2022年9月宿州市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、我們提倡干部在工作中走群眾路線，你對(duì)干部走群眾路線有什么看法?

【答案】：“從群眾中來,到群眾中去”,這是我黨歷來的工作方針,有著十分重要的意義。(1)干部在工作中走群眾路線,有利于決策。我們決策的目的就是制定正確的工作方針,從而更加有利于群眾。而干部在工作中走群眾路線,能夠了解掌握群眾的情況,制定的政策更適合于群眾,有利于群眾貫徹執(zhí)行。(2)干部在工作中走群眾路線,有利于密切黨群關(guān)系。我黨與群眾是魚水關(guān)系,干部在工作中走群眾路線,使群眾有一種親切感,有一種受尊重的感覺,因而更加密切黨群關(guān)系、于群關(guān)系,群眾會(huì)更加支持干部的工作,更加擁護(hù)黨和政府的方針政策。(3)干部在工作中走群眾路線,可以有效地克服官僚主義。我們干部隊(duì)伍存在著官僚主義的傾向,這是脫離群眾造成的,而干部在工作中走群眾路線,就可以有效地克服官僚主義的傾向。

【解析】這道公務(wù)員面試題圍繞干部走群眾路線展開，考查考生對(duì)黨的工作方法和作風(fēng)的理解，以及對(duì)干部工作方式的認(rèn)知和思考。破題點(diǎn)在于清晰闡述干部走群眾路線的重要意義。答案解析1.體現(xiàn)工作方針意義：答案開篇點(diǎn)明“從群眾中來，到群眾中去”是我黨歷來的工作方針，強(qiáng)調(diào)其重要意義，體現(xiàn)出考生對(duì)黨的基本工作路線的深刻理解和正確認(rèn)識(shí)，為后續(xù)論述奠定了理論基礎(chǔ)。2.從決策層面分析：指出干部在工作中走群眾路線有利于決策。因?yàn)闆Q策的目的是制定利于群眾的工作方針，走群眾路線能使干部了解群眾情況，進(jìn)而制定出更貼合群眾需求的政策，便于群眾貫徹執(zhí)行。這體現(xiàn)了考生具備從實(shí)際工作出發(fā)，思考干部工作方法對(duì)決策科學(xué)性和有效性影響的能力。3.從黨群關(guān)系層面分析：說明走群眾路線有利于密切黨群關(guān)系。將黨與群眾的關(guān)系比喻為魚水關(guān)系，形象生動(dòng)地強(qiáng)調(diào)了兩者的緊密聯(lián)系。干部走群眾路線會(huì)讓群眾有親切感和受尊重感，從而使黨群、干群關(guān)系更加融洽，群眾也會(huì)更支持干部工作和黨及政府的方針政策。這顯示了考生對(duì)黨的群眾工作理念的理解，以及對(duì)黨群關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)。4.從作風(fēng)建設(shè)層面分析：提出走群眾路線可有效克服官僚主義。認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍中存在官僚主義傾向是脫離群眾導(dǎo)致的，而走群眾路線能從根源上解決這一問題，體現(xiàn)了考生對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)注和思考，具備分析和解決實(shí)際問題的能力?？傮w而言，該答案緊扣問題，從多個(gè)角度全面且深入地闡述了干部走群眾路線的意義，體現(xiàn)了考生良好的政治素養(yǎng)、工作思維和分析解決問題的能力。2、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理—件緊急事情，但應(yīng)配合的人不但不配合，反而從中作梗，你怎么辦?

【答案】：(1)任何事都不可能一帆風(fēng)順,挫折是難免的,但不能因此而頹廢低迷。(2)冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法,向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性,講明完成這一任務(wù)得到他的配合是非常關(guān)鍵的,并適時(shí)說明不配合要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。(3)必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法,以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。

【解析】題干分析這是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，重點(diǎn)考查考生在面對(duì)工作中突發(fā)的人際矛盾和工作阻礙時(shí)，能否冷靜應(yīng)對(duì)、有效溝通并合理解決問題。在實(shí)際工作場景中，領(lǐng)導(dǎo)分配緊急任務(wù)后，同事不配合甚至作梗是可能出現(xiàn)的情況，需要考生展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。答案解析心態(tài)調(diào)整：答案首先提到任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，但不能因此而頹廢低迷。這體現(xiàn)了考生應(yīng)具備積極樂觀的心態(tài)，在面對(duì)工作中的困難和挫折時(shí)，能保持冷靜和堅(jiān)定，不被負(fù)面情緒左右，以積極的態(tài)度去應(yīng)對(duì)問題，這是解決問題的基礎(chǔ)和前提。溝通協(xié)調(diào)：冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法，向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到他的配合是非常關(guān)鍵的，并適時(shí)說明不配合要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。這一步驟展示了考生在解決問題時(shí)的理性思考和溝通能力。通過與不配合的同事進(jìn)行有效的溝通，強(qiáng)調(diào)工作的緊急性和重要性，可以增強(qiáng)同事對(duì)任務(wù)的重視程度；同時(shí)說明配合的關(guān)鍵作用和不配合的責(zé)任，從正反兩方面引導(dǎo)同事積極參與到工作中來。尋求支持：必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。當(dāng)面對(duì)的問題超出自身能力范圍或通過溝通無法有效解決時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況是正確的處理方式。向領(lǐng)導(dǎo)說明自己已經(jīng)采取的應(yīng)對(duì)方法，既體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也展示了自己積極解決問題的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)通常具有更豐富的經(jīng)驗(yàn)和更全面的視角，能夠給予考生支持和指點(diǎn)，有助于問題的順利解決。綜上所述，該答案全面、合理地展示了在面對(duì)此類問題時(shí)的應(yīng)對(duì)思路和方法，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中的處理原則和要求。3、目前社會(huì)上經(jīng)常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，文書上的時(shí)間比立案時(shí)間還早，引起社會(huì)各界媒體和群眾的質(zhì)疑。針對(duì)此現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶?/p>

【答案】：(1)沒有調(diào)查權(quán)就沒有發(fā)言權(quán),沒有正確的調(diào)查,同樣沒有發(fā)言權(quán)。首先,我們應(yīng)該對(duì)“早產(chǎn)文書事件”進(jìn)行一個(gè)充分而審慎的調(diào)查,采取上級(jí)調(diào)函和暗訪等形式,力求把此事弄清楚。(2)如果真的是“早產(chǎn)文書”,那么我們應(yīng)該正面地看待這個(gè)問題,向媒體說明這個(gè)事件,因?yàn)楣娪斜O(jiān)督司法部門的權(quán)利和知情權(quán)。(3)如果不是法院部門的“早產(chǎn)文書”,而是當(dāng)事人和社會(huì)媒體的不正確理解。那么,我們有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)媒體澄清此事,還司法和法官一個(gè)清白。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于現(xiàn)象看法類的題目，主要考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的分析能力和處理問題的思維邏輯。題干分析“早產(chǎn)文書”現(xiàn)象引發(fā)社會(huì)質(zhì)疑，這不僅涉及司法程序的嚴(yán)謹(jǐn)性，也關(guān)乎公眾對(duì)司法公正的信任。考生需要深入分析這一現(xiàn)象，提出合理的應(yīng)對(duì)措施。答案解析1.調(diào)查環(huán)節(jié)：答案首先指出要對(duì)“早產(chǎn)文書事件”進(jìn)行充分而審慎的調(diào)查，強(qiáng)調(diào)了調(diào)查的重要性?！皼]有調(diào)查權(quán)就沒有發(fā)言權(quán)，沒有正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)”這一觀點(diǎn)體現(xiàn)了公務(wù)員處理問題時(shí)應(yīng)秉持的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。采取上級(jí)調(diào)函和暗訪等形式進(jìn)行調(diào)查，能夠多維度獲取真實(shí)信息，確保把事件弄清楚，為后續(xù)處理提供可靠依據(jù)。2.不同情況處理確實(shí)是“早產(chǎn)文書”：若調(diào)查結(jié)果證實(shí)存在“早產(chǎn)文書”情況，答案提出要正面看待問題并向媒體說明。這體現(xiàn)了對(duì)公眾監(jiān)督權(quán)利和知情權(quán)的尊重，有助于維護(hù)政府部門和司法機(jī)關(guān)的公信力，避免謠言傳播，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。是誤解情況：當(dāng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)是當(dāng)事人和社會(huì)媒體的不正確理解時(shí)，答案強(qiáng)調(diào)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)媒體澄清此事，還司法和法官一個(gè)清白。這反映出公務(wù)員在處理問題時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)消除誤解，保障司法人員的合法權(quán)益，維護(hù)司法系統(tǒng)的正常運(yùn)行。總體而言，此答案思路清晰，邏輯連貫，從調(diào)查到不同情況的應(yīng)對(duì)，全面展示了一名合格公務(wù)員處理此類問題的正確方式，符合公務(wù)員考試對(duì)考生分析問題和解決問題能力的要求。4、你單位的副科長是新來的，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，你在提交一份報(bào)告時(shí)副科長通過了，但正科長未通過，你該怎么辦？

【答案】：首先，在確認(rèn)報(bào)告未通過后與正科長匯報(bào)溝通，對(duì)自己負(fù)責(zé)的報(bào)告未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)表達(dá)歉4意并承擔(dān)作為第一責(zé)任人帶來的后果。其次，向其解釋副科長對(duì)報(bào)告審批通過是因?yàn)槲以谔峤粓?bào)告時(shí)未能明確解釋報(bào)告中的業(yè)務(wù)，責(zé)任主要在我，所以我將結(jié)合正科長的意見，盡快改正報(bào)告并向副科長仔細(xì)解釋原因，詳述業(yè)務(wù)，避免今后發(fā)生類似事件。再次，對(duì)于報(bào)告未能通過而給副科長及其他同事帶來的工作上的不便向他們表達(dá)歉意。同時(shí)，也對(duì)自己未能詳細(xì)解釋業(yè)務(wù)流程和操作的行為以及缺乏主動(dòng)溝通的意識(shí)表示誠懇的歉意。最后，向副科長解釋報(bào)告未能通過的原因和業(yè)務(wù)情況，解釋具體原因并提供具體解決辦法，確保副科長對(duì)報(bào)告中所涉及的業(yè)務(wù)有詳細(xì)的了解，對(duì)于今后工作相關(guān)事宜進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)和講解，做到溝通更好、更快、更順暢。此事對(duì)于我今后的工作是一個(gè)警示，以后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，我要盡量詳盡解釋并闡述工作涉及的業(yè)務(wù)和解決辦法，主動(dòng)溝通，確保今后不再因溝通問題造成重復(fù)性工作。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系處理題，重點(diǎn)考查考生在面對(duì)工作中不同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同一份報(bào)告給出不同審批結(jié)果時(shí)的應(yīng)對(duì)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。題干分析-背景設(shè)定為單位副科長新來且業(yè)務(wù)不熟悉，在此情況下考生提交報(bào)告副科長通過但正科長未通過，這形成了工作中的矛盾點(diǎn)，考驗(yàn)考生如何處理與兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系以及解決報(bào)告未通過的問題。答案剖析#及時(shí)溝通與承擔(dān)責(zé)任在確認(rèn)報(bào)告未通過后，第一時(shí)間與正科長匯報(bào)溝通。向正科長表達(dá)對(duì)報(bào)告未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的歉意，并明確承擔(dān)作為報(bào)告第一責(zé)任人應(yīng)有的后果。這體現(xiàn)了考生有責(zé)任意識(shí)，不推諉責(zé)任，能夠正視工作中的失誤，在公務(wù)員工作中，勇于承擔(dān)責(zé)任是非常重要的職業(yè)素養(yǎng)。#解釋原因與解決問題向正科長解釋副科長審批通過的原因是自己在提交報(bào)告時(shí)未明確解釋報(bào)告中的業(yè)務(wù)，將責(zé)任攬到自己身上，這既維護(hù)了副科長的面子，又展現(xiàn)出自身的大局觀。同時(shí)，提出結(jié)合正科長的意見盡快改正報(bào)告，并向副科長仔細(xì)解釋原因、詳述業(yè)務(wù)，避免今后類似事件發(fā)生。這體現(xiàn)了考生解決問題的能力和前瞻性思維，能夠從這次事件中吸取教訓(xùn)，預(yù)防再次出現(xiàn)類似問題。#表達(dá)歉意與反思自我對(duì)于報(bào)告未通過給副科長及其他同事帶來的工作不便表達(dá)歉意，同時(shí)反思自己未能詳細(xì)解釋業(yè)務(wù)流程和操作以及缺乏主動(dòng)溝通意識(shí)的問題，并誠懇道歉。這顯示出考生有自我反思的能力，能夠認(rèn)識(shí)到自身在工作溝通方面的不足，在公務(wù)員工作中，良好的溝通和反思能力有助于不斷提升工作質(zhì)量。#幫助副科長熟悉業(yè)務(wù)向副科長解釋報(bào)告未通過的原因和業(yè)務(wù)情況，并提供具體解決辦法，確保副科長對(duì)報(bào)告所涉業(yè)務(wù)有詳細(xì)了解。還提出今后及時(shí)匯報(bào)和講解工作相關(guān)事宜，以保證溝通更加順暢。這體現(xiàn)了考生積極幫助新同事適應(yīng)工作、融入團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，有助于營造良好的工作氛圍?？偨Y(jié)此答案邏輯清晰，從承擔(dān)責(zé)任、解決問題、反思自我到幫助他人，全面地展現(xiàn)了考生處理人際關(guān)系和工作問題的能力，符合公務(wù)員面試對(duì)考生綜合素質(zhì)的要求?？忌ㄟ^一系列合理的措施，既解決了當(dāng)前報(bào)告未通過的問題，又維護(hù)了與兩位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，同時(shí)也為今后的工作提供了改進(jìn)方向。"5、面試熱點(diǎn)：科學(xué)巨匠刷新中國創(chuàng)造高度

【熱點(diǎn)背景】

2020年1月10日，2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平向獲得2019年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的原中國船舶重工集團(tuán)公司第七一九研究所黃旭華院士和中國科學(xué)院大氣物理研究所曾慶存院士頒獎(jiǎng)。2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)共評(píng)選出296個(gè)項(xiàng)目和12名科技專家。

【模擬試題】

自2000年起，為獎(jiǎng)勵(lì)在科技進(jìn)步活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的公民、組織，國務(wù)院設(shè)立了五項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。其中，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)報(bào)請國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。2019年度最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)被黃旭華、曾慶存兩位院士摘得。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：袁隆平、吳文俊、黃旭華、曾慶存……一位位科學(xué)巨匠的名字帶著閃耀的金光進(jìn)入榮譽(yù)榜單，這份榮譽(yù)不僅是對(duì)每位科研工作者的最高褒獎(jiǎng)，更是對(duì)科學(xué)的豐碑，科技創(chuàng)新的浪潮正向時(shí)代涌來。首先，國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的設(shè)置，標(biāo)志著科技領(lǐng)域的重視，標(biāo)志著自主創(chuàng)新科技發(fā)展正在加速前進(jìn)。當(dāng)下，我國正面臨民族復(fù)興重大的機(jī)遇，比歷史上任何時(shí)期都更接近復(fù)興目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更需要迫切的去建設(shè)一個(gè)世界級(jí)的科技強(qiáng)國。近年來，科技體制改革不斷推進(jìn)，科技成果轉(zhuǎn)化、科研政策不斷出臺(tái)，包含獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的眾多組合拳正在破解這一困境，科技創(chuàng)新迸發(fā)活力。2019年，“嫦娥”奔月、蛟龍“潛水”、“天眼”瞭望太空等眾多成就昭示了科技領(lǐng)域的欣欣向榮。其次，體現(xiàn)了我國在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)人、聚集人、尊重人、激發(fā)人的努力，這種努力會(huì)讓社會(huì)各界出現(xiàn)更多的成果。國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，是對(duì)科學(xué)巨匠的嘉獎(jiǎng)，是對(duì)每一位科技工作者的致敬，更是對(duì)科研工作的認(rèn)可，只有激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新活力，才能釋放科研領(lǐng)域的巨大潛能。此外，我們看到科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的獲得者，十年磨一劍，埋頭潛入科學(xué)海洋，矢志不渝、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神。他們是科技創(chuàng)新領(lǐng)域的一座座里程碑，激發(fā)無數(shù)科技工作者頑強(qiáng)拼搏，永攀科技高峰。但是目前還有很多領(lǐng)域的地方被限制，還有很多短板和不足，需要不斷地完善、解決。這給我們科學(xué)技術(shù)工作者提出更多的要求，需要科學(xué)家、大國工匠、社會(huì)各界共同努力。加大公眾領(lǐng)域的科學(xué)精神普及，講好科學(xué)家故事，樹立科學(xué)領(lǐng)域偶像，引領(lǐng)社會(huì)形成崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)、尊重人才的氛圍，才能讓一輩輩科學(xué)巨匠不斷刷新中國創(chuàng)造高度。

【解析】題目分析本題是一道綜合分析現(xiàn)象類題目，以2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)為背景，聚焦國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)被黃旭華、曾慶存兩位院士摘得這一事件，要求考生談?wù)効捶?。考生需要全面客觀地分析該事件帶來的積極意義，并認(rèn)識(shí)到當(dāng)前科技領(lǐng)域存在的不足，進(jìn)而提出相應(yīng)的解決措施。答案解析1.表明觀點(diǎn)：答案開篇通過列舉袁隆平、吳文俊等科學(xué)巨匠的名字，引出國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)這一話題，強(qiáng)調(diào)該榮譽(yù)是對(duì)科研工作者的最高褒獎(jiǎng)和科學(xué)的豐碑，指出科技創(chuàng)新浪潮正不斷涌來，清晰表達(dá)了對(duì)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)設(shè)置及此次頒獎(jiǎng)事件的積極肯定態(tài)度。2.分析積極意義推動(dòng)科技發(fā)展：國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的設(shè)置標(biāo)志著國家對(duì)科技領(lǐng)域的重視，反映了自主創(chuàng)新科技發(fā)展正在加速前進(jìn)。我國正處于民族復(fù)興的重大機(jī)遇期，迫切需要建設(shè)世界級(jí)科技強(qiáng)國，近年來科技體制改革、成果轉(zhuǎn)化和科研政策等一系列舉措形成組合拳，破解科技發(fā)展困境，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，如2019年“嫦娥”奔月等眾多成就彰顯了科技領(lǐng)域的繁榮。激勵(lì)科技人才：國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，體現(xiàn)了我國在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)人、聚集人、尊重人、激發(fā)人的努力。這不僅是對(duì)科學(xué)巨匠的嘉獎(jiǎng)，更是對(duì)每一位科技工作者的致敬和對(duì)科研工作的認(rèn)可，能夠激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新活力，釋放科研領(lǐng)域的巨大潛能。樹立精神榜樣：科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的獲得者們十年磨一劍，具