2022年2月黃山市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、成功學(xué)認(rèn)為,要想贏得勝利,就永遠(yuǎn)不要說(shuō)“不可能”。但是中國(guó)古語(yǔ)也有“人力有時(shí)盡”.“知難而退”的說(shuō)法。你對(duì)此有何想法?

【答案】：什么事都是相對(duì)的,就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測(cè)遐想是不會(huì)成功的,只有去做了成功才會(huì)成為可能。人最大敵人就是自己,戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果可能并不是自己期望的那樣,但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的,在分析失敗的時(shí)候除了分析原因,要看到自己的局限,知道是無(wú)法改變的先天條件,就要及時(shí)回頭,以免鉆了牛角尖。當(dāng)然,不是什么事都要親自去試一下可行不可行,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,除了知道自己要做的事外,還要知道分析自己本身的能力,要量力而行。所以上面兩種觀點(diǎn)并沒(méi)有矛盾,一個(gè)是不要在未嘗試前就沒(méi)信心,一個(gè)是不要蠻目地自信,掌握一個(gè)度,量力而為。

【解析】破題點(diǎn)分析本題屬于綜合分析類(lèi)題目，關(guān)鍵在于剖析“永遠(yuǎn)不要說(shuō)‘不可能’”和“人力有時(shí)盡”“知難而退”這兩種觀點(diǎn)看似矛盾實(shí)則合理的內(nèi)涵，需要辯證看待并闡述觀點(diǎn)及理由。答案分析-答案指出事物具有相對(duì)性，不能對(duì)觀點(diǎn)斷章取義，這體現(xiàn)了全面、辯證的思維方式，符合公務(wù)員分析問(wèn)題應(yīng)具備的客觀理性態(tài)度。-對(duì)于“永遠(yuǎn)不要說(shuō)‘不可能’”這一觀點(diǎn)，答案強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性，認(rèn)為只有去做，成功才有可能，同時(shí)提到人要戰(zhàn)勝自我，努力嘗試就是勝利，這是對(duì)積極進(jìn)取精神的肯定和闡釋。在實(shí)際工作中，公務(wù)員面對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題和困難挑戰(zhàn)，需要有這種勇于嘗試、不輕易言敗的態(tài)度，才能積極推動(dòng)工作進(jìn)展，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。-針對(duì)“人力有時(shí)盡”“知難而退”，答案指出要分析失敗原因，看到自身局限，對(duì)于無(wú)法改變的先天條件要及時(shí)回頭，避免鉆牛角尖，并且強(qiáng)調(diào)要知己知彼、量力而行。這啟示公務(wù)員在工作中要保持清醒的自我認(rèn)知，合理評(píng)估自身能力和外部條件。當(dāng)遇到超出自身能力范圍或客觀條件不允許的情況時(shí)，能夠理性判斷，及時(shí)調(diào)整策略，避免盲目蠻干，造成資源浪費(fèi)和工作失誤。-答案最后總結(jié)兩種觀點(diǎn)并不矛盾，要掌握一個(gè)度，量力而為，這體現(xiàn)了平衡、適度的工作方法和處事哲學(xué)。公務(wù)員在工作中需要在積極進(jìn)取和謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)之間找到平衡，既要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，又要實(shí)事求是、科學(xué)決策，這樣才能更好地履行職責(zé)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。總結(jié)該答案全面、辯證地分析了兩種看似矛盾的觀點(diǎn)，為公務(wù)員在工作中如何應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)提供了有益的思考和指導(dǎo)。既體現(xiàn)了積極向上的工作態(tài)度，又強(qiáng)調(diào)了理性務(wù)實(shí)的工作方法，符合公務(wù)員考試對(duì)考生綜合分析能力和工作思維的要求。"2、結(jié)合你報(bào)考的崗位，談一談你對(duì)量能課稅的理解。

【答案】：我報(bào)考的是大理市稅務(wù)局基層稅收科員的崗位，我的工作中會(huì)涉及使用課稅原則，而量能課稅作為一項(xiàng)一直被探討、未被真正實(shí)施在我們的納稅工作中的原則，對(duì)今后的稅務(wù)工作改革有其借鑒意義。量能課稅原則是來(lái)源于經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，作為稅收領(lǐng)域內(nèi)的一項(xiàng)公平原則，它對(duì)于衡量納稅人的稅收負(fù)擔(dān)能力有著良好的作用，并且一開(kāi)始它就是為實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)的公平分配而出現(xiàn)的。顧名思義，量能課稅最基本的含義就是按照納稅人各人不同的稅收負(fù)擔(dān)能力來(lái)課征賦稅，而在結(jié)果上便是納稅能力強(qiáng)的負(fù)擔(dān)更多的稅收，而納稅能力弱的則負(fù)擔(dān)較少的稅收。我國(guó)稅收歷史悠久，但關(guān)于量能課稅原則并沒(méi)有明文規(guī)定，但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)注弱勢(shì)群體、保障最低生存權(quán)以及帶動(dòng)人民物質(zhì)文化水平的提高顯得尤為重要。為了實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)在全體納稅人之間的公平分配，更加關(guān)注對(duì)弱勢(shì)群體的保障，人們更加關(guān)注稅收負(fù)擔(dān)是否在全體納稅人間公平分配，因此，量能課稅原則的提出將會(huì)引導(dǎo)今后稅法改革的一個(gè)方向。但同時(shí)，國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)此原則的定位及適用范圍持著非常謹(jǐn)慎的態(tài)度。在稅法領(lǐng)域，我們從不否認(rèn)平等課稅為稅法之基本原則，在我國(guó)的稅收理論、稅收法制及稅收實(shí)踐中，也體現(xiàn)著稅收平等原則，但這更多是相對(duì)形式上的平等，而非量能課稅所要求的絕對(duì)的實(shí)質(zhì)上的平等，這與當(dāng)前的國(guó)情與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都有關(guān)。因此，作為稅務(wù)工作者，我認(rèn)同其對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注和保障，在遵守稅法基本原則的前提下，我認(rèn)為量能課稅可以成為我們今后工作中改革試點(diǎn)的嘗試，但具體的實(shí)踐還要結(jié)合各地的實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平和納稅情況，使這一基本原則在定位上能夠更加合理、科學(xué)、有效。

【解析】本題是一道結(jié)合報(bào)考崗位談對(duì)特定概念理解的面試題，旨在考查考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握以及對(duì)崗位工作的認(rèn)知和思考能力。題干分析本題要求考生結(jié)合報(bào)考崗位，闡述對(duì)“量能課稅”的理解。這既需要考生對(duì)“量能課稅”這一概念有清晰的認(rèn)識(shí)，又要將其與所報(bào)考的大理市稅務(wù)局基層稅收科員崗位實(shí)際工作相結(jié)合。答案分析1.結(jié)合崗位闡述意義：考生明確指出報(bào)考崗位為大理市稅務(wù)局基層稅收科員，工作會(huì)涉及課稅原則，強(qiáng)調(diào)量能課稅雖未真正實(shí)施，但對(duì)稅務(wù)工作改革有借鑒意義。這體現(xiàn)了考生對(duì)崗位工作的一定了解，能將概念與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)。2.解釋概念內(nèi)涵：詳細(xì)解釋量能課稅原則來(lái)源于經(jīng)濟(jì)學(xué)，是稅收領(lǐng)域的公平原則，其基本含義是按納稅人不同的稅收負(fù)擔(dān)能力課征賦稅，結(jié)果是納稅能力強(qiáng)者多繳稅、弱者少繳稅。這表明考生對(duì)該概念有準(zhǔn)確的理解和清晰的表述。3.分析現(xiàn)實(shí)背景：提到我國(guó)稅收歷史悠久但量能課稅原則無(wú)明文規(guī)定，隨著社會(huì)發(fā)展，關(guān)注弱勢(shì)群體、保障最低生存權(quán)等需求凸顯，人們更關(guān)注稅收負(fù)擔(dān)公平分配，說(shuō)明量能課稅原則的提出順應(yīng)了社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，引導(dǎo)稅法改革方向。這顯示出考生具有一定的社會(huì)洞察力和對(duì)行業(yè)發(fā)展的關(guān)注。4.指出謹(jǐn)慎態(tài)度及差異：說(shuō)明國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)該原則的定位及適用范圍持謹(jǐn)慎態(tài)度，我國(guó)稅收實(shí)踐中體現(xiàn)的平等原則多為相對(duì)形式上的平等，與量能課稅要求的絕對(duì)實(shí)質(zhì)平等不同，這與國(guó)情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。這反映了考生能客觀看待該原則，考慮到實(shí)際情況的復(fù)雜性。5.表明工作態(tài)度和嘗試意愿：作為稅務(wù)工作者，考生認(rèn)同量能課稅對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注和保障，認(rèn)為可在遵守稅法基本原則的前提下，將其作為今后工作改革試點(diǎn)的嘗試，但要結(jié)合各地實(shí)際情況，使原則定位更合理、科學(xué)、有效。這體現(xiàn)了考生積極的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作思路?？偨Y(jié)評(píng)價(jià)整體來(lái)看，考生的回答緊扣崗位和題目要求，對(duì)量能課稅的理解較為深入，能從概念內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)背景、存在問(wèn)題等多方面進(jìn)行分析，并提出合理的工作思路和態(tài)度，展現(xiàn)了較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合分析能力。但在表述上可進(jìn)一步精煉，突出重點(diǎn)，使回答更具條理性和層次感。"3、政府在開(kāi)展一個(gè)關(guān)于政府工作作風(fēng)的評(píng)議活動(dòng)，現(xiàn)在需要對(duì)群眾在評(píng)議活動(dòng)中所反映的情況進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給你，你會(huì)怎么做？

【答案】：做好評(píng)議結(jié)果的調(diào)研工作，是保障政府改變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能，使工作有效進(jìn)行的必要手段，其意義重大。作為負(fù)責(zé)人，此次的調(diào)查工作我會(huì)從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：第一，從單位中抽取得力的人員，共同研討制訂此次調(diào)查的具體方案。時(shí)間確定為一個(gè)星期，內(nèi)容上主要是針對(duì)評(píng)議中群眾所反映的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面的調(diào)查，包括評(píng)議中反響較大的事件的具體經(jīng)過(guò)，事件給百姓帶來(lái)的影響及百姓對(duì)處理的結(jié)果是否滿(mǎn)意；關(guān)于工作作風(fēng)當(dāng)中廉潔奉公、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力等問(wèn)題的具體解決方案和完善建議。第二，在具體的工作展開(kāi)中，共分為三隊(duì)：第一隊(duì)主要負(fù)責(zé)深入城市邊緣社區(qū)，進(jìn)行實(shí)地走訪，聯(lián)系社區(qū)的管理部門(mén)，通力合作，由他們帶領(lǐng)調(diào)研組挨家挨戶(hù)進(jìn)行資料的發(fā)放和填寫(xiě)：第二隊(duì)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，在城市廣場(chǎng)、公園、熱鬧地段等設(shè)立流動(dòng)調(diào)查點(diǎn)，對(duì)流動(dòng)人群現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷，及時(shí)記錄結(jié)果。同時(shí)，還可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放一些小禮品，以此來(lái)提高群眾參與的積極性；第三隊(duì)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，組織人員及時(shí)收集網(wǎng)上的調(diào)查結(jié)果，并對(duì)一些網(wǎng)民提出的問(wèn)題進(jìn)行線上交流，保證群眾反映的問(wèn)題真實(shí)、有效并都能夠被記錄下來(lái)。第三，待整個(gè)調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后，再組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)收集的結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)、篩選和歸納。之后邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和群眾代表，就突出問(wèn)題進(jìn)行研討，最終制訂解決方法，會(huì)議過(guò)程中做好相關(guān)的記錄。第四，把最終的調(diào)研結(jié)果連同工作總結(jié)形成一份完整的匯報(bào)材料，交予領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審閱。

【解析】題干分析本題聚焦于政府開(kāi)展工作作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)后，對(duì)群眾反映情況進(jìn)行調(diào)研的任務(wù)安排，旨在考查考生組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力，檢驗(yàn)考生能否科學(xué)合理地策劃并執(zhí)行調(diào)研工作，以推動(dòng)政府工作作風(fēng)改進(jìn)和職能轉(zhuǎn)變。答案解析前期準(zhǔn)備規(guī)劃合理：組建得力人員共同研討制定調(diào)研方案，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和科學(xué)決策。明確調(diào)研時(shí)間為一周，確保了任務(wù)的時(shí)間可控性；針對(duì)群眾反映的重點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研內(nèi)容，如反響較大事件的經(jīng)過(guò)、影響及處理結(jié)果滿(mǎn)意度，以及工作作風(fēng)相關(guān)問(wèn)題的解決方案和建議等，使調(diào)研具有明確的目標(biāo)和指向性，有助于全面深入了解群眾訴求。調(diào)研方式多元有效：將調(diào)研人員分為三隊(duì)，采用實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查三種方式相結(jié)合的方法，充分考慮了不同群體的特點(diǎn)和獲取信息的便利性。實(shí)地走訪深入城市邊緣社區(qū)，借助社區(qū)管理部門(mén)的力量挨家挨戶(hù)發(fā)放資料，能夠深入基層，了解社區(qū)居民的真實(shí)想法；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研在城市廣場(chǎng)、公園等熱鬧地段設(shè)立流動(dòng)調(diào)查點(diǎn)，發(fā)放問(wèn)卷并及時(shí)記錄結(jié)果，還通過(guò)發(fā)放小禮品提高群眾參與積極性，擴(kuò)大了調(diào)研的覆蓋面和參與度；網(wǎng)絡(luò)調(diào)查及時(shí)收集網(wǎng)上結(jié)果并與網(wǎng)民交流，確保了信息來(lái)源的廣泛性和及時(shí)性，能夠全面、準(zhǔn)確地收集群眾的意見(jiàn)和建議。調(diào)研結(jié)果處理嚴(yán)謹(jǐn)：調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)收集結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)、篩選和歸納，這一步驟有助于去粗取精、去偽存真，提煉出有價(jià)值的信息。邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和群眾代表就突出問(wèn)題進(jìn)行研討并制定解決方法，體現(xiàn)了決策的科學(xué)性和民主性，既尊重了群眾的意見(jiàn)，又能充分發(fā)揮部門(mén)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好會(huì)議記錄，保證了決策過(guò)程的可追溯性。后續(xù)匯報(bào)規(guī)范完整：將最終的調(diào)研結(jié)果與工作總結(jié)形成完整的匯報(bào)材料提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，遵循了工作中的匯報(bào)流程和規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)能夠全面了解調(diào)研的過(guò)程、結(jié)果和相關(guān)建議，為后續(xù)的決策提供有力支持?？傮w而言，此答案邏輯清晰、步驟合理、方法得當(dāng)，全面展現(xiàn)了一名合格公務(wù)員在處理此類(lèi)調(diào)研工作時(shí)應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)。"4、面試熱點(diǎn)：村干部職業(yè)化，讓基層治理更有活力

【熱點(diǎn)背景】

當(dāng)前，重慶等地為了破解基層治理難題，試點(diǎn)實(shí)施了村干部職業(yè)化，主要推行村干部報(bào)酬工資化，村支書(shū)和村干部一年的報(bào)酬有3萬(wàn)多元，相當(dāng)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均純收入的兩倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村黨群服務(wù)中心每日“坐堂”，按時(shí)上下班。此舉一出，引發(fā)了網(wǎng)友熱議。

【模擬題目】

為有效破解村干部難作為、不作為的基層治理難題，某地推行了村干部職業(yè)化，對(duì)村干部實(shí)施薪酬工資化，要求每日在村黨群服務(wù)中心按時(shí)“坐班”，并對(duì)其完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核。但是有人認(rèn)為，村干部職業(yè)化不符合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況，操作實(shí)施難。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：1.表明自身觀點(diǎn)。干部職業(yè)化是基層治理模式的探索和創(chuàng)新，是村干部正規(guī)化管理和基層治理正式化的體現(xiàn)，能夠激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，但我們也要關(guān)注在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中可能存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，積極探索解決方法，使得村干部職業(yè)化更符合當(dāng)前的國(guó)情、村情、民情，真正助力基層治理。2.分析村干部職業(yè)化的積極意義(1)工資薪酬待遇等福利保障措施，一定程度上能夠激勵(lì)村干部，激發(fā)村干部工作的積極性;(2)管理考核等專(zhuān)業(yè)化的行政手段，對(duì)村干部的日常行為和工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督促，更加科學(xué)。3.分析村干部職業(yè)化存在的問(wèn)題，回應(yīng)觀點(diǎn)(1)薪酬工資遠(yuǎn)高于農(nóng)村人均收入，在一定程度上會(huì)加重政府的財(cái)政負(fù)擔(dān);(2)村支書(shū)報(bào)酬比其他普通村干部高，容易造成村里工作“村支書(shū)一個(gè)人干，其他村干部在一旁看”的情況;(3)農(nóng)村還是熟人社會(huì)，每日在村黨群服務(wù)中心按時(shí)坐班，缺少了與村民打交道、與村民打成一片的機(jī)會(huì)，容易降低權(quán)威，脫離群眾;而且每日坐班處理的更多是“對(duì)上”的事務(wù)，久而久之容易與村莊生產(chǎn)生活脫節(jié)，村莊治理的效率會(huì)降低。(4)基層農(nóng)村數(shù)量多范圍廣，職業(yè)化的村干部也比較多，考核和監(jiān)管存在一定的難度和漏洞。4.提出對(duì)策(1)探索村干部職業(yè)化的新方式。比如可以通過(guò)合村并組和干部相互兼職來(lái)減少村干部的職數(shù)，按照一定的層級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)提高所有村干部的報(bào)酬，盡量保證公平，提升村干部的工作積極性。(2)對(duì)坐班和考勤實(shí)施監(jiān)督。按時(shí)打卡上下班，做好下村工作的登記，必要時(shí)要求拍照、GPS定位等，用技術(shù)手段做好行程及日常工作監(jiān)督。(3)完善村干部考核機(jī)制。將村民的評(píng)價(jià)和滿(mǎn)意度納入考核標(biāo)準(zhǔn)，促使干部工作的重心放在服務(wù)農(nóng)村和解決農(nóng)村問(wèn)題上。(4)打造職業(yè)化的村干部隊(duì)伍。定期組織村干部集中輪訓(xùn)、選訓(xùn)的方式，不斷拓寬村干部視野、提升履職能力。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)題目，主要圍繞某地推行村干部職業(yè)化舉措展開(kāi)，有人認(rèn)為其不符合農(nóng)村實(shí)際、操作實(shí)施難，需要考生對(duì)此談?wù)効捶?。以下是?duì)該題及答案的解析：題目破題點(diǎn)本題破題關(guān)鍵在于全面分析村干部職業(yè)化這一現(xiàn)象，既要看到其積極意義，又要正視可能存在的問(wèn)題，最后提出針對(duì)性的解決對(duì)策?？忌璞砻髯约簩?duì)于該舉措的觀點(diǎn)，并結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況進(jìn)行深入分析。答案亮點(diǎn)1.觀點(diǎn)明確：清晰表明對(duì)村干部職業(yè)化的看法，既肯定其作為基層治理模式探索和創(chuàng)新的積極意義，又強(qiáng)調(diào)要關(guān)注實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題并積極解決，展現(xiàn)了全面、客觀的思維方式。2.分析全面積極意義分析：從激勵(lì)村干部積極性和管理考核更科學(xué)兩個(gè)角度，闡述了村干部職業(yè)化的積極作用，邏輯清晰，有理有據(jù)。問(wèn)題分析：從財(cái)政負(fù)擔(dān)、工作分配、與群眾關(guān)系、考核監(jiān)管等多個(gè)方面，詳細(xì)分析了村干部職業(yè)化可能存在的問(wèn)題，回應(yīng)了題目中“不符合農(nóng)村實(shí)際情況，操作實(shí)施難”的觀點(diǎn)，分析全面且具體。3.對(duì)策可行：針對(duì)分析出的問(wèn)題，提出了具有可操作性的對(duì)策，包括探索新方式、加強(qiáng)坐班和考勤監(jiān)督、完善考核機(jī)制以及打造職業(yè)化隊(duì)伍等，體現(xiàn)了考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。整體評(píng)價(jià)答案整體結(jié)構(gòu)合理，邏輯連貫，觀點(diǎn)明確，分析全面，對(duì)策可行，符合公務(wù)員面試對(duì)考生思維能力和解決問(wèn)題能力的要求。在實(shí)際面試中，考生若能如此條理清晰、全面深入地回答問(wèn)題，將有助于獲得較好的成績(jī)。5、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃對(duì)領(lǐng)取最低生活保障的群眾開(kāi)展技能培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)你如何做好宣傳工作？

【答案】：鄉(xiāng)鎮(zhèn)府對(duì)最低生活保障的群眾開(kāi)展技能培訓(xùn)，這是鄉(xiāng)政府關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助他們提升就業(yè)技能、增加生活保障的體現(xiàn)，因此，為做好此次宣傳工作，我會(huì)從以下幾方面努力：首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)政府有關(guān)這項(xiàng)技能培訓(xùn)的文件精神，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)此次技能培訓(xùn)的意義、目標(biāo)，了解此次技能培訓(xùn)開(kāi)展的具體項(xiàng)目、對(duì)低保人群能夠起到的實(shí)際作用等。其次，考慮到我鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬村落較多，一個(gè)人很難宣傳到位，我會(huì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，選取幾名基層宣傳工作經(jīng)驗(yàn)豐富的群眾，與我一起，選取農(nóng)閑時(shí)間開(kāi)展宣傳活動(dòng)。再次，采用多種形式開(kāi)展宣傳。我會(huì)與同事們一起，分片、分批深入各個(gè)村落、社區(qū)進(jìn)行宣傳。一是可以通過(guò)村內(nèi)、社區(qū)內(nèi)大喇叭進(jìn)行宣傳，說(shuō)明我們此次培訓(xùn)的基本情況，如培訓(xùn)是免費(fèi)的以及培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間，號(hào)召有需要并且符合條件的群眾踴躍參與。二是可以通過(guò)發(fā)放宣傳畫(huà)報(bào)的方式，向群眾發(fā)放印有往期通過(guò)培訓(xùn)脫貧致富的模范事跡的宣傳畫(huà)報(bào)，調(diào)動(dòng)大家的積極性。三是可以通過(guò)到低保戶(hù)家中走訪的方式，宣傳我們的活動(dòng)，鼓勵(lì)符合條件的人員參與。最后，在宣傳過(guò)程中，除小組成員保持密切聯(lián)絡(luò)及時(shí)解決問(wèn)題外，還應(yīng)保持同村委會(huì)、培訓(xùn)講師以及低保群眾的聯(lián)絡(luò)，以掌握動(dòng)向，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，從而使得此次培訓(xùn)活動(dòng)能夠取得實(shí)效，最大限度地幫助低保群眾。

【解析】題干分析本題聚焦于鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)領(lǐng)取最低生活保障的群眾開(kāi)展技能培訓(xùn)的宣傳工作，考查考生對(duì)政府民生工作宣傳落實(shí)的組織協(xié)調(diào)能力及對(duì)弱勢(shì)群體幫扶工作的理解。對(duì)領(lǐng)取低