(diǎn)明“考勤體現(xiàn)著一個(gè)單位的紀(jì)律性，應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待”，明確了處理問題的核心原則，即遵守和維護(hù)單位的考勤制度。這展現(xiàn)出考生對(duì)工作的正確認(rèn)知和責(zé)任感，有助于為后續(xù)的應(yīng)對(duì)措施奠定堅(jiān)實(shí)的立場(chǎng)基礎(chǔ)。2.拒絕方式巧妙委婉：面對(duì)科長(zhǎng)“不要記他遲到”的要求，答案沒有直接生硬拒絕，而是以單位即將實(shí)行電子考勤系統(tǒng)，考勤記錄會(huì)自動(dòng)生成，且周圍同事都知曉其遲到情況，若不記錄會(huì)產(chǎn)生不良影響為由，委婉地傳達(dá)了無法滿足要求的意思。這種方式既給科長(zhǎng)留了面子，又避免了直接沖突，體現(xiàn)了良好的溝通技巧和情商。3.原因排查積極主動(dòng)：在拒絕科長(zhǎng)要求后，答案提出私下與科長(zhǎng)及周圍同事溝通，了解科長(zhǎng)遲到的原因。這一舉措體現(xiàn)了考生不局限于表面問題，而是深入挖掘背后根源的工作態(tài)度。將原因分為客觀情況和自身原因兩類，不同情況采取不同的應(yīng)對(duì)策略，展現(xiàn)了考生思維的全面性和靈活性。4.解決措施切實(shí)可行：針對(duì)不同原因?qū)е碌倪t到問題，答案提出了針對(duì)性的解決辦法。對(duì)于客觀原因，建議科長(zhǎng)向單位說明具體情況；對(duì)于自身原因，則提醒科長(zhǎng)遵守規(guī)章制度。此外，還提出以半開玩笑短信的方式提前提醒科長(zhǎng)，幫助其養(yǎng)成按時(shí)上下班的習(xí)慣，體現(xiàn)了考生不僅注重解決眼前問題，還著眼于長(zhǎng)效機(jī)制的建立?？偨Y(jié)該答案在堅(jiān)守原則的基礎(chǔ)上，充分考慮了人情世故，通過巧妙的溝通、積極的原因排查和可行的解決措施，全面且妥善地處理了科長(zhǎng)遲到并要求不記錄的問題，展現(xiàn)了一名公務(wù)員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力?？忌谧鞔鸫祟愵}目時(shí)，可以借鑒這種既堅(jiān)持原則又注重溝通技巧，既解決當(dāng)前問題又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的答題思路。"3、涉密文件最好不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理?

【答案】：第一,查閱資料,豐富自己在技術(shù)方面的知識(shí),以自己掌握的技術(shù)知識(shí)和一些事實(shí)向同事闡述用互聯(lián)網(wǎng)傳送涉密文件的危險(xiǎn)性,提高大家的防患意識(shí)。第二,如果文件非常機(jī)密,泄露會(huì)產(chǎn)生巨大后果,在勸說無效的情況下,可以適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)反映這種情況,以此得到大家的重視。第三,在工作中,我會(huì)牢牢記住工作的重要性,用自己的行動(dòng)來保證任務(wù)的圓滿完成。解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。在遇到工作與人際關(guān)系的矛盾時(shí)，要以大局為重，做正確的事，不能一味遷就同事。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的溝通協(xié)調(diào)類試題，旨在考查考生在面對(duì)工作中與同事意見分歧，且涉及重要工作原則問題時(shí)的處理能力。破題點(diǎn)在于既要堅(jiān)持原則，保證涉密文件的安全，又要注意溝通方式，避免與同事關(guān)系僵化，需要以大局為重妥善解決問題。答案分析1.提升同事認(rèn)知：查閱資料豐富自身技術(shù)知識(shí)，通過技術(shù)知識(shí)和事實(shí)向同事闡述用互聯(lián)網(wǎng)傳送涉密文件的危險(xiǎn)性，以此提高同事的防患意識(shí)。這體現(xiàn)了考生具備解決問題的主動(dòng)性和專業(yè)性，通過有理有據(jù)的溝通試圖從根源上解決同事的錯(cuò)誤行為，以專業(yè)知識(shí)說服他人是較為有效的溝通方式。2.借助領(lǐng)導(dǎo)力量：若文件非常機(jī)密，泄露會(huì)產(chǎn)生巨大后果，在勸說無效的情況下，向領(lǐng)導(dǎo)反映這種情況以引起大家的重視。這表明考生在堅(jiān)持原則的前提下，懂得靈活運(yùn)用資源解決問題，以大局為重，不因?yàn)閾?dān)心影響與同事的關(guān)系而忽視涉密文件安全這一重要問題。3.做好自我表率：在工作中，牢牢記住工作的重要性，用自己的行動(dòng)保證任務(wù)的圓滿完成。這體現(xiàn)了考生良好的工作態(tài)度和責(zé)任意識(shí)，在解決他人問題的同時(shí)，也注重自身工作的完成情況，以實(shí)際行動(dòng)為大家樹立榜樣?？偨Y(jié)該答案思路清晰，遵循了分析、溝通、表態(tài)的解題思路。先通過溝通嘗試解決同事的錯(cuò)誤觀念，若溝通無效則借助領(lǐng)導(dǎo)力量，最后表明自己在工作中的正確態(tài)度，既體現(xiàn)了對(duì)工作原則的堅(jiān)持，又展示了良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識(shí)，是較為全面和合理的解決方案。4、作為領(lǐng)導(dǎo)，你覺得產(chǎn)生腐敗的原因有哪些?

【答案】：(1)經(jīng)濟(jì)方面的原因。生產(chǎn)力的水平低下,由此決定了社會(huì)財(cái)富總量有限,資源稀缺,欲望無限。此外,市場(chǎng)行為的不規(guī)范,比如不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的存在,黨政干部經(jīng)濟(jì)地位的變化,兩種經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中存在的漏洞等等,都為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。(2)政治方面的原因。權(quán)力過于集中,重大問題個(gè)人說了算;民主集中制沒有真正落實(shí);對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約問題沒有很好地解決;監(jiān)督機(jī)制不夠完善,存在著虛監(jiān)和弱監(jiān)現(xiàn)象;群眾和新聞監(jiān)督的作用沒有完全發(fā)揮,監(jiān)督合力沒有形成。(3)思想文化方面的原因。一些黨員干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的影響,縱容了腐敗的發(fā)生;辨別是與非、美與丑、善與惡、真與假的能力不高,思想是非界限不清。有的人認(rèn)為,要發(fā)展經(jīng)濟(jì),腐敗不可能避免;有的人認(rèn)為,人人都在搞腐敗,自己不搞等于吃虧等。

【解析】這道公務(wù)員面試題聚焦于領(lǐng)導(dǎo)視角下腐敗產(chǎn)生的原因，考查考生對(duì)腐敗問題的全面認(rèn)知與分析能力，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提出解決策略的能力。以下從經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化三個(gè)方面對(duì)腐敗產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析：經(jīng)濟(jì)層面當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)力水平仍有待提高，這導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富總量有限，而人們對(duì)資源的需求和欲望卻呈現(xiàn)無限擴(kuò)張趨勢(shì)，這種資源稀缺與欲望無限的矛盾為腐敗滋生提供了土壤。同時(shí)，市場(chǎng)行為規(guī)范程度不足，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這破壞了公平公正的市場(chǎng)環(huán)境，為腐敗創(chuàng)造了可乘之機(jī)。此外，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨政干部經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生變化，在兩種經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中難免存在一些管理漏洞，這些漏洞為部分干部以權(quán)謀私提供了空間，增加了腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。政治層面權(quán)力配置方面存在權(quán)力過于集中的問題，重大決策往往由個(gè)人主導(dǎo)，民主集中制未能得到有效落實(shí)，這使得權(quán)力缺乏必要的制衡和約束。在權(quán)力監(jiān)督方面，監(jiān)督機(jī)制尚不完善，存在虛監(jiān)和弱監(jiān)現(xiàn)象，群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮，未能形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，無法對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全方位、多層次的有效監(jiān)督，從而難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制腐敗行為。思想文化層面部分黨員干部受到不良思想文化的侵蝕，如拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，這些錯(cuò)誤價(jià)值觀扭曲了他們的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致他們?cè)诿鎸?duì)利益誘惑時(shí)喪失原則，縱容了腐敗行為的發(fā)生。同時(shí)，一些干部自身思想道德素養(yǎng)不高，辨別是非、美丑、善惡、真假的能力不足，思想是非界限模糊，形成了諸如“發(fā)展經(jīng)濟(jì)必然伴隨腐敗”“不搞腐敗會(huì)吃虧”等錯(cuò)誤觀念，進(jìn)一步助長(zhǎng)了腐敗之風(fēng)。對(duì)腐敗原因的分析為制定針對(duì)性的反腐措施提供了依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，應(yīng)著力提高生產(chǎn)力水平，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)行為，堵塞體制轉(zhuǎn)軌過程中的漏洞；在政治領(lǐng)域，要進(jìn)一步完善權(quán)力配置，落實(shí)民主集中制，構(gòu)建科學(xué)有效的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮各方監(jiān)督作用；在思想文化領(lǐng)域，需加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，提升其道德修養(yǎng)和辨別能力，樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。""5、某高校要開展一次節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng)，宣傳對(duì)象是距離學(xué)校2公里外的某個(gè)小學(xué)，同時(shí)，要邀請(qǐng)另外5個(gè)小學(xué)的學(xué)生代表來參加。假如你是該高校的學(xué)生，讓你來負(fù)責(zé)策劃組織工作，你怎么做？

【答案】：開展節(jié)能環(huán)保宣傳活動(dòng)是為了積極響應(yīng)國(guó)家“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)”的號(hào)召，提高廣大學(xué)生及社會(huì)人員節(jié)能環(huán)保意識(shí)。如果讓我負(fù)責(zé)策劃組織工作，我會(huì)根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，積極主動(dòng)地與合作小學(xué)溝通，共同制訂切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要做好此次環(huán)保宣傳活動(dòng)的策劃組織工作，我認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面下功夫：第一，與要邀請(qǐng)的5所小學(xué)相關(guān)老師溝通，明確受邀的學(xué)生代表。提前與活動(dòng)地點(diǎn)小學(xué)的工作人員接洽，商談好宣傳活動(dòng)的開展和接待事宜，敲定活動(dòng)時(shí)間，將我校參與活動(dòng)人員名單與另外五所小學(xué)受邀學(xué)生代表名單提前交給該校接待人員。第二，通知附近5所小學(xué)教師員工，分別帶領(lǐng)各校學(xué)生代表，于周六上午8:30準(zhǔn)時(shí)在活動(dòng)小學(xué)多功能報(bào)告廳集合參加活動(dòng)。第三，和我校相關(guān)的活動(dòng)組織成員，聯(lián)系共同參與活動(dòng)的各小學(xué)代表，請(qǐng)他們一同準(zhǔn)備好宣傳活動(dòng)將用到的材料，包括視頻、PPT、文稿、成員訪談等。第四，在約定的時(shí)間開展活動(dòng)。主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是先進(jìn)行簡(jiǎn)短的視頻宣傳，播放各校老師、學(xué)生節(jié)能環(huán)保先進(jìn)事跡宣傳片，讓學(xué)生更加直觀地感知節(jié)能環(huán)保的意義。二是邀請(qǐng)專家講座，教授小學(xué)生日常生活中可以做到的節(jié)能環(huán)保的小事，從小事做起，養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的習(xí)慣。如一水多用，用洗臉?biāo)疂不?、沖洗馬桶來節(jié)約水資源；隨手關(guān)燈，多省一度電，少一份污染；使用再生紙張，可以幫助減少森林砍伐；節(jié)約糧食，作為一種年輕人的新時(shí)尚等，讓全體小學(xué)生體會(huì)到日常生活中的點(diǎn)滴都可以節(jié)能環(huán)保，建立廣大學(xué)生節(jié)能環(huán)保理念。三是在室內(nèi)活動(dòng)結(jié)束后，把學(xué)生分為三個(gè)小組，每小組分別由兩名老師負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)學(xué)生走出校園，進(jìn)行“參與環(huán)保，你我同行”宣傳。第一小組負(fù)責(zé)在各大超市門口，發(fā)放印有“參與環(huán)保，你我同行”主題標(biāo)識(shí)的購(gòu)物袋，號(hào)召?gòu)V大社會(huì)成員，拒絕使用一次性塑料袋，拒絕白色污染。第二小組負(fù)責(zé)進(jìn)入周邊公園，回收廢紙，以實(shí)際行動(dòng)，號(hào)召社會(huì)成員響應(yīng)節(jié)能環(huán)保理念。第三小組負(fù)責(zé)在城邊植樹，起到降低風(fēng)沙的環(huán)保效應(yīng)，惠及全體城市居民。待四小時(shí)過后，按照規(guī)定時(shí)間，統(tǒng)一集合于活動(dòng)小學(xué)多功能報(bào)告廳。組織大家暢所欲言，暢談此次活動(dòng)的感悟。各小組選取兩個(gè)代表，上臺(tái)發(fā)言總結(jié)所在小組活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)過及收獲。在當(dāng)天活動(dòng)接近尾聲時(shí)，安排全體參與活動(dòng)的學(xué)生，撰寫參加此次活動(dòng)的心得體會(huì)。我相信，通過本次活動(dòng)，可以讓許多年輕一代學(xué)到環(huán)保知識(shí)，培養(yǎng)其環(huán)保意識(shí)及理念。同時(shí)，通過大家的實(shí)際行動(dòng)，號(hào)召全體社會(huì)成員，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，對(duì)我國(guó)最終建設(shè)成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)具有積極的