2025年大連正規(guī)定向?qū)I(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)單位）：?jiǎn)挝幻Q：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（定向?qū)I(yè)人才）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和資源，乙方有意愿參加甲方組織的定向?qū)I(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)，以提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為未來在特定領(lǐng)域的工作做好準(zhǔn)備。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)需求和職業(yè)發(fā)展方向，為乙方量身定制專業(yè)培訓(xùn)方案，旨在使乙方在[具體專業(yè)領(lǐng)域]具備扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)踐技能，達(dá)到行業(yè)內(nèi)相關(guān)崗位的專業(yè)要求，能夠獨(dú)立承擔(dān)并出色完成工作任務(wù)。通過培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握以下方面的能力：1.深入理解[專業(yè)領(lǐng)域]的基本理論和核心知識(shí)體系，包括但不限于[列舉主要理論和知識(shí)模塊]。2.熟練掌握[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)的操作技能和工具使用方法，如[列舉具體技能和工具]。3.具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決復(fù)雜問題，并提出創(chuàng)新性的解決方案。4.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同完成工作項(xiàng)目。5.了解行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具備一定的行業(yè)前瞻性和戰(zhàn)略眼光。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.理論課程甲方將為乙方安排系統(tǒng)的理論課程學(xué)習(xí)，涵蓋[專業(yè)領(lǐng)域]的各個(gè)方面。具體課程包括但不限于：（1）[課程名稱1]：本課程主要介紹[課程1的主要內(nèi)容和目標(biāo)]，通過課堂講授、案例分析等方式，使乙方掌握[課程1的重點(diǎn)知識(shí)和技能]。（2）[課程名稱2]：該課程聚焦于[課程2的核心內(nèi)容]，采用理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方法，幫助乙方理解[課程2的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)]，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中。（3）……（依此類推，詳細(xì)列出所有理論課程）2.實(shí)踐教學(xué)為了讓乙方更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，甲方將安排豐富的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，包括：（1）實(shí)驗(yàn)室操作：乙方將在甲方的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，使用先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和工具，掌握[專業(yè)領(lǐng)域]的實(shí)驗(yàn)技能和方法。（2）企業(yè)實(shí)習(xí)：甲方將為乙方聯(lián)系與[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)的知名企業(yè)，安排乙方進(jìn)行為期[實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)]的企業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，乙方將跟隨企業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（3）項(xiàng)目實(shí)踐：甲方將組織乙方參與模擬項(xiàng)目或?qū)嶋H項(xiàng)目的開發(fā)，讓乙方在項(xiàng)目實(shí)踐中鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力和項(xiàng)目管理能力。3.行業(yè)講座與交流活動(dòng)甲方將定期邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家和企業(yè)高管為乙方舉辦講座和交流活動(dòng)，介紹行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)和企業(yè)的實(shí)際需求。乙方將有機(jī)會(huì)與行業(yè)專家和企業(yè)代表進(jìn)行面對(duì)面的交流和互動(dòng)，拓寬視野，了解行業(yè)的最新信息。三、培訓(xùn)方式1.面授課程甲方將安排專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)為乙方進(jìn)行面授課程教學(xué)。教師將采用多種教學(xué)方法，如講授法、討論法、案例分析法等，激發(fā)乙方的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高教學(xué)效果。2.在線學(xué)習(xí)為了方便乙方學(xué)習(xí)，甲方將提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，乙方可以通過該平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)課程視頻、在線測(cè)試、下載學(xué)習(xí)資料等。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將提供豐富的學(xué)習(xí)資源，滿足乙方的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。3.實(shí)踐指導(dǎo)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，甲方將為乙方安排專業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)教師，對(duì)乙方的實(shí)踐操作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。實(shí)踐指導(dǎo)教師將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的實(shí)踐指導(dǎo)方案，幫助乙方提高實(shí)踐技能。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間本培訓(xùn)項(xiàng)目的總時(shí)長(zhǎng)為[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]，具體分為[階段1]、[階段2]等多個(gè)階段。各階段的培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）[階段1]：從[階段1開始時(shí)間]至[階段1結(jié)束時(shí)間]，主要進(jìn)行理論課程的學(xué)習(xí)。（2）[階段2]：從[階段2開始時(shí)間]至[階段2結(jié)束時(shí)間]，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和項(xiàng)目實(shí)踐。（3）……（依此類推，詳細(xì)列出各階段的時(shí)間安排）2.培訓(xùn)地點(diǎn)（1）理論課程和在線學(xué)習(xí)的地點(diǎn)由乙方自行安排，但乙方需保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（2）實(shí)踐教學(xué)和企業(yè)實(shí)習(xí)的地點(diǎn)分別為甲方的實(shí)驗(yàn)室和合作企業(yè)的辦公場(chǎng)所。具體地址如下：實(shí)驗(yàn)室地址：[實(shí)驗(yàn)室具體地址]合作企業(yè)地址：[合作企業(yè)具體地址]五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或?qū)W習(xí)成績(jī)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如警告、勸退等。（3）根據(jù)培訓(xùn)需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和實(shí)踐設(shè)備，保障乙方的學(xué)習(xí)需求。（3）安排專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)和實(shí)踐指導(dǎo)教師為乙方進(jìn)行教學(xué)和指導(dǎo)，確保乙方能夠?qū)W到實(shí)用的知識(shí)和技能。（4）為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助乙方順利進(jìn)入相關(guān)行業(yè)工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，享受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。（2）對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出合理的意見和建議。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。（4）享有甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，優(yōu)先獲得甲方合作企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，不得無故曠課、遲到或早退。（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)，積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)資料的機(jī)密，不得將培訓(xùn)資料泄露給任何第三方。（5）在培訓(xùn)結(jié)束后，按照定向協(xié)議的要求到指定單位工作，服務(wù)期限不少于[服務(wù)期限]。六、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐設(shè)備使用費(fèi)、企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，支付培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）作為定金。（2）在培訓(xùn)項(xiàng)目開始前[X]日內(nèi)，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。七、定向就業(yè)安排1.定向單位甲方與[定向單位名稱]達(dá)成定向合作協(xié)議，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將定向到該單位工作。定向單位的基本情況如下：?jiǎn)挝幻Q：[定向單位全稱]法定代表人：[定向單位法人姓名]地址：[定向單位地址]聯(lián)系方式：[定向單位聯(lián)系電話]2.就業(yè)崗位定向單位將為乙方提供[具體就業(yè)崗位]，該崗位的主要工作職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位的主要工作職責(zé)]（2）崗位要求：[列出崗位所需的專業(yè)技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等要求]3.服務(wù)期限乙方在定向單位的服務(wù)期限不少于[服務(wù)期限]，自乙方正式入職定向單位之日起計(jì)算。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守定向單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。4.薪資待遇定向單位將按照其內(nèi)部薪酬體系為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇，具體薪資水平根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。同時(shí)，定向單位還將為乙方提供其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。八、考核與證書頒發(fā)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、項(xiàng)目實(shí)踐考核、平時(shí)表現(xiàn)考核等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重如下：（1）理論考試：占總成績(jī)的[X]%，主要考核乙方對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。（2）實(shí)踐操作考核：占總成績(jī)的[X]%，考核乙方的實(shí)踐技能和操作能力。（3）項(xiàng)目實(shí)踐考核：占總成績(jī)的[X]%，評(píng)估乙方在項(xiàng)目實(shí)踐中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力和項(xiàng)目管理能力。（4）平時(shí)表現(xiàn)考核：占總成績(jī)的[X]%，包括乙方的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核總成績(jī)達(dá)到[合格分?jǐn)?shù)線]分以上（含[合格分?jǐn)?shù)線]分），視為考核合格。考核不合格的乙方，甲方將提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的，甲方有權(quán)不予頒發(fā)培訓(xùn)證書。3.證書頒發(fā)乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)[培訓(xùn)證書名稱]。該證書是乙方參加本培訓(xùn)項(xiàng)目并達(dá)到培訓(xùn)要求的證明，具有一定的行業(yè)認(rèn)可度。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。（2）若甲方未能為乙方安排定向就業(yè)，或定向就業(yè)安排不符合本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。（2）若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或?qū)W習(xí)成績(jī)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如警告、勸退等。若乙方被甲方勸退，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。（3）若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未按照定向協(xié)議的要求到指定單位工作，或在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方退還甲方為其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方還應(yīng)向定向單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。十一、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若一方違反本協(xié)議的約定，且在對(duì)方書面通知后[X]日內(nèi)仍未糾正的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄