2022年11月綦江縣直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你的學習成績在班里排名如何?你覺得學習成績能否代表你的工作水平?為什么?

【答案】：尊敬的各位考官,我在大學的成績只能算中等水平。我大學的入學成績在班里面排名比較靠后,進入大學后我一方面努力提升自己的專業(yè)水平,減小與其他同學的差距;一方面提高自己的社會實踐能力和多方面的技能,比如與人溝通的能力和獨立做事情的能力,四年中我廣泛參加班級、院系的各類活動和校外的社會實踐。對于成績是否能代表工作水平,我認為要從兩個方面看。一是學習成績確實反映了我各門專業(yè)知識水平,考試是對專業(yè)知識掌握情況的客觀考評,從我的專業(yè)知識層面說它將來會在一定時期代表我的工作水平。二是考試成績不能完全代表我的工作水平。我也參加過一些社會工作,也曾經在企業(yè)和政府部門做過一些實習工作,我認為在工作實踐中我們學到的東西遠不是考試成績能反映的,一個人的思維能力、處理問題能力、人際溝通能力都是實際工作十分需要的,這些能力甚至比成績更重要。而我在大學四年較好地培養(yǎng)了自己在這些方面的能力。從上述分析,我認為成績排名是對自己在校期間課程的反映,不是對個人能力的全面反映。解題思路：辯證看待成績，正確看待自己。很多人認為這樣的題目最好撿自己最有優(yōu)勢的時段來說，但實際上成績是客觀的，也是相對的。大學的學習不光是文化課程還包括社會實踐。

【解析】這道面試題旨在考察考生對自身學習成績的認知以及對學習成績與工作水平關系的辯證思考能力。對于第一問“你的學習成績在班里排名如何”，考生如實告知大學成績處于中等水平，并說明了自己入學成績靠后，后續(xù)采取了提升專業(yè)水平和提高社會實踐能力、多方面技能等舉措，如廣泛參加班級、院系活動和校外社會實踐。這種回答體現(xiàn)了考生能正確認識自己，不回避自身不足，同時展示了積極進取的態(tài)度。在回答第二問“你覺得學習成績能否代表你的工作水平，為什么”時，考生從兩個方面進行了分析。一方面，肯定了學習成績能反映專業(yè)知識水平，因為考試是對專業(yè)知識掌握情況的客觀考評，一定程度上在專業(yè)知識層面可代表工作水平，體現(xiàn)了考生能理性看待成績的作用。另一方面，指出考試成績不能完全代表工作水平，結合自身參加社會工作和實習的經歷，強調工作實踐中所需的思維能力、處理問題能力、人際溝通能力等遠非考試成績能反映，且自己在大學期間較好地培養(yǎng)了這些能力，體現(xiàn)了全面看待問題的能力以及對工作所需能力的清晰認知。整體來看，考生的回答展現(xiàn)了辯證看待成績、正確認識自己的能力，既不夸大成績的作用，也不忽視自身在實踐中培養(yǎng)的能力，符合公務員崗位對綜合素養(yǎng)和思維能力的要求。2、如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么?

【答案】：工作中的同事是我學習的榜樣,如果幾個年齡和資歷都差不多的考生進入了工作崗位。我沒有很強的意識去想他們比我強好還是比我差好。因為強和差都是相對的,況且一個人的能力和才華是多方面的,可能一個方面我比某個同事強,其他方面比同事差,這都是可能的。我能考上這個崗位說明我的能力已經達到了職位要求,我不會刻意跟同事去比較誰的能力強和差,這樣會傷害同事間的感情,也會使我失去了工作的目標。我的工作是服務群眾、服務領導、服務同事,只要人民群眾、領導和同事都認可了,就說明我的工作有成效。如果非要選擇的話,我倒是希望同事一些方面比我差,這樣可以增強自己的信心;另一些方面比我強,我可以向他們學習。這樣的話也更有利于維護同事間團結。能結合自己以往的事例和感受最好。解題思路：平靜的心態(tài)，學習的態(tài)度和自己的自信

【解析】這道面試題主要考查考生的人際交往意識與心態(tài)，以及對工作和同事關系的正確認知。從答案來看，體現(xiàn)了考生以下幾個方面的良好素養(yǎng)：1.理性客觀的認知：考生認識到強和差是相對的，一個人的能力是多方面的，不會簡單地以單一維度去評判同事與自己的能力高低。這種客觀的認識展現(xiàn)了考生成熟的思維方式和對工作實際情況的清晰理解。2.正確的工作導向：強調自己工作的目標是服務群眾、服務領導和服務同事，將工作成效的評判標準建立在人民群眾、領導和同事的認可上，而不是與同事進行能力的比較。這體現(xiàn)了考生正確的工作價值觀和為人民服務的宗旨意識。3.積極的同事關系態(tài)度：表示希望同事在一些方面比自己差以增強信心，在另一些方面比自己強以便學習，這種態(tài)度既有利于自身的成長，又能促進同事間的團結協(xié)作。展現(xiàn)了考生積極向上的學習態(tài)度和良好的團隊合作精神。4.良好的心態(tài)與自信：答案整體反映出考生有平和的心態(tài)，既不過分在意與同事的比較，又對自己的能力有一定信心，相信自己能勝任工作并取得成效?？傮w而言，該答案符合公務員崗位對工作人員的要求，體現(xiàn)了積極健康的心態(tài)、正確的工作理念和良好的人際交往意識。3、要舉行一次農村運動會，如果由你來組織，你會從哪些方面來組織？組織過程中會遇到哪些問題？

【答案】：體育的本質是以競技強健體魄、培養(yǎng)教育人的品格、促進人的自我超越和全面發(fā)展。開展農村運動會不但能達到上述效果，還能豐富人們的業(yè)余生活。所以能夠組織本次農村運動會我感到無比的榮幸，我決定從以下幾個方面進行組織：第一，做好準備工作。既然是農村運動會，我們需要充分考慮農村的現(xiàn)狀，因地制宜，開展一些適合當地群眾需要的活動。運動會應該在農閑時期開展：一方面不誤農時，另一方面可以帶動當地的體育文化建設。地點可選在當地小學。在選擇日期時注意與當地氣象部門取得聯(lián)系，盡量把比賽日期選擇在天氣晴朗的日子。在確立比賽項目時，除了傳統(tǒng)的田徑比賽，也可適當引入一些有當地特色的比賽，比如插秧比賽、收割比賽、提水比賽等項目，以調動村民的積極性和參與熱情。確定了運動會的時間、地點后，要做好宣傳工作以吸引多數人參與。要讓當地農民知道，運動會不僅是少數人參加的競技項目，更是希望大多數人參與進來的群眾活動。第二，落實場地，準備好獎品、喇叭、運動器械、飲用水等相關物品。成立組委會，落實裁判員、后勤人員等人事安排。準備常用、外用藥物以及相關應急預案。進行開幕式、閉幕式的彩排預演工作。針對組織過程中會遇到的各種問題，如天氣變化對運動會的影響，運動員生病、受傷問題；安全保護問題、服務質量問題；賽事不公平導致的爭端問題；運動會秩序維護問題等，及時做好預防工作，建立應急預案。第三，運動會進行中要注意和各小組保持通暢的聯(lián)絡，及時解決可能出現(xiàn)的問題。結束后要做好總結，吸取經驗教訓，向領導進行工作匯報。

【解析】本題為公務員面試中的組織管理類題目，主要考查考生對組織農村運動會這一任務的規(guī)劃能力以及對可能出現(xiàn)問題的預判能力。題干分析題目明確要求組織一次農村運動會，需要考生闡述組織的方面以及可能遇到的問題。這既考驗考生對組織活動流程的熟悉程度，又考察其對實際情況的分析和解決能力。答案解析#組織方面做好準備工作：充分考慮農村的實際情況，因地制宜開展活動，選擇農閑時期舉辦運動會，既不耽誤農事，又能促進當地體育文化建設。選擇當地小學作為舉辦地點，并與氣象部門聯(lián)系確定天氣晴朗的比賽日期，體現(xiàn)了對實際情況的充分考慮和規(guī)劃的嚴謹性。在比賽項目設置上，除傳統(tǒng)田徑比賽外，引入插秧、收割、提水等具有當地特色的比賽項目，能夠充分調動村民的積極性和參與熱情。同時，做好宣傳工作，強調運動會是群眾活動，吸引更多人參與。落實場地與物品，安排人員及預案：落實運動會所需的場地，準備獎品、喇叭、運動器械、飲用水等相關物品，確保運動會的正常開展。成立組委會，落實裁判員、后勤人員等人事安排，保障各項工作的順利進行。準備常用、外用藥物以及應急預案，體現(xiàn)了對運動員安全和可能出現(xiàn)問題的重視，能夠有效應對突發(fā)情況。進行開幕式、閉幕式的彩排預演工作，保證活動流程的順暢。運動會進行與總結：在運動會進行過程中，與各小組保持通暢聯(lián)絡，及時解決可能出現(xiàn)的問題，確保運動會的順利進行。結束后做好總結，吸取經驗教訓并向領導匯報工作，體現(xiàn)了對整個活動的全程把控和工作的完整性。#可能遇到的問題及應對答案中提到了組織過程中可能遇到的各種問題，如天氣變化、運動員生病受傷、安全保護、服務質量、賽事不公平爭端以及運動會秩序維護等問題，并強調及時做好預防工作，建立應急預案。這表明考生具備對實際問題的敏銳洞察力和應對能力，能夠提前預判并做好準備，以保障運動會的順利進行?？偨Y該答案邏輯清晰，考慮周全，從組織的各個環(huán)節(jié)進行了詳細闡述，并對可能出現(xiàn)的問題進行了預判和應對，符合組織管理類題目的答題要求，展現(xiàn)了考生良好的組織能力和問題解決能力。"4、在4月23日世界讀書日來臨之際，實體書店的經營狀況再次引起廣泛關注。據中華全國工商聯(lián)合會書業(yè)商會的調查顯示，截至2011年的10年間，有近5成的民營書店倒閉;而據《北京青年報》的一項調查顯示，從2010年至2015年不到5年的時間里，北大、北師大、清華大學校園周邊的20家書店有一半關門歇業(yè)。對此，請談談你的看法。

【答案】：在世界讀書日關注實體書店經營狀況意義重大。調查數據顯示，民營書店和高校周邊書店倒閉比例較高，這反映出實體書店面臨著嚴峻的生存困境。一方面，網絡書店的低價競爭、電子閱讀的興起等外部因素沖擊巨大；另一方面，實體書店自身運營成本高、經營模式傳統(tǒng)等內部因素也制約著其發(fā)展。要解決實體書店的問題，政府應出臺扶持政策，如財政補貼、稅收優(yōu)惠等；書店自身也需創(chuàng)新經營模式，舉辦閱讀活動、提供多元服務等；社會各界要營造良好閱讀氛圍，增加對實體書店的支持，多方合作讓實體書店重煥生機。

【解析】書店不僅是一個城市的文明符號，也是一個城市書墨飄香的發(fā)散器、孩子閱讀興趣的播種機，更是一個城市不可或缺的文化元素，代表著一個城市的文化品位。但是隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，人們的閱讀和書籍購買習慣發(fā)生了巨大變化，再加上電商低價競爭和盜版書的惡意攪局，讓不少實體書店面臨著生死困境，如何拯救傳統(tǒng)書店成了近年來備受關注的問題。自“十一五”后半期開始，國內社會、經濟環(huán)境發(fā)生了劇烈變化：房地產持續(xù)攀升推高店面租金成本，勞動力短缺推高人力成本，兩方面原因導致實體經濟經營成本居高不下。與此同時，電子商務的迅猛發(fā)展、經濟下行壓力等因素也在進一步沖擊和壓縮實體經濟的盈利空間。這使得本就處于保本微利經營的實體書店發(fā)展起來更為艱辛，因此導致不少知名書店相繼出現(xiàn)“倒閉潮”。自2011年起，國家連續(xù)出臺了多項實體書店扶持政策，在政府宏觀扶持下，實體書店經營市場出現(xiàn)一定程度的“回暖”，但是在高昂的房租與人工成本以及網店惡性價格戰(zhàn)等現(xiàn)實問題的擠壓下，單單依靠政府的政策，仍然難以解決書店發(fā)展出路的問題。所以，實體書店的徹底“逆襲”，更需要自身采取主動策略，適應時代變遷，尋求生存之道。如此，實體書店方不致成為“文化化石”。一方面，積極借鑒網吧轉型網咖的經驗，實現(xiàn)傳統(tǒng)書店向多元化發(fā)展、跨業(yè)經營轉型。促進書店與人類多樣的文化、學習、生活需求相對接，充分發(fā)揮書店文化陣地、教育平臺的作用，提升服務上具備專業(yè)感染力和吸引力。另一方面，實體書店也應主動加強營銷創(chuàng)新，不能再擺出“高高在上”的姿態(tài)，而應離民眾更近一點：可以借助于網絡，向社區(qū)與年輕人群體滲透，主動將自己融入新的社會生態(tài)之中;也可以在其他文化場所謀取自己的位置，不要單打獨斗，而要抱團取暖，比如在大型酒吧街、現(xiàn)代電影城等年輕人文化消費區(qū)設立書店，確保人流量?？傊斚聦嶓w書店的生命力，在于充分挖掘和發(fā)揮自身“實體”資源的優(yōu)勢，超越簡單銷售圖書這一發(fā)展階段，著力積蘊自身文化厚度，張揚自身文化個性，為讀者提供個性化、定制化的文化體驗和精神享受，達到書店和讀者的良性互動、長期雙贏。在此過程中，更要提升追求標高，努力成為社區(qū)、地區(qū)乃至更大范圍的文化地標、精神花園，從而化解時代窘困，走向制勝大道。"5、結合自身的情況，談談為什么要報考這個職位，職位目標是什么。

【答案】：我報考的是地稅局稅收管理科員職位，這個職位要求我們要具有嚴謹、細致的工作態(tài)度和認真負責的工作精神。在以往的生活和學習經歷中，我一直有意識鍛煉并培養(yǎng)崗位所需要的這種品質。我的父母都是基層工作人員，從小我就耳濡目染他們?yōu)槿嗣穹盏睦砟?，即使是在?jié)假日，父母也經常因為工作需要加班，但他們毫無怨言，反而一直告訴我，既然選擇了一份工作，就要踏踏實實地干好它。因此，我在求學過程中一直注意約束自己，培養(yǎng)自己負責任的品格。大學期間我就讀的是稅收管理專業(yè)，在認真學習專業(yè)課程、了解稅收工作之余，我還參加了學校的多個社團，并成為社團聯(lián)合會的會長，在這個位置上，需要規(guī)劃好學校各社團的計劃安排，總領全局，起到協(xié)調的作用。兩年的經歷鍛煉了我站在全局角度考慮問題的眼光，讓我的思維更加縝密，做事也更加細致，在本專業(yè)的學習和實習中，我是唯一一個沒有出現(xiàn)過一次數據紕漏的學生。此外，我還在學習之余努力拓寬自己的知識面，閱讀了大量的稅收管理、財政、會計核算方面的書籍，并通過實習熟悉了稅收征管工作，獲得了三個月實習期群眾滿意度１００％的好評。如果能夠繼續(xù)在稅收管理上為群眾服務，我的職位目標將是兢兢業(yè)業(yè)為辦稅對象服務，以自己的行動實現(xiàn)報稅、上稅零失誤，讓群眾滿意。我還期待能通過自己積累的知識經驗，與同事們共同探討簡化我們的辦稅流程，提高工作效率的方法，以便更好地服務百姓。

【解析】本題主要考查考生對報考職位的動機