2022年11月遼源市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、一個是漫畫，畫了幾頭驢在拉磨，然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的

【答案】：第一要學(xué)習(xí)驢的精神啊，認(rèn)真干活，雖然枯燥，但是要認(rèn)真做好本職工作，第二，不要學(xué)驢，只顧低頭拉磨，要有明確目標(biāo)，還要學(xué)會跟同事朋友的合作

【解析】本題以一幅幾頭驢在拉磨的漫畫為題干，要求考生結(jié)合漫畫闡述自身想法，主要考查考生的聯(lián)想思維與綜合分析能力。以下針對答案進(jìn)行解析：積極方面分析立足本職工作：答案中提到要學(xué)習(xí)驢認(rèn)真干活的精神，即使工作枯燥也要認(rèn)真做好本職工作。這一觀點(diǎn)契合公職人員的職業(yè)要求，在公務(wù)員的實(shí)際工作中，有大量繁雜且重復(fù)性較高的基礎(chǔ)事務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。只有秉持像驢一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能確保各項(xiàng)工作有序完成，保證行政工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。樹立目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)合作：答案還指出不要只顧低頭拉磨，要有明確目標(biāo)，并且學(xué)會與同事朋友合作。對于公務(wù)員而言，明確的目標(biāo)至關(guān)重要。無論是制定政策還是執(zhí)行任務(wù)，都需要有清晰的方向指引，才能避免盲目行動。同時，公務(wù)員工作通常涉及多部門、多人員的協(xié)作，學(xué)會與同事合作能夠整合各方資源，提高工作效率，更好地為群眾服務(wù)。提升方向建議結(jié)合公職實(shí)際：雖然答案提出了不錯的觀點(diǎn)，但缺乏與公務(wù)員工作實(shí)際的緊密結(jié)合?？梢赃M(jìn)一步舉例說明在公務(wù)員工作場景中，如何像驢一樣認(rèn)真工作，以及怎樣明確目標(biāo)并開展團(tuán)隊(duì)合作。例如，在扶貧工作中，基層公務(wù)員要認(rèn)真做好貧困戶信息收集與整理，這體現(xiàn)了認(rèn)真工作的態(tài)度；同時，需要明確扶貧目標(biāo)，如幫助貧困家庭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧，并聯(lián)合各部門共同制定并執(zhí)行扶貧方案，這體現(xiàn)了明確目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。內(nèi)容豐富拓展：答案內(nèi)容相對簡潔，可進(jìn)一步拓展論述的深度和廣度。比如，可以深入闡述缺乏目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)合作可能帶來的不良后果，以及如何培養(yǎng)和提升目標(biāo)意識與團(tuán)隊(duì)合作能力等，使觀點(diǎn)更加全面、深入，展現(xiàn)出更強(qiáng)的綜合分析能力和思考深度。"2、你性格樂觀開朗，喜歡熱鬧，但你的領(lǐng)導(dǎo)是一位非常嚴(yán)肅的人，因此辦公室氣氛壓抑，你很郁悶。對此，你會怎么做？

【答案】：領(lǐng)導(dǎo)工作態(tài)度嚴(yán)肅，說明領(lǐng)導(dǎo)是一位處事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致的人。辦公室氣氛壓抑，可能是我們還沒有適應(yīng)這種緊張、嚴(yán)肅的工作氛圍，需要我們大家努力調(diào)整，積極適應(yīng)。為此，我會從如下幾點(diǎn)開始工作：首先，我要反思一下我平時的工作態(tài)度，是否因?yàn)樾愿裆舷矚g熱鬧而工作上太過隨意影響了工作的完成。為此，我要積極改變自己的工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，精益求精，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力。其次，雖然我性格外向，喜歡熱鬧，但在開展工作時，踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)更能保證工作的質(zhì)量，為此我會加強(qiáng)改進(jìn)，不斷努力，適應(yīng)單位的工作節(jié)奏。再次，遇到不擅長的地方，我會在工作中多請教領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，通過和他們的溝通也能有效緩解單位的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)自己性格和工作狀態(tài)的統(tǒng)一。最后，我會在今后的工作中，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，尊重領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決議，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用工作實(shí)力來證明自己的能力！

【解析】題目分析本題屬于人際關(guān)系類題目，主要考查考生在與嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)相處以及應(yīng)對壓抑辦公室氣氛時的處理能力和職業(yè)素養(yǎng)。設(shè)定的情景是考生性格樂觀開朗愛熱鬧，但領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅致使辦公室氣氛壓抑，考生感到郁悶，重點(diǎn)在于考查考生如何調(diào)整自身狀態(tài)、改善工作氛圍以及處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。答案解析理解領(lǐng)導(dǎo)：答案開篇指出領(lǐng)導(dǎo)工作態(tài)度嚴(yán)肅是處事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致的體現(xiàn)，表明考生能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的角度理解其工作風(fēng)格，這是建立良好上下級關(guān)系的基礎(chǔ)。這種認(rèn)識有助于考生以積極的心態(tài)去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，避免因?yàn)閭€人性格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的差異而產(chǎn)生抵觸情緒。自我反思：答案提出要反思自己平時的工作態(tài)度，考慮是否因性格喜歡熱鬧而在工作中太過隨意，影響工作完成。這體現(xiàn)了考生具備自我審視和自我改進(jìn)的意識，認(rèn)識到工作作風(fēng)對工作質(zhì)量的重要性。積極改變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己、精益求精，能夠展現(xiàn)出考生對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極進(jìn)取的態(tài)度。調(diào)整自我：強(qiáng)調(diào)在工作中要將踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)與自身外向性格相結(jié)合，適應(yīng)單位的工作節(jié)奏。這顯示了考生具有靈活調(diào)整自身狀態(tài)的能力，能夠根據(jù)工作環(huán)境和要求改變自己的行為方式，以更好地融入工作集體，提高工作效率。加強(qiáng)溝通：提到遇到不擅長的地方多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，通過溝通緩解工作氛圍并實(shí)現(xiàn)性格和工作狀態(tài)的統(tǒng)一。這不僅體現(xiàn)了考生的學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，還表明考生懂得通過有效的溝通來解決問題和改善人際關(guān)系。良好的溝通能夠增進(jìn)同事之間的了解和信任，有助于營造和諧的工作氛圍。服從領(lǐng)導(dǎo)：最后表明會在今后工作中緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，尊重領(lǐng)導(dǎo)決議，服從工作安排，用工作實(shí)力證明自己。這體現(xiàn)了考生的組織紀(jì)律性和職業(yè)操守，明確了上下級關(guān)系和工作職責(zé)，以實(shí)際工作成果來展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值?？偨Y(jié)該答案從理解領(lǐng)導(dǎo)、自我反思、調(diào)整自我、加強(qiáng)溝通和服從領(lǐng)導(dǎo)等多個方面進(jìn)行闡述，全面且合理地解決了題目中所提出的問題，展現(xiàn)了考生良好的人際關(guān)系處理能力、自我管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，符合公務(wù)員的工作要求和職業(yè)規(guī)范。"3、假定在與外商洽談期間，你單位參加談判的幾位代表突然不辭而別，如果你作為單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)怎么辦?

【答案】：(1)盡快尋找他們,了解離去的真正原因,做好思想工作,盡量挽留。(2)立即考慮其他候補(bǔ)人選。(3)冷靜地與候補(bǔ)人選討論談判進(jìn)程,分工協(xié)作。(4)大家齊心協(xié)力取得洽談的成功

【解析】本題為一道公務(wù)員面試情境應(yīng)變類題目，主要考察考生在面對突發(fā)狀況時的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。以下是對本題的解析：題干分析本題設(shè)定了一個在與外商洽談期間，單位參加談判的幾位代表突然不辭而別的緊急情境。作為單位負(fù)責(zé)人，需要迅速、妥善地應(yīng)對這一情況，以確保談判能夠順利進(jìn)行，維護(hù)單位的利益和形象。答案解析1.盡快尋找并了解原因：在得知代表們不辭而別后，負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取行動，通過各種可能的途徑盡快找到他們。了解他們離去的真正原因是解決問題的關(guān)鍵，只有明確了原因，才能有針對性地做好思想工作，盡量挽留他們繼續(xù)參與談判。這體現(xiàn)了對人才的重視和對緊急情況的及時響應(yīng)，避免談判團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)重大空缺。2.考慮候補(bǔ)人選：如果經(jīng)過努力無法挽留離去的代表，為了保證談判的正常進(jìn)行，需要立即考慮其他候補(bǔ)人選。這顯示了負(fù)責(zé)人的前瞻性和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，能夠在突發(fā)情況下迅速做出調(diào)整，確保談判團(tuán)隊(duì)的完整性。3.與候補(bǔ)人選討論進(jìn)程并分工協(xié)作：確定候補(bǔ)人選后，負(fù)責(zé)人要與他們冷靜地討論談判進(jìn)程，讓候補(bǔ)人員了解當(dāng)前的談判情況和目標(biāo)。同時，根據(jù)每個人的能力和特點(diǎn)進(jìn)行合理的分工協(xié)作，使新的談判團(tuán)隊(duì)能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)，形成有效的工作合力。這體現(xiàn)了負(fù)責(zé)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。4.齊心協(xié)力取得洽談成功：在完成人員調(diào)整和分工后，負(fù)責(zé)人要激勵整個談判團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，共同為取得洽談的成功而努力。這強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及在困難面前保持積極心態(tài)和堅(jiān)定信念的決心，有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。綜上所述，這一答案全面、合理地應(yīng)對了題干中設(shè)定的突發(fā)情況，展現(xiàn)了作為單位負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效解決問題，確保談判順利進(jìn)行并取得成功。4、面試熱點(diǎn)：“民法典”帶我們走進(jìn)“民法典時代”

【熱點(diǎn)背景】

2020年5月28日15時08分，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》，宣告中國“民法典時代”正式到來。民法典，是對我國現(xiàn)行的、制定于不同時期的民法通則、物權(quán)法、合同法、擔(dān)保法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法、侵權(quán)責(zé)任法和人格權(quán)方面的民事法律規(guī)范進(jìn)行全面系統(tǒng)的編訂纂修，形成的一部具有中國特色、體現(xiàn)時代特點(diǎn)、反映人民意愿的民法典。

【模擬試題】

近日，民法典誕生。作為新中國成立后的第一部以法典命名的法律，被譽(yù)為“社會生活的百科全書”。對此，你怎么看?

【答案】：1.闡明對“民法典”的態(tài)度。民法典是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律，是具有基礎(chǔ)性的民事法律規(guī)范。它的誕生符合新時代下人民對美好生活的向往，具有里程碑意義。2.分析“民法典”的意義;(1)民法典具有全面性。其內(nèi)容涵蓋老百姓生活的方方面面，每個人的生老病死、衣食住行，每個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、每個組織的業(yè)務(wù)活動都離不開它的規(guī)范和保護(hù)。(2)民法典具有時代性。民法典適應(yīng)時代發(fā)展的需要，回應(yīng)了當(dāng)今社會的現(xiàn)實(shí)需求。民法典保護(hù)了公民的隱私權(quán)、肖像權(quán)等重要權(quán)利，還首次將數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)納入保護(hù)范圍并且規(guī)定“禁止從建筑物中拋擲物品切實(shí)維護(hù)了人民群眾“頭頂上的安全”;(3)民法典具有平等性。從出生到死亡，如強(qiáng)化對胎兒利益的保護(hù)，降低限制民事行為能力的年齡，宣示對弱勢群體的特殊保護(hù)，規(guī)定成年監(jiān)護(hù)制度，增設(shè)專章規(guī)定居住權(quán)，以滿足特定人群的居住需求等。(4)民法典具有溫情性。民法典為家庭筑起了一道保護(hù)的港灣，將“離婚冷靜期”納入登記離婚程序，減少輕率沖動離婚;3.闡述如何具體踐行;(1)加強(qiáng)普法宣傳。一方面要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的工作人員，嚴(yán)格依法辦事，依法保護(hù)公民、法人的合法權(quán)益，扎實(shí)推動法律實(shí)施，把良法真正變成善治;另一方面要通過集中宣傳和普及宣傳等多種形式讓老百姓看得懂、記得住、用得上;(2)跟進(jìn)做好民法典的法律解釋等工作，尤其是針對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題，及時細(xì)化解釋相關(guān)規(guī)定，使法律實(shí)務(wù)界準(zhǔn)確適用;

【解析】題干分析本題聚焦于民法典這一重大社會熱點(diǎn)，結(jié)合其誕生的熱點(diǎn)背景，提出“作為新中國成立后的第一部以法典命名的法律，被譽(yù)為‘社會生活的百科全書’，對此怎么看”的問題，旨在考查考生對民法典的了解程度、對社會熱點(diǎn)的關(guān)注度以及綜合分析問題的能力，要求考生從宏觀層面審視民法典的意義，并具備提出合理舉措推動其實(shí)施的能力。答案解析1.表明態(tài)度：答案開篇清晰闡明對民法典的積極態(tài)度，強(qiáng)調(diào)其作為新中國首部以“法典”命名法律的基礎(chǔ)性地位，指出其誕生契合新時代人民對美好生活的向往，具有里程碑意義。這一表態(tài)體現(xiàn)了考生對民法典重要性的深刻認(rèn)知，為后續(xù)分析奠定了基調(diào)。2.意義分析全面性：從涵蓋范圍角度，指出民法典內(nèi)容全面，涉及老百姓生活及企業(yè)、組織活動的各個方面，說明其對社會生活各領(lǐng)域的規(guī)范和保護(hù)作用，體現(xiàn)了民法典作為“社會生活的百科全書”的全面性特點(diǎn)。時代性：突出民法典適應(yīng)時代發(fā)展，回應(yīng)社會現(xiàn)實(shí)需求。例如對公民隱私權(quán)、肖像權(quán)的保護(hù)，將數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)納入保護(hù)范圍，以及規(guī)定“禁止從建筑物中拋擲物品”等，都彰顯了民法典與時俱進(jìn)的特質(zhì)。平等性：闡述民法典在保障公民平等權(quán)益方面的體現(xiàn)，如強(qiáng)化對胎兒利益保護(hù)、降低限制民事行為能力年齡、對弱勢群體特殊保護(hù)、規(guī)定成年監(jiān)護(hù)制度和增設(shè)居住權(quán)等，凸顯了法律保障公民平等權(quán)益的本質(zhì)。溫情性：強(qiáng)調(diào)民法典為家庭提供的保護(hù)，以“離婚冷靜期”為例，說明其在維護(hù)家庭穩(wěn)定、減少沖動離婚方面的積極作用，體現(xiàn)了法律的人文關(guān)懷。3.踐行舉措加強(qiáng)普法宣傳：一方面要求領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員依法辦事、保護(hù)合法權(quán)益，推動法律實(shí)施；另一方面強(qiáng)調(diào)通過多種宣傳形式讓老百姓理解和運(yùn)用法律，將良法轉(zhuǎn)化為善治，體現(xiàn)了普及法律知識、提高全民法治意識的重要性。做好法律解釋工作：針對實(shí)踐中可能出現(xiàn)的問題，及時細(xì)化解釋相關(guān)規(guī)定，確保法律實(shí)務(wù)界準(zhǔn)確適用法律，以保障民法典的有效實(shí)施。整體而言，該答案結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，從態(tài)度、意義到舉措全面且深入地回答了問題，符合公務(wù)員面試對考生綜合分析能力和解決問題能力的考查要求。5、【背景鏈接】“網(wǎng)約導(dǎo)游”，自問世起就被視作是解決宰客、甩團(tuán)、強(qiáng)制購物等“導(dǎo)游之痛”的市場利器。今年5月份國家旅游局出臺了相關(guān)政策，廣東、吉林長白山、湖南長沙等多地陸續(xù)啟動線上線下導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點(diǎn)工作。記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，試點(diǎn)幾個月來，“網(wǎng)約導(dǎo)游”遭遇呼聲高、現(xiàn)實(shí)冷的窘境。(11月3日《羊城晚報(bào)》)【例題】你認(rèn)為“網(wǎng)約導(dǎo)游”叫好不叫座的癥結(jié)在哪里呢？

【答案】：“網(wǎng)約導(dǎo)游”叫好不叫座，其癥結(jié)是多方面的。從市場認(rèn)知來看，游客對“網(wǎng)約導(dǎo)游”的安全性和服務(wù)質(zhì)量心存疑慮，習(xí)慣依賴傳統(tǒng)旅行社安排導(dǎo)游，對新興模式接受度低。從導(dǎo)游角度，部分導(dǎo)游擔(dān)心失去旅行社庇護(hù)，執(zhí)業(yè)不穩(wěn)定，參與積極性不高。政策法規(guī)方面，雖然有多地試點(diǎn)，但相關(guān)配套政策還不完善，監(jiān)管機(jī)制不健全，權(quán)益保障不清晰，使得雙方缺乏安全感。此外，平臺建設(shè)也可能存在不足，如導(dǎo)游信息展示不全面、評價(jià)體系不客觀等，影響游客選擇。

【解析】開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點(diǎn)工作,嘗試促進(jìn)導(dǎo)游與游客實(shí)現(xiàn)雙向選擇,不失為推進(jìn)導(dǎo)游體制改革的一種探索。但是,距各地上線導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)試點(diǎn)已過去幾個月時間,目前不少試點(diǎn)卻生意冷清,并未出現(xiàn)預(yù)期效果,原因除了各地尚未對此項(xiàng)目進(jìn)行大規(guī)模的宣傳推廣這個客觀原因外,還有“網(wǎng)約導(dǎo)游”這個新興行業(yè)存在多種的現(xiàn)實(shí)難題。首先，導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)并沒有從根本上改變導(dǎo)游缺乏基本保障的老問題。根據(jù)國家旅游局提供的數(shù)據(jù),截至目前,全國取得導(dǎo)游資格證的人數(shù)為95萬,其中社會導(dǎo)游人員數(shù)量占全國導(dǎo)游人員總數(shù)的70%左右。長期以來,國內(nèi)導(dǎo)游從業(yè)人員門檻低,工資也沒有太大保障。導(dǎo)游為了接團(tuán)要先出錢把游客從旅行社買過來,也就是先得倒貼錢給旅行社。為了不賠本、多賺錢,導(dǎo)游就會以購物回扣、加景點(diǎn)、宰客等方法把錢賺回去。如此一來,導(dǎo)游和游客就變成了矛盾的對立面,強(qiáng)迫購物、欺詐、威脅利誘、導(dǎo)游“甩團(tuán)”乃至毆打游客的情況不斷發(fā)生。網(wǎng)約導(dǎo)游并未解決其根本的生存問題,導(dǎo)游帶團(tuán)收入無從預(yù)測、缺乏保障還要繳納保費(fèi)的話,不愿意參與是一個理性經(jīng)濟(jì)人的正常抉擇。其次，導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)沒有厘清與平臺的契約關(guān)系。據(jù)報(bào)道,各大旅游平臺對于網(wǎng)約導(dǎo)游并未大力推薦。原因不言自明,平臺推薦不但會加大運(yùn)營成本,還要對導(dǎo)游的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。在這種情況下,推薦誰?推薦的標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管是什么?導(dǎo)游出了問題,平臺將承擔(dān)何種責(zé)任?導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)