2024年11月甘孜藏族自治州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你是教育局的工作人員，有學(xué)生家長在網(wǎng)上舉報(bào)說本市有學(xué)校收取午休費(fèi)，媒體對(duì)此廣泛炒作。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事，你打算怎么辦？

【答案】：首先，我會(huì)針對(duì)網(wǎng)上的舉報(bào)予以回應(yīng)，向家長表明教育局十分重視此次事件。同時(shí)，發(fā)布聲明，向群眾承諾我們會(huì)馬上展開多方面調(diào)查并盡快公布調(diào)查結(jié)果，避免網(wǎng)上負(fù)面影響擴(kuò)大。其次，我會(huì)成立調(diào)查小組，分頭開展調(diào)查。一方面要向舉報(bào)的學(xué)生家長了解情況，詳細(xì)記錄該學(xué)校收費(fèi)的具體情況；另一方面要深入學(xué)校明察暗訪，不僅要向?qū)W校的相關(guān)負(fù)責(zé)人了解真實(shí)情況，也要向?qū)W生進(jìn)行核實(shí)。通過多方面取證，最終得出客觀、全面的調(diào)查結(jié)果。最后，我會(huì)將調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示采取相應(yīng)的處理措施：如果情況屬實(shí)，我會(huì)責(zé)令學(xué)校向?qū)W生和家長道歉并返還相應(yīng)費(fèi)用。同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定處理該校的相關(guān)責(zé)任人并向媒體公布處理結(jié)果；如果情況不屬實(shí)，我會(huì)將調(diào)查結(jié)果詳細(xì)地在網(wǎng)上公布，打消學(xué)生家長的疑慮和媒體的質(zhì)疑。這件事情結(jié)束之后，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議：在全市范圍內(nèi)，針對(duì)亂收費(fèi)現(xiàn)象展開全面調(diào)查，嚴(yán)肅處理類似現(xiàn)象。在以后的工作中，我也一定會(huì)做好自己的本職工作，聽取群眾的意見，時(shí)刻關(guān)注本市學(xué)校的相關(guān)動(dòng)態(tài)，做好監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)教育的公正公平。

【解析】這道面試題考查的是考生的應(yīng)急處理能力和對(duì)教育領(lǐng)域問題的處理方式，要求考生在面對(duì)學(xué)生家長網(wǎng)上舉報(bào)學(xué)校收取午休費(fèi)、媒體廣泛炒作這一緊急情況時(shí)，提出合理有效的處理辦法。參考答案分析回應(yīng)舉報(bào)避免影響擴(kuò)大：遇到此類引發(fā)公眾關(guān)注和媒體炒作的事件，及時(shí)回應(yīng)能展現(xiàn)相關(guān)部門積極負(fù)責(zé)的態(tài)度。向家長表明重視、發(fā)布聲明承諾調(diào)查并公布結(jié)果，可穩(wěn)定公眾情緒，防止負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散。這體現(xiàn)了考生對(duì)輿情把控的意識(shí)和處理突發(fā)公共事件的基本素養(yǎng)。多方面深入調(diào)查：成立調(diào)查小組分頭開展工作，從舉報(bào)家長和學(xué)校兩方面入手多渠道取證，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀全面。向家長了解詳細(xì)情況能獲取第一手資料，深入學(xué)校明察暗訪，既與學(xué)校負(fù)責(zé)人溝通，又向?qū)W生核實(shí)，能避免單方面信息的片面性，確保了解到真實(shí)情況，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。根據(jù)結(jié)果妥善處理：將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)后，依據(jù)不同情況采取相應(yīng)處理措施。若情況屬實(shí)，責(zé)令學(xué)校道歉退費(fèi)、處理責(zé)任人并公布結(jié)果，維護(hù)了學(xué)生和家長的權(quán)益，彰顯了對(duì)違規(guī)行為的嚴(yán)肅態(tài)度；若情況不屬實(shí)，公布詳細(xì)調(diào)查結(jié)果消除疑慮，能恢復(fù)學(xué)校聲譽(yù)，避免不實(shí)信息持續(xù)傳播。后續(xù)建議和工作改進(jìn)：事情結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)建議在全市開展亂收費(fèi)現(xiàn)象全面調(diào)查，體現(xiàn)了從個(gè)別事件中舉一反三、加強(qiáng)監(jiān)管的意識(shí)，有助于預(yù)防類似問題再次發(fā)生。同時(shí)表明在今后工作中做好本職、聽取意見、關(guān)注動(dòng)態(tài)、做好監(jiān)督，展現(xiàn)了長期維護(hù)教育公正公平的決心和責(zé)任感。總結(jié)該答案邏輯清晰，全面考慮了事件處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從應(yīng)急回應(yīng)到調(diào)查處理，再到后續(xù)改進(jìn)，符合公務(wù)員處理此類問題的工作流程和要求，既解決了當(dāng)前問題，又注重長效機(jī)制的建立，能很好地展現(xiàn)考生處理實(shí)際問題的能力和綜合素質(zhì)。"2、某市擬通過調(diào)高出租車起步價(jià)來解決“打車難”的問題。有人認(rèn)為“打車難”是因?yàn)槌鲎廛囂?，也有人認(rèn)為是因?yàn)槌鲎廛嚨目蛰d率比較高。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)治理“打車難”的看法。

【答案】：“打車難”一直以來都是困擾北京市政府和居民的一大交通難題，且有日益嚴(yán)重的趨勢。究其原因，有人認(rèn)為是因?yàn)槌鲎廛囂伲灿腥苏J(rèn)為是因?yàn)槌鲎廛嚨目蛰d率太高，而我認(rèn)為，這些因素固然是造成“打車難”的重要原因，但更為重要的是出租車高空載率背后折射出的公共交通建設(shè)問題。調(diào)查顯示，目前北京出租車的空載率大約有４０％,司機(jī)整體的出車積極性不高。而司機(jī)積極性不高也是由多方面原因造成的，一方面，不發(fā)達(dá)的公共交通系統(tǒng)，使得北京常年處于交通擁堵的狀態(tài)，大大增加了司機(jī)出車的時(shí)間成本；另一方面，出租車公司過高的承包費(fèi)，加大了出租車司機(jī)的運(yùn)營成本。特別是在高峰期、天氣惡劣等用車需求比較集中的情況下，司機(jī)都不愿意出車，使得“打車難”問題進(jìn)一步惡化。日前，北京市政府?dāng)M通過調(diào)高出租車起步價(jià)解決“打車難”問題，意圖以“打車貴”來緩解“打車難”，實(shí)則治標(biāo)不治本，并不能從根本上解決“打車難”問題。要想真正解決問題，還應(yīng)該從完善公共交通的基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)公共交通發(fā)展等方面入手。具體來說，政府應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加以改善：首先，根據(jù)社會(huì)需求適當(dāng)增加出租車的供給以及牌照的發(fā)放，增加出租車的相對(duì)數(shù)，緩解“打車難”的問題；其次，規(guī)范出租車公司的管理，成立出租車行業(yè)委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，承包費(fèi)用應(yīng)該根據(jù)管理成本，與廣大司機(jī)進(jìn)行協(xié)商，增加司機(jī)的收入，進(jìn)而提高司機(jī)的出車積極性；再次，完善并普及國內(nèi)的叫車服務(wù)，提高出租車的使用率；最后，著力完善公共交通的建設(shè)，緩解城市交通的壓力，讓公共交通成為百姓出行的最主要方式，同時(shí)司機(jī)也不會(huì)因?yàn)榻煌〒矶露辉赋鲕?，從根本上解決“打車難”的問題。

【解析】這是一道關(guān)于城市交通治理中“打車難”問題的綜合分析題，主要考查考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析能力、邏輯思維能力以及提出合理解決方案的能力。題目分析-題干指出某市擬通過調(diào)高出租車起步價(jià)解決“打車難”問題，同時(shí)給出了兩種關(guān)于“打車難”原因的觀點(diǎn)，即出租車太少和出租車空載率高，要求考生談?wù)剬?duì)治理“打車難”的看法。答案分析問題闡述：答案開篇點(diǎn)明“打車難”是困擾北京市政府和居民的交通難題且日益嚴(yán)重，接著分析了“打車難”的原因，既承認(rèn)出租車數(shù)量和空載率是重要因素，更強(qiáng)調(diào)出租車高空載率背后的公共交通建設(shè)問題，體現(xiàn)了全面且深入的分析視角。政策評(píng)價(jià)：針對(duì)市政府?dāng)M調(diào)高出租車起步價(jià)的舉措，明確指出這是治標(biāo)不治本的方法，不能從根本上解決“打車難”問題，展現(xiàn)出對(duì)政策的理性判斷和批判性思維。解決方案：從多個(gè)方面提出了治理“打車難”的具體措施，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。-增加出租車供給和牌照發(fā)放，以緩解供需矛盾。-規(guī)范出租車公司管理，通過成立行業(yè)委員會(huì)監(jiān)督，協(xié)商承包費(fèi)用來提高司機(jī)收入和出車積極性。-完善并普及叫車服務(wù)，提高出租車使用效率。-完善公共交通建設(shè)，緩解交通壓力，使公共交通成為百姓主要出行方式，從根本上解決“打車難”。總結(jié)答案整體邏輯清晰，先分析問題根源，再對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后提出全面且可行的解決方案?？忌诨卮鸫祟悊栴}時(shí)，應(yīng)學(xué)習(xí)這種分析思路，既要全面深入地分析問題，又要對(duì)政策有準(zhǔn)確的判斷，同時(shí)提出切實(shí)可行的解決措施。"3、調(diào)查隊(duì)要對(duì)本市帶薪休假的執(zhí)行效果進(jìn)行調(diào)查，請(qǐng)你做一個(gè)調(diào)查方案，并說明如何保證調(diào)查的有效性。

【答案】：第一問：李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中再次提出要落實(shí)帶薪休假制度，帶薪休假的執(zhí)行效果關(guān)乎國計(jì)民生，不僅可以有效提高人民的生活質(zhì)量，在很大程度上還可以拉動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)的增長。調(diào)查方案直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和有效性，因此，我會(huì)認(rèn)真做好本次的調(diào)查方案。首先，我們會(huì)做好調(diào)查前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，成立帶薪休假專項(xiàng)調(diào)查小組，討論調(diào)查的時(shí)間、方式、內(nèi)容、對(duì)象等，本次調(diào)查的時(shí)間將選在重要假期結(jié)束，例如春節(jié)后；調(diào)查方式主要采取實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合的方式，以調(diào)查問卷的形式進(jìn)行；內(nèi)容主要體現(xiàn)在調(diào)查表中，以選擇題的形式呈現(xiàn)，主要包括所在單位性質(zhì)：黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)、中小企業(yè)、外企，對(duì)帶薪休假的了解程度，所在單位有沒有帶薪休假，如果沒有享受到假期是否有300%的工資補(bǔ)償，沒有享受到帶薪休假的原因等；對(duì)象按年齡層次分為20～30組、30～40組、40～50組不等。根據(jù)討論的結(jié)果制訂調(diào)查計(jì)劃.同時(shí)準(zhǔn)備好所需的調(diào)查問卷。其次，根據(jù)事先制訂的調(diào)查計(jì)劃具體實(shí)施調(diào)查工作。第一，我們將進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集。在具體的調(diào)查實(shí)踐中深入不同性質(zhì)企業(yè)實(shí)地調(diào)查，分發(fā)調(diào)查問卷并進(jìn)行回收，同時(shí)，在本市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)上發(fā)布電子版問卷，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，最后將紙質(zhì)版數(shù)據(jù)和電子數(shù)據(jù)一同錄入數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。第二，對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。由專業(yè)調(diào)查員負(fù)責(zé)按審核關(guān)系完成數(shù)據(jù)錄入后的初步審核.必要時(shí)對(duì)調(diào)查的樣本重新進(jìn)行數(shù)據(jù)采集；審核后按制度上報(bào)要求將數(shù)據(jù)傳輸至上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并及時(shí)報(bào)告數(shù)據(jù)的異常情況。第三，對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。在此，我們將搜集的數(shù)據(jù)以餅狀圖的形式進(jìn)行分析匯總，使各部分所占百分比直觀地展現(xiàn)出來，然后進(jìn)行歸納總結(jié)，進(jìn)一步分析帶薪休假制度的執(zhí)行效果。第四，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。在歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上形成完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)告.提交給各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政府部門，同時(shí)，通過電視、廣播等渠道向社會(huì)公眾發(fā)表。最后，將調(diào)查過程中涉及的所有資料整理歸檔。我們將調(diào)查及統(tǒng)計(jì)過程中的紙介質(zhì)文件、紙介質(zhì)數(shù)據(jù)、電子文檔或電子數(shù)據(jù)提供給資料管理部門進(jìn)行分類管理。第二問：為了保證調(diào)查的有效性，在本次調(diào)查過程中我將會(huì)特別注意以下幾點(diǎn)：第一，明確本次調(diào)查的目的是為了統(tǒng)計(jì)本市帶薪休假制度的執(zhí)行效果。調(diào)查目的是整個(gè)調(diào)查活動(dòng)的核心，無論是調(diào)查表的制訂還是調(diào)查過程的實(shí)施都應(yīng)圍繞調(diào)查本市帶薪休假的執(zhí)行情況這一目的進(jìn)行，這樣才能保證方向正確、不偏離主題。第二，保證調(diào)查方式的科學(xué)、有效性。這集中體現(xiàn)在調(diào)查問卷的制訂上，以選擇題的形式設(shè)計(jì)，力求使問卷簡潔明白；問題的設(shè)計(jì)具有針對(duì)性，圍繞本次調(diào)查目的進(jìn)行；在組內(nèi)討論的基礎(chǔ)上聽取專家、群眾的意見，對(duì)問卷進(jìn)行完善，最終形成定稿。第三，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和代表性。為了獲取更加真實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)，在調(diào)查方式上采用企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合的方式，被調(diào)查者將采取匿名的形式；另外，為了使數(shù)據(jù)更具代表性，現(xiàn)場調(diào)查將在國企、事業(yè)單位、民企、外企等不同性質(zhì)的企業(yè)中進(jìn)行，同時(shí)，調(diào)查對(duì)象也將分層次、分年齡段進(jìn)行。

【解析】一、題目分析本題主要考查考生組織策劃能力和對(duì)調(diào)查有效性的把握能力。要求考生設(shè)計(jì)一個(gè)針對(duì)本市帶薪休假執(zhí)行效果的調(diào)查方案，并闡述保證調(diào)查有效性的措施，既需體現(xiàn)調(diào)查方案的完整性與科學(xué)性，又要關(guān)注調(diào)查實(shí)施過程中的關(guān)鍵要點(diǎn)，以確保調(diào)查能準(zhǔn)確反映實(shí)際情況。二、調(diào)查方案解析#（一）調(diào)查準(zhǔn)備1.成立專項(xiàng)小組：成立帶薪休假專項(xiàng)調(diào)查小組有利于集合專業(yè)人員的智慧和力量，共同討論調(diào)查的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，保證調(diào)查工作的順利開展，使調(diào)查更具組織性和系統(tǒng)性。2.確定調(diào)查要素時(shí)間：選擇在重要假期結(jié)束，如春節(jié)后進(jìn)行調(diào)查，此時(shí)受訪者對(duì)假期情況記憶清晰，能更準(zhǔn)確地反饋帶薪休假的實(shí)際執(zhí)行情況，使調(diào)查數(shù)據(jù)更具真實(shí)性和有效性。方式：采取實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合的方式，以調(diào)查問卷形式進(jìn)行。實(shí)地調(diào)查可以深入企業(yè)與受訪者面對(duì)面交流，確保問卷填寫的準(zhǔn)確性；網(wǎng)絡(luò)調(diào)查則可以擴(kuò)大調(diào)查范圍，提高調(diào)查效率，兩者結(jié)合能覆蓋更廣泛的調(diào)查對(duì)象，保證數(shù)據(jù)的全面性。內(nèi)容：調(diào)查表以選擇題形式呈現(xiàn)，涵蓋單位性質(zhì)、對(duì)帶薪休假的了解程度、單位是否有帶薪休假、未享受假期是否有工資補(bǔ)償及未享受原因等內(nèi)容，全面且有針對(duì)性地圍繞調(diào)查目的設(shè)計(jì)問題，便于數(shù)據(jù)收集和分析。對(duì)象：按年齡層次分為不同組，能考慮到不同年齡段人群對(duì)帶薪休假的需求和體驗(yàn)差異，使調(diào)查對(duì)象更具代表性，保證調(diào)查結(jié)果能反映不同群體的情況。3.制訂調(diào)查計(jì)劃與準(zhǔn)備問卷：根據(jù)討論結(jié)果制訂調(diào)查計(jì)劃，明確調(diào)查步驟和責(zé)任分工；同時(shí)準(zhǔn)備好所需的調(diào)查問卷，為后續(xù)調(diào)查工作奠定基礎(chǔ)。#（二）調(diào)查實(shí)施1.數(shù)據(jù)采集-在具體調(diào)查實(shí)踐中，深入不同性質(zhì)企業(yè)實(shí)地調(diào)查，分發(fā)并回收調(diào)查問卷，能確保收集到企業(yè)真實(shí)的情況。在本市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)上發(fā)布電子版問卷進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，可吸引更多不同行業(yè)、不同地區(qū)的受訪者參與，擴(kuò)大調(diào)查樣本范圍。最后將紙質(zhì)版數(shù)據(jù)和電子數(shù)據(jù)一同錄入數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，為后續(xù)分析做好準(zhǔn)備。2.數(shù)據(jù)處理-由專業(yè)調(diào)查員按審核關(guān)系完成數(shù)據(jù)錄入后的初步審核，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤和異常情況，必要時(shí)對(duì)調(diào)查樣本重新進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。審核后按制度上報(bào)要求將數(shù)據(jù)傳輸至上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并及時(shí)報(bào)告數(shù)據(jù)的異常情況，確保數(shù)據(jù)的規(guī)范性和及時(shí)性。3.統(tǒng)計(jì)分析-將搜集的數(shù)據(jù)以餅狀圖形式進(jìn)行分析匯總，能直觀地展現(xiàn)各部分所占百分比，便于快速了解帶薪休假制度執(zhí)行效果的整體情況，然后進(jìn)行歸納總結(jié)，進(jìn)一步分析帶薪休假制度的執(zhí)行效果，為后續(xù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.撰寫報(bào)告-在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，在歸納總結(jié)基礎(chǔ)上形成完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，提交給各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政府部門，為政府決策提供參考依據(jù)；同時(shí)通過電視、廣播等渠道向社會(huì)公眾發(fā)表，增加調(diào)查結(jié)果的透明度和公信力。#（三）資料歸檔將調(diào)查及統(tǒng)計(jì)過程中的紙介質(zhì)文件、紙介質(zhì)數(shù)據(jù)、電子文檔或電子數(shù)據(jù)提供給資料管理部門進(jìn)行分類管理，便于后續(xù)查詢和使用，也有利于對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)和反思，為今后類似調(diào)查提供經(jīng)驗(yàn)參考。三、保證調(diào)查有效性措施解析1.明確調(diào)查目的-明確本次調(diào)查目的是統(tǒng)計(jì)本市帶薪休假制度的執(zhí)行效果，調(diào)查的各個(gè)環(huán)節(jié)都圍繞這一目的進(jìn)行，確保調(diào)查方向正確，不偏離主題，使調(diào)查具有明確的針對(duì)性和實(shí)用性。2.保證調(diào)查方式科學(xué)有效-調(diào)查問卷以選擇題形式設(shè)計(jì)，力求簡潔明白，便于受訪者快速理解和填寫，提高問卷回收率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。問題設(shè)計(jì)具有針對(duì)性，圍繞調(diào)查目的展開，能準(zhǔn)確收集到與帶薪休假執(zhí)行效果相關(guān)的信息。在組內(nèi)討論基礎(chǔ)上聽取專家、群眾的意見，對(duì)問卷進(jìn)行完善，使問卷更具科學(xué)性和合理性，保證調(diào)查結(jié)果的可信度。3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)代表-采用企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合的方式，被調(diào)查者采取匿名形式，能消除受訪者的顧慮，使其更真實(shí)地反饋情況，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性?，F(xiàn)場調(diào)查在不同性質(zhì)企業(yè)中進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象分層次、分年齡段，使數(shù)據(jù)更具代表性，能全面反映本市不同群體、不同企業(yè)類型的帶薪休假執(zhí)行情況。"4、面試熱點(diǎn)：保留綠皮車，讓鐵路出行兼顧效率與公平

【熱點(diǎn)背景】

2019年12月29日早晨7時(shí)27分，汽笛響起，由石家莊北開往太原的6031次列車最后一次從石家莊北站駛出，曾經(jīng)活躍在石太兩地承載著兩地人記憶的“綠皮車”從此退出歷史舞臺(tái)。2019年12月29日早晨，記者進(jìn)入站臺(tái)看到干凈整潔的6031次列車?？吭诘谖逭九_(tái)，乘務(wù)員正在協(xié)助旅客上車。7點(diǎn)27分汽笛鳴響，“綠皮車”晃動(dòng)著緩緩開動(dòng)，由8節(jié)車廂組成的列車一路向西。記者來到4號(hào)車廂，看到幾位大姐正在座位上一起拍照，她們說：“最后一趟車了，多拍幾張，以后就見不到這趟車了?！?號(hào)車廂里，一位不愿透露姓名的大姐流著眼淚說：“我們都是從小一起長大的好姐妹，現(xiàn)在退休了，基本上每個(gè)周末都要坐這趟車出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。前幾天聽說這趟車要取消，我趕緊通知姐妹們?cè)僮淮?，真有點(diǎn)舍不得。

【模擬試題】

近年來我國高鐵建設(shè)取得了舉世矚目的成就。截至19年底我國已全面掌握構(gòu)造速度200至250千米/小時(shí)、300至350千米/小時(shí)動(dòng)車組制造技術(shù)，然而綠皮車運(yùn)行速度慢，車廂內(nèi)環(huán)境條件差，因此一些網(wǎng)友紛紛表示應(yīng)該退出歷史舞臺(tái)，對(duì)此，你怎么看?

【答案】：1.亮明自身觀點(diǎn)：我們現(xiàn)在雖然有了時(shí)速350公里的高速列車，但不能沒有逢站就停、票價(jià)低廉的綠皮車。列車雖有不同，但最終目的都是要把站臺(tái)上不同需求的旅客安全送達(dá)，所以綠皮車不應(yīng)該退出歷史舞臺(tái)。2.結(jié)合實(shí)際闡述題干觀點(diǎn)并論述自身觀點(diǎn)：(1)并非所有乘客都追求出行的速度和乘車的舒適度。在一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，乘客出行需要在速度、質(zhì)量與價(jià)格之間做好平衡，比如京滬之間，盡管每天開行數(shù)十趟高鐵列車，但還是有不少人選擇Z282、T110這兩趟“綠皮車”。而且在一些旅游城市，乘客需要乘坐綠皮車放慢出行節(jié)奏，欣賞沿途風(fēng)景，例如電影《囧媽》中我國從北京-莫斯科的K3列車，沿途風(fēng)光就很漂亮，可以領(lǐng)略到不同地區(qū)不同的風(fēng)景。因此即使綠皮車較高鐵動(dòng)車速度慢，硬件設(shè)施差，但依然成為很多乘客的選擇。(2)逢站即停極大的方便乘客。正因?yàn)榫G皮車逢站即停，極大的方便了出行的乘客，尤其是對(duì)于一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，綠皮車成為滿足當(dāng)?shù)鼐用癯鲂械谋仨毱罚粌H能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，也極大地連通了偏遠(yuǎn)地區(qū)與城市間的交流，綠皮車有著存在的價(jià)值。(3)中國目前依然是發(fā)展中國家，區(qū)域發(fā)展不平衡，人均生活水平也有所差異，鐵路運(yùn)輸需要兼顧效率與公平，提供給乘客更加多元的選擇，因此綠皮車不能退出歷史舞臺(tái)3.談落實(shí)：(1)在鐵路運(yùn)行規(guī)劃時(shí)要保證綠皮車運(yùn)行車次。應(yīng)群眾的需要，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較差的地區(qū)依然要兼顧到群眾的出行需求，滿足乘客在價(jià)格與效率上的平衡。(2)提升服務(wù)和硬件水平。即使是綠皮車，但對(duì)于車廂的內(nèi)部環(huán)境和硬件設(shè)施要做好相應(yīng)的完善更新，以滿足乘客更多的需求，例如衛(wèi)生狀況、空調(diào)、飲水設(shè)備等。(3)價(jià)格上的優(yōu)惠。從出行方式上看，人們之所以選擇綠皮火車最看重的恐怕就是價(jià)格優(yōu)勢，沒有必要過分糾結(jié)于綠皮車退役，而是應(yīng)該在普惠的問題上做好文章，給老百姓提供既舒適，又高速，票價(jià)合理又能被絕大多數(shù)人接受的列車，這才是鐵路服務(wù)的關(guān)鍵。

【解析】題干分析本題聚焦于當(dāng)前高鐵建設(shè)取得顯著成就，而綠皮車運(yùn)行速度慢、車廂環(huán)境條件差，部分網(wǎng)友認(rèn)為其應(yīng)退出歷史舞臺(tái)這一現(xiàn)象，要求考生談看法，本質(zhì)是考查考生對(duì)鐵路運(yùn)輸發(fā)展中不同類型列車存在意義的辯證思考能力，以及對(duì)社會(huì)公平和多元化需求的理解。答案解析#觀點(diǎn)明確答案直接表明立場，指出雖有高速列車，但不能缺少逢站就停、票價(jià)低廉的綠皮車，強(qiáng)調(diào)列車目的是將不同需求旅客安全送達(dá)，所以綠皮車不應(yīng)退出歷史舞臺(tái)，觀點(diǎn)清晰明確，符合公務(wù)員面試答題中觀點(diǎn)先行的要求。#論證充分1.多元需求角度：-指出并非所有乘客都追求速度和舒適度，一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的乘客需在速度、質(zhì)量與價(jià)格間平衡選擇，以京滬間仍有人選擇“綠皮車”為例進(jìn)行說明。-還提到旅游城市中乘客借助綠皮車放慢節(jié)奏欣賞風(fēng)景，如《囧媽》里的K3列車，從不同方面論證了綠皮車因滿足多元需求而有存在價(jià)值。2.便民角度：強(qiáng)調(diào)綠皮車逢站即停的特點(diǎn)極大方便了乘客，尤其對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)而言是當(dāng)?shù)鼐用癯鲂斜匦杵?，能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流，進(jìn)一步闡述了綠皮車存在的必要性。3.發(fā)展現(xiàn)狀角度：結(jié)合中國是發(fā)展中國家，區(qū)域發(fā)展不平衡、人均生活水平有差異的國情，說明鐵路運(yùn)輸要兼顧效率與公平、提供多元選擇，從而論證綠皮車不能退出歷史舞臺(tái)。#措施合理1.規(guī)劃保障：提出在鐵路運(yùn)行規(guī)劃時(shí)，要保證綠皮車運(yùn)行車次，以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較差地區(qū)群眾的出行需求，兼顧價(jià)格與效率平衡。2.提升品質(zhì)：要求對(duì)綠皮車車廂內(nèi)部環(huán)境和硬件設(shè)施進(jìn)行完善更新，如衛(wèi)生狀況、空調(diào)、飲水設(shè)備等，提升服務(wù)和硬件水平以滿足乘客更多需求。3.價(jià)格優(yōu)惠：表明應(yīng)在普惠問題上做好文章，給老百姓提供舒適、高速、票價(jià)合理且多數(shù)人能接受的列車，抓住了鐵路服務(wù)的關(guān)鍵?？傮w而言，此答案在觀點(diǎn)、論證和措施方面表現(xiàn)出色，符合公務(wù)員面試答題規(guī)范，能展現(xiàn)考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的全面認(rèn)知和解決實(shí)際問題的能力。5、單位新招了一批公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織帶隊(duì)去一家先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，你要如何組織?

【答案】：每個(gè)人的成長都離不開學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)把組織新進(jìn)公務(wù)員學(xué)習(xí)的任務(wù)交給我是對(duì)我的信任,同時(shí)也是對(duì)我的鍛煉,我一定認(rèn)真完成好這項(xiàng)任務(wù)。我打算從以下幾個(gè)方面開展工作:第一,充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的背景和意義,擬定學(xué)習(xí)方案,包括主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等,聯(lián)系前去學(xué)習(xí)的部門,協(xié)調(diào)情況,必要時(shí)對(duì)方案進(jìn)行論證,征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第二,領(lǐng)導(dǎo)同意后,按照方案展開工作,分工負(fù)責(zé),注意方案執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)溝通各方情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥及時(shí)糾正。第三,活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),報(bào)予領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真反思,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以備在以后的相關(guān)工作中借鑒。解題思路：答題思路是：破題+學(xué)習(xí)前+學(xué)習(xí)中+學(xué)習(xí)后。緊緊圍繞題目所設(shè)定的背景“去一家先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)”來回答。

【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，主要考察考生組織協(xié)調(diào)活動(dòng)的能力。以下是對(duì)本題及答案的詳細(xì)解析：題目分析題干設(shè)定了一