2023年11月黃石市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、微信朋友圈有個(gè)現(xiàn)象，越高等級(jí)官員朋友圈發(fā)的東西越少，有人說把朋友圈發(fā)的觀點(diǎn)作為公務(wù)員考察的一項(xiàng)，你怎么看?

【答案】：對(duì)于將朋友圈發(fā)的觀點(diǎn)作為公務(wù)員考察的一項(xiàng)，應(yīng)全面客觀地看待。從積極方面來看，朋友圈觀點(diǎn)一定程度上能反映公務(wù)員的價(jià)值觀、思想動(dòng)態(tài)和政治素養(yǎng)。通過考察其觀點(diǎn)，可以了解他們對(duì)國家政策的理解、社會(huì)問題的看法，有助于選拔思想積極、立場(chǎng)堅(jiān)定的公務(wù)員。然而，也存在一些問題。朋友圈具有一定的私密性，將其納入考察可能侵犯?jìng)€(gè)人隱私。而且朋友圈內(nèi)容易受多種因素影響，可能并非真實(shí)、全面的觀點(diǎn)表達(dá)，以此作為考察依據(jù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。因此，可參考但不能將其作為主要考察項(xiàng)，還需結(jié)合工作表現(xiàn)等多方面綜合評(píng)估。

【解析】新媒體時(shí)代，微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺(tái)之一。和許多老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比，官員、基層公務(wù)員的朋友圈顯得很“單一”，除了工作，他們的朋友圈里大多是轉(zhuǎn)載類文字、圖片，甚少表露個(gè)人觀點(diǎn)、情感。而且越是高職級(jí)，發(fā)的東西越少。有人說把朋友圈發(fā)的觀點(diǎn)作為公務(wù)員考察的一項(xiàng)，這一做法有待商榷，朋友圈畢竟是個(gè)人的空間，這一做法也許對(duì)短時(shí)間內(nèi)能對(duì)官員發(fā)表言論起到帶動(dòng)作用，但是無法解決根本問題。若是把朋友圈的觀點(diǎn)作為公務(wù)員考察的一項(xiàng)，那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致大家更不敢在朋友圈里發(fā)表任何觀點(diǎn)，不利于干群真正達(dá)到互動(dòng)的目的。大家之所以不愿意在微信朋友圈發(fā)表意見是有多方面原因的。第一，在人們心目中，微信具有私人化特征，主要是關(guān)系密切的朋友、親戚之間的交流互動(dòng)工具。許多人至今對(duì)加微信好友都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不輕易加不熟悉的人。官員的身份特征，也決定了其謹(jǐn)言慎行的風(fēng)格。多一事不如少一事，“不說沒事，說了反倒有事”，這種官場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也讓官員不愿意多惹麻煩。這種社交恐慌，官場(chǎng)禁忌是導(dǎo)致大家不愛發(fā)表意見的原因。第二，從微信的發(fā)展來講，如今已經(jīng)不再單純是朋友之間的社交方式。微信正在朝著弱關(guān)系化、公共化的方向發(fā)展。微信朋友圈中的言論，也越來越公共化，除了秀自己的日常生活、愛好興趣，許多人還在上面發(fā)布對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的看法。一些官員的微信發(fā)言，也被當(dāng)做是正式的一種觀點(diǎn)表達(dá)。很多官員害怕自我觀點(diǎn)被當(dāng)做政府觀點(diǎn)，被大家誤解。若想讓政府官員積極的參與到微信互動(dòng)中需要從以下幾方面進(jìn)行：第一，官員自身：要敢于把微信當(dāng)作單位和個(gè)人工作的展示平臺(tái)，多方面吸收來自親朋好友、社會(huì)公眾的批評(píng)和建議。做好了工作當(dāng)然應(yīng)廣為傳播，工作不到位的地方也應(yīng)勇于接受批評(píng)和監(jiān)督。第二，領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭示范的作用：領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常在微信里發(fā)表自己的觀點(diǎn)，和其他同事互動(dòng)，起到一個(gè)良好的帶頭作用。第三，媒體：媒體大力宣傳在朋友圈發(fā)表觀點(diǎn)的好處，讓官員從思想上做出改變。以達(dá)到讓政府機(jī)關(guān)和各級(jí)官員應(yīng)高度重視微信的傳播作用，要學(xué)用微信、善用微信，把微信當(dāng)作傳播真實(shí)消息、表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)、展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái)。第三，社會(huì)責(zé)任：微信上的消息魚龍混雜，種種不實(shí)傳言、謠言甚囂塵上，官員如果能夠多轉(zhuǎn)發(fā)真實(shí)、準(zhǔn)確消息，也可在一定程度上減少類似現(xiàn)象。官員應(yīng)盡快通過各種方式轉(zhuǎn)發(fā)、傳播出去，迅速抵達(dá)需要了解的人們那里。各級(jí)官員可在其中發(fā)揮更多積極作用。習(xí)近平總書記說，要推動(dòng)融合發(fā)展，主動(dòng)借助新媒體傳播優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力，善于運(yùn)用媒體宣講政策。"2、某地城管部門推出以部分商戶對(duì)城管的評(píng)價(jià)作為城管隊(duì)伍評(píng)優(yōu)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的政策，對(duì)此，你怎么看？

【答案】：某地城管部門推出以部分商戶對(duì)城管的評(píng)價(jià)作為城管隊(duì)伍評(píng)優(yōu)和績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)，是在拉近城管與商戶關(guān)系上做出的積極舉措。這一政策的目的是要從制度上來約束城管的執(zhí)法行為，真正做到將服務(wù)對(duì)象高不高興、滿不滿意作為衡量城管工作好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)，真正讓商戶反映訴求，行使主動(dòng)權(quán)，保障商戶的合法權(quán)益。這體現(xiàn)了政府一直都在努力探索為群眾提供更便捷、更貼心的服務(wù)。然而，這一政策也有不足之處：第一，給城管打分的“部分商戶”如何選擇，選擇標(biāo)準(zhǔn)尚不明確。第二，商戶在打分過程中，很有可能因?yàn)楹ε鲁枪艽驌魣?bào)復(fù)而不敢如實(shí)打分，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)有所保留。第三，對(duì)于城管隊(duì)員來說，可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心商戶打分太低，在執(zhí)法上放不開手腳。所以我認(rèn)為，除此之外應(yīng)該從其他方面規(guī)范城管執(zhí)法，具體有以下三種措施：第一，城管隊(duì)員樹立服務(wù)意識(shí)。做到真心實(shí)意地為群眾著想，堅(jiān)持以人為本，端正執(zhí)法態(tài)度，杜絕暴力執(zhí)法。第二，建立完善的執(zhí)法規(guī)章。以此規(guī)范執(zhí)法行為，做到城管執(zhí)法有法可依。第三，引入第三方監(jiān)督。第三方的監(jiān)督既是規(guī)范執(zhí)法行為的保障，又是評(píng)價(jià)城管執(zhí)法的重要依據(jù)。

【解析】這是一道典型的綜合分析類面試題，考察考生對(duì)社會(huì)政策的全面理解、分析和評(píng)價(jià)能力，以及提出建設(shè)性意見的能力。政策積極意義該政策具有積極的意義。一方面，它體現(xiàn)了政府以人民為中心的發(fā)展思想，致力于探索更便捷、更貼心的服務(wù)方式。通過以部分商戶的評(píng)價(jià)作為城管隊(duì)伍評(píng)優(yōu)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，能夠從制度層面約束城管的執(zhí)法行為，將服務(wù)對(duì)象的滿意度作為衡量工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，使商戶能夠反映自身訴求，保障其合法權(quán)益，這有助于拉近城管與商戶之間的關(guān)系，構(gòu)建和諧的政商關(guān)系。政策存在問題然而，這一政策也存在一些不足之處。首先，給城管打分的“部分商戶”選擇標(biāo)準(zhǔn)不明確。缺乏清晰標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致選取的樣本不具有代表性，不能全面客觀地反映城管隊(duì)伍的整體工作情況。其次，商戶在打分過程中可能存在顧慮。由于擔(dān)心城管打擊報(bào)復(fù)，商戶可能不敢如實(shí)打分，致使評(píng)價(jià)結(jié)果不能真實(shí)反映城管的實(shí)際工作表現(xiàn)。最后，對(duì)于城管隊(duì)員而言，可能會(huì)因?yàn)檫^度擔(dān)心商戶打分過低，在執(zhí)法時(shí)放不開手腳，影響正常執(zhí)法工作的開展，無法有效履行城市管理職責(zé)。解決措施建議為了規(guī)范城管執(zhí)法，除了依靠商戶評(píng)價(jià)外，還應(yīng)從其他方面采取措施。一是要加強(qiáng)城管隊(duì)員的思想教育，樹立正確的服務(wù)意識(shí)。城管隊(duì)員應(yīng)真心實(shí)意地為群眾著想，堅(jiān)持以人為本的執(zhí)法理念，端正執(zhí)法態(tài)度，杜絕暴力執(zhí)法，做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。二是要建立完善的執(zhí)法規(guī)章。通過健全法律法規(guī)和規(guī)章制度，明確城管執(zhí)法的權(quán)限、程序和責(zé)任，使城管執(zhí)法有法可依、有章可循，確保執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范性。三是引入第三方監(jiān)督。第三方監(jiān)督具有獨(dú)立性和客觀性，能夠?qū)Τ枪軋?zhí)法進(jìn)行全方位、多層次的監(jiān)督，既是規(guī)范執(zhí)法行為的有力保障，也是評(píng)價(jià)城管執(zhí)法工作的重要依據(jù)。通過第三方監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正城管執(zhí)法中的問題，促進(jìn)城管隊(duì)伍不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。"3、漫畫：請(qǐng)根據(jù)漫畫內(nèi)容自擬一個(gè)題目，并結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)你的啟發(fā)。

【答案】：漫畫中有兩只烏鴉正想辦法喝玻璃杯中的水，其中一只用投石子的老辦法，但由于杯身細(xì)長、水量不多，它在短時(shí)間里是喝不到水的，另一只則選擇用吸管直接插到杯中喝水，它成功了。前者未根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真思索對(duì)應(yīng)的解決辦法，不懂變通，只知道一味沿用老方法，結(jié)果可想而知；而后者能夠具體問題具體分析，懂得創(chuàng)新變革的道理，盡力打開自己的思路，最終取得了成功。因此，我給這幅漫畫擬的題目是“解放思想，大膽創(chuàng)新”。這幅漫畫帶給我的啟發(fā)有如下幾點(diǎn)：第一，解放思想，從多個(gè)角度看待問題，一味復(fù)制原先的方法很可能行不通，及時(shí)地改變和完善很重要。第二，在工作中要大膽創(chuàng)新，不能墨守成規(guī)。第三，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的能力，不斷地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展環(huán)境。李克強(qiáng)總理曾說過：“創(chuàng)新是人類活力的源泉，讓一切想創(chuàng)新、能創(chuàng)新的人有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)?！眲?chuàng)新是中華民族生生不息的秉性、發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。一部五千多年的中華文明史，就是人民在實(shí)踐中探索創(chuàng)新的歷史。而今，中國的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，既要保持中高速增長，又要向中高端水平邁進(jìn)，必須依靠創(chuàng)新支撐。國家繁榮發(fā)展的新動(dòng)能，就蘊(yùn)含于萬眾創(chuàng)新的偉力之中。在這樣的大好政策背景下，不管是在生活中，還是在工作實(shí)踐中，我都要開動(dòng)腦筋，發(fā)散思路，打破陳規(guī)陋習(xí)的桎梏，積極投身到萬眾創(chuàng)新的洪流之中。

【解析】題目類型與考點(diǎn)本題屬于漫畫分析類題目，主要考查考生的觀察分析能力、概括總結(jié)能力以及聯(lián)系實(shí)際闡述觀點(diǎn)的能力，重點(diǎn)考察考生是否具備創(chuàng)新意識(shí)、靈活解決問題的思維以及對(duì)國家政策導(dǎo)向的理解，能否從漫畫中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入闡述。漫畫分析漫畫呈現(xiàn)了兩只烏鴉嘗試喝玻璃杯中水的不同方式。一只烏鴉采用投石子的老辦法，然而由于杯身細(xì)長且水量不多，短時(shí)間內(nèi)難以喝到水；另一只烏鴉則選擇用吸管直接插入杯中，成功喝到了水。這一對(duì)比鮮明地體現(xiàn)了兩種不同的思維方式和解決問題的態(tài)度。前者因循守舊，不考慮實(shí)際情況，一味沿用老方法；后者則能具體問題具體分析，敢于創(chuàng)新變革，打開思路解決問題。題目擬定答案將漫畫題目擬定為“解放思想，大膽創(chuàng)新”，這一題目準(zhǔn)確地概括了漫畫的核心寓意。兩只烏鴉的不同行為反映出是否解放思想、大膽創(chuàng)新對(duì)于解決問題的重要影響，擬定的題目能夠很好地契合漫畫所傳達(dá)的主旨。啟發(fā)闡述1.解放思想，多角度看待問題：答案指出在面對(duì)問題時(shí)，不能一味復(fù)制原先的方法，要及時(shí)改變和完善。這體現(xiàn)了公務(wù)員在工作中應(yīng)具備的靈活思維和應(yīng)變能力。實(shí)際工作中，情況復(fù)雜多變，只有解放思想，從多個(gè)角度去觀察和分析問題，才能找到更合適的解決方案，避免陷入思維定式。2.工作中大膽創(chuàng)新，不墨守成規(guī)：強(qiáng)調(diào)了在工作中創(chuàng)新的重要性。公務(wù)員的工作涉及社會(huì)的各個(gè)方面，面臨著不斷變化的需求和挑戰(zhàn)。墨守成規(guī)容易導(dǎo)致工作效率低下，無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。大膽創(chuàng)新能夠推動(dòng)工作的開展，提高工作質(zhì)量和效率，更好地為人民服務(wù)。3.通過學(xué)習(xí)提升能力，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展：提出要通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己的能力，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展環(huán)境。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，公務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。結(jié)合實(shí)際答案結(jié)合李克強(qiáng)總理“創(chuàng)新是人類活力的源泉”的觀點(diǎn)，闡述了創(chuàng)新對(duì)于中華民族發(fā)展的重要性?；仡櫫酥腥A文明史就是一部人民實(shí)踐探索創(chuàng)新的歷史，指出在當(dāng)前中國現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，既要保持中高速增長，又要向中高端水平邁進(jìn)，必須依靠創(chuàng)新支撐。強(qiáng)調(diào)國家繁榮發(fā)展的新動(dòng)能蘊(yùn)含于萬眾創(chuàng)新之中，進(jìn)而呼吁自己在生活和工作實(shí)踐中要積極投身到萬眾創(chuàng)新的洪流中。這體現(xiàn)了考生對(duì)國家政策的關(guān)注和理解，能夠?qū)⒙嬎鶄鬟_(dá)的創(chuàng)新精神與國家的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，展現(xiàn)出較高的政治覺悟和大局意識(shí)。綜上所述，該答案準(zhǔn)確把握了漫畫的核心寓意，擬定的題目恰當(dāng)，闡述的啟發(fā)全面且具有現(xiàn)實(shí)意義，同時(shí)能夠緊密結(jié)合國家政策進(jìn)行分析，是一份較為優(yōu)秀的作答?？忌诨卮鸫祟愵}目時(shí)，可以借鑒這種思路，注重觀察漫畫細(xì)節(jié)，提煉核心觀點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入分析。"4、你的兩個(gè)同事因?qū)ψ锓傅男睦沓C治有分歧，發(fā)生爭(zhēng)吵，你在現(xiàn)場(chǎng)，你如何處理?

【答案】：第一,首先把兩位同事拉開,讓他們停止?fàn)幊?平靜下來。第二,分別聽取兩人的意見,根據(jù)罪犯的具體情況,綜合考慮分析兩位同事的意見。第三,與這兩位同事共同探討,以大量的事實(shí)依據(jù)、專業(yè)理論等讓雙方能夠共同選擇比較科學(xué)合理的心理矯治方式,探討的過程中我要注重方式方法,注意引導(dǎo)。第四,表明大家都是為了工作,希望這兩位同事不要因此結(jié)下個(gè)人恩怨。解題思路：停止?fàn)幊?溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。題目設(shè)定了一個(gè)小前提——對(duì)犯罪心理矯治問題有分歧。對(duì)于考生而言，只要把握住問題的中心都是為了工作，然后按照普通題目的答題思路進(jìn)行回答，其中加入犯罪心理矯治問題相關(guān)的東西即可。

【解析】此題為公務(wù)員面試的溝通協(xié)調(diào)類試題，設(shè)定場(chǎng)景為在現(xiàn)場(chǎng)目睹兩位同事因罪犯心理矯治問題產(chǎn)生分歧而爭(zhēng)吵，需要考生給出處理辦法。破題點(diǎn)在于明確問題核心是為了工作，在答題時(shí)按照常規(guī)答題思路，融入犯罪心理矯治相關(guān)內(nèi)容。答案按照如下步驟進(jìn)行處理：首先，及時(shí)將兩位正在爭(zhēng)吵的同事拉開，促使他們停止?fàn)幊巢⒒謴?fù)平靜。這是解決問題的首要步驟，避免爭(zhēng)吵進(jìn)一步激化矛盾，為后續(xù)理性溝通創(chuàng)造條件。其次，分別傾聽兩位同事的意見，結(jié)合罪犯具體情況，對(duì)他們的意見進(jìn)行綜合考量和分析。了解雙方觀點(diǎn)和依據(jù)，全面掌握情況，為找出科學(xué)合理的心理矯治方式做準(zhǔn)備。再次，與兩位同事共同探討，通過列舉大量事實(shí)依據(jù)和專業(yè)理論，引導(dǎo)雙方共同選擇較為科學(xué)合理的心理矯治方式。在探討過程中注重方式方法，有效引導(dǎo)討論方向，確保討論的建設(shè)性和有效性。最后，向兩位同事表明大家都是為了工作，提醒他們不要因此次分歧結(jié)下個(gè)人恩怨，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。整體答題思路清晰，圍繞停止?fàn)幊?、溝通協(xié)調(diào)和表明態(tài)度三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開，既考慮到解決當(dāng)下矛盾，又關(guān)注到長遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)合作，符合公務(wù)員面試對(duì)考生處理實(shí)際問題能力的考查要求。5、你和一個(gè)私交甚好的朋友同在一個(gè)微信群里，這個(gè)朋友經(jīng)常在群里轉(zhuǎn)發(fā)一些不實(shí)的消息或文章，你怎么勸阻？

【答案】：微信里信息雜蕪，如果不希望自己成為謠言的受害者，我們不僅應(yīng)加強(qiáng)對(duì)謠言的甄別能力.規(guī)范發(fā)言，還應(yīng)努力成為真相的傳播者，用理智遏制謠言的傳播，對(duì)于我這位朋友，我會(huì)采取以下措施：首先，向官方平臺(tái)驗(yàn)證這些消息的真實(shí)性，查找到官方對(duì)這些消息的辟謠資料。其次，私下聯(lián)系這位朋友，將官方辟謠資料發(fā)給他，告訴他這些消息是虛假的，并對(duì)他進(jìn)行勸說。一方面，他轉(zhuǎn)發(fā)這些消息可能也是出于善意，但轉(zhuǎn)發(fā)信息時(shí)應(yīng)該思考轉(zhuǎn)發(fā)的信息是否真實(shí).否則很有可能會(huì)給身邊的親人、朋友帶來危險(xiǎn)。另一方面，告訴他善意轉(zhuǎn)發(fā)這些信息，可能主觀上沒有惡意，一般法律上不予懲罰，但如果造成部分人群恐慌，達(dá)到一定的社會(huì)危害性，法律是會(huì)給予相應(yīng)處罰的。再次，幫助他認(rèn)清自己行為的危害性之后，詢問他這些消息或文章的來源，向微信管理平臺(tái)舉報(bào)虛假消息來源的微信號(hào)或公眾平臺(tái)，對(duì)不實(shí)信息予以刪除。最后，向朋友推薦一些健康的公眾賬號(hào)，比如江寧公安在線，該公眾號(hào)就經(jīng)常就網(wǎng)上一些不實(shí)消息進(jìn)行辟謠。

【解析】本題是一道人際關(guān)系處理類的公務(wù)員面試題，主要考查考生處理朋友在微信群轉(zhuǎn)發(fā)不實(shí)消息這一問題的能力，以及在處理過程中展現(xiàn)出的溝通協(xié)調(diào)、解決問題和維護(hù)信息真實(shí)性的意識(shí)。破題點(diǎn)分析-破題點(diǎn)在于既要有效勸阻朋友停止轉(zhuǎn)發(fā)不實(shí)消息，又要維護(hù)好與朋友的私交關(guān)系，同時(shí)還要從源頭上減少不實(shí)消息的傳播，體現(xiàn)出對(duì)信息真實(shí)性和社會(huì)穩(wěn)定的重視。答案解析1.體現(xiàn)信息甄別意識(shí)：答案中首先提到向官方平臺(tái)驗(yàn)證消息