2024年9月南京市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、串詞講一個(gè)故事。用下面詞語(yǔ)，順序可以打亂?！八C萃、誠(chéng)信、挫折、財(cái)富、機(jī)遇”。

【答案】：洛陽(yáng)市有著悠久的歷史,薈萃了眾多歷史古跡,少林寺、龍門石窟、白馬寺等中外聞名。隨著當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,洛陽(yáng)也開始大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)。大學(xué)畢業(yè)生李莉看到洛陽(yáng)市旅游市場(chǎng)的繁榮,大學(xué)時(shí)就選修了一些歷史和外語(yǔ)方面的課程,大學(xué)畢業(yè)后考了導(dǎo)游證,干上了導(dǎo)游,通過(guò)導(dǎo)游的工作,開闊了自己的眼界也使個(gè)人財(cái)富有了一定的積累。但因?yàn)槭袌?chǎng)中一些導(dǎo)游不守誠(chéng)信、隨意加價(jià)、服務(wù)質(zhì)量不好,導(dǎo)游的工作越來(lái)越難做。李莉最近也很心煩,因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖韬鲈谧罱淮螏ш?duì)中說(shuō)錯(cuò)一個(gè)景點(diǎn)的年代,導(dǎo)致客戶投訴。事后李莉主動(dòng)接受了旅游部門的處罰,面對(duì)挫折,她主動(dòng)反思,自己閉門一個(gè)月進(jìn)一步強(qiáng)化了旅游知識(shí)和帶隊(duì)技巧,她相信隨著導(dǎo)游市場(chǎng)的規(guī)范和自己能力的進(jìn)一步提升,一定能抓住明年旅游市場(chǎng)的機(jī)遇,得到更大的發(fā)展。

【解析】這道串詞講故事題旨在考查考生的語(yǔ)言組織能力、邏輯思維能力和聯(lián)想能力，要求考生運(yùn)用給定的“薈萃、誠(chéng)信、挫折、財(cái)富、機(jī)遇”這幾個(gè)詞語(yǔ)，打亂順序講一個(gè)完整的故事。考生所講的故事以洛陽(yáng)市發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)為背景，將五個(gè)關(guān)鍵詞巧妙融入其中?！八C萃”用于描述洛陽(yáng)悠久歷史中眾多歷史古跡的匯聚，展現(xiàn)了豐富的文化資源。“誠(chéng)信”則體現(xiàn)在導(dǎo)游市場(chǎng)中部分導(dǎo)游不守誠(chéng)信以及李莉面對(duì)問(wèn)題時(shí)的正確態(tài)度，強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信在行業(yè)發(fā)展中的重要性?！按煺邸敝傅氖抢罾蛞蚬ぷ魇韬鰧?dǎo)致客戶投訴這一事件，體現(xiàn)了在工作中可能遭遇的困難?！柏?cái)富”既包括李莉通過(guò)導(dǎo)游工作積累的個(gè)人財(cái)富，也暗示了在應(yīng)對(duì)挫折和提升能力過(guò)程中獲得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。“機(jī)遇”則是李莉期待隨著導(dǎo)游市場(chǎng)規(guī)范和自身能力提升，抓住旅游市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。整體故事邏輯清晰，情節(jié)合理，圍繞關(guān)鍵詞展開且具有一定的現(xiàn)實(shí)意義，向考官展示了考生能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行故事創(chuàng)作，同時(shí)也傳達(dá)了積極面對(duì)挫折、注重誠(chéng)信并把握機(jī)遇的價(jià)值觀，符合公務(wù)員面試對(duì)于考生綜合素質(zhì)的考查要求。2、面試熱點(diǎn)：全國(guó)多地相繼開啟“線上招聘”

【熱點(diǎn)背景】

目前，各類高等院校就業(yè)工作都已暫停，早在1月26日，河南率先發(fā)出通知，宣布2020年河南大型春招延期舉行。隨后北京等地都發(fā)布通知，要求采取暫?，F(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推遲業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。近日，全國(guó)多地都紛紛表示鼓勵(lì)高校和用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行線上面試、線上簽約、線上報(bào)到，全國(guó)“線上招聘”戰(zhàn)役打響。

面對(duì)春招困境，除了政策的出臺(tái)，很多知名企業(yè)表示，針對(duì)2020屆應(yīng)屆生招聘工作已經(jīng)有條不紊的開啟。有數(shù)據(jù)表明，受疫情影響，部分企業(yè)將面試流程縮減，44%的企業(yè)在初試環(huán)節(jié)采用遠(yuǎn)程面試(電話/視頻面試)。據(jù)大型招聘網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人介紹，自2月3日起，各大企業(yè)均已陸續(xù)啟動(dòng)春招工作，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的春招并沒(méi)有因?yàn)橐咔榈挠绊懚s減名額。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各企大廠的名額超過(guò)10萬(wàn)人。預(yù)計(jì)未來(lái)對(duì)于基礎(chǔ)性崗位和技術(shù)人才招聘將會(huì)爆發(fā)，特別是服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、客服和銷售類業(yè)務(wù)。

近日，華為寫給應(yīng)屆畢業(yè)生的信讀后倍感溫暖。信中提到，后續(xù)錯(cuò)過(guò)了去年秋季的相遇，今年的春天，我們?cè)诰€上等您。華為將線下面試搬到線上，采用線上視頻面試完成從面試到簽約的全流程，真正實(shí)現(xiàn)了一屏之隔，溝通無(wú)限。中國(guó)移動(dòng)、蘇寧、網(wǎng)易等企業(yè)都已啟動(dòng)“線上招聘”，以解春招之困。

【題目模擬】

2020年開年，受疫情影響，畢業(yè)生找工作出現(xiàn)困難，國(guó)家為了能夠保障應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率所以開展了線上找工作，線上應(yīng)聘等工作，對(duì)于此項(xiàng)舉措你怎么看?

【答案】：目的意義：在這項(xiàng)舉措中看出我們政府在各個(gè)領(lǐng)域中不斷的創(chuàng)新和改善，打破時(shí)空限制，降低企業(yè)招聘成本。提升邀約率，通過(guò)視頻溝通，可以更快更廣的吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)。同時(shí)傳統(tǒng)線下招聘，通常因?yàn)槠髽I(yè)招聘時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致計(jì)劃選定的優(yōu)秀人才流失。開啟視頻面試，招聘周期將明顯縮短，有利于加速企業(yè)的招聘速度，從而先人一步提前鎖定優(yōu)秀人才。而我們的教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧說(shuō)道：今天“24365校園招聘”服務(wù)正式啟動(dòng)，就是每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊?，F(xiàn)在這五家第一批上網(wǎng)，至少有80余萬(wàn)個(gè)崗位，相對(duì)都是符合大學(xué)生就業(yè)需要的、匹配度比較高的崗位，我們爭(zhēng)取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進(jìn)行推送。政策落實(shí)可能存在不足：1、沒(méi)有辦法對(duì)于單位進(jìn)行審核，可能招聘單位存在虛假招聘或者不良企業(yè)。2、可能難以面對(duì)面直接發(fā)現(xiàn)被面試者的不足，難以進(jìn)行全方位的考量。3、畢業(yè)生可能在在找到工作后會(huì)不專注于后續(xù)的學(xué)業(yè)，放松自己。對(duì)策：1、需要我們教育部門聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)部等政府多個(gè)部門對(duì)于線上的招聘單位資歷進(jìn)行審核確保應(yīng)屆生的合法權(quán)益。2、畢業(yè)生們不能因?yàn)楹灹藛挝痪秃酶唑\遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地做好職業(yè)規(guī)劃，做好從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，更快的適應(yīng)自己的工作崗位。3、家長(zhǎng)和學(xué)校要幫助學(xué)生進(jìn)行審核畢業(yè)生要去的工作崗位同時(shí)也需要幫助其引導(dǎo)畢業(yè)生正確的職業(yè)就業(yè)觀念。

【解析】題目解析本題屬于綜合分析類題目，圍繞2020年受疫情影響，國(guó)家開展線上招聘保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率這一舉措展開，要求考生談?wù)剬?duì)該舉措的看法?？忌鑿哪康囊饬x、政策落實(shí)可能存在的不足以及相應(yīng)對(duì)策等方面進(jìn)行全面分析。目的意義分析政府創(chuàng)新與改善：該舉措體現(xiàn)了政府在各個(gè)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新和改善工作方式，積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的就業(yè)困境。通過(guò)線上招聘打破了時(shí)空限制，為企業(yè)和求職者提供了更廣闊的交流平臺(tái)。降低企業(yè)成本與提升邀約率：線上招聘降低了企業(yè)的招聘成本，企業(yè)無(wú)需組織大規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，節(jié)省了人力、物力和財(cái)力。同時(shí)，通過(guò)視頻溝通可以更快更廣地吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)，提升了邀約率。加速招聘速度與鎖定人才：傳統(tǒng)線下招聘周期長(zhǎng)，容易導(dǎo)致優(yōu)秀人才流失。而線上招聘尤其是視頻面試，顯著縮短了招聘周期，有利于企業(yè)加速招聘速度，提前鎖定優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。提供豐富崗位資源：教育部啟動(dòng)“24365校園招聘”服務(wù)，每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊，提供了大量符合大學(xué)生就業(yè)需求、匹配度較高的崗位，爭(zhēng)取將去年3、4月份線下招聘的崗位信息基本轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進(jìn)行推送，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。政策落實(shí)可能存在的不足單位審核困難：線上招聘難以對(duì)招聘單位進(jìn)行全面、有效的審核，可能存在虛假招聘或不良企業(yè)利用線上平臺(tái)發(fā)布虛假信息，侵害畢業(yè)生的合法權(quán)益。面試考量不全面：線上面試難以像線下面試那樣進(jìn)行面對(duì)面的直接交流，可能難以全面、深入地發(fā)現(xiàn)被面試者的不足，對(duì)被面試者的綜合素質(zhì)和能力的考量存在一定局限性。影響畢業(yè)生學(xué)業(yè)：部分畢業(yè)生在找到工作后可能會(huì)放松對(duì)后續(xù)學(xué)業(yè)的專注度，導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績(jī)下滑，影響自身的全面發(fā)展。對(duì)策建議部門聯(lián)合審核：教育部門應(yīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)部等多個(gè)政府部門，加強(qiáng)對(duì)線上招聘單位資歷的審核工作，建立健全審核機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)招聘單位的資質(zhì)和信譽(yù)，確保應(yīng)屆生的合法權(quán)益。畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃：畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀念，不能因?yàn)楹炗喠斯ぷ鲉挝痪秃酶唑\遠(yuǎn)。應(yīng)腳踏實(shí)地做好職業(yè)規(guī)劃，積極完成學(xué)業(yè)，做好從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，更快地適應(yīng)工作崗位。家長(zhǎng)和學(xué)校協(xié)同引導(dǎo)：家長(zhǎng)和學(xué)校要發(fā)揮積極作用，幫助學(xué)生審核工作崗位，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)就業(yè)觀念，確保畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中做出合理、明智的選擇。3、有人在網(wǎng)上爆料，稱在某市城鄉(xiāng)結(jié)合部有病死豬經(jīng)加工之后流入市場(chǎng)。你是食品監(jiān)管局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織調(diào)查此事，你怎么辦？

【答案】：李克強(qiáng)總理指出要牢筑食品安全防線，確保人民群眾“舌尖上的安全”。肉類安全是關(guān)乎人人的重大民生問(wèn)題，接到群眾爆料，領(lǐng)導(dǎo)讓我調(diào)查，我會(huì)迅速研究，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從以下幾點(diǎn)著手保證調(diào)查的真實(shí)性。首先，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)ID或爆料人的信息盡快聯(lián)絡(luò)爆料人，詳細(xì)詢問(wèn)他市場(chǎng)名稱、銷售攤位等具體信息；若聯(lián)系不到爆料人，可根據(jù)爆料人在網(wǎng)上爆料的信息和網(wǎng)友反饋對(duì)大致情況進(jìn)行了解，使調(diào)查更具針對(duì)性。同時(shí)，要注意對(duì)爆料人信息的保護(hù)。其次，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下，聯(lián)系工商部門、衛(wèi)生部門、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門等組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，分工明確，統(tǒng)一行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)肉類銷售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查其銷售肉類是否有《動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證》《肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證》，檢查其肉制品來(lái)源，對(duì)肉類抽樣化驗(yàn)；對(duì)肉類加工單位，尤其對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類加工小作坊、小屠宰場(chǎng)，重點(diǎn)檢查其生豬來(lái)源，是否存在收死豬、病豬現(xiàn)象，檢查其是否具備營(yíng)業(yè)資格及衛(wèi)生情況；對(duì)養(yǎng)殖戶重點(diǎn)檢查其死豬、病豬處理方式，看是否存在低價(jià)出售情況。在交通樞紐處嚴(yán)查進(jìn)入本城區(qū)的外地豬肉，看是否存在外地病豬死豬流入現(xiàn)象。對(duì)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰，堅(jiān)決取締。再次，設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾購(gòu)買的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，對(duì)群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷售情況，突擊檢查，嚴(yán)格查處。最后，根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)，仔細(xì)分析，形成調(diào)查報(bào)告，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。如果不存在病死豬現(xiàn)象，我們會(huì)分析舉報(bào)原因，提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能，消除群眾恐慌；如果存在病死豬入市現(xiàn)象，我們會(huì)向市民致歉，加大檢查、處罰力度，將檢查常態(tài)化，保證類似事件不再發(fā)生。

【解題思路】該問(wèn)題是一個(gè)關(guān)于如何組織調(diào)查病死豬加工后流入市場(chǎng)的事件的簡(jiǎn)答題。作為食品監(jiān)管局的工作人員，在處理此類問(wèn)題時(shí)，需要采取一系列系統(tǒng)性的措施來(lái)確保調(diào)查的全面性和真實(shí)性。首先，應(yīng)迅速與爆料人取得聯(lián)系，獲取詳細(xì)信息，這包括市場(chǎng)的名稱、銷售攤位等具體細(xì)節(jié)，同時(shí)注意保護(hù)爆料人的信息。這一步是了解事件的基本情況和線索。接著，需要組建一個(gè)綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，包括工商部門、衛(wèi)生部門、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門等，進(jìn)行明確的分工和統(tǒng)一的行動(dòng)。這樣能夠確保調(diào)查的全面性和專業(yè)性。然后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類銷售攤點(diǎn)、加工單位和養(yǎng)殖戶進(jìn)行詳細(xì)的檢查和抽樣化驗(yàn)。這包括檢查肉制品的來(lái)源、肉品證件、衛(wèi)生情況等，以確定是否存在病死豬的流入和加工現(xiàn)象。此外，設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾提供的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，并突擊檢查群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷售情況。這樣可以擴(kuò)大調(diào)查的線索來(lái)源，增加調(diào)查的透明度。最后，根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果存在病死豬入市現(xiàn)象，需要向市民致歉，并加大檢查和處罰力度，確保類似事件不再發(fā)生。如果不存在病死豬現(xiàn)象，也需要分析舉報(bào)原因，提高群眾的鑒別意識(shí)和技能。總體來(lái)說(shuō)，這個(gè)答案展示了一個(gè)系統(tǒng)性的調(diào)查過(guò)程，從獲取線索到組織調(diào)查，再到形成報(bào)告和后續(xù)處理，都體現(xiàn)了對(duì)問(wèn)題的全面性和真實(shí)性的關(guān)注。

【解析】題目類型判斷本題屬于組織管理類題目。此題型主要考查考生對(duì)特定活動(dòng)或事件進(jìn)行組織、策劃和執(zhí)行的能力，需要考生清晰闡述操作流程、環(huán)節(jié)及具體做法。在本題中，要求考生作為食品監(jiān)管局工作人員，負(fù)責(zé)組織調(diào)查病死豬流入市場(chǎng)這一事件。破題點(diǎn)分析本題破題關(guān)鍵在于圍繞調(diào)查病死豬是否流入市場(chǎng)這一核心目標(biāo)，全面、有序地開展調(diào)查工作。具體而言，要從獲取準(zhǔn)確信息、多部門協(xié)同配合、發(fā)動(dòng)群眾參與以及最終形成結(jié)果匯報(bào)等方面進(jìn)行考慮。答案思路解析1.體現(xiàn)重視：引用李克強(qiáng)總理關(guān)于食品安全的指示，強(qiáng)調(diào)肉類安全的重要性，表明對(duì)此次調(diào)查的重視態(tài)度，為后續(xù)工作奠定基調(diào)。2.信息收集：-積極與爆料人取得聯(lián)系，詢問(wèn)詳細(xì)信息，如市場(chǎng)名稱、銷售攤位等。若無(wú)法聯(lián)系到爆料人，則依據(jù)網(wǎng)絡(luò)爆料及網(wǎng)友反饋了解大致情況，增強(qiáng)調(diào)查的針對(duì)性，同時(shí)注意保護(hù)爆料人信息。3.聯(lián)合調(diào)查：在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、動(dòng)物防疫檢疫站、交通等多部門組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，明確各部門分工。-對(duì)肉類銷售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，檢查銷售肉類的相關(guān)證件及來(lái)源，并進(jìn)行抽樣化驗(yàn)。-對(duì)肉類加工單位，尤其是小作坊和小屠宰場(chǎng)，重點(diǎn)檢查生豬來(lái)源、營(yíng)業(yè)資格及衛(wèi)生情況。-對(duì)養(yǎng)殖戶檢查病死豬處理方式，防止低價(jià)出售現(xiàn)象。-在交通樞紐嚴(yán)查外地豬肉，防止外地病死豬流入。對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰和取締。4.群眾參與：設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾購(gòu)買的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，對(duì)群眾舉報(bào)的情況進(jìn)行突擊檢查和嚴(yán)格查處，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。5.結(jié)果匯報(bào)：根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。若不存在病死豬現(xiàn)象，分析舉報(bào)原因，提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能，消除恐慌；若存在病死豬入市現(xiàn)象，向市民致歉，加大檢查和處罰力度，將檢查常態(tài)化，防止類似事件再次發(fā)生。答題亮點(diǎn)1.引用權(quán)威：開頭引用李克強(qiáng)總理的話，體現(xiàn)對(duì)食品安全工作的重視，使答題具有高度和權(quán)威性。2.多部門合作：組織多部門聯(lián)合執(zhí)法，分工明確，全面覆蓋肉類銷售、加工、養(yǎng)殖及運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了全面、系統(tǒng)的工作思路。3.發(fā)動(dòng)群眾：設(shè)立舉報(bào)電話，利用群眾力量擴(kuò)大調(diào)查范圍，增加調(diào)查的準(zhǔn)確性和有效性。4.結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行不同情況的假設(shè)，并提出相應(yīng)的處理措施，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和解決問(wèn)題的能力?？赡艽嬖诘牟蛔慵案倪M(jìn)建議時(shí)間安排方面：答案未提及調(diào)查工作的時(shí)間安排，可在匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給出調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排，使調(diào)查工作更具計(jì)劃性。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：在多部門聯(lián)合執(zhí)法過(guò)程中，缺乏部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的描述，可補(bǔ)充如定期召開聯(lián)席會(huì)議、建立信息共享平臺(tái)等內(nèi)容，確保各部門協(xié)同高效工作。"4、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開展一項(xiàng)以“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng)，你將如何組織這項(xiàng)活動(dòng)？

【答案】：開展“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng)，是響應(yīng)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的意見》的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng)旨在營(yíng)造良好的節(jié)約氛圍，使節(jié)約意識(shí)真正深入人心。面對(duì)此次宣傳活動(dòng)，我會(huì)精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織。首先，召集單位宣傳干事，成立宣傳小組，共同商議本次宣傳活動(dòng)的活動(dòng)方案。確定本次宣傳活動(dòng)的內(nèi)容與具體形式。做好動(dòng)員工作，號(hào)召單位員工積極參與此次活動(dòng)，真正認(rèn)識(shí)到厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的重要意義。其次，按照活動(dòng)方案，有序進(jìn)行活動(dòng)宣傳。第一，在單位顯著位置掛上“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的宣傳橫幅，在單位宣傳欄、單位食堂等人流密集處張貼“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的宣傳畫，張貼“從身邊小事做起，厲行節(jié)約”的宣傳海報(bào)；第二，向全體單位員工征集節(jié)約榜樣人物事跡，由員工推舉自己或身邊同事勤儉節(jié)約的事例，從中評(píng)選出節(jié)約榜樣人物，進(jìn)行表彰；第三，倡議大家以部門為單位，開展勤儉節(jié)約監(jiān)督提醒活動(dòng)，通過(guò)互相提醒在日常行為中沒(méi)有注意到的節(jié)約問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常浪費(fèi)細(xì)節(jié)，做到節(jié)約無(wú)漏洞、無(wú)死角。并安排大家撰寫活動(dòng)心得和體會(huì)，及時(shí)在宣傳欄公布出來(lái)，使“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的觀念深入人心。再次，為保證活動(dòng)效果，成立宣傳督導(dǎo)輪流值日小組，以小組為單位進(jìn)行劃分，每個(gè)小組督導(dǎo)一周，及時(shí)表?yè)P(yáng)厲行節(jié)約的先進(jìn)個(gè)人，糾正浪費(fèi)行為。最后，活動(dòng)結(jié)束后，總結(jié)此次活動(dòng)的宣傳效果及活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，做好備案，上交領(lǐng)導(dǎo)。

【解析】題目類型及考察要點(diǎn)分析本題屬于組織管理類題目，主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力以及對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)的把控能力。在公務(wù)員工作中，組織各類宣傳活動(dòng)是常見任務(wù)，通過(guò)本題可檢驗(yàn)考生能否合理規(guī)劃活動(dòng)流程、調(diào)動(dòng)資源，以達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。答案亮點(diǎn)分析1.活動(dòng)目的明確：答案開篇指出開展此活動(dòng)是響應(yīng)中央相關(guān)條例和意見的具體體現(xiàn)，點(diǎn)明活動(dòng)旨在營(yíng)造節(jié)約氛圍，使節(jié)約意識(shí)深入人心，讓活動(dòng)具有明確的方向性和重要意義，體現(xiàn)了考生對(duì)活動(dòng)背景和目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)。2.組織安排合理：前期籌備：提出召集單位宣傳干事成立宣傳小組，共同商議活動(dòng)方案，確定活動(dòng)內(nèi)容與形式，并做好動(dòng)員工作。這一系列舉措體現(xiàn)了考生具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和前期規(guī)劃能力，能夠整合資源，為活動(dòng)的順利開展奠定基礎(chǔ)。活動(dòng)實(shí)施：宣傳形式多樣：采用了懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫和海報(bào)等傳統(tǒng)宣傳方式，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍；通過(guò)征集節(jié)約榜樣人物事跡并進(jìn)行表彰，樹立了正面典型，激發(fā)了員工參與活動(dòng)的積極性；倡議以部門為單位開展勤儉節(jié)約監(jiān)督提醒活動(dòng)，讓員工在相互監(jiān)督中養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。多種宣傳形式結(jié)合，全面且有針對(duì)性地傳播了“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的理念。注重員工參與：不僅讓員工推舉節(jié)約事例，評(píng)選榜樣人物，還安排員工撰寫活動(dòng)心得和體會(huì)并在宣傳欄公布，增強(qiáng)了員工的參與感和活動(dòng)的互動(dòng)性，有助于提高活動(dòng)效果。監(jiān)督保障：成立宣傳督導(dǎo)輪流值日小組，及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)、糾正浪費(fèi)行為，確?；顒?dòng)的執(zhí)行力度和效果，體現(xiàn)了考生對(duì)活動(dòng)過(guò)程的有效把控和監(jiān)督意識(shí)。后期總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果總結(jié)和問(wèn)題梳理，并做好備案上交領(lǐng)導(dǎo)，展現(xiàn)了考生的復(fù)盤意識(shí)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，有助于為后續(xù)類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。可能的提升方向1.預(yù)算考量：在組織活動(dòng)時(shí)，可提及對(duì)活動(dòng)預(yù)算的安排和規(guī)劃，體現(xiàn)成本意識(shí)和資源合理利用的能力。2.創(chuàng)新宣傳方式：除了傳統(tǒng)宣傳手段，可適當(dāng)增加一些創(chuàng)新的宣傳方式，如利用單位內(nèi)部的新媒體平臺(tái)開展線上宣傳活動(dòng)、舉辦主題短視頻征集比賽等，以吸引更多員工參與和關(guān)注。3.活動(dòng)持續(xù)性：可以提出一些活動(dòng)后續(xù)的跟進(jìn)措施，如建立長(zhǎng)效的節(jié)約監(jiān)督機(jī)制、定期開展節(jié)約主題的交流分享會(huì)等，使節(jié)約理念在單位內(nèi)持續(xù)深入人心。"5、你負(fù)責(zé)單位的考勤工作，有位科長(zhǎng)經(jīng)常遲到，并讓你不要記他遲到，你該怎么辦？

【答案】：考勤體現(xiàn)著一個(gè)單位的紀(jì)律性，應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待。我負(fù)責(zé)單位的考勤工作，遇到這種情況我會(huì)采取以下做法：首先，對(duì)于這位科長(zhǎng)的要求我會(huì)委婉地拒絕，向其說(shuō)明單位即將實(shí)行電子考勤系統(tǒng)，每個(gè)人的考勤記錄將會(huì)自動(dòng)記錄，并不是我記不記就能解決的，而且周圍有那么多同事都看到了他的遲到情況，如果我故意不記也容易產(chǎn)生不好的影響。希望科長(zhǎng)能夠理解我的做法。其次，私下與科長(zhǎng)和周圍的同事溝通，了解科長(zhǎng)最近經(jīng)常遲到的原因，是路況不好還是家庭等其他方面的原因。如果的確是有客觀情況，我會(huì)委婉地向科長(zhǎng)說(shuō)明科長(zhǎng)多次遲到雖然在情理上可以理解，但是規(guī)章制度還是要遵守的，我會(huì)建議科長(zhǎng)向單位說(shuō)明具體的原因。如果主要是科長(zhǎng)自身的原因，我會(huì)委婉地向科長(zhǎng)表明按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)出勤是單位的規(guī)章制度，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。最后，我會(huì)通過(guò)每次上班前提前以半開玩笑短信等方式提醒科長(zhǎng)，幫助科長(zhǎng)養(yǎng)成按時(shí)上下班的良好習(xí)慣。