版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022年11月甘南州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、請你聯(lián)系實際,談?wù)勗谑袌鼋?jīng)濟條件下如何做好我省財政工作?
【答案】:(1)抓好財源建設(shè),增強地方財政實力。(2)不斷深化財稅改革,逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,搞好稅收征管改革。(3)按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),以社會共同需要為標(biāo)準。規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍。(4)理順財政分配秩序,強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。(5)盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政體制和運行機制。
【解析】在市場經(jīng)濟條件下,做好我省財政工作對于地方經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要。以下從不同方面對答案要點進行解析:首先,抓好財源建設(shè)能增強地方財政實力。在市場經(jīng)濟中,財源是財政收入的基礎(chǔ)。通過積極培育和發(fā)展各類產(chǎn)業(yè),吸引投資,促進企業(yè)發(fā)展,可增加財政收入來源,為財政工作提供堅實的物質(zhì)支撐。比如扶持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,能帶來新的經(jīng)濟增長點和稅收收入。其次,不斷深化財稅改革十分必要。逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,可均衡地區(qū)間財力差異,促進基本公共服務(wù)均等化。搞好稅收征管改革有助于提高稅收征管效率,確保稅收應(yīng)收盡收,保障財政收入穩(wěn)定增長,提升財政資源的分配合理性和有效性。再次,按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。以社會共同需要為標(biāo)準規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍,可使財政資金精準投向社會發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),如教育、醫(yī)療、社會保障等民生領(lǐng)域,提高財政資金使用效益,更好地滿足社會公共需求。然后,理順財政分配秩序,強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。規(guī)范的財政分配秩序能保障財政資金合理分配和使用,避免資金浪費和濫用。強化財政調(diào)控職能可根據(jù)市場經(jīng)濟形勢進行宏觀調(diào)控,促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。加強財政監(jiān)督能確保財政資金使用的合規(guī)性和安全性。最后,盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的財政體制和運行機制。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展變化,只有建立與之相適應(yīng)的財政體制和運行機制,才能使財政工作更好地適應(yīng)經(jīng)濟形勢,提高財政管理的科學(xué)性和規(guī)范性,保障財政工作高效有序開展??傊?,這五點措施相互關(guān)聯(lián)、相互促進,共同構(gòu)成了在市場經(jīng)濟條件下做好我省財政工作的整體思路,有助于推動我省財政事業(yè)健康發(fā)展,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。2、良醫(yī)者,常治無病之病,故無病。圣人者,常治無患之患,故無患.這句話有什么啟示?
【答案】:“良醫(yī)者,常治無病之病,故無病。圣人者,常治無患之患,故無患”這句話給我們帶來了多方面的啟示,對于公務(wù)員工作具有重要指導(dǎo)意義。在思想層面,公務(wù)員要有前瞻性思維和憂患意識。不能滿足于現(xiàn)狀,要對潛在的問題和風(fēng)險有敏銳的洞察力,提前預(yù)判可能出現(xiàn)的矛盾和危機,做到防患于未然。在工作實踐中,要注重預(yù)防為主。不僅要解決已經(jīng)出現(xiàn)的問題,更要主動出擊,通過完善制度、加強監(jiān)管、開展宣傳教育等手段,從源頭減少問題發(fā)生的可能性,提高工作的主動性和有效性。在公共服務(wù)方面,要以人民為中心,關(guān)注群眾的需求和問題,及時了解民意,傾聽民聲,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態(tài),不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。公務(wù)員只有具備前瞻性思維、憂患意識,秉持預(yù)防為主的理念,才能更好地履行職責(zé),為國家和人民的事業(yè)貢獻力量。
【解析】“良醫(yī)者,常治無病之病,故無病”這句話出自于《淮南子·說山訓(xùn)》,是在告訴我們做任何事情都要有憂患意識,只有提高自己的憂患意識,做事防范于未然,遇到問題才能從容應(yīng)對,不至于亂了自己的陣腳。事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。名醫(yī)扁鵲有一次在魏國給人治病,被魏王召到宮中,魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲答說:“長兄最好,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?”扁鵲答說:“我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。文王說:“你說得好極了,能夠在病人還沒有真正生病的時候就將疾病控制住,這才是真正的名醫(yī)啊!”在我們今后的工作中,我們不僅要提高自己的辦事能力,認真做好自己的本職工作,同時也要有生于憂患死于安樂的防范意識,做任何事情我們既要看到它能帶給我們的好處,同時也要看到潛在的問題,發(fā)現(xiàn)問題后不斷的完善,只有這樣才能將隱患消滅在萌芽之中,才不會在之后的工作當(dāng)中出現(xiàn)差錯,才不會影響團隊的發(fā)展。"3、請用一個地名、一個花名、一個成語講一個故事。
【答案】:我用的地名是洛陽,花名是牡丹,成語是朝氣蓬勃。洛陽是一座古老的城市,改革開放后這座城市煥發(fā)了生機與活力,并且建立了每年一度的牡丹節(jié),洛陽的城市形象和文化感染力越來越強。在去年的洛陽牡丹節(jié)上,洛陽師范學(xué)院承擔(dān)了大會志愿者的任務(wù),學(xué)生高峰也是其中一員,他的專業(yè)是英語,負責(zé)接待到洛陽參觀的國外游客,其中有一位歐洲殘疾人游客,在游覽中行動不便,高峰就主動陪同他,在參觀過程中,游客的鞋帶開了,高峰發(fā)現(xiàn)后主動為游客系鞋帶,但由于高峰身體較胖,彎腰不方便,他只好一只腿跪在地上來給這名游客系鞋帶。事后游客專門向新聞媒體反映了此事,他說洛陽人和洛陽城市一樣朝氣蓬勃,給他留下了美好的印象。高峰事后本已淡忘了此事,但今年夏天一封來自歐洲的信轟動了學(xué)校,那位游客決定到洛陽來投資,并且聘請高峰到他的公司工作。解題思路:先說出要用的詞語。詞語最好能本地化,以提升故事的層次。
【解析】這是一道在公務(wù)員面試中常見的創(chuàng)意故事編寫題,旨在考查考生的語言組織能力、想象力和故事構(gòu)建能力。題目分析題目要求考生用一個地名、一個花名和一個成語講一個故事,這需要考生將這三個元素巧妙地融合在故事中,同時故事內(nèi)容要邏輯連貫、情節(jié)合理、有一定的吸引力。答案分析1.元素選擇:答案選擇了地名“洛陽”、花名“牡丹”和成語“朝氣蓬勃”,這些元素具有較強的關(guān)聯(lián)性和典型性。洛陽以牡丹聞名,舉辦有一年一度的牡丹節(jié),而“朝氣蓬勃”既可以用來形容洛陽這座城市在改革開放后煥發(fā)的生機與活力,也可以用來形容洛陽人的精神面貌,元素選取合理且容易構(gòu)建故事。2.故事構(gòu)建:答案圍繞洛陽牡丹節(jié)展開,講述了洛陽師范學(xué)院學(xué)生高峰作為志愿者接待國外游客時的暖心舉動。故事中,高峰主動幫助行動不便的歐洲殘疾人游客,并為其系鞋帶,這一細節(jié)體現(xiàn)了洛陽人的熱情和友善。最后,游客被洛陽人和洛陽城的“朝氣蓬勃”所感染,決定到洛陽投資并聘請高峰,情節(jié)完整,邏輯清晰,既體現(xiàn)了元素的融合,又傳遞了積極向上的價值觀。3.解題思路:答案的解題思路強調(diào)詞語本地化,通過將元素與具體的地域文化相結(jié)合,提升了故事的層次和文化底蘊。這種思路有助于考生在有限的時間內(nèi)構(gòu)思出更具特色和吸引力的故事??偨Y(jié)該答案在元素選擇、故事構(gòu)建和解題思路上都較為出色,能夠較好地滿足題目的要求??忌诨卮鸫祟悊栴}時,可以借鑒這種將元素本地化的方法,同時注重故事的情節(jié)設(shè)置和價值觀傳遞,以提高回答的質(zhì)量。"4、由于你的表現(xiàn)很好。領(lǐng)導(dǎo)非常賞識你,并決定近期提升你,但有群眾反映你為人缺乏熱情,不依法辦事,你怎么辦?
【答案】:(1)群眾對自己有不同的評價這是正常的事情,所以我要保持平和的心態(tài)。(2)如果群眾反映的問題確實存在,我會深刻反省自己,改正自己的缺點,同時主動向領(lǐng)導(dǎo)做檢討,表示自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,以后一定會加倍努力,以獲得大家的認可;如果反映的問題不存在,我也沒必要太過在意,相信領(lǐng)導(dǎo)會明察的。(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在以后的工作中要更加努力、盡責(zé)。解題思路:答題思路是:態(tài)度平和+分析原因+吸取教訓(xùn)。
【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系類題目,旨在考察考生處理工作中復(fù)雜人際關(guān)系和應(yīng)對負面評價的能力。破題點在于以平和的心態(tài)面對群眾的反映,并根據(jù)實際情況進行處理,最后總結(jié)經(jīng)驗提升自我。平和心態(tài)面對評價在工作中,群眾對自己有不同的評價是正?,F(xiàn)象。我們需要保持平和的心態(tài),避免因這些評價而產(chǎn)生焦慮或抵觸情緒。這體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)具備的沉穩(wěn)和理性,能夠以客觀的態(tài)度看待他人的意見。分析群眾反映問題的真實性問題確實存在:如果經(jīng)過自我反思和調(diào)查,發(fā)現(xiàn)群眾反映的為人缺乏熱情、不依法辦事的問題確實存在,我們要深刻反思自己的行為。向領(lǐng)導(dǎo)主動檢討,承認自己的錯誤,并表達辜負領(lǐng)導(dǎo)期望的愧疚之情。同時,要表明自己改正錯誤的決心,在今后的工作中加倍努力,提升服務(wù)質(zhì)量和依法辦事的能力,以獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可。問題不存在:若群眾反映的問題與實際情況不符,我們不必過于在意。因為領(lǐng)導(dǎo)會通過多方面的了解和觀察,對我們的工作進行客觀公正的評價。我們應(yīng)將精力繼續(xù)投入到工作中,做好本職工作,用實際行動證明自己??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷提升無論群眾反映的問題是否屬實,我們都要從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。在今后的工作中,更加努力盡責(zé),不斷提升自己的綜合素質(zhì)。加強與群眾的溝通和交流,提高服務(wù)意識,確保工作依法依規(guī)進行,避免類似問題再次出現(xiàn)。綜上所述,處理此類問題的思路為保持平和心態(tài)、分析問題原因、吸取經(jīng)驗教訓(xùn),這樣才能在工作中不斷成長,更好地履行公務(wù)員的職責(zé)。5、目前會議效率比較低,你認為怎樣才能提高會議效率?
【答案】:(1)不開沒有明確議題的會議。(2)不開有許多議題的會議。(3)不開沒有充分準備的會議。(4)不開可開可不開的會議。(5)不請無關(guān)人士參加會議。(6)不做離題發(fā)言。(7)不“贊同”式地重復(fù)他人的發(fā)言。(8)切不可“議而不決”。
【解析】在公務(wù)員日常工作中,會議是重要的溝通、決策和部署工作的方式。然而,目前會議效率較低的問題較為普遍,這不僅浪費了時間和資源,還影響了工作的推進和落實。為提高會議效率,可采取以下有效措施:首先,要嚴格把控會議的議題和準備情況。不開沒有明確議題的會議,明確會議的目標(biāo)和方向,讓參會人員清楚知曉要討論的內(nèi)容,避免會議陷入混亂和無的放矢的狀態(tài);不開有許多議題的會議,防止會議內(nèi)容過于繁雜,導(dǎo)致重點不突出,每個議題都無法深入討論;不開沒有充分準備的會議,提前確定會議議程、收集相關(guān)資料、安排好參會人員等,確保會議能夠有序進行。其次,合理精簡會議。不開可開可不開的會議,對于一些通過文件傳達、線上溝通等方式能夠解決問題的情況,就無需召開會議,以減少不必要的會議數(shù)量;不請無關(guān)人士參加會議,保證參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年地下水資源評估與管理
- 2026年不同類型地質(zhì)災(zāi)變的機理研究
- 2025年西藏第四批事業(yè)編考試及答案
- 2025年事業(yè)單位考試兩輪面試及答案
- 2025年紹興市遴選筆試題目及答案
- 2025年涪陵華峰筆試答案
- 2025年規(guī)劃工作筆試題及答案
- 2025年國際高中部應(yīng)聘英語筆試及答案
- 2025年日語教育修士無筆試及答案
- 2025年煤礦井下招聘筆試試題及答案
- 【語文】浙江省杭州市天長小學(xué)小學(xué)五年級上冊期末試卷(含答案)
- 體檢的必要性
- 滾珠絲杠設(shè)計計算
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)七年級地理第一學(xué)期第一章 地球 單元測試(含答案)
- 車間績效獎管理辦法
- 貴州鋁基新材有限公司25萬噸銅鎂鋁鋁基電子電池新材料建設(shè)項目環(huán)評報告
- 角膜熒光素染色檢查課件
- 戶外領(lǐng)隊培訓(xùn)知識課件
- 辦公室安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 公路工程工地試驗室管理辦法
- 護理差錯事故報告制度
評論
0/150
提交評論