2022年9月岳陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、結(jié)合你所報(bào)考的職位，談?wù)勀銓?duì)奉獻(xiàn)的理解。

【答案】：蠟燭，它燃盡了自己，照亮了別人；香煙，它燃盡了自己，毒害了別人。同樣是奉獻(xiàn)，卻賦予了不同的生命意義。如何在平凡的崗位上作出不平凡的成績(jī)，找尋人生的發(fā)光點(diǎn)，真版權(quán)所有翻版必究正能夠奉獻(xiàn)他人和社會(huì)，實(shí)踐自己的人生意義也正是我所找尋的答案。做一名優(yōu)秀的人民警察，是我生命意義的所在，也是我人生的目標(biāo)。高考之后，我所填報(bào)的志愿全是警校，在我心目中警察就是正義的化身。張少平，一位普普通通的80后基層民警，十年來(lái)默默扎根基層，從一點(diǎn)一滴做起，以勤奮、敬業(yè)、勇敢、奉獻(xiàn)的工作精神踐行著“人民警察為人民”的神圣使命。洪水中，他不畏艱險(xiǎn)，奮身?yè)湓诘谝痪€，勇救被困群眾；日常工作中，他不畏辛勞，不厭其煩地為群眾們解決糾紛。就是這樣一位80后警察，用自己的行動(dòng)證明了警察的職責(zé)，證明了80后的價(jià)值。同樣是80后的我，也要用帥氣的警服、堅(jiān)定的眼神、實(shí)際的行動(dòng)，鎮(zhèn)得住壞人，幫得了百姓，管得住自己。要把“人民”放在心中，無(wú)私奉獻(xiàn)，讓壞人看到打怵，讓百姓看著親切！奉獻(xiàn)絕不是一句空洞的口號(hào)，也不應(yīng)局限于一個(gè)信念，我深切地明白它必須要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。我會(huì)時(shí)刻在學(xué)中探索，在做中錘煉。在這個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的工作中，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、辦案程序，向同事請(qǐng)教工作技巧、工作方法，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間進(jìn)入工作角色。生命因奉獻(xiàn)而美麗，我要做群眾的蠟燭，燃盡自己，照亮他人。用青春作詞，以奉獻(xiàn)為曲，奏響自己的80后警察篇章。

【解析】本題是一道結(jié)合報(bào)考職位談對(duì)奉獻(xiàn)理解的題目。以下從答題思路和具體內(nèi)容兩方面進(jìn)行解析：答題思路以比喻引入：通過(guò)蠟燭和香煙同樣是“燃盡自己”，但意義不同的比喻，自然引出對(duì)在崗位上如何做出有意義奉獻(xiàn)的思考，為后文結(jié)合報(bào)考職位闡述觀點(diǎn)做鋪墊，這種引入方式生動(dòng)形象，吸引考官注意力。表明報(bào)考職位及原因：明確說(shuō)出自己報(bào)考人民警察這一職位，并闡述高考填報(bào)全是警校、視警察為正義化身，體現(xiàn)自身對(duì)崗位的熱愛(ài)與向往，增強(qiáng)答題的真實(shí)性和可信度。舉例論證奉獻(xiàn)精神：列舉80后基層民警張少平的事例，具體描述其在洪水中勇救群眾、日常工作中解決糾紛等行為，生動(dòng)展現(xiàn)了警察崗位上奉獻(xiàn)精神的具體體現(xiàn)，使“奉獻(xiàn)”這一概念更直觀、可感。結(jié)合自身表達(dá)決心：作為同樣的80后，表明自己要以實(shí)際行動(dòng)向張少平學(xué)習(xí)，將“人民”放在心中，強(qiáng)調(diào)要用實(shí)際行動(dòng)證明奉獻(xiàn)，而不僅是停留在口號(hào)和信念層面。提出具體做法：提出在工作中要在學(xué)中探索、在做中錘煉，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和辦案程序，向同事請(qǐng)教技巧方法，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作角色，使答題內(nèi)容更具可操作性和現(xiàn)實(shí)意義?？偨Y(jié)升華：以“生命因奉獻(xiàn)而美麗”等話(huà)語(yǔ)，表達(dá)自己要做群眾的蠟燭，用青春和奉獻(xiàn)奏響80后警察篇章，升華主題，再次強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)積極向上的態(tài)度和決心。具體內(nèi)容分析生動(dòng)的比喻：蠟燭和香煙的比喻富有創(chuàng)意，對(duì)比鮮明，能引發(fā)考官的思考，同時(shí)自然過(guò)渡到對(duì)奉獻(xiàn)意義的探討。真實(shí)的崗位認(rèn)知：講述自己高考填報(bào)警校志愿，體現(xiàn)出對(duì)警察崗位的長(zhǎng)期向往和堅(jiān)定選擇，讓考官感受到考生對(duì)該崗位有深入的認(rèn)識(shí)和真摯的情感。典型事例支撐：張少平的事例具有代表性，能很好地詮釋警察崗位上奉獻(xiàn)精神的內(nèi)涵，增強(qiáng)了答題的說(shuō)服力。務(wù)實(shí)的行動(dòng)規(guī)劃：提出學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、向同事請(qǐng)教等具體做法，顯示出考生對(duì)工作的理性思考和積極準(zhǔn)備，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。積極的情感表達(dá)：答題結(jié)尾部分用富有激情的語(yǔ)言表達(dá)自己對(duì)奉獻(xiàn)的追求和決心，營(yíng)造出積極向上的氛圍，給考官留下良好的印象?？傮w而言，該回答思路清晰、內(nèi)容豐富、情感真摯，既體現(xiàn)了對(duì)奉獻(xiàn)的深刻理解，又緊密結(jié)合報(bào)考的警察崗位，是一篇較為優(yōu)秀的面試答題。"2、某地的工藝品根雕，品質(zhì)飽受好評(píng)，但是銷(xiāo)量比較不理想。小王是當(dāng)?shù)芈糜尉值囊幻ぷ魅藛T，他提出對(duì)當(dāng)?shù)毓に嚻穼?shí)行網(wǎng)上銷(xiāo)售。假如你是旅游局科長(zhǎng)，你如何處理小王的建議?

【答案】：面對(duì)小王提出的對(duì)當(dāng)?shù)毓に嚻穼?shí)行網(wǎng)上銷(xiāo)售的建議，我會(huì)采取如下處理方式。首先，對(duì)小王積極建言獻(xiàn)策的行為予以肯定和鼓勵(lì)，激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性。接著，組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)該建議進(jìn)行全面評(píng)估，分析當(dāng)?shù)馗窆に嚻烽_(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售的可行性，包括物流運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)推廣等方面。然后，與小王進(jìn)行深入溝通，進(jìn)一步了解他的想法和規(guī)劃細(xì)節(jié)。若具備實(shí)施條件，制定詳細(xì)的網(wǎng)上銷(xiāo)售方案，明確目標(biāo)、任務(wù)和分工，有序推進(jìn)實(shí)施；若存在問(wèn)題和困難，則與小王共同探討解決辦法或?qū)Ψ桨高M(jìn)行優(yōu)化。在實(shí)施過(guò)程中，密切關(guān)注進(jìn)展并及時(shí)調(diào)整策略。

【解析】作為旅游局的科長(zhǎng)，面對(duì)當(dāng)?shù)仄焚|(zhì)優(yōu)良的工藝品銷(xiāo)售慘淡的情況，應(yīng)該要積極尋求解決之策，激發(fā)當(dāng)?shù)芈糜伍_(kāi)發(fā)的活力。因此，在這種情況下，下屬小王提出對(duì)工藝品實(shí)行網(wǎng)上銷(xiāo)售，我認(rèn)為可以選擇采納，具體我會(huì)這樣來(lái)處理：首先，肯定小王的工作積極性。作為下屬，能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，在面對(duì)工藝品銷(xiāo)量差的現(xiàn)實(shí)情況下，努力探索銷(xiāo)售新模式，這種積極進(jìn)取的態(tài)度值得點(diǎn)贊。其次，充分探討網(wǎng)上銷(xiāo)售存在的利弊，嚴(yán)格管理。不可否認(rèn)，電商是未來(lái)發(fā)展的一個(gè)大趨勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售的確不失為一種拓寬銷(xiāo)售渠道、實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)銷(xiāo)售向現(xiàn)代銷(xiāo)售模式轉(zhuǎn)變的好途徑。一是可以擴(kuò)大我們當(dāng)?shù)毓に嚻返挠绊懥?，擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍，解決銷(xiāo)量不理想的困境，二是可以節(jié)約銷(xiāo)售成本，網(wǎng)上銷(xiāo)售對(duì)于店鋪位置、面積、裝潢等要求較低，從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和損失。但是，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行銷(xiāo)售，由于網(wǎng)絡(luò)本身的弊端和局限性，勢(shì)必會(huì)隨之產(chǎn)生很多問(wèn)題，我們必須要進(jìn)行規(guī)范管理。第一，要明碼標(biāo)價(jià)，對(duì)于同行業(yè)的工藝品，要制定合理的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，保證不亂價(jià)，同時(shí)，要保證其質(zhì)量，為當(dāng)?shù)氐墓に嚻反蜷_(kāi)銷(xiāo)路，打出名聲，打出品牌號(hào)召力;第二，要積極發(fā)展物流，通?？旖荼憷奈锪?，是網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的關(guān)鍵。第三，要對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技術(shù)培訓(xùn)，保證他們可以熟練操作。總之，要采取多種方式，為網(wǎng)上銷(xiāo)售保駕護(hù)航。再次，除了網(wǎng)上銷(xiāo)售之外，也要積極進(jìn)行傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式的新突破，加大宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)，做到傳統(tǒng)和現(xiàn)代完美結(jié)合，實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)芈糜翁厣a(chǎn)品的雙引擎發(fā)展。最后，在以后的工作過(guò)程中，要鼓勵(lì)下屬積極思考，向小王學(xué)習(xí)，發(fā)揮創(chuàng)新精神，開(kāi)拓工作新方式，面對(duì)新問(wèn)題、新形勢(shì)具有新思路、新舉措，促進(jìn)單位工作的開(kāi)展。"3、你所在的部門(mén)是新組建的，同事都是從其他單位調(diào)來(lái)的，互相之間都不熟悉，因此工作積極性不高，如果讓你組織活動(dòng)來(lái)增進(jìn)大家的了解，你會(huì)如何組織？

【答案】：部門(mén)同事之間增進(jìn)彼此的感情、增加互相的默契，有利于部門(mén)工作的順利開(kāi)展，因此組織活動(dòng)來(lái)促進(jìn)大家的互相了解是非常有意義的。對(duì)于這項(xiàng)工作，我會(huì)認(rèn)真地落實(shí)到位，具體我會(huì)這樣做：首先，我會(huì)與部門(mén)的同事一一溝通，征詢(xún)大家對(duì)活動(dòng)形式、時(shí)間、具體流程等的意見(jiàn)，求同存異，選擇一個(gè)適合大家加深彼此了解的活動(dòng)，比如新部門(mén)組建座談會(huì)、健身活動(dòng)、郊外旅游等。綜合考慮大家的意見(jiàn)和建議以及我們的工作時(shí)間、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等因素，我會(huì)選擇召開(kāi)新部門(mén)組建座談會(huì)這一活動(dòng)來(lái)增進(jìn)大家之間的了解。其次，做好會(huì)議之前的準(zhǔn)備工作。我會(huì)根據(jù)各位同事的情況確定合適的會(huì)議時(shí)間，聯(lián)系會(huì)議場(chǎng)地，并確定會(huì)議主題、會(huì)議流程。在完成以上工作后，我會(huì)向同事們發(fā)出邀請(qǐng)，盡量邀請(qǐng)到每一位同事，確認(rèn)最后能夠到場(chǎng)的人員名單。此外，我還會(huì)搜集一些材料，比如與我們部門(mén)工作或會(huì)議主題相關(guān)的書(shū)籍、圖冊(cè)、視頻等。再次，正式召開(kāi)新部門(mén)組建座談會(huì)。作為會(huì)議的主持人，我會(huì)先進(jìn)行自我介紹，并為大家介紹會(huì)議流程。會(huì)議內(nèi)容包括：安排同事逐一自我介紹，進(jìn)行“破冰”記名字游戲，增進(jìn)彼此之間的認(rèn)識(shí)；觀看視頻、分發(fā)圖冊(cè)，由每位同事圍繞主題發(fā)表自己的觀點(diǎn)、看法等。作為組織者，我會(huì)把握整個(gè)會(huì)議的進(jìn)程，如有突發(fā)狀況則及時(shí)處理。此外，我會(huì)安排好相關(guān)人員做好會(huì)議記錄和攝像工作，以備后期整理和使用。最后，進(jìn)行會(huì)后的整理工作。會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)對(duì)此次座談會(huì)的重要內(nèi)容和講話(huà)進(jìn)行整理，建立qq群或部門(mén)公郵等，將會(huì)議記錄和相關(guān)照片、視頻發(fā)送到公郵供大家分享，密切同事之間的聯(lián)系。此外，我會(huì)做好本次工作的個(gè)人總結(jié)，供下次舉行類(lèi)似活動(dòng)參考。

【解析】題目分析本題是一道組織管理類(lèi)的公務(wù)員面試題，給定的情境是新組建部門(mén)同事來(lái)自不同單位，彼此不熟悉導(dǎo)致工作積極性不高，要求考生組織活動(dòng)來(lái)增進(jìn)大家的了解。該題主要考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)也能體現(xiàn)考生對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。答案解析#活動(dòng)意義認(rèn)知答案開(kāi)篇明確指出組織活動(dòng)促進(jìn)同事相互了解對(duì)于部門(mén)工作順利開(kāi)展具有重要意義，體現(xiàn)了考生對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性的清晰認(rèn)知，以及對(duì)此次活動(dòng)的重視，為后續(xù)展開(kāi)活動(dòng)組織工作奠定了良好基礎(chǔ)。#前期調(diào)研與方案確定“首先，我會(huì)與部門(mén)的同事一一溝通，征詢(xún)大家對(duì)活動(dòng)形式、時(shí)間、具體流程等的意見(jiàn)，求同存異，選擇一個(gè)適合大家加深彼此了解的活動(dòng)”，這一做法體現(xiàn)了民主決策的原則，通過(guò)與同事溝通，充分尊重了大家的意愿，能夠提高同事參與活動(dòng)的積極性。在綜合考慮大家意見(jiàn)、工作時(shí)間和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等因素后，選擇召開(kāi)新部門(mén)組建座談會(huì)，體現(xiàn)了考生的成本意識(shí)和務(wù)實(shí)精神，確?；顒?dòng)具有可行性和針對(duì)性。#準(zhǔn)備工作細(xì)致全面在確定活動(dòng)形式后，答案詳細(xì)闡述了會(huì)議準(zhǔn)備工作。根據(jù)同事情況確定合適的會(huì)議時(shí)間，體現(xiàn)了對(duì)同事工作和生活的考慮；聯(lián)系會(huì)議場(chǎng)地、確定會(huì)議主題和流程，為會(huì)議的順利進(jìn)行提供了保障；向同事發(fā)出邀請(qǐng)并確認(rèn)到場(chǎng)人員名單，能夠確?；顒?dòng)的參與度；搜集與部門(mén)工作或會(huì)議主題相關(guān)的書(shū)籍、圖冊(cè)、視頻等材料，豐富了會(huì)議內(nèi)容，有助于同事更好地圍繞主題進(jìn)行交流。#活動(dòng)實(shí)施把控在正式召開(kāi)座談會(huì)階段，作為主持人先進(jìn)行自我介紹并介紹會(huì)議流程，使參會(huì)人員對(duì)會(huì)議有清晰的了解。安排同事逐一自我介紹、開(kāi)展“破冰”記名字游戲等環(huán)節(jié)，能夠有效打破同事之間的陌生感，增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)。讓同事圍繞主題發(fā)表觀點(diǎn)看法，促進(jìn)了信息的交流和思想的碰撞。同時(shí)，作為組織者能夠把握會(huì)議進(jìn)程，及時(shí)處理突發(fā)狀況，并安排人員做好會(huì)議記錄和攝像工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和資料的完整留存。#后期總結(jié)與跟進(jìn)會(huì)議結(jié)束后，對(duì)座談會(huì)重要內(nèi)容和講話(huà)進(jìn)行整理，并通過(guò)建立qq群或部門(mén)公郵等方式將會(huì)議記錄和相關(guān)資料分享給大家，進(jìn)一步密切了同事之間的聯(lián)系。做好個(gè)人總結(jié)供下次活動(dòng)參考，體現(xiàn)了考生的反思和總結(jié)能力，有助于不斷提升組織活動(dòng)的水平。整體評(píng)價(jià)該答案思路清晰，邏輯連貫，全面涵蓋了活動(dòng)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)，從活動(dòng)意義認(rèn)知到前期調(diào)研、準(zhǔn)備工作、活動(dòng)實(shí)施再到后期總結(jié)跟進(jìn)，形成了一個(gè)完整的閉環(huán)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中都有具體的措施和做法，體現(xiàn)了考生較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中處理此類(lèi)問(wèn)題的要求。同時(shí)，答案語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范、簡(jiǎn)潔，符合公務(wù)員考試官方規(guī)范用語(yǔ)和書(shū)面化表達(dá)的要求。"4、某領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位視察，突然單位所處地區(qū)停電，而領(lǐng)導(dǎo)晚上就要走，只有一天的時(shí)間視察。你如何做?

【答案】：(1)保持冷靜。(2)立即找人查修電路,盡快恢復(fù)供電;如果是供電部門(mén)的問(wèn)題則與之聯(lián)系,了解大概要多久能恢復(fù)供電。(3)如果長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法恢復(fù)供電的話(huà),向視察的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,在白天陪同領(lǐng)導(dǎo)視察停電影響不大的部門(mén)。(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。答題思路是：冷靜+對(duì)策+總結(jié)。面對(duì)工作中的意外狀況，要科學(xué)分析，沉著冷靜地理清自己思路。

【解析】這是一道應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)的公務(wù)員面試題，旨在考察考生在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。破題點(diǎn)在于迅速采取有效措施應(yīng)對(duì)停電問(wèn)題，確保領(lǐng)導(dǎo)的視察工作盡量不受影響。當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位視察期間突然停電這一意外狀況時(shí)，首先應(yīng)保持冷靜，這是妥善處理問(wèn)題的基礎(chǔ)。唯有冷靜下來(lái)，才能避免因慌亂而做出錯(cuò)誤決策，為后續(xù)有效解決問(wèn)題創(chuàng)造條件。接著要立即采取行動(dòng)恢復(fù)供電。一方面安排人員排查電路故障，盡快修復(fù)以恢復(fù)供電；另一方面，若問(wèn)題出在供電部門(mén)，及時(shí)與之溝通，了解恢復(fù)供電的大致時(shí)間。這體現(xiàn)了考生的應(yīng)急處置能力和對(duì)問(wèn)題根源的精準(zhǔn)把握，通過(guò)主動(dòng)作為積極解決問(wèn)題。倘若長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法恢復(fù)供電，要向視察領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)說(shuō)明情況，體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信息的透明。同時(shí)，靈活調(diào)整視察安排，在白天陪同領(lǐng)導(dǎo)視察受停電影響較小的部門(mén)，減少停電對(duì)視察工作的不利影響，展示出良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。最后進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)此次事件的復(fù)盤(pán)，分析停電原因、處理過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)與不足，為今后類(lèi)似情況的處理積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，避免或減少類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生時(shí)可能造成的損失，提升單位應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的整體能力。綜上所述，該題的答題思路“冷靜+對(duì)策+總結(jié)”清晰合理，全面展示了考生在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中處理應(yīng)急問(wèn)題的要求。5、面試熱點(diǎn)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)助力于脫貧攻堅(jiān)

【熱點(diǎn)背景】

今年是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年。脫貧攻堅(jiān)到了最后沖刺階段，為落實(shí)好每一項(xiàng)措施，確保全面小康路上不漏一戶(hù)、不落一人。各地將信息技術(shù)引入脫貧攻堅(jiān)，推動(dòng)扶貧政策落到實(shí)處，數(shù)字化治理成為高質(zhì)量推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)走深走實(shí)的新引擎。

【模擬試題】

今年是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，為確保全面小康路上不漏一戶(hù)、不落一人，各地將信息技術(shù)引入脫貧攻堅(jiān)。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

【答案】：1.表明觀點(diǎn)。扶貧領(lǐng)域數(shù)字化治理的探索，給廣大貧困地區(qū)群眾帶來(lái)了實(shí)惠和便利，同時(shí)脫貧攻堅(jiān)插上“數(shù)字翅膀”，使扶貧手段更智能，扶貧措施落地更高效，成為擺脫貧困的重要幫手。2.分析其積極意義。(1)通過(guò)大數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)，打通了相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)橫向比對(duì)，提高了精準(zhǔn)識(shí)別質(zhì)量。例如：可以清晰的看到貧困戶(hù)名下登記有不動(dòng)產(chǎn)、小轎車(chē)等情況；(2)通過(guò)數(shù)字化治理，可以實(shí)時(shí)更新、全程監(jiān)測(cè)貧困戶(hù)數(shù)據(jù)，對(duì)因病、因殘等原因返貧的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)預(yù)警；(3)數(shù)字化治理讓扶貧政策更接地氣，提升了貧困群眾的獲得感。例如：讓不同的扶貧對(duì)象有針對(duì)的了解相關(guān)信息及發(fā)展情況：讓光伏扶貧對(duì)象實(shí)時(shí)了解發(fā)電情況;讓健康扶貧對(duì)象了解“一站式”信息化平臺(tái)建設(shè)。3.指出其存在的問(wèn)題。(1)有的干部數(shù)字化治理理念跟不上政策變。比如基層上報(bào)的數(shù)據(jù)可以在系統(tǒng)上直接查詢(xún)與使用，數(shù)字化推動(dòng)力度不大；(2)多頭管理的存在，易造成信息孤島現(xiàn)象。難以實(shí)現(xiàn)信息資源難共享，降低了數(shù)字化治理效能；(3)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。農(nóng)村地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋實(shí)現(xiàn)需要過(guò)程，由于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行緩慢，降低了扶貧干部的工作效率。例如：入戶(hù)走訪上傳照片到App時(shí)存在卡頓現(xiàn)象；(4)鄉(xiāng)村信息化人才不足，難以適應(yīng)數(shù)字化治理的現(xiàn)實(shí)需要。4.談對(duì)策。這些問(wèn)題應(yīng)引起各級(jí)政府高度重視，穩(wěn)定脫貧成效呼喚數(shù)字化治理升級(jí)。(1)更新治理理念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要多用互聯(lián)網(wǎng)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)思維，多用電子填報(bào)代替人工填報(bào)，同時(shí)不斷更新系統(tǒng)模塊內(nèi)容，盡力滿(mǎn)足基層需求，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)；(2)加快實(shí)現(xiàn)信息資源整合，推進(jìn)信息資源共享。各地各部門(mén)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制信息資源共享目錄清單，實(shí)現(xiàn)信息資源上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)合的互認(rèn)共享；(3)加快構(gòu)建高速通暢的通信網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位，扶貧領(lǐng)域的數(shù)字化治理升級(jí)才有保障，因此要加大財(cái)政扶持力度，補(bǔ)齊縣域及縣域以下的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板；(4)加大人才引入和培育力度。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)信息化人才資源配置，積極鼓勵(lì)村級(jí)組織帶頭人參與到數(shù)字化治理中。

【解析】題目解析本題是一道綜合分析類(lèi)的公務(wù)員面試題，以脫貧攻堅(jiān)收官之年各地將信息技術(shù)引入脫貧攻堅(jiān)這一熱點(diǎn)事件為背景，要求考生談看法。解題關(guān)鍵在于全面分析信息技術(shù)引入脫貧攻堅(jiān)的意義、存在問(wèn)題，并提出針對(duì)性的解決對(duì)策。答案解析1.表明觀點(diǎn)：指出扶貧領(lǐng)域數(shù)字化治理為貧困地區(qū)群眾帶來(lái)實(shí)惠和便利，使扶貧手段更智能、措施落地更高效，點(diǎn)明其對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要作用，觀點(diǎn)明確清晰，符合對(duì)熱點(diǎn)事件應(yīng)有的積極評(píng)價(jià)態(tài)度。2.分析積極意義-精準(zhǔn)識(shí)別方面：大數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)打通部門(mén)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)橫向比對(duì)，清晰呈現(xiàn)貧困戶(hù)資產(chǎn)情況，提高了精準(zhǔn)識(shí)別質(zhì)量，從扶貧工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了數(shù)字化治理的優(yōu)勢(shì)。-動(dòng)態(tài)預(yù)警方面：通過(guò)數(shù)字化治理實(shí)時(shí)更新、全程監(jiān)測(cè)貧困戶(hù)數(shù)據(jù)，能對(duì)返貧風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)預(yù)警，