甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年社區(qū)便利店員工培訓(xùn)與業(yè)績(jī)考核合作協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（考核方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備社區(qū)便利店員工培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源，乙方希望借助甲方之力對(duì)社區(qū)便利店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)；（2）商品知識(shí)培訓(xùn)；（3）銷售技巧培訓(xùn)；（4）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；（6）其他乙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)方式2.1甲方采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)；2.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)乙方同意后執(zhí)行；2.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間自雙方簽訂本協(xié)議之日起至____年____月____日止；3.2具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為：人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）；4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：____（如：分期支付、一次性支付等）；4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用按雙方約定時(shí)間支付。五、考核方式5.1甲方對(duì)乙方員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）理論知識(shí)考核；（2）實(shí)操技能考核；（3）工作表現(xiàn)考核；（4）其他考核方式。六、考核結(jié)果6.1甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果以書面形式通知乙方；6.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出；6.3甲方應(yīng)在收到乙方異議之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2甲方未能按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；7.3乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（培訓(xùn)方）：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（考核方