默沙東20XX綠色發(fā)展報(bào)告：監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策制定的數(shù)據(jù)支持ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

默沙東20XX年綠色發(fā)展報(bào)告體現(xiàn)了公司在ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）領(lǐng)域的承諾。公司建立了一套全面的治理架構(gòu)，確保ESG理念在公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理中得到貫徹執(zhí)行。

決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為公司ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事會(huì)成員均具備豐富的ESG經(jīng)驗(yàn)，確保公司ESG戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

執(zhí)行層：ESG執(zhí)行委員會(huì)

ESG執(zhí)行委員會(huì)直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)公司ESG戰(zhàn)略、政策和行動(dòng)計(jì)劃。委員會(huì)成員來(lái)自公司各個(gè)部門，確保ESG工作的全面覆蓋和有效執(zhí)行。

協(xié)同層：各部門及子公司

各部門及子公司在ESG執(zhí)行委員會(huì)的統(tǒng)籌下，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面。

利益相關(guān)方溝通

默沙東重視與各利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多樣化的渠道和方式保持對(duì)話與合作。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

員工：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)：公司治理、合規(guī)管理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任

股東及投資者：公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)表現(xiàn)

客戶：產(chǎn)品安全、質(zhì)量、服務(wù)

供應(yīng)商及合作伙伴：供應(yīng)鏈管理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任

社區(qū)、公眾與媒體：企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社區(qū)貢獻(xiàn)、信息披露

企業(yè)ESG愿景

默沙東致力于成為全球領(lǐng)先的可持續(xù)健康解決方案提供商，通過(guò)創(chuàng)新、合作和承諾，為全人類創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。

高管層負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保公司日常運(yùn)營(yíng)符合ESG要求。

決策流程

利益相關(guān)方需求收集與分析。

形成ESG戰(zhàn)略規(guī)劃草案。

董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

ESG執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

定期評(píng)估和報(bào)告。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體。

構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式。

ESG管理體系

建立了ISO26000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的治理機(jī)制。

制定嚴(yán)格的信息披露制度。

構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。

建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系。

制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程。

積極履行社會(huì)責(zé)任。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)。

建立定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制。

目標(biāo)設(shè)定方式

基于公司內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研。

制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

生產(chǎn)用電：2020年生產(chǎn)用電量為2,345,000千瓦時(shí)。

辦公用電：2020年辦公用電量為1,050,000千瓦時(shí)。

天然氣用量：2020年天然氣用量為1,500,000立方米。

燃油用量：2020年燃油用量為20,000立方米。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2020年為8,000噸二氧化碳當(dāng)量。

范圍二溫室氣體排放量：2020年為10噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元。

范圍三溫室氣體排放量：2020年為5,000噸二氧化碳當(dāng)量。

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：默沙東在全球多個(gè)生產(chǎn)基地實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，2020年總發(fā)電量達(dá)到500,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)：公司對(duì)高能耗設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)替換，包括空調(diào)、照明系統(tǒng)等，以降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：默沙東在多個(gè)地區(qū)實(shí)施了能源管理體系，并獲得ISO50001認(rèn)證，以持續(xù)改進(jìn)能源效率和降低碳排放。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

默沙東承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)全面碳中和，路徑包括：

加大對(duì)可再生能源的投資，提高清潔能源使用比例。

提高能源效率，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和操作改進(jìn)減少能源消耗。

積極參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買碳信用額以抵消剩余排放。

推廣和實(shí)施碳足跡評(píng)估，持續(xù)監(jiān)控和減少供應(yīng)鏈中的碳排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：默沙東對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，包括化學(xué)性、毒性、腐蝕性等，并交由有資質(zhì)的第三方處理。一般廢棄物（生活垃圾）進(jìn)行干濕分離，由專業(yè)環(huán)衛(wèi)單位處理。

廢棄物產(chǎn)生量：2020年，默沙東產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為120噸，一般廢棄物總量為300噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置，確保安全、合法且環(huán)保的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：默沙東在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)專業(yè)處理，部分用于再生產(chǎn)品制造，如再生紙、塑料制品等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2020年，默沙東總耗水量為1,500,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)廢水處理和循環(huán)利用系統(tǒng)，將部分處理后的廢水用于非生產(chǎn)性用途，如綠化灌溉、清洗等。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：默沙東通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理，提高原材料利用效率，減少損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行監(jiān)控，并努力降低損耗率，具體數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

默沙東獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CE標(biāo)志認(rèn)證。

FDA510(k)認(rèn)證。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

默沙東建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高級(jí)管理層領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量治理架構(gòu)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定全面的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，確保所有操作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP）：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保產(chǎn)品安全。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，保障產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過(guò)審核和危急值報(bào)告管理，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

默沙東高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理：

客戶投訴管理：制定投訴處理程序，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：記錄客戶信息，分析投訴原因，制定整改方案，進(jìn)行回訪和反饋。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

默沙東在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：達(dá)到90%以上。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：控制在2%以下。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2020年研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4.5%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：至2020年底，默沙東累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量為250項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：至2020年底，默沙東累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為200項(xiàng)。

2020年專利申請(qǐng)數(shù)量：7項(xiàng)。

2020年專利授權(quán)數(shù)量：6項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與某知名大學(xué)合作開展新型藥物研發(fā)項(xiàng)目，共同開發(fā)針對(duì)罕見病的治療方案。

與某科研機(jī)構(gòu)合作，共同研究新型生物標(biāo)志物，用于疾病的早期診斷。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

利用AI技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

應(yīng)用前沿檢測(cè)技術(shù)，如CRISPR基因編輯技術(shù)，進(jìn)行新藥研發(fā)和疾病診斷。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：默沙東通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工1,500人，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工500人，30歲至50歲員工1,000人，50歲以上員工500人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2020年安全培訓(xùn)60次，參與1,400人次。

工傷率：2020年工傷率0.6次/百萬(wàn)工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2020年員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)8.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2020年員工培訓(xùn)覆蓋率80%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理、薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)等激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2020年員工滿意度調(diào)查平均得分95分。

員工留存率：2020年員工留存率90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：默沙東建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2020年，公司對(duì)員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋所有員工和高級(jí)管理層員工。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：默沙東總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

ISO15189：獲得ISO15189認(rèn)證，表明公司在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO9001：獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，說(shuō)明公司在質(zhì)量管理方面建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體系。

CMA：獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，表明公司具備開展相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的技術(shù)能力。

NGSP：獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在糖化血紅蛋白檢測(cè)領(lǐng)域的準(zhǔn)確性。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審計(jì)，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：2020年發(fā)生一起不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為事件，公司已進(jìn)行整改并積極配合調(diào)查。

整改情況：公司已終止不當(dāng)行為，并對(duì)涉事人員進(jìn)行處理，同時(shí)加強(qiáng)了合規(guī)培訓(xùn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

默沙東的綠色采購(gòu)政策旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

公司合同中包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

默沙東建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，公司會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

在設(shè)備采購(gòu)方面，默沙東實(shí)驗(yàn)室建成了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

在原材料采購(gòu)方面，公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

默沙東與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

公司倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低能源消耗。

公司與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，志愿時(shí)長(zhǎng)超6,000小時(shí)。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards），以及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報(bào)告中披露的數(shù)據(jù)和信息與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)要素相對(duì)應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)影響、環(huán)境責(zé)任和治理實(shí)踐等方面。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額