2024年9月玉溪市直機關遴選公務員面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點：共和勛章人物的榜樣力量

【共和國勛章人物展示】

申紀蘭，女，漢族，中共黨員，1929年12月生，山西平順人，山西省平順縣西溝村黨總支副書記，第一屆至第十三屆全國人大代表。她積極維護新中國婦女勞動權利，倡導并推動“男女同工同酬”寫入憲法。改革開放以來，她勇于改革，大膽創(chuàng)新，為發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟，推動老區(qū)經(jīng)濟建設和老區(qū)人民脫貧攻堅作出巨大貢獻。榮獲“全國勞動模范”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國脫貧攻堅‘奮進獎’”“改革先鋒”等稱號。

張富清，男，漢族，中共黨員，1924年12月生，陜西洋縣人，中國建設銀行湖北省來鳳支行原副行長。他在解放戰(zhàn)爭的槍林彈雨中沖鋒在前、浴血疆場、視死如歸，多次榮立戰(zhàn)功。1995年，他轉業(yè)后主動要求到湖北最偏遠的來鳳縣工作，為貧困山區(qū)奉獻一生。60多年來，他深藏功名，埋頭工作，連兒女對他的赫赫戰(zhàn)功都不知情。榮立特等功一次、一等功三次、二等功一次、“戰(zhàn)斗英雄”稱號兩次。

袁隆平，男，漢族，無黨派人士，1930年9月生，江西德安人，國家雜交水稻工程技術研究中心、湖南雜交水稻研究中心原主任，湖南省政協(xié)原副主席，中國工程院院士，第五屆全國人大代表，第六、七、八、九、十、十一、十二屆全國政協(xié)委員。他一生致力于雜交水稻技術的研究、應用與推廣，發(fā)明“三系法”秈型雜交水稻，成功研究出“兩系法”雜交水稻，創(chuàng)建了超級雜交稻技術體系，為我國糧食安全、農(nóng)業(yè)科學發(fā)展和世界糧食供給作出杰出貢獻。榮獲國家最高科學技術獎、國家科學技術進步獎特等獎和“改革先鋒”等稱號。

屠呦呦，女，漢族，中共黨員，1930年12月生，浙江寧波人，中國中醫(yī)科學院中藥研究所青蒿素研究中心主任。她60多年致力于中醫(yī)藥研究實踐，帶領團隊攻堅克難，研究發(fā)現(xiàn)了青蒿素，解決了抗瘧治療失效難題，為中醫(yī)藥科技創(chuàng)新和人類健康事業(yè)作出巨大貢獻。榮獲國家最高科學技術獎、諾貝爾生理學或醫(yī)學獎和“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國先進工作者”“改革先鋒”等稱號。

【模擬試題】

習近平在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上說道:“偉大出自平凡，平凡造就偉大。”請談談對這句話的認識。

【答案】：1.能夠準確理解這句話的含義。這句話的意思是說所有的偉大成就都是從平凡的工作開始的，平凡的工作可以造就偉大的事業(yè)。2.能夠多方面論證這一觀點。如名言論證:羅馬城不是一天建成的，沒有平凡日子里的堅持和積累，難以成就后來的偉大:日拱卒無有盡，功不唐捐終入海。引用獲得共和國殊榮的國家英雄們案例:第一代核潛艇總設計師黃旭華:“兩彈一星”元勛孫家棟志愿軍一級英雄李延年，60余年深藏功與名張富清，雜交水稻研究開創(chuàng)者袁隆平，畢生致力于中醫(yī)藥研究的屠呦呦;60余年扎根基層的農(nóng)村先進模范申紀蘭。他們都在平凡的崗位默默付出奉獻，最終成就了偉大。3.能夠深刻認識到唯有在平凡的崗位上默默付出，堅持奮斗才能實現(xiàn)理想并結合自身實際談如何落實這句話。如:堅定理想信念，努力付出,不求名利;堅持奮斗，不畏困難，積沙成塔;踏實肯干，勤懇務實，把工作落實落細等。得分技巧:認識準確，分析辯證，內容充實，表達流暢。

【解析】題目類型及背景分析本題為公務員面試中的綜合分析題，背景圍繞習近平總書記在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上“偉大出自平凡，平凡造就偉大”這句話展開，旨在考查考生對這一觀點的理解、論證能力以及對自身行動的思考，引導考生正確認識平凡與偉大的關系，樹立正確的價值觀和職業(yè)觀。題干信息分析題干引用習近平總書記“偉大出自平凡，平凡造就偉大”這句話，并給出了申紀蘭、張富清、袁隆平、屠呦呦等共和國勛章獲得者的事跡，意在讓考生結合這些案例來談對該觀點的認識，這些人物都是在平凡崗位上做出偉大貢獻的典范，為考生答題提供了豐富的素材。答案要點分析1.準確理解含義-答案準確指出“所有的偉大成就都是從平凡的工作開始的，平凡的工作可以造就偉大的事業(yè)”，清晰把握了題干中習近平總書記話語的核心要義，為后續(xù)的分析論證奠定了基礎。2.多方面論證觀點名言論證：運用“羅馬城不是一天建成的”“日拱卒無有盡，功不唐捐終入?！钡让裕瑥睦碚搶用鎻娬{了平凡積累對成就偉大的重要性，增強了論證的說服力和文化底蘊。案例論證：列舉第一代核潛艇總設計師黃旭華、“兩彈一星”元勛孫家棟、志愿軍一級英雄李延年、60余年深藏功與名的張富清、雜交水稻研究開創(chuàng)者袁隆平、畢生致力于中醫(yī)藥研究的屠呦呦、60余年扎根基層的農(nóng)村先進模范申紀蘭等共和國殊榮獲得者的案例，具體生動地證明了平凡人在各自平凡崗位上通過默默付出和奉獻能夠成就偉大事業(yè)，使論證更加具體、直觀。3.結合自身談落實-答案從堅定理想信念、努力付出、不求名利，堅持奮斗、不畏困難、積沙成塔，踏實肯干、勤懇務實、把工作落實落細等方面，闡述了考生應如何在平凡崗位上踐行“偉大出自平凡，平凡造就偉大”的理念，體現(xiàn)了對觀點的深刻認識和實際應用能力，具有較強的針對性和可操作性。得分技巧總結在公務員面試中回答此類問題時，要做到認識準確，準確理解題干觀點的內涵；分析辯證，從不同角度對觀點進行論證，使論證更加全面、深入；內容充實，通過引用名言、列舉案例等方式豐富答題內容；表達流暢，清晰、有條理地表達自己的觀點，以獲得較高的分數(shù)。2、你是一單位的工作人員，有一位上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這件事？

【答案】：本題矛盾焦點集中在來訪群眾一定要見領導，而領導外出前指示沒有大事不要找他。無論支持見或不見，都要給出自圓其說的理由。一方面，從“群眾利益無小事”這一點出發(fā)，群眾來訪就不是小事，領導雖在外地，那也可以電話聯(lián)系匯報一下，取得群眾的理解和信任；另一方面，如果能夠弄清楚群眾為什么非要堅持見領導的原因，并能說服群眾收回這個目前不能滿足的要求的話，這個矛盾就可以化解。第一，群眾利益無小事。遇到這種情況我會按照以下步驟處理：第一，我會熱情接待這位來訪群眾，比如讓座倒水之類的，讓他感覺到我真誠踏實的工作態(tài)度，使他的情緒冷靜下來。第二，向來訪群眾實事求是地解釋領導在外地開會一時回不來，態(tài)度要誠懇，請他諒解。第三，耐心地向來訪群眾了解他要反映的情況，并做好詳細記錄，鄭重保證一定把他的情況向領導匯報，給他一個滿意的答復。第四，跟群眾做好溝通，化解他的思想矛盾，安撫好他的情緒，把他送走，并隨時保持聯(lián)系。我相信，只要態(tài)度誠懇，實事求是，群眾一定會理解我的工作，關鍵是要真誠對待群眾，給群眾解決好實際問題。第二，接下來，我會根據(jù)這位同志反映的情況進行調查，包括現(xiàn)場取證，向周圍的群眾調查情況的真實性，以及事件發(fā)生的具體時間、地點、造成怎樣的后果，做細致的記錄，并將記錄的數(shù)據(jù)整理成詳細的材料。這期間要和這位群眾保持密切溝通，了解情況。當全面掌握情況以后，及時向領導匯報聽取領導指示。根據(jù)領導的指示，及時作出正確處理，徹底解決問題。我們的黨是立黨為公、執(zhí)政為民的黨，是全心全意為人民服務的黨，我們一定要把群眾當親人，把群眾遇到的困難看成是自己遇到的困難，只有這樣，我們的群眾才會相信我們的黨，相信我們的政府，我們黨的執(zhí)政基礎才會更加鞏固。

【解析】題干解析本題是一道公務員結構化面試中常見的應急應變類題目。主要考察考生在面對復雜工作場景時，處理突發(fā)情況的能力、溝通協(xié)調能力以及對群眾工作原則的把握。題目設置了一個典型的工作矛盾場景，即上訪者堅持要見領導，而領導因在外地開會且有“無重大事件不要找他”的指示不能馬上出現(xiàn)，需要考生在這種困境下提出合理的解決方案，體現(xiàn)出對群眾訴求的重視和對領導工作安排的尊重。答案解析#整體思路答案整體遵循了應急應變類題目的常見解題思路，即先處理眼前緊急情況，安撫上訪者情緒并了解訴求，再對問題展開調查核實，最后向領導匯報并根據(jù)指示解決問題。同時在結尾強調了群眾工作的重要性，提升了答案的高度和站位。#具體步驟分析1.接待安撫：接待上訪群眾時，“熱情接待，讓座倒水”體現(xiàn)了對群眾的尊重和人文關懷，能夠有效緩解群眾的緊張和不滿情緒，為后續(xù)溝通奠定良好基礎。“實事求是地解釋領導情況”展現(xiàn)了真誠的態(tài)度，有助于獲得群眾的理解。2.了解訴求：“耐心了解情況并做好詳細記錄”是關鍵步驟，這體現(xiàn)了對群眾訴求的重視和負責，鄭重保證向領導匯報并給予答復，能夠穩(wěn)定群眾情緒，增強群眾對政府工作的信任。3.溝通化解：通過與群眾的溝通，化解其思想矛盾并安撫情緒，確保群眾能夠配合工作并離開。“隨時保持聯(lián)系”則體現(xiàn)了工作的持續(xù)性和對群眾的關注。4.調查核實：對群眾反映的情況進行全面調查，包括現(xiàn)場取證、向周圍群眾了解情況等，確保信息的真實性和準確性。在調查過程中與群眾保持密切溝通，既體現(xiàn)了對群眾的尊重，也有助于獲取更多有效信息。5.匯報處理：將調查情況整理成詳細材料后及時向領導匯報，聽取領導指示，并根據(jù)指示做出正確處理，這是遵循工作程序和組織原則的體現(xiàn)，確保問題能夠得到妥善解決。#價值升華答案結尾強調了黨的性質和宗旨，指出要把群眾當親人，把群眾困難當成自己的困難，體現(xiàn)了對群眾工作重要性的深刻認識。這不僅是一種表態(tài)，更是對公務員職責和使命的詮釋，能夠在面試中展現(xiàn)出考生的政治素養(yǎng)和責任擔當。綜上，該答案邏輯清晰、步驟合理、具有較強的可操作性，同時兼顧了政治站位和情感表達，符合公務員面試的要求。"3、公道正派是對人事干部的一項基本素質要求。請你談談在實際工作中如何按這一要求去做。

【答案】：(1)辦事公道正派是由人事部門的工作性質決定的。(2)在工作中,辦一切事情都要堅持原則,以黨的政策為依據(jù),秉公辦事,不徇私情。(3)堅持黨性原則,講真話、講實話,敢與不正之風作斗爭。

【解析】題干解析該題干聚焦于人事干部應具備的基本素質“公道正派”，并要求闡述在實際工作中落實這一要求的做法。此問題旨在考查考生對人事干部職業(yè)素養(yǎng)的理解，以及將抽象素質轉化為具體工作行為的能力，體現(xiàn)考生對人事工作性質、原則的認知和處理實際工作問題的思路。答案解析體現(xiàn)工作性質決定要求：答案首先指出辦事公道正派是由人事部門的工作性質決定的。這表明人事工作具有其特殊性和嚴肅性，公道正派是與人事部門職能相匹配的必要素質，從工作本質層面說明了堅持公道正派的根源，為后續(xù)論述奠定了基礎。明確工作行事原則：提到在工作中辦一切事情都要堅持原則，以黨的政策為依據(jù)，秉公辦事，不徇私情。這清晰地闡述了人事干部在實際操作中的行為準則，強調了原則性和公正性。以黨的政策為依據(jù)保證了工作的合法性和正確性，不徇私情則杜絕了個人情感和利益對工作的干擾，確保人事工作公平公正地開展。強調黨性與斗爭精神：指出要堅持黨性原則，講真話、講實話，敢與不正之風作斗爭。這突出了人事干部在政治立場和職業(yè)道德方面的要求。堅持黨性原則是人事干部的根本政治標準，講真話、實話體現(xiàn)了誠實和負責的態(tài)度，而敢與不正之風作斗爭則展現(xiàn)了人事干部的擔當和勇氣，維護了人事工作的良好風氣和公信力。整體答案從工作性質出發(fā)，涵蓋了工作原則和政治要求等方面，較為全面且條理清晰地說明了人事干部在實際工作中落實公道正派要求的做法。4、下班時間已到，在你剛收拾好東西要離開辦公室的時候，有一個上訪群眾死活拉住你要反映問題，而你晚上要參加一個重要的接待活動，你會怎么做?

【答案】：權為民所用、情為民所系、利為民所謀，我們做的任何工作，都是以為人民群眾的利益為根本出發(fā)點和立足點的。群眾有問題、有訴求找到我們，我們理應熱情接待，快速解決問題，這是我們身為國家機關工作人員起碼的工作姿態(tài)。遇到題目這樣的情況，我會鎮(zhèn)定自若，快速思考，衡量利弊，爭取群眾的事和接待工作都不耽擱。首先，我會放下手里的東西，熱情地接待這位群眾，并且跟他說明我晚上要參加一個重要的接待活動，所以希望他能言簡意賅地說明問題，相信群眾也能理解。其次，我會認真地傾聽他反映的問題，并作好詳細的記錄，在我的職責范圍內的，立刻幫助他辦理解決，讓其安心回去等待結果。如果不在我職責范圍內的，那么我會直接告訴群眾，他應該去找相應部門的工作人員。時間允許的話，我會積極地幫群眾聯(lián)系處理該問題的同事，請其幫忙快速處理好。如果同事已經(jīng)下班，我會留下群眾的聯(lián)系方式，并且第二天上班時將詳細記錄轉給負責的同事，請他辦理后聯(lián)系該群眾。再次，如果群眾反映問題的時間稍長，或在短時間之內沒能解決，我會先給同事打電話說明情況，請他們幫我做好前期準備工作，我盡力趕到。情況緊急的話，也可以請其他同事幫忙處理，或是請他在接待活動后或明天再來辦理，群眾看到我為他服務的熱情態(tài)度，相信他也能理解我、配合我的工作。最后，我會在處置妥當這邊的問題后，在最短的時間里趕到活動的現(xiàn)場，完成我的接待工作。第二天上班后，督促并跟進群眾反映的問題，直到妥善解決。版權所有翻版必究版權所有翻版必究

【解析】題干分析本題為應急應變類題目，主要考察考生在工作中面對突發(fā)情況時的應變能力、協(xié)調能力以及處理群眾問題的能力。題干設定了下班時間已到，正要離開辦公室參加重要接待活動時，遭遇上訪群眾拉住反映問題的情景，考生需要在這種兩難的情況下，既妥善處理群眾問題，又不耽誤接待活動。答案解析1.表態(tài)原則：答案開篇強調“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，明確公務員工作要以人民群眾利益為根本出發(fā)點和立足點，體現(xiàn)了公務員應有的責任意識和服務宗旨，表明在處理問題時要秉持為群眾解決問題的態(tài)度，為后續(xù)的處理措施奠定了正確的思想基礎。2.現(xiàn)場溝通：面對群眾，答案提到放下手中東西熱情接待，這體現(xiàn)了對群眾的尊重。同時向群眾說明自己晚上有重要接待活動，希望群眾言簡意賅說明問題，這種溝通方式既表達了對群眾的關注，又合理地提出了時間方面的請求，體現(xiàn)了溝通的技巧和對工作安排的坦誠，容易獲得群眾的理解。3.問題處理職責范圍內：認真傾聽并詳細記錄問題，對于在自己職責范圍內的問題立刻辦理解決，體現(xiàn)了高效的工作作風和對群眾負責的態(tài)度，能夠讓群眾感受到政府工作人員辦事的效率和誠意，增強群眾對政府的信任。職責范圍外：如果問題不在自己職責范圍內，直接告知群眾應找相應部門工作人員，并在時間允許的情況下積極聯(lián)系負責同事幫忙處理；若同事已下班，則留下群眾聯(lián)系方式，次日上班將記錄轉給負責同事并請其辦理后聯(lián)系群眾。這種處理方式既遵循了工作的職責分工，又積極主動地為群眾協(xié)調解決問題，避免了推諉現(xiàn)象，確保群眾的問題能夠得到妥善處理。4.協(xié)調活動：當群眾反映問題時間較長或短時間內無法解決時，答案提出給同事打電話說明情況，爭取他們幫忙做好前期準備工作，并盡力趕到活動現(xiàn)場；情況緊急時，也可請其他同事幫忙處理接待活動，或與群眾協(xié)商讓其在活動后或次日再來辦理。這一系列措施體現(xiàn)了考生靈活的協(xié)調能力，能夠在處理群眾問題和參加重要活動之間找到平衡，確保兩項工作都能順利推進。5.后續(xù)跟進：答案最后提到在處理好群眾問題后及時趕到接待活動現(xiàn)場完成工作，并在第二天上班后督促跟進群眾反映的問題，直到妥善解決。這體現(xiàn)了考生對工作的責任心和對群眾問題的重視，確保問題能夠得到持續(xù)關注和最終解決，避免了虎頭蛇尾的情況，體現(xiàn)了公務員應有的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)?？傮w而言，該答案全面、合理、可行，充分展現(xiàn)了考生在應急情況下的應變能力、溝通能力、協(xié)調能力和服務意識，符合公務員處理實際工作問題的要求。"5、你對加班的看法?

【答案】：加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因.個人由于個人的原因,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時間,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康.第四加班要給于一定的