下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在AI+數(shù)智應(yīng)用轉(zhuǎn)型中常遇哪些難題?觀點作者:科易網(wǎng)AI+技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院在當今科技飛速發(fā)展的時代,科技成果轉(zhuǎn)化對于推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級具有至關(guān)重要的意義。然而,技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在推進AI+數(shù)智應(yīng)用轉(zhuǎn)型的過程中,卻面臨著諸多難題,這些難題猶如一道道關(guān)卡,阻礙著科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”的打通。一、政策銜接與落實困境科技成果轉(zhuǎn)化涉及多部門、多領(lǐng)域的政策協(xié)同。目前,科技成果轉(zhuǎn)化政策在銜接協(xié)調(diào)方面存在不足,落實機制也不夠健全。例如,科技部門鼓勵科研院所創(chuàng)辦科技企業(yè),但一些行業(yè)主管部門對企業(yè)監(jiān)管要求日益嚴格,導致科研院所在創(chuàng)辦企業(yè)時存在諸多顧慮,看不準、不敢干的情況較為普遍。對于國企成立初創(chuàng)公司,支撐保障機制尚不完善,即便國家有明確的成果轉(zhuǎn)化激勵政策,部分國企仍持守成觀望態(tài)度,不敢用、不想用、不會用的現(xiàn)象突出。此外,科研人員兼職離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的落實機制也存在缺陷,影響了實際執(zhí)行效果。這種政策層面的不協(xié)調(diào)與落實難,使得技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在推動科技成果轉(zhuǎn)化時缺乏有力的政策支持,難以充分發(fā)揮自身作用。二、科研導向與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)高校和科研院所的科研導向與產(chǎn)業(yè)需求之間存在明顯脫節(jié),這是技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)面臨的又一重大難題。高校長期形成的“從書本中來,到論文中去”的固化模式,使得科研成果往往側(cè)重于理論層面,而忽視了實際應(yīng)用價值??蒲性核毡閷@得專利等作為成果驗收指標之一,對成果應(yīng)用情況的考核權(quán)重較低。這導致企業(yè)在轉(zhuǎn)化相關(guān)成果時,需要投入大量成本進行熟化或二次開發(fā),且面臨成本高、難以規(guī)?;a(chǎn)等問題。同時,校企產(chǎn)學研合作多以協(xié)議式、點狀式合作為主,缺乏系統(tǒng)、長期、多元的合作模式,無法形成有效的協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)。技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在促進科研與產(chǎn)業(yè)對接的過程中,難以找到有效的切入點,無法將科研成果精準地轉(zhuǎn)化為符合產(chǎn)業(yè)需求的產(chǎn)品或服務(wù)。三、成果評估定價與權(quán)益分配難題成果評估定價、權(quán)利歸屬以及收益分配等問題,一直是困擾技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的棘手問題。按照事業(yè)單位國資管理制度規(guī)定,事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)屬于國有資產(chǎn),在實際評估定價中存在諸多困難。定價過高會降低金融機構(gòu)的投資意愿,定價過低則可能造成國有資產(chǎn)流失。雖然促進科技成果轉(zhuǎn)化法規(guī)定國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校對持有的職務(wù)科技成果享有處置權(quán)、收益權(quán),但在實際操作中,由于缺乏相關(guān)細則指導和機制保障,這些權(quán)益的落實面臨困境。例如,作價入股后的責任風險缺乏機制保障,部分單位因擔心股權(quán)貶值被追責,對成果轉(zhuǎn)化持保守態(tài)度;收益分配缺乏明確細則,單位內(nèi)部分配比例不清晰,行政干預現(xiàn)象時有發(fā)生,不同單位的收益分配自主權(quán)也存在差異。這些問題導致技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在進行成果轉(zhuǎn)化操作時,難以合理確定成果價值,也無法有效保障各方權(quán)益,嚴重影響了成果轉(zhuǎn)化的積極性和效率。四、市場化服務(wù)生態(tài)不完善當前,市場化、專業(yè)化的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)生態(tài)尚不完善,給技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。一方面,科研院所的技術(shù)和產(chǎn)品宣傳主要依賴展覽、活動等傳統(tǒng)方式,服務(wù)機構(gòu)的介入和支撐不足。2023年,僅有26.5%的高校、科研院所自建了技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),這表明大部分科研機構(gòu)在成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方面存在短板。另一方面,全國重點技術(shù)(產(chǎn)權(quán))交易機構(gòu)多為本地化服務(wù),難以滿足全國范圍的轉(zhuǎn)化需求。同時,我國技術(shù)經(jīng)理人隊伍培育機制不完善,缺乏明確的職稱晉升通道和職業(yè)發(fā)展前景,導致技術(shù)經(jīng)理人隊伍人才匱乏。2022年,385家國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)中,專職從事技術(shù)轉(zhuǎn)移人員占比不到20%,獲得技術(shù)經(jīng)理人資格的人員占比僅8.9%。此外,支撐科技成果市場化的金融生態(tài)尚未建立,適應(yīng)科技型企業(yè)全生命周期的信貸服務(wù)和產(chǎn)品體系缺失,科技保險、科技債務(wù)等新型科技融資產(chǎn)品匱乏。技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在這樣的環(huán)境下,難以獲得充足的資源和支持,無法為科技成果轉(zhuǎn)化提供全面、高效的服務(wù)。五、AI+數(shù)智應(yīng)用帶來的新挑戰(zhàn)在積極探索AI+數(shù)智應(yīng)用轉(zhuǎn)型的過程中,技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)還面臨著一系列新的難題。首先,數(shù)據(jù)質(zhì)量和整合問題突出??萍汲晒D(zhuǎn)化涉及大量的數(shù)據(jù),包括科研成果信息、企業(yè)需求信息、市場動態(tài)數(shù)據(jù)等,但這些數(shù)據(jù)往往分散在不同的部門和系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一、質(zhì)量參差不齊,難以進行有效的整合和分析,影響了數(shù)智應(yīng)用的效果。其次,算法模型的適應(yīng)性和準確性有待提高。雖然人工智能技術(shù)為科技成果轉(zhuǎn)化提供了新的工具和手段,但現(xiàn)有的算法模型在面對復雜的科技成果轉(zhuǎn)化場景時,可能存在適應(yīng)性不足、準確性不高的問題,無法準確地評估成果價值、挖掘企業(yè)需求和匹配供需資源。此外,技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在引入AI+數(shù)智應(yīng)用時,還面臨著人才短缺和技術(shù)支持不足的問題。既懂技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)又熟悉人工智能技術(shù)的復合型人才匱乏,同時,數(shù)智應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級需要專業(yè)的技術(shù)支持,這對于技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)來說是一個不小的挑戰(zhàn)。六、破局之路:AI+數(shù)智服務(wù)場景的應(yīng)用面對上述諸多難題,AI+技術(shù)轉(zhuǎn)移-區(qū)域科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)智服務(wù)場景的應(yīng)用為技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)提供了新的解決方案和發(fā)展機遇。(一)科技成果評估評價快篩通過重構(gòu)評價服務(wù)體系,自主研發(fā)“成果評價分析系統(tǒng)”和“成果快篩智能系統(tǒng)”,能夠依據(jù)國家標準對科技成果進行全面、客觀的評估和快速篩選。這不僅降低了成果評價成本,還大幅拓展了成果評價應(yīng)用場景,有效解決了傳統(tǒng)評估方式中存在的主觀性強、效率低、成本高等問題,為技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)準確判斷成果價值、篩選優(yōu)質(zhì)成果提供了有力支持。(二)需求挖掘利用“企業(yè)需求分析系統(tǒng)”“技術(shù)需求智慧系統(tǒng)”“解決路徑分析系統(tǒng)”和“技術(shù)方案智成系統(tǒng)”等智能工具,能夠深入挖掘企業(yè)和行業(yè)的潛在技術(shù)需求,洞察未來技術(shù)發(fā)展方向和市場趨勢,為用戶提供精準的技術(shù)需求建議清單和解決方案。這有助于技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)更好地了解市場需求,促進科研成果與市場需求的有效對接,提高成果轉(zhuǎn)化的針對性和成功率。(三)經(jīng)紀平臺基于人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)打造的經(jīng)紀平臺,為技術(shù)經(jīng)紀人提供了系列數(shù)智應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)。通過個性化集成配置資源及服務(wù),如資源整合加工、需求挖掘分析、資源搜索配置等,能夠賦能技術(shù)經(jīng)紀人工作,降低從業(yè)門檻,培育壯大區(qū)域技術(shù)經(jīng)紀隊伍,提升技術(shù)經(jīng)紀服務(wù)的專業(yè)水平和效率。(四)成果平臺重構(gòu)成果平臺架構(gòu),以“智能體矩陣”為入口,融入數(shù)智工具驅(qū)動平臺價值創(chuàng)造和有效運營,實現(xiàn)“個性化場景”服務(wù)。例如“成果轉(zhuǎn)化智能顧問”能夠幫助用戶高效完成成果評價、應(yīng)用分析、市場推廣等任務(wù);“成果欄目”的智能化加工和匹配功能提升了成果對接的精準度和轉(zhuǎn)化效率。這使得技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)能夠為不同用戶提供更加便捷、高效、個性化的服務(wù),優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化流程。七、結(jié)語技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)在AI+數(shù)智應(yīng)用轉(zhuǎn)型過程中面臨著諸多難題,但這些難題也為機構(gòu)的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。通過積極應(yīng)用AI+技術(shù)轉(zhuǎn)移-區(qū)域科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)智服務(wù)場景,技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)有望破解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論