2022年11月阿克蘇地區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、我國(guó)在海外辦了一家企業(yè)，但是當(dāng)?shù)氐木用竦搅四闼诘钠髽I(yè)進(jìn)行上訪，說(shuō)你們的企業(yè)侵占了他們的資源，引起了當(dāng)?shù)剌浾摰年P(guān)注。如果有當(dāng)?shù)孛襟w記者采訪你，你會(huì)怎么辦？

【答案】：面對(duì)當(dāng)?shù)孛襟w記者的采訪，首先我會(huì)以熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接待，穩(wěn)定記者情緒，營(yíng)造良好溝通氛圍。向其表明我們高度重視居民反映的問題，秉持開放透明原則處理此事，展現(xiàn)積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，避免引發(fā)媒體的不良猜測(cè)。接著，我會(huì)客觀介紹企業(yè)情況，說(shuō)明在海外投資是合法合規(guī)、經(jīng)過一系列審批程序的，強(qiáng)調(diào)企業(yè)一直致力于與當(dāng)?shù)毓餐l(fā)展。對(duì)于居民反映的問題，解釋目前處于調(diào)查階段，尚未有定論，避免傳播不實(shí)信息。然后，承諾會(huì)及時(shí)公布調(diào)查結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督，保障公眾的知情權(quán)。引導(dǎo)媒體客觀、公正地報(bào)道事件，避免不實(shí)報(bào)道或惡意炒作。最后，感謝媒體的關(guān)注與監(jiān)督，歡迎他們跟進(jìn)事件進(jìn)展，并及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。后續(xù)持續(xù)關(guān)注媒體報(bào)道動(dòng)態(tài)，根據(jù)情況及時(shí)回應(yīng)公眾疑問，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家形象。

【解析】“外交無(wú)小事”，這件事情，既關(guān)系到中資企業(yè)的切身利益，也關(guān)系到中國(guó)和所在國(guó)之間的傳統(tǒng)友好關(guān)系。面對(duì)媒體采訪，要慎重對(duì)待，爭(zhēng)取化敵為友。1.熱情接待。請(qǐng)記者們坐下來(lái)，向大家做自我介紹，相互交換名片，彼此熟悉一下，為下一步開展工作打好基礎(chǔ)。2.耐心傾聽。給記者們充分的時(shí)間，說(shuō)出他們所掌握的情況，認(rèn)真地做好記錄，遇到不清楚的地方還要多問幾句，務(wù)必把情況摸清摸透。3.謹(jǐn)慎表態(tài)。告訴記者們，這些情況我也是第一次聽說(shuō)，情況很重要，反映得也很及時(shí)，要感謝記者們提供了這些情況。我會(huì)盡快向上級(jí)反映，開展調(diào)查，有了結(jié)果再及時(shí)告知。4.匯報(bào)處理。立即向上級(jí)匯報(bào)，按照上級(jí)要求開展調(diào)查處理工作，既要尊重當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和居民合法權(quán)益，也要注意維護(hù)中國(guó)企業(yè)的合法權(quán)益和中國(guó)政府的形象。5.輿論引導(dǎo)。處理完畢后，及時(shí)和當(dāng)?shù)刂饕襟w聯(lián)系，做好公關(guān)工作，希望大家能夠多做一些正面報(bào)道，增進(jìn)兩國(guó)人民的友誼。"2、國(guó)務(wù)院《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》要求，進(jìn)一步減輕中等以下收入者稅收負(fù)擔(dān)，發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能，適當(dāng)加大對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度。然而互聯(lián)網(wǎng)上“年收入12萬(wàn)以上的所謂‘高收入者’將要成為下一步個(gè)稅改革中被重點(diǎn)調(diào)節(jié)的對(duì)象，簡(jiǎn)單說(shuō)就是加稅”。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)上“年收入12萬(wàn)以上的所謂‘高收入者’將要成為下一步個(gè)稅改革中被重點(diǎn)調(diào)節(jié)對(duì)象即加稅”這一說(shuō)法，我們應(yīng)理性看待。國(guó)務(wù)院《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》旨在進(jìn)一步減輕中等以下收入者稅收負(fù)擔(dān)，發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能，適當(dāng)加大對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度，這一政策方向是為了促進(jìn)社會(huì)公平。但不能簡(jiǎn)單將年收入12萬(wàn)以上定義為高收入者并直接等同于加稅。高收入的界定應(yīng)綜合考量地區(qū)差異、物價(jià)水平和生活成本等因素，避免“一刀切”。個(gè)稅改革需科學(xué)合理設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)定位真正的高收入群體，確保既調(diào)節(jié)收入分配又不打擊中等收入群體的積極性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展。

【解析】本是優(yōu)化稅收調(diào)節(jié)收入職能的惠民之策，卻在網(wǎng)絡(luò)輿論場(chǎng)中成為引起眾聲喧嘩的爭(zhēng)議之舉，高收入被替換為了年薪12萬(wàn)以上，稅收調(diào)節(jié)被替換為了加稅，反映了當(dāng)前在網(wǎng)絡(luò)輿論中培育公共理性的重要性。國(guó)家健全包括個(gè)人所得稅在內(nèi)的稅收體系，以進(jìn)一步減輕中等以下收入者稅收負(fù)擔(dān)，發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能，適當(dāng)加大對(duì)高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度，值得點(diǎn)贊。然而一條對(duì)政策誤讀的的消息卻引爆網(wǎng)絡(luò)輿論場(chǎng)，這雖然體現(xiàn)出公眾表達(dá)權(quán)的真實(shí)進(jìn)步，但卻揭示出我國(guó)網(wǎng)絡(luò)輿論空間公共理性的欠缺。一方面，在公民納稅人權(quán)利意識(shí)覺醒背景下，個(gè)稅改革由于其涉及納稅人之間稅收負(fù)擔(dān)的合理分配而引萬(wàn)眾矚目，在改革具體操作環(huán)節(jié)未明確的背景下，眾多網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)輿論傾吐自己的利益訴求，切實(shí)展示了我國(guó)公民表達(dá)權(quán)的進(jìn)步。另一方面，網(wǎng)民利用網(wǎng)絡(luò)媒體這個(gè)“麥克風(fēng)”充分表達(dá)雖是情理之中，但值得我們關(guān)注的是在缺乏公共理性的輿論中由于信息的失真、對(duì)象的錯(cuò)位而造成表達(dá)的失效。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展方興未艾，但缺乏“審慎表達(dá)、充分質(zhì)證、有效反饋”的公共理性，因此源頭信息的發(fā)布者和傳播者，才會(huì)不經(jīng)核實(shí)將高收入者替換為年薪12萬(wàn)以上，將稅收調(diào)節(jié)替換為加稅，一場(chǎng)“沒有敵人的戰(zhàn)爭(zhēng)”就此開打。針對(duì)上述問題，一方面我們應(yīng)堅(jiān)持綜合和分類相結(jié)合的個(gè)稅改革路徑應(yīng)，對(duì)現(xiàn)行11項(xiàng)分類所得中的勞動(dòng)所得進(jìn)行適當(dāng)歸并為綜合所得，逐步建立“基本扣除+專項(xiàng)扣除”的稅前扣除制度，包括子女教育、職業(yè)教育、首套住宅按揭貸款利息等逐漸被納入專項(xiàng)扣除項(xiàng)目。另一方面要對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的參與主體——媒體和網(wǎng)民加強(qiáng)公眾理性的培育。對(duì)媒體，進(jìn)一步細(xì)化信息發(fā)布和傳播的制度規(guī)范、操作指南，完善對(duì)敏感信息的政策指引;對(duì)網(wǎng)民，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)《文明上網(wǎng)公約》和有序表達(dá)倡導(dǎo)，拓寬合理訴求的制度化表達(dá)渠道。"3、請(qǐng)談?wù)勀愕呐笥?、近親者的情況。

【答案】：我想說(shuō)說(shuō)我的母親。我的母親是一位農(nóng)村婦女,從小沒上過一天學(xué),但是她的淳樸,她的忠厚,她的善良,她的任勞任怨和她的忍辱負(fù)重以及與世無(wú)爭(zhēng)等精神和品質(zhì)卻深深影響著我,激勵(lì)著我。受這種文化的熏陶和家庭的教養(yǎng),我可能永遠(yuǎn)沒有那種王者的霸氣和強(qiáng)者的傲慢。但是我堅(jiān)信,作為一名公務(wù)員,為人民服務(wù)而不是替人民做主,當(dāng)人民公仆而不是當(dāng)父母官,這才是最好的角色定位。我想說(shuō)說(shuō)我的母親，我的母親從小出生在農(nóng)村，但是她靠著自己的打拼終于在城市里有了自己的立足之地，她的敢做敢為，任勞任怨，她的夢(mèng)想力和行動(dòng)力永遠(yuǎn)是值得我學(xué)習(xí)的東西，受這種文化的熏陶和家庭的教養(yǎng)，我堅(jiān)信我已經(jīng)做好了為夢(mèng)想揚(yáng)帆，駐足現(xiàn)在眺望未來(lái)的準(zhǔn)備，為做好人民公仆想說(shuō)說(shuō)母親我的母親是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的主治醫(yī)師，從小家境貧寒，自己供自己上的醫(yī)校，她的忠厚善良任勞任怨和忍辱負(fù)重以及與世無(wú)爭(zhēng)等精神和品質(zhì)深深影響著我，激勵(lì)著我。受這種文化的熏陶和家庭的教養(yǎng)我可能永遠(yuǎn)沒有王者的霸氣和強(qiáng)者的傲慢但是我堅(jiān)信作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)而不是向人民頤指氣使當(dāng)人民公仆而不是當(dāng)霸道的土皇帝，這才是最好的角色定位，我認(rèn)為我適合做一名真正的公務(wù)員。

【解析】本題題干要求考生談?wù)勁笥?、近親者的情況，意在通過了解考生身邊親近之人的特質(zhì)，來(lái)側(cè)面考察考生的價(jià)值觀、品德修養(yǎng)以及對(duì)自身的認(rèn)知，看其是否具備公務(wù)員所需的素質(zhì)和心態(tài)。答案中考生選擇從母親的角度進(jìn)行闡述，這一選擇較為恰當(dāng)，因?yàn)槟赣H在個(gè)人成長(zhǎng)過程中往往扮演著重要角色，其言傳身教對(duì)子女的價(jià)值觀塑造有著深遠(yuǎn)影響?？忌枋瞿赣H具有淳樸、忠厚、善良、任勞任怨、忍辱負(fù)重、與世無(wú)爭(zhēng)、敢做敢為等多種優(yōu)秀品質(zhì)，且從多個(gè)維度介紹母親的身份，包括農(nóng)村婦女、在城市打拼立足者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主治醫(yī)師等，豐富了母親的形象。同時(shí)，考生巧妙地將母親的這些優(yōu)秀品質(zhì)與自身的職業(yè)認(rèn)知和定位相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)受母親精神文化的熏陶和家庭教養(yǎng)的影響，認(rèn)識(shí)到公務(wù)員應(yīng)秉持為人民服務(wù)的宗旨，當(dāng)好人民公仆，而不是頤指氣使、當(dāng)“父母官”“霸道的土皇帝”，展現(xiàn)出正確的權(quán)力觀和服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員崗位的深刻理解和正確的價(jià)值取向。此外，考生還表達(dá)了自己做好為夢(mèng)想奮斗、當(dāng)好人民公仆的準(zhǔn)備，凸顯了自身積極向上的態(tài)度和對(duì)崗位的適應(yīng)性。整體作答邏輯清晰，情感真摯，既展示了親情，又契合了公務(wù)員崗位的要求，能較好地回應(yīng)題干，給考官留下積極正面的印象。4、如果你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)官大，一個(gè)有恩于你，當(dāng)他們的意見不統(tǒng)一時(shí)(各有道理且無(wú)法調(diào)和)，你該怎么辦?

【答案】：第一,任何事物都是在矛盾中發(fā)展的。由于工作方式等原因,單位上的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的,但他們的出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作。第二,自己作為工作人員,我的出發(fā)點(diǎn)是為了工作,決不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)的官大或者誰(shuí)曾經(jīng)幫助過我,就放棄工作的原則,一切以工作為重。第三,自己不會(huì)參與單位上所謂的“小幫派”、“小團(tuán)體”,若領(lǐng)導(dǎo)有分歧,自己會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出自己客觀的分析和判斷。我會(huì)在“把工作開展得更好”這一不變的前提下,做好自己分內(nèi)的事。當(dāng)然,單位最后的決定也許只能保留兩位領(lǐng)導(dǎo)中的一種意見,可是一旦決定了,無(wú)論是誰(shuí)的意見,我都會(huì)認(rèn)真按照它去執(zhí)行、去操作。第四,在單位,我不會(huì)無(wú)謂地議論領(lǐng)導(dǎo)的是非,會(huì)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象,也維護(hù)好集體的團(tuán)結(jié)。解題思路：分析+表決心。本題考察考生處理兩位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的協(xié)調(diào)能力。首先，考生應(yīng)承認(rèn)這一現(xiàn)狀，然后步步推進(jìn)，表達(dá)自己在工作中的態(tài)度和決心，尤其是要抵制小幫派、小團(tuán)體等。

【解析】題干分析本題聚焦于公務(wù)員工作場(chǎng)景中常見的難題，即面對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)（一位官大、一位有恩于己）意見不統(tǒng)一且無(wú)法調(diào)和的情況，主要考察考生處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)矛盾的協(xié)調(diào)能力、工作原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。答案解析矛盾合理性闡述：答案開篇指出任何事物都在矛盾中發(fā)展，單位領(lǐng)導(dǎo)因工作方式等產(chǎn)生分歧是正?，F(xiàn)象，且出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作。這體現(xiàn)了考生對(duì)工作中矛盾的理性認(rèn)知，能以客觀、包容的心態(tài)看待領(lǐng)導(dǎo)間的意見分歧，避免將問題情緒化，為后續(xù)處理矛盾奠定了正確的思想基礎(chǔ)。明確工作原則：強(qiáng)調(diào)自己作為工作人員，工作是出發(fā)點(diǎn)，不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)官大或有恩就放棄工作原則，一切以工作為重。這突出了考生堅(jiān)定的職業(yè)操守和原則性，表明在工作中能堅(jiān)守底線，不被私人關(guān)系或外在因素干擾，始終以工作目標(biāo)為導(dǎo)向。客觀分析判斷：表明自己不會(huì)參與單位的“小幫派”“小團(tuán)體”，會(huì)依據(jù)實(shí)際情況做出客觀分析和判斷，并在“把工作開展得更好”的前提下做好分內(nèi)之事。這展現(xiàn)了考生良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和大局觀，能夠擺脫拉幫結(jié)派的不良作風(fēng)，以中立、客觀的態(tài)度處理問題，同時(shí)明確自身工作職責(zé)，將精力集中在工作推進(jìn)上。服從組織決定：提到單位最終只能保留一種意見，無(wú)論誰(shuí)的意見，自己都會(huì)認(rèn)真執(zhí)行。這體現(xiàn)了考生的服從意識(shí)和執(zhí)行力，明白在單位中決策一旦形成，個(gè)人應(yīng)無(wú)條件服從，以確保工作的順利開展，維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和集體團(tuán)結(jié)：強(qiáng)調(diào)不會(huì)無(wú)謂議論領(lǐng)導(dǎo)是非，會(huì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和集體團(tuán)結(jié)。這反映了考生較高的職業(yè)素養(yǎng)和情商，懂得在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)集體和諧穩(wěn)定，避免因不當(dāng)言論引發(fā)不必要的矛盾和沖突，營(yíng)造良好的工作氛圍。總結(jié)此答案邏輯清晰、層次分明，通過對(duì)矛盾的理性分析和對(duì)自身工作態(tài)度、原則的明確闡述，全面展示了考生在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意見分歧時(shí)的處理能力和職業(yè)素養(yǎng)，符合公務(wù)員崗位的要求。5、大雁成“人”字形飛，相同的能量下，群飛能夠比單獨(dú)飛多飛70％的路程，對(duì)此你怎么看?

【答案】：在現(xiàn)實(shí)生活中,我們可以看到大雁在飛行中以“人”字方式編隊(duì),科學(xué)家的研究表明編隊(duì)飛行能產(chǎn)生一種空氣動(dòng)力學(xué)的作用,一群編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說(shuō),編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更遠(yuǎn)。這就是著名的“雁行理論”。首先,雁行理論給我們最大的啟示就是團(tuán)隊(duì)合作的力量。我在上學(xué)的過程中對(duì)此體會(huì)最深的就是軍訓(xùn)的時(shí)候,我們一個(gè)班10個(gè)人,為了完成好任務(wù)大家必須通力合作。記得當(dāng)時(shí)列隊(duì)時(shí)經(jīng)常唱的歌曲就是《團(tuán)結(jié)就是力量》,當(dāng)時(shí)真實(shí)感受到了團(tuán)結(jié)的重要、團(tuán)隊(duì)的重要。其次,大雁的事例也向我們說(shuō)明了每只雁的重要性。試想如果每只雁都消極怠工不奮力飛行的話,那么“人”字形的隊(duì)形恐怕難以形成,也不會(huì)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),不能達(dá)到多飛行70%路程的結(jié)果。只有每只雁在自己的位置上認(rèn)真飛行,盡職盡責(zé),整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能飛得更高、飛得更遠(yuǎn)。每個(gè)成員都努力的團(tuán)隊(duì)一旦形成合力,就會(huì)更加的團(tuán)結(jié)、高效。第三,角色互補(bǔ)的重要。據(jù)我了解大雁在飛行中頭雁一旦疲勞就會(huì)由別的大雁替換,這樣就保證了隊(duì)伍整體的飛行,也鍛煉了其他大雁的能力。我們?cè)诠ぷ髦型轮g也要形成相互幫助的風(fēng)尚,同時(shí)從管理上設(shè)定跨部門、同事間的互補(bǔ),這對(duì)保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。答題思路是：正面解釋+啟示+結(jié)合現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)。

【解析】本題是一道綜合分析題，破題點(diǎn)在于對(duì)“大雁成‘人’字形飛，相同能量下群飛比單獨(dú)飛多飛70％路程”這一現(xiàn)象進(jìn)行多維度分析，從團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)體作用、角色互補(bǔ)等方面展開，并結(jié)合現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)闡述啟示?，F(xiàn)象解釋大雁以“人”字方式編隊(duì)飛行，能產(chǎn)生空氣動(dòng)力學(xué)作用，借助團(tuán)隊(duì)力量，使編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁比單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程，此為著名的“雁行理論”。啟示分析團(tuán)隊(duì)合作：雁行理論充分彰顯了團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大力量。團(tuán)隊(duì)合作能夠整合各方資源和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而創(chuàng)造出遠(yuǎn)超個(gè)體力量簡(jiǎn)單相加的效果。例如在工作中，一個(gè)項(xiàng)目往往需要不同專業(yè)領(lǐng)域的人員協(xié)同合作，共同攻克難題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。就像軍訓(xùn)時(shí)一個(gè)班的同學(xué)為了完成任務(wù)通力合作，深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成了個(gè)體難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。個(gè)體責(zé)任：每只大雁在團(tuán)隊(duì)中都起著不可或缺的作用。若個(gè)別大雁消極怠工，“人”字形隊(duì)形難以形成，也就無(wú)法產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這表明團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，只有全體成員都努力付出，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，達(dá)成更高的目標(biāo)。角色互補(bǔ)：大雁飛行時(shí)頭雁疲勞會(huì)由其他大雁替換，這保證了隊(duì)伍整體飛行，同時(shí)也鍛煉了其他大雁的能力。在工作中，同事之間應(yīng)形成相互幫助的良好風(fēng)