特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容_第1頁
特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容_第2頁
特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容_第3頁
特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容_第4頁
特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

特種設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容一、特種設(shè)備安全基礎(chǔ)知識

1.特種設(shè)備定義及分類

-對特種設(shè)備的基本概念進行闡述,包括壓力容器、起重機械、鍋爐、電梯等。

-詳細說明各類特種設(shè)備的適用范圍、工作原理和常見類型。

2.特種設(shè)備安全法規(guī)與標準

-闡述國家關(guān)于特種設(shè)備安全的相關(guān)法律法規(guī),如《特種設(shè)備安全法》等。

-介紹特種設(shè)備安全標準體系,包括設(shè)計、制造、安裝、改造、維修、使用、檢驗等方面的標準。

3.特種設(shè)備事故案例分析

-分析典型特種設(shè)備事故案例,包括事故原因、后果及教訓(xùn)。

-通過案例分析,提高培訓(xùn)人員對特種設(shè)備安全風(fēng)險的認知和防范意識。

4.特種設(shè)備操作人員基本要求

-明確特種設(shè)備操作人員的資質(zhì)要求,如年齡、學(xué)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。

-介紹特種設(shè)備操作人員的職業(yè)道德和法律責(zé)任。

5.特種設(shè)備安全管理體制

-闡述特種設(shè)備安全管理體制,包括企業(yè)內(nèi)部管理和政府監(jiān)管。

-分析特種設(shè)備安全管理的組織架構(gòu)和職責(zé)分工。

二、特種設(shè)備安全操作規(guī)程

1.特種設(shè)備操作前的準備工作

-詳細說明操作人員在進行特種設(shè)備操作前應(yīng)進行的各項檢查,如設(shè)備外觀、安全裝置、運行狀態(tài)等。

-強調(diào)操作人員需熟悉設(shè)備操作手冊,了解設(shè)備的基本性能和操作流程。

2.特種設(shè)備啟動與運行操作

-指導(dǎo)操作人員正確啟動設(shè)備,包括啟動順序、注意事項和緊急情況下的處理方法。

-詳細講解設(shè)備運行過程中的安全操作要點,如速度控制、負載限制、維護保養(yǎng)等。

3.特種設(shè)備緊急停機與故障處理

-教授操作人員在遇到緊急情況時如何迅速、正確地停機,以及如何使用緊急停機裝置。

-分析常見故障的原因和排除方法,提高操作人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.特種設(shè)備維護保養(yǎng)與日常檢查

-強調(diào)定期維護保養(yǎng)對確保設(shè)備安全運行的重要性。

-介紹日常檢查的內(nèi)容和方法,包括設(shè)備外觀、潤滑系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。

5.特種設(shè)備操作人員個人防護

-指導(dǎo)操作人員正確穿戴個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。

-強調(diào)個人防護裝備的維護和更換標準。

6.特種設(shè)備操作人員應(yīng)急處理能力

-通過模擬訓(xùn)練,提高操作人員在緊急情況下的應(yīng)急處理能力。

-介紹應(yīng)急處理的基本原則和步驟,如報警、疏散、救援等。

7.特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)與考核

-闡述特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)的內(nèi)容和考核標準。

-強調(diào)培訓(xùn)的持續(xù)性和針對性,確保操作人員能夠適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展。

8.特種設(shè)備安全操作記錄與報告

-指導(dǎo)操作人員正確記錄設(shè)備操作過程中的各項數(shù)據(jù),包括運行時間、故障情況等。

-強調(diào)及時報告設(shè)備異常情況和安全隱患的重要性。

9.特種設(shè)備安全操作環(huán)境管理

-分析影響特種設(shè)備安全操作的環(huán)境因素,如溫度、濕度、噪聲等。

-介紹如何優(yōu)化操作環(huán)境,確保設(shè)備在安全、舒適的環(huán)境中運行。

10.特種設(shè)備安全操作教育與宣傳

-強調(diào)安全操作教育的重要性,通過多種形式提高操作人員的安全意識。

-介紹如何開展特種設(shè)備安全操作宣傳教育活動,營造良好的安全文化氛圍。

三、特種設(shè)備事故案例分析

1.事故背景介紹

-詳細描述事故發(fā)生的設(shè)備類型、使用單位、操作人員及當時的工作環(huán)境。

-分析事故發(fā)生的時間、地點和具體原因。

2.事故過程描述

-按照時間順序,詳細敘述事故發(fā)生的全過程,包括事故的起因、發(fā)展、擴大和最終結(jié)果。

-強調(diào)事故中涉及的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和操作失誤。

3.事故原因分析

-深入分析事故發(fā)生的主要原因,包括設(shè)備設(shè)計缺陷、制造質(zhì)量、安裝施工、操作不當、維護保養(yǎng)不力、管理不到位等。

-評估事故對人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境影響的程度。

4.事故責(zé)任認定

-根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,明確事故責(zé)任主體,包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。

-分析事故責(zé)任認定的依據(jù)和標準。

5.事故教訓(xùn)總結(jié)

-總結(jié)事故發(fā)生的主要教訓(xùn),如安全意識淡薄、違規(guī)操作、管理不善等。

-強調(diào)事故教訓(xùn)對改進特種設(shè)備安全管理的重要意義。

6.事故預(yù)防措施

-針對事故原因,提出預(yù)防措施,包括加強設(shè)備管理、完善安全操作規(guī)程、提高人員素質(zhì)等。

-介紹預(yù)防措施的具體實施方法和效果評估。

7.事故處理與賠償

-闡述事故處理的過程,包括事故調(diào)查、責(zé)任追究、賠償處理等。

-分析事故賠償?shù)脑瓌t和標準,以及賠償?shù)膱?zhí)行情況。

8.事故案例分析對特種設(shè)備安全管理的啟示

-從事故案例中提煉出對特種設(shè)備安全管理的啟示,如強化安全培訓(xùn)、完善安全檢查、提高應(yīng)急能力等。

-強調(diào)事故案例分析對提高特種設(shè)備安全管理水平的作用。

9.事故案例對操作人員的警示作用

-分析事故案例對特種設(shè)備操作人員的警示作用,提高其安全意識和自我保護能力。

-介紹如何通過事故案例教育操作人員,防止類似事故再次發(fā)生。

10.事故案例的持續(xù)跟蹤與反饋

-強調(diào)對事故案例的持續(xù)跟蹤和反饋的重要性,以確保預(yù)防措施的有效實施。

-介紹如何收集和分析事故案例反饋,不斷優(yōu)化特種設(shè)備安全管理。

四、特種設(shè)備安全法規(guī)與標準

1.國家法律法規(guī)框架

-介紹《特種設(shè)備安全法》等國家級法律法規(guī),闡述其在特種設(shè)備安全監(jiān)管中的地位和作用。

-說明法律法規(guī)對特種設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、改造、維修、使用、檢驗、報廢等環(huán)節(jié)的要求。

2.行業(yè)標準和規(guī)范

-列舉特種設(shè)備行業(yè)標準和規(guī)范,如GB、JB、YB等系列標準。

-解釋行業(yè)標準在特種設(shè)備安全中的指導(dǎo)意義和應(yīng)用范圍。

3.設(shè)備設(shè)計、制造標準

-詳細說明特種設(shè)備設(shè)計、制造過程中應(yīng)遵循的標準,包括設(shè)計原則、材料選擇、結(jié)構(gòu)要求等。

-分析設(shè)計、制造標準對設(shè)備安全性能的影響。

4.設(shè)備安裝、改造、維修標準

-闡述特種設(shè)備安裝、改造、維修過程中的安全要求,如施工方案、操作規(guī)程、驗收標準等。

-分析安裝、改造、維修標準對設(shè)備安全性能的保障作用。

5.設(shè)備使用與維護保養(yǎng)標準

-介紹特種設(shè)備使用過程中的安全操作規(guī)程,以及維護保養(yǎng)的標準和方法。

-分析使用與維護保養(yǎng)標準對延長設(shè)備使用壽命和保障安全運行的重要性。

6.設(shè)備檢驗、檢測標準

-說明特種設(shè)備檢驗、檢測的標準和方法,包括周期、內(nèi)容、程序等。

-分析檢驗、檢測標準對及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和保障設(shè)備安全運行的作用。

7.特種設(shè)備事故調(diào)查處理標準

-介紹特種設(shè)備事故調(diào)查處理的標準和程序,包括事故報告、調(diào)查取證、責(zé)任追究等。

-分析事故調(diào)查處理標準對維護事故受害者權(quán)益和預(yù)防事故發(fā)生的重要性。

8.安全培訓(xùn)與考核標準

-說明特種設(shè)備安全培訓(xùn)與考核的標準,包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、資質(zhì)認定等。

-分析安全培訓(xùn)與考核標準對提高操作人員安全素質(zhì)和技能的作用。

9.特種設(shè)備安全文化建設(shè)標準

-介紹特種設(shè)備安全文化建設(shè)的標準和措施,包括安全意識培養(yǎng)、安全氛圍營造等。

-分析安全文化建設(shè)標準對提升企業(yè)整體安全水平的影響。

10.國際特種設(shè)備安全標準比較

-對比分析國內(nèi)外特種設(shè)備安全標準,探討國際標準對我國特種設(shè)備安全管理的借鑒意義。

-介紹國際標準在推動我國特種設(shè)備安全發(fā)展中的作用。

五、特種設(shè)備操作人員基本要求

1.年齡和健康要求

-規(guī)定特種設(shè)備操作人員的年齡范圍,通常要求年滿18周歲,且符合相關(guān)健康標準。

-強調(diào)操作人員需通過體檢,確保身體條件能夠勝任操作任務(wù)。

2.學(xué)歷和培訓(xùn)背景

-明確操作人員應(yīng)具備的學(xué)歷要求,通常要求初中及以上學(xué)歷。

-強調(diào)操作人員需接受專門的特種設(shè)備操作培訓(xùn),并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

3.職業(yè)道德和責(zé)任意識

-教育操作人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,包括誠實守信、尊重生命、遵守規(guī)章制度等。

-培養(yǎng)操作人員的責(zé)任意識,使其明白安全操作的重要性,并對自身行為負責(zé)。

4.安全意識和應(yīng)急處理能力

-通過培訓(xùn)和實踐,提高操作人員的安全意識,使其能夠識別潛在的安全風(fēng)險。

-培養(yǎng)操作人員的應(yīng)急處理能力,使其能夠在緊急情況下迅速、正確地采取行動。

5.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

-操作人員需熟悉所操作設(shè)備的操作規(guī)程,包括啟動、運行、維護和緊急停機等。

-強調(diào)操作人員應(yīng)能夠按照規(guī)程進行操作,確保設(shè)備安全運行。

6.熟悉安全防護措施

-操作人員需了解并掌握安全防護措施,如個人防護裝備的使用、安全標志的識別等。

-強調(diào)防護措施對預(yù)防事故和保障人員安全的重要性。

7.持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力

-操作人員應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展。

-培養(yǎng)操作人員的適應(yīng)能力,使其能夠應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。

8.團隊合作與溝通能力

-操作人員需具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

-培養(yǎng)操作人員的溝通能力,使其能夠有效傳達信息,避免誤解和沖突。

9.法律法規(guī)和標準知識

-操作人員應(yīng)了解相關(guān)的法律法規(guī)和標準,如《特種設(shè)備安全法》、行業(yè)規(guī)范等。

-強調(diào)法律法規(guī)和標準知識對規(guī)范操作行為和提高安全意識的重要性。

10.心理素質(zhì)和抗壓能力

-操作人員需具備良好的心理素質(zhì),能夠承受工作壓力和應(yīng)對緊急情況。

-培養(yǎng)操作人員的抗壓能力,使其能夠在壓力下保持冷靜和專注。

六、特種設(shè)備安全操作人員應(yīng)急處理能力

1.應(yīng)急預(yù)案的熟悉與演練

-操作人員需熟悉針對不同類型特種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、泄漏、機械故障等緊急情況的處理流程。

-定期組織應(yīng)急演練,使操作人員能夠在模擬的真實環(huán)境中練習(xí)應(yīng)急操作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的技能。

2.事故報警與救援流程

-教授操作人員在發(fā)生事故時如何正確報警,包括報警內(nèi)容、聯(lián)系方式和報警程序。

-指導(dǎo)操作人員參與救援流程,明確其在救援過程中的角色和職責(zé)。

3.緊急停機與故障排除

-操作人員需掌握緊急停機裝置的使用方法,確保在緊急情況下能夠迅速停機。

-分析常見故障的原因和排除步驟,使操作人員能夠在故障發(fā)生時進行初步處理。

4.逃生與疏散指導(dǎo)

-教授操作人員在緊急情況下如何進行逃生和疏散,包括疏散路線、疏散順序和疏散過程中的注意事項。

-強調(diào)在緊急疏散時保持秩序,確保人員安全。

5.防護措施與個人安全

-操作人員需了解在緊急情況下應(yīng)采取的防護措施,如穿戴防護裝備、使用安全工具等。

-強調(diào)個人安全的重要性,確保操作人員在救援過程中自身安全不受威脅。

6.應(yīng)急溝通與協(xié)調(diào)

-培養(yǎng)操作人員的應(yīng)急溝通能力,使其能夠在緊急情況下與救援人員、管理人員進行有效溝通。

-強調(diào)在緊急情況下保持溝通渠道暢通,以便快速獲取信息和協(xié)調(diào)救援行動。

7.心理素質(zhì)與應(yīng)對策略

-提高操作人員的心理素質(zhì),使其能夠在壓力和恐懼面前保持冷靜。

-教授操作人員應(yīng)對緊急情況的策略,如心理放松技巧、應(yīng)急決策原則等。

8.應(yīng)急裝備的使用與維護

-操作人員需熟悉應(yīng)急裝備的使用方法,如消防器材、急救箱等。

-強調(diào)應(yīng)急裝備的定期檢查和維護,確保其在緊急情況下能夠正常使用。

9.應(yīng)急教育與培訓(xùn)的持續(xù)

-定期開展應(yīng)急教育與培訓(xùn),更新操作人員關(guān)于新設(shè)備、新法規(guī)、新技術(shù)等方面的知識。

-強調(diào)應(yīng)急教育與培訓(xùn)的持續(xù)性和實效性,確保操作人員的應(yīng)急處理能力不斷提升。

10.應(yīng)急處理效果的評估與反饋

-對應(yīng)急處理的效果進行評估,分析應(yīng)急過程中存在的問題和不足。

-收集操作人員的反饋意見,不斷改進應(yīng)急處理流程和方法。

七、特種設(shè)備安全操作規(guī)程實施與監(jiān)督

1.操作規(guī)程的制定與發(fā)布

-明確特種設(shè)備安全操作規(guī)程的制定流程,確保規(guī)程的合理性和可操作性。

-發(fā)布操作規(guī)程,確保所有操作人員都能夠獲取并了解規(guī)程內(nèi)容。

2.操作規(guī)程的培訓(xùn)與傳達

-對操作人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn),確保其理解并能夠正確執(zhí)行規(guī)程。

-通過會議、公告、內(nèi)部通訊等方式,將操作規(guī)程傳達至每位操作人員。

3.操作規(guī)程的執(zhí)行與監(jiān)控

-操作人員需在日常工作中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得擅自更改或忽視規(guī)程要求。

-設(shè)立監(jiān)督機制,對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,確保規(guī)程得到有效落實。

4.操作規(guī)程的修訂與更新

-定期對操作規(guī)程進行審查,根據(jù)設(shè)備更新、技術(shù)進步、事故教訓(xùn)等因素進行修訂。

-及時更新操作規(guī)程,確保其與實際情況相符,適應(yīng)新的安全要求。

5.操作規(guī)程的文件管理

-建立操作規(guī)程的文件管理系統(tǒng),確保規(guī)程的版本控制、存檔和查閱方便。

-定期檢查文件管理系統(tǒng),確保規(guī)程文件的安全性和完整性。

6.操作規(guī)程的現(xiàn)場執(zhí)行檢查

-定期進行現(xiàn)場檢查,評估操作規(guī)程在現(xiàn)場的執(zhí)行情況。

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和整改,確保操作規(guī)程得到有效執(zhí)行。

7.操作規(guī)程的反饋與溝通

-鼓勵操作人員對操作規(guī)程提出反饋意見,及時溝通操作中遇到的問題和困難。

-對反饋意見進行分析,必要時對規(guī)程進行調(diào)整和完善。

8.操作規(guī)程的培訓(xùn)效果評估

-通過考核、觀察、訪談等方式,評估操作規(guī)程培訓(xùn)的效果。

-根據(jù)評估結(jié)果,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

9.操作規(guī)程的監(jiān)督責(zé)任

-明確各級管理人員對操作規(guī)程監(jiān)督的責(zé)任,確保監(jiān)督工作的有效性和連續(xù)性。

-對監(jiān)督工作進行考核,確保管理人員履行監(jiān)督職責(zé)。

10.操作規(guī)程的持續(xù)改進

-建立持續(xù)改進機制,鼓勵操作人員和管理人員共同參與規(guī)程的改進工作。

-通過持續(xù)改進,不斷提高特種設(shè)備操作規(guī)程的科學(xué)性和實用性。

八、特種設(shè)備安全操作人員培訓(xùn)與考核

1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標

-制定詳細的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。

-設(shè)定培訓(xùn)目標,確保操作人員能夠掌握必要的知識和技能,提高安全操作能力。

2.培訓(xùn)方式與方法

-采用多種培訓(xùn)方式,如課堂講授、實操演練、案例分析、在線學(xué)習(xí)等。

-結(jié)合實際操作,采用情景模擬、角色扮演等方法,提高培訓(xùn)的實用性和趣味性。

3.培訓(xùn)師資與教材

-選擇具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

-編制或選用合適的教材,確保內(nèi)容與實際操作緊密結(jié)合。

4.培訓(xùn)考核制度

-建立嚴格的考核制度,包括理論考試、實操考核、安全知識競賽等。

-考核結(jié)果作為操作人員是否具備上崗資格的重要依據(jù)。

5.培訓(xùn)記錄與檔案管理

-對培訓(xùn)過程進行詳細記錄,包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。

-建立培訓(xùn)檔案,便于跟蹤操作人員的培訓(xùn)情況和發(fā)展。

6.培訓(xùn)效果的跟蹤與評估

-定期對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估,了解操作人員在實際工作中的表現(xiàn)。

-根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

7.培訓(xùn)的持續(xù)性與更新

-鼓勵操作人員持續(xù)參加培訓(xùn),不斷更新知識和技能。

-定期更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新技術(shù)、新法規(guī)、新案例,保持培訓(xùn)的時效性。

8.培訓(xùn)的個性化與差異化

-根據(jù)不同操作人員的崗位需求和技能水平,提供個性化的培訓(xùn)方案。

-針對不同類型特種設(shè)備,開展差異化的培訓(xùn),確保操作人員能夠適應(yīng)不同設(shè)備的要求。

9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合

-將培訓(xùn)與操作人員的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,為表現(xiàn)優(yōu)秀的操作人員提供晉升機會。

-通過培訓(xùn),幫助操作人員提升職業(yè)素養(yǎng),增強職業(yè)競爭力。

10.培訓(xùn)費用的預(yù)算與管理

-制定合理的培訓(xùn)費用預(yù)算,確保培訓(xùn)活動的順利進行。

-對培訓(xùn)費用進行有效管理,提高資金使用效率。

九、特種設(shè)備安全操作環(huán)境管理

1.環(huán)境安全評估

-對特種設(shè)備操作環(huán)境進行全面的安全評估,包括物理環(huán)境、化學(xué)環(huán)境、生物環(huán)境等。

-識別潛在的安全風(fēng)險,如高溫、高壓、腐蝕、噪聲等。

2.環(huán)境安全控制措施

-制定并實施環(huán)境安全控制措施,如溫度調(diào)節(jié)、濕度控制、通風(fēng)換氣、防腐蝕處理等。

-確保操作環(huán)境符合相關(guān)安全標準和規(guī)定。

3.安全設(shè)施與設(shè)備配置

-配置必要的安全設(shè)施和設(shè)備,如緊急停止按鈕、報警裝置、滅火器、防護欄等。

-定期檢查和維護這些設(shè)施和設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。

4.環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)控

-建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),對操作環(huán)境中的關(guān)鍵參數(shù)進行實時監(jiān)控,如溫度、壓力、有害氣體濃度等。

-及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況,防止事故發(fā)生。

5.環(huán)境衛(wèi)生與清潔

-保持操作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,定期進行清掃和消毒,減少污染和交叉感染的風(fēng)險。

-確保操作人員在工作過程中保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

6.環(huán)境應(yīng)急處理預(yù)案

-制定環(huán)境應(yīng)急處理預(yù)案,針對可能發(fā)生的環(huán)境污染、泄漏等緊急情況。

-定期進行應(yīng)急演練,提高操作人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

7.環(huán)境安全教育與培訓(xùn)

-對操作人員進行環(huán)境安全教育和培訓(xùn),提高其對環(huán)境風(fēng)險的認識和防范意識。

-教授操作人員如何正確使用安全設(shè)施和設(shè)備,以及如何在緊急情況下保護自己。

8.環(huán)境安全責(zé)任分配

-明確各級人員在環(huán)境安全管理中的責(zé)任,確保責(zé)任到人。

-定期對責(zé)任履行情況進行檢查和考核。

9.環(huán)境安全法律法規(guī)遵守

-確保操作環(huán)境符合國家相關(guān)環(huán)境安全法律法規(guī)的要求。

-定期對法律法規(guī)進行更新學(xué)習(xí),確保操作人員了解最新的環(huán)境安全標準。

10.環(huán)境安全持續(xù)改進

-建立持續(xù)改進機制,不斷優(yōu)化環(huán)境安全管理措施。

-通過反饋和評估,持續(xù)提高操作環(huán)境的安全性。

十、特種設(shè)備安全文化建設(shè)

1.安全文化理念的確立

-明確企業(yè)安全文化理念,如“安全第一、預(yù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論