2024年11月瀘州市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、7月28日《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》正式出臺。新政最大的亮點是明確了網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車的合法性，并加大了平臺公司的職責(zé)，即“平臺公司應(yīng)當(dāng)保證車輛具備合法營運資質(zhì)，保證駕駛員具有合法從業(yè)資格”。對此新規(guī)，你怎么看?

【答案】：《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》的正式出臺具有多方面的積極意義。明確網(wǎng)約車的合法性，是順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求的重要舉措，它認(rèn)可了網(wǎng)約車這一新興業(yè)態(tài)的地位，有助于其健康有序發(fā)展，滿足群眾多樣化的出行需求。加大平臺公司職責(zé)，要求保證車輛具備合法營運資質(zhì)、駕駛員具有合法從業(yè)資格，能夠提升網(wǎng)約車服務(wù)的安全性和規(guī)范性。一方面可有效減少因車輛和駕駛員不規(guī)范帶來的安全隱患，保障乘客的生命財產(chǎn)安全；另一方面也能促進(jìn)行業(yè)的公平競爭，維護(hù)市場秩序。當(dāng)然，在政策落實過程中，還需加強(qiáng)監(jiān)管，確保規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，同時要做好與市場主體的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)網(wǎng)約車行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為公眾提供更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。

【解析】該法規(guī)從國家法規(guī)層面首次明確了網(wǎng)約車的合法地位，充分體現(xiàn)了國家推動城市交通供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。也順應(yīng)了廣大群眾的期待。新規(guī)的出臺也可以說是多方共贏，對乘客、運營平臺以及傳統(tǒng)出租車企業(yè)都有著積極的意義。首先，新規(guī)對目前的網(wǎng)約車市場進(jìn)行規(guī)范，將網(wǎng)約車納入到出租車行業(yè)考量，設(shè)置必要的門檻，確保乘客的權(quán)益、乘車安全、服務(wù)質(zhì)量得到有效保障。其次，網(wǎng)約車合法化后，實實在在地帶來了便捷，降低了出行成本，為老百姓提供多樣的選擇，減少打車難的問題，提供更好的出行服務(wù)。最后，網(wǎng)約車與傳統(tǒng)巡游出租汽車的融合發(fā)展，有助于傳統(tǒng)巡游出租汽車轉(zhuǎn)型升級，提供更好的服務(wù)體驗。同時，規(guī)范發(fā)展的網(wǎng)約車，有利于網(wǎng)約車市場長期可持續(xù)健康發(fā)展。雖然網(wǎng)約車合法化之后，方方面面的利益都得到了最大程度的兼顧和平衡，但是，網(wǎng)約車畢竟是新生事物，如果不進(jìn)行規(guī)范化管理，有可能會對普通民眾的利益帶來威脅和傷害。因此還應(yīng)該制定科學(xué)有效的監(jiān)管政策，既遵循“網(wǎng)約車新政”，促進(jìn)網(wǎng)約車規(guī)范化發(fā)展，還要避免出現(xiàn)“一管就死、一放就亂”的情況。從這個方面而言，無疑需要遵循“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代潮流，結(jié)合網(wǎng)約車的屬性和特征，創(chuàng)新和完善監(jiān)管體系，真正給網(wǎng)約車帶上“緊箍咒”。"2、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動,你將如何組織?

【答案】：1、確定參加此次活動的人員,先對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動展開。設(shè)計活動方案和制定“三無人員”安置計劃2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配,根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料,清查活動開始。按方案進(jìn)行靈活行動3.對活動進(jìn)行工作總結(jié),并制定詳細(xì)的工作報告。

【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題目，考查考生對組織查“三無人員”行動這一任務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。破題點本題的破題點在于全面、有序地組織查“三無人員”行動，涵蓋人員確定、前期調(diào)查、方案制定、行動執(zhí)行以及后續(xù)總結(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。解析過程1.前期準(zhǔn)備階段：確定參與活動人員是組織行動的基礎(chǔ)，人員的合理安排能夠保障行動的高效開展。對轄區(qū)內(nèi)“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查至關(guān)重要，通過這一工作可以精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)“三無人員”的人數(shù)和集中地，獲取第一手資料，為后續(xù)活動制定針對性強(qiáng)的方案提供依據(jù)。同時設(shè)計活動方案，明確行動的目標(biāo)、步驟、時間節(jié)點等，制定“三無人員”安置計劃，體現(xiàn)政府對特殊群體的人文關(guān)懷和妥善處理問題的能力。2.行動實施階段：人員分組和負(fù)責(zé)地分配是將前期準(zhǔn)備轉(zhuǎn)化為實際行動的關(guān)鍵步驟，合理的分組和明確的責(zé)任劃分有助于提高行動效率，避免混亂。按照前期制定的方案開展清查活動，并根據(jù)實際情況靈活行動，這要求執(zhí)行者具備應(yīng)變能力，能夠根據(jù)現(xiàn)場具體情況調(diào)整行動策略，確保清查工作順利進(jìn)行。3.總結(jié)階段：對活動進(jìn)行工作總結(jié)，全面分析行動中的優(yōu)點和不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。制定詳細(xì)的工作報告，向上級匯報行動的整體情況，為今后類似工作提供參考和借鑒，同時也體現(xiàn)了工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。總結(jié)該答案整體邏輯清晰，按照組織活動的一般流程，即準(zhǔn)備、實施、總結(jié)三個階段進(jìn)行闡述，涵蓋了組織查“三無人員”行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，符合公務(wù)員處理實際工作的要求。在回答此類組織管理類題目時，考生應(yīng)注重環(huán)節(jié)的完整性、邏輯的嚴(yán)密性以及措施的可行性。"3、面試熱點：等等不會用智能手機(jī)的老人們

一、熱點背景

中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示，截至2020年3月，我國網(wǎng)民規(guī)模為9.04億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)64.5%。也就是說，大約有5億人是不上網(wǎng)的。而老年人，首當(dāng)其沖成為互聯(lián)網(wǎng)的絕緣群體。很多中老年人不會用智能設(shè)備，在無法出示有效健康碼的情況下，出行、購物都有諸多不便。在“數(shù)字時代”浩浩蕩蕩的前進(jìn)浪潮中，老年人屬于被遺忘者，遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)生活的老一輩，無可避免地成了與時代科技脫軌的“數(shù)字難民”。

二、模擬題

截至2020年3月，我國網(wǎng)民規(guī)模為9.04億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)64.5%。也就是說，大約有5億人是不上網(wǎng)的。而老年人，首當(dāng)其沖成為互聯(lián)網(wǎng)的絕緣群體，在我們眼中日益便捷的社會里，他們正“四處碰壁”，淪為“數(shù)字難民”。對此，你怎么看?

【答案】：1.概括提煉話題，給予否定評價社會的發(fā)展是迅速的，當(dāng)信息化覆蓋了這個社會的各個角落，它會讓年輕人如虎添翼，但卻讓老年人步履維艱，無可避免地成了與時代科技脫軌的“數(shù)字難民”，被時代“遺忘”。所以，我們要幫助他們過上有尊嚴(yán)的生活。2.結(jié)合現(xiàn)狀，分析消極影響信息化時代，老年人面臨前所未有的困境。比如：(1)高鐵搶票困難，無法回家。(2)醫(yī)院掛號困難，根本排不上隊。(3)不會使用移動支付，支付現(xiàn)金時遭拒。長此以往，老年人與社會脫節(jié)嚴(yán)重，很難擁有體面的生活，享受不到均等、公平的待遇。3.分析原因(1)老年人自身文化程度有限，身邊缺少專業(yè)的指導(dǎo)。(2)社會對老年人群體的關(guān)注度較小，部分舉措“一刀切”，包容程度有待提高。4.對策(1)老人的兒女們應(yīng)該多給予老人一些關(guān)心和照顧，可以教他們學(xué)習(xí)上網(wǎng)技能，或者代為線上辦理服務(wù);對于空巢老人，社區(qū)應(yīng)當(dāng)多組織一些志愿者，協(xié)助解決老人身邊的困難。(2)社會各機(jī)構(gòu)應(yīng)多給老人提供一些便利，比如：醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以專門為老年人開設(shè)掛號、就醫(yī)等綠色通道，而不必要求網(wǎng)上預(yù)約掛號;超市、便利店等購物場所，不要強(qiáng)制要求所有人使用二維碼支付;對于不會使用“健康碼”的老人，由社區(qū)服務(wù)人員負(fù)責(zé)打印出電子二維碼，定時更新等。

【解析】題目分析本題聚焦于老年人在數(shù)字時代成為“數(shù)字難民”這一熱點話題。隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，我國仍有大量不上網(wǎng)人群，老年人首當(dāng)其沖成為互聯(lián)網(wǎng)絕緣群體，在出行、購物等方面面臨諸多不便。此現(xiàn)象反映出數(shù)字時代下老年群體與科技發(fā)展的脫節(jié)問題，考查考生對社會現(xiàn)象的分析和解決能力。答案解析#破題表態(tài)社會快速發(fā)展，信息化雖為年輕人賦能，但讓老年人在適應(yīng)數(shù)字生活時困難重重，淪為“數(shù)字難民”被時代“遺忘”。這一現(xiàn)象違背社會公平與包容原則，我們應(yīng)采取措施幫助老年人過上有尊嚴(yán)生活，體現(xiàn)對老年群體的人文關(guān)懷和社會責(zé)任感。#消極影響分析在信息化時代，老年人面臨諸多困境。高鐵搶票困難導(dǎo)致無法順利返鄉(xiāng)團(tuán)聚，醫(yī)院掛號難使看病就醫(yī)受阻，移動支付遭拒影響購物消費。長此以往，會加劇老年人與社會的脫節(jié)，使其難以獲得體面生活和公平待遇，不利于社會公平正義的實現(xiàn)和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。#原因剖析一是老年人自身文化程度有限，學(xué)習(xí)和掌握數(shù)字技術(shù)存在困難，且身邊缺少專業(yè)指導(dǎo)，難以跨越數(shù)字鴻溝。二是社會對老年群體關(guān)注度不夠，部分政策和舉措缺乏對老年群體的考慮，存在“一刀切”現(xiàn)象，社會包容度有待提升，未能為老年人融入數(shù)字生活創(chuàng)造良好環(huán)境。#對策建議一方面，家庭和社區(qū)要發(fā)揮作用。子女應(yīng)給予老人更多關(guān)心照顧，傳授上網(wǎng)技能或代為辦理線上服務(wù)；對于空巢老人，社區(qū)應(yīng)組織志愿者提供幫助，解決他們在數(shù)字生活中的實際困難。另一方面，社會各機(jī)構(gòu)要提供便利。醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)專門綠色通道，方便老年人掛號就醫(yī)；購物場所不強(qiáng)制使用二維碼支付；社區(qū)服務(wù)人員為不會使用“健康碼”的老人打印電子二維碼并定時更新。通過家庭、社區(qū)和社會機(jī)構(gòu)的共同努力，幫助老年人更好地適應(yīng)數(shù)字時代。4、西安市民馬先生按照醫(yī)囑，就診后得知需要開一些消炎溶液，便購買了2瓶150毫升的溶液，在他看了說明書后才知道，這種藥品需要稀釋10倍后使用，這樣算下來，這藥這輩子也用不完。請談?wù)剬︻}目中“這輩子也用不完的藥”事件的看法。

【答案】：“這輩子也用不完的藥”這一事件反映出當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)和藥品管理中存在的一些問題，應(yīng)予以重視并解決。從醫(yī)療服務(wù)角度看，醫(yī)生在開藥時可能未充分考慮患者實際用量需求和用藥便利性，這反映出溝通不足，影響患者就醫(yī)體驗。從藥品管理方面講，藥品規(guī)格缺乏靈活性，說明書未明確建議用量，易造成資源浪費。相關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)生處方行為，完善藥品規(guī)格設(shè)置。醫(yī)院也應(yīng)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

【解析】“這輩子也用不完的藥”事件，在無奈之語背后，折射出的是醫(yī)生不負(fù)責(zé)任的心理、“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面的依舊存在，更深層次說明醫(yī)患之間信息不對等的尷尬現(xiàn)狀。購買消炎溶液，在看說明書之后，才得知藥物的使用方式，才明白自己買的藥劑量過多，一輩子也用不完。然而，這樣類似的事情并非題目中所發(fā)生的獨例，相反，在大多數(shù)就醫(yī)者身邊，該類事件都有存在，大家或是自認(rèn)倒霉，或是“習(xí)以為常”，至此這件事情發(fā)生的緣由之一，便為患者對自身權(quán)益不能夠有效維護(hù)，在遇到就醫(yī)疑惑時采取回避、忍氣吞聲態(tài)度而致使事件的頻頻發(fā)生。此外，由于醫(yī)患之間信息的不對等，患者并不具備足夠的醫(yī)藥知識，而醫(yī)生自身并沒有對藥物使用的詳細(xì)情況以及藥物劑量等告知患者，在信息不對等之時，加上醫(yī)生責(zé)任感意識的缺乏，大劑量開藥的現(xiàn)象就自然發(fā)生。更為重要的是，部分醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面依舊存在，醫(yī)生為了一己私利，為了業(yè)績，不得不采取違背自身醫(yī)德的手段來謀得生存空間?！斑@輩子也用不完的藥”事件，想要徹底有效消除，一方面，需要醫(yī)生的“手下留情”，需要醫(yī)生良心發(fā)現(xiàn)，真正踐行其職業(yè)道德，換位思考，切實考慮患者利益;另一方面，需要患者積極努力與醫(yī)生構(gòu)建信息對等關(guān)系，多一些看似“廢話”的提問，少一些忍氣吞聲。最后，治本之策還在于，相關(guān)衛(wèi)生部門需嚴(yán)格踐行使命，進(jìn)一步完善醫(yī)療控制成本機(jī)制，將成本機(jī)制納入到醫(yī)生的績效之中，嚴(yán)厲查處“大處方”，引導(dǎo)醫(yī)院轉(zhuǎn)變發(fā)展模式與管理模式，真正消除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，一旦發(fā)生頂風(fēng)作案者，應(yīng)追究涉事醫(yī)生的相應(yīng)責(zé)任，真正起到殺一儆百的效果。"5、一個在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口.檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法?

【答案】：1、戶口、檔案在相當(dāng)長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時也成為來百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會,進(jìn)行人才配置的有利作用。2、時代在發(fā)展,隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn),這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動,這是位外地大學(xué)生他想留在北京,顯然這項制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。3、外企與國企對人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別,任人維能,這是我們需要改進(jìn)的地方。4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高,不想過去過于依賴單位5、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。

【解析】這道公務(wù)員面試題聚焦于一名外地大學(xué)生畢業(yè)后在京工作放棄戶口和檔案這一選擇，要求考生發(fā)表看法，主要考查考生對社會現(xiàn)象的綜合分析能力以及對制度改革等問題的理解和認(rèn)知。從<|答案|>來看，答題者展現(xiàn)出了全面且深入的分析能力。首先，肯定了戶口、檔案制度在過去的積極作用，它曾是人們生命的一部分，給予歸宿感，也是就業(yè)和獲取社會福利的必要條件，在特定歷史時期起到了穩(wěn)定社會、人才配置的作用，這體現(xiàn)了答題者能以發(fā)展的眼光看待制度，不片面否定過往。其次，指出隨著時代發(fā)展，該制度暴露出弊端，如限制了人才流動，導(dǎo)致想留京工作的大學(xué)生只能選擇外企，這表明答題者有敏銳的洞察力，能關(guān)注到社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。再者，提到外企與國企在人才認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)上