2022年2月吉安市直機關遴選公務員面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點：為這樣有溫度的基層治理點個贊

熱點背景：

近日，一個關于“允許臨時占道經營”的短視頻登上熱搜榜。視頻中，成都保和街道辦城管隊員告訴小區(qū)門外的攤販，疫情防控期間允許擺地攤，臨街餐飲店可在人行道上擺放桌椅招待顧客。在有序推進復工復產的當下，成都市針對臨時占道經營商戶施行的“新政”，贏得廣大網友的點贊。不少商戶表示：有信心把疫情期間的損失找回來。

模擬試題：

近日，某市街道辦城管隊員告訴小區(qū)門外攤販，疫情期間允許擺地攤，臨街餐飲店可以在人行道上擺設桌椅招待顧客，對這一“新政”贏得網友的一致好評，對此，你怎么看?

【答案】：對該市街道辦城管隊員的這種溫情的做法值得我們點贊，猶如冬天的暖陽溫暖了商戶的心，真的很溫馨，這做法背后折射出的也是城管這樣基層管理的溫度，對以人民為中心理念的踐行。突如其來的疫情，對很多中小經營商戶，尤其是剛起步、可支配資金較少的企業(yè)來說無疑是重大的一次生存考驗。首先，對小區(qū)門外攤販允許經營，準許的是經營，打開的缺是商販的心聲，拉近的是服務與被服務之間的距離;其次，盡快恢復經營是中小商戶最大的期盼，也是講疫情影響講到最小的必要舉措，商戶的背后承載著一個家庭，也是便民的窗口，方便市民生活的同時增強疫情必勝的信心;最后，允許臨時擺攤營業(yè)，也是疫情戰(zhàn)役初步取得成效的體現(xiàn)，通過臨時經營恢復生產秩序，能夠盡快恢復往日城市的模樣。疫情沒有完全解除我們就不能有絲毫的松懈，在食品安全、市容市貌與防疫戰(zhàn)中應該全面把控，在逐步推進復產的過程中我們應該注意以下幾個方面。其一是人性化管理的過程中也要注意規(guī)范化，應該出臺明確的規(guī)定讓執(zhí)法人員有法可依，也是市民衡量我們工作的重要標尺，如擺攤區(qū)域、經營時間、流動商販的管理等，與此同時，也到持續(xù)督促到位擺攤不能占用盲道或者影響正常行人的出行，更不能隨意丟棄垃圾影響小區(qū)衛(wèi)生。其二是將人民的身體健康與生命安全永遠放在第一位，做到防疫與復產兩不耽誤，不能因臨時允許經營在防疫面前松懈，執(zhí)法過程中應該監(jiān)督好經營食品安全與規(guī)避攤位過度集中，違背防疫的重要部署。其三是像城管這樣的基層管理，要從細出著手，要善于走進群眾聽取群眾的心聲、商販的訴求，隨后根據(jù)差異化的需求，實施精細化、精準化的對策，滿足好群眾的愿望，我們相信只要基層管理的過程中我們不斷落實精準化、精細化的工作理念，復產成效我們會做的更喜人，等到更多市民和網友的認可。

【解析】題目解析本題是一道社會現(xiàn)象類的公務員面試題，主要圍繞某市街道辦城管隊員在疫情期間允許擺地攤和臨街餐飲店在人行道擺放桌椅招待顧客這一“新政”展開，詢問考生對此現(xiàn)象的看法。該題重點考查考生對社會熱點事件的分析能力、邏輯思維能力以及是否具備以人民為中心的執(zhí)政理念。答案解析1.肯定做法：答案開篇明確指出該市街道辦城管隊員的做法值得點贊，認為這體現(xiàn)了基層管理的溫度和以人民為中心的理念，直接表明了對這一“新政”的積極態(tài)度，為后續(xù)分析奠定了基調。2.闡述積極意義拉近服務距離：允許小區(qū)門外攤販經營，打開了商販的心聲，拉近了服務與被服務之間的距離。這體現(xiàn)了基層管理從實際出發(fā)，關注商販的需求，有助于改善城管與攤販之間的關系，增強政府的公信力。推動復工復產：盡快恢復經營是中小商戶的期盼，也是將疫情影響降到最小的必要舉措。商戶背后承載著家庭，且是便民窗口，方便市民生活的同時增強了疫情必勝的信心。這說明“新政”不僅考慮了商戶的生存問題，也關注到了民生需求，有利于促進經濟復蘇和社會穩(wěn)定。恢復城市秩序：允許臨時擺攤營業(yè)是疫情戰(zhàn)役初步取得成效的體現(xiàn)，通過臨時經營恢復生產秩序，能夠盡快恢復往日城市的模樣，使城市生活逐漸回歸正軌。3.提出注意事項規(guī)范化管理：在人性化管理的過程中要注意規(guī)范化，出臺明確規(guī)定讓執(zhí)法人員有法可依，同時明確了如擺攤區(qū)域、經營時間、流動商販管理等具體管理內容，并強調不能占用盲道、影響行人出行和小區(qū)衛(wèi)生，確保管理的科學性和合理性。保障健康安全：將人民的身體健康與生命安全永遠放在第一位，做到防疫與復產兩不耽誤。在執(zhí)法過程中監(jiān)督好經營食品安全與規(guī)避攤位過度集中，避免違背防疫重要部署，體現(xiàn)了對疫情防控工作的高度重視。精細化服務：基層管理要從細處著手，善于走進群眾，聽取群眾和商販的訴求，根據(jù)差異化需求實施精細化、精準化對策，滿足群眾愿望。這有助于提高基層管理的效能和質量，讓復產成效更顯著，贏得更多市民和網友的認可?？傮w而言，該答案邏輯清晰，既肯定了“新政”的積極意義，又針對可能出現(xiàn)的問題提出了合理的建議，展現(xiàn)了考生全面、客觀分析問題的能力和務實的工作態(tài)度。2、嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功，但記者向工程師祝賀成功的時候，工程師說：“別人感冒我吃藥”。對此談談你的看法。

【答案】：(1)“嫦娥一號”研制過程中,注意從別國吸取經驗教訓。別人的衛(wèi)星一出事,我們馬上就“吃藥”,檢查別人的問題在我這兒存不存在,如有問題就馬上改正。正是這種防患于未然的嚴謹作風,最終造就了舉世矚目的科研經典。(2)管理界的“蝴蝶效應”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀,可能在一個月后的美國得克薩斯州引起一場風暴”。無數(shù)事實證明,一個小小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災難,這對我們做好事故預防具有重要啟示。(3)任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁出事的罪魁禍首。(4)在實踐中,我們不妨把別的單位發(fā)生的問題,乃至別人身上存在的問題,時常進行一下對號入座,認真防治類似的隱患和苗頭,變事后處理為預先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。

【解析】這是一道關于對特定言論進行觀點分析的公務員面試題，旨在考查考生的邏輯思維、問題分析及解決能力。破題點在于理解“別人感冒我吃藥”所蘊含的防患于未然的理念，并從不同角度展開分析和闡述。1.對言論含義的理解：在嫦娥衛(wèi)星發(fā)射過程中，工程師秉持防患于未然的嚴謹作風。他們密切關注其他國家衛(wèi)星發(fā)射出現(xiàn)的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即在自身項目中排查是否存在類似隱患，若有則及時改正。這種做法體現(xiàn)了對航天事業(yè)高度的責任感和科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，正是憑借這種精神，嫦娥一號發(fā)射取得圓滿成功，成為舉世矚目的科研經典。2.理論依據(jù)闡述：管理界的“蝴蝶效應”表明，一個看似微小的因素可能引發(fā)巨大的連鎖反應。在現(xiàn)實生活中，無數(shù)事實也證明，一個小小的疏漏和隱患往往可能誘發(fā)大的災難。這提醒我們在工作和生活中要高度重視細節(jié)，注重事故預防，避免因小失大。3.問題分析：許多單位發(fā)生事故的根源在于對事故隱患和苗頭的忽視。部分單位缺乏憂患意識，平時不主動排查問題，只有在事故發(fā)生后才有所警覺；還有些單位在事故處理后沒有進行深刻反思和總結，導致類似問題反復出現(xiàn)。這些現(xiàn)象嚴重阻礙了工作的順利開展和安全保障。4.提出解決措施：在實際工作中，我們應積極借鑒他人的經驗教訓。將其他單位發(fā)生的問題以及別人身上存在的問題進行對號入座，深入分析自身是否存在類似隱患。通過這種方式，實現(xiàn)從被動的事后處理轉變?yōu)橹鲃拥念A先分析，從消極的被動整治轉變?yōu)榉e極的主動管理。做到見微知著、防微杜漸，將可能發(fā)生的各種事故和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保工作的安全和穩(wěn)定進行。綜上所述，這道題強調了防患于未然的重要性，要求考生具有敏銳的問題洞察力和積極主動的解決問題能力。在實際工作中，我們要時刻保持憂患意識，善于從他人的經驗教訓中汲取智慧，不斷完善自身工作，以預防各類事故的發(fā)生。"3、面試熱點：記行為，促文明，樹新風

一、熱點背景

從過馬路的行人闖紅燈到斑馬線上“蠻司機”的搶道，從隨地吐痰到隨地亂扔垃圾，從景區(qū)等公共場所的插隊到600年天壇的一段老壇墻被亂刻亂畫……近年來，不文明行為屢見不鮮。尤其是在現(xiàn)在疫情防控的重要時期，隨地吐痰等行為不僅是不文明的彰顯，還容易導致病菌的傳播和疾病感染。

在現(xiàn)如今嚴防疫情死灰復燃的同時，文明、衛(wèi)生的生活習慣要留下。4月24日，北京市人大常委會表決通過《北京市文明行為促進條例》，除了對一些大家普遍反感的不文明的行為“開刀”，還首次把和疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對見義勇為、志愿服務、慈善公益等文明行為信息進行記錄，鼓勵將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等工作中的重要參考。

二、模擬試題

為了讓文明行為有據(jù)可查，也可為相應的獎懲提供依據(jù)，北京市將建立文明行為記錄制度。4月24日，北京市人大常委會表決通過了《北京市文明行為促進條例》，除了對大家普遍反感的一些不文明行為“開刀”，還首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對此，你怎么看?

【答案】：(一)總體表態(tài)文明行為記錄制度，對每個人的文明行為進行記錄，作為獎懲的依據(jù)。文明獎勵，不文明懲罰，能夠有效激發(fā)大家的文明行為。文明行為記錄和信用記錄一樣，提升人們對文明言行的重視，促進社會講文明新風的形成。(二)出臺背景在防控疫情的關鍵時期，對群眾的文明行為提出了更高的要求。我們可以看到在此情況下，很多群眾的行為并不盡如人意：隨地吐痰、亂扔垃圾、不帶口罩，甚至是拒絕配合疫情防控工作……種種的問題都會讓文明之風被阻攔在不文明行為的城墻之外。(三)積極意義文明社會是需要共同來維護的，文明記錄制度激勵大家主動踐行文明行為。1.順應時代要求。在2020年初這個特殊的時間，在疫情防控取得了階段性勝利的時刻，疫情防控工作依然不容松懈。文明行為記錄制度首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)，規(guī)范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行為，鼓勵用餐實行分餐制、使用公筷公勺等內容。建設文明城市、文明社會，已經成了時代選擇。2.回饋激勵文明。文明行為記錄，與相關評比表彰、積分落戶加分、公共服務優(yōu)待、困難幫扶、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策掛鉤。而且，鼓勵用人單位在招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等方面將文明行為記錄作為重要參考條件。一個人的日常行為，從此將充分具有社會性，直接影響其生存空間。種種回饋和激勵機制，能夠有效激發(fā)人們志愿服務、慈善公益等文明行為的積極性和主動性。3.罰則約束文明。文明行為記錄不僅要對文明行為進行記錄，更是明確在環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、交通出行等領域的基本行為準則，重點治理隨地吐痰、高空拋物、亂堆亂放等不文明行為，并對這些行為設立了罰則，對不文明行為進行聯(lián)合懲戒，讓不文明行為初初難以容身，從而遏制不文明行為，有力促進講文明成為全社會追求的時尚。(四)落實措施文明行為記錄制度為推進道德文明建設開辟了新的思路，也豐富了促進文明的手段。要讓文明行為記錄制度照進現(xiàn)實，也離不開社會各界的共同努力。1.對于政府而言，要建立健全相關的配套措施。有關行政執(zhí)法部門應當加強對不文明行為的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止、查處不文明行為，并按照有關規(guī)定向北京市公共信用信息平臺歸集執(zhí)法信息，完善信息共享、案件移送、證據(jù)互認機制，對嚴重不文明行為開展聯(lián)合懲戒。2.對于各企事業(yè)單位、社會組織而言，要增強落實文明行為記錄制度的自覺性。積極配合將文明行為納入職業(yè)規(guī)范要求，將文明行為培訓納入認知培訓、崗位培訓內容，對于職工的文明行為進行表彰。企事業(yè)單位、社會組織內部還可以對職工的文明行為記錄納入年終績效考核的內容，創(chuàng)建考評負面清單，激勵每個人踐行文明行為。3.對于個人而言，應該認識到文明行為的重要性，要知道這不僅關乎著自身的素養(yǎng)，也彰顯著城市的形象與品位。杜絕不文明行為，更要自覺成為講文明的踐行者：文明出行、做好垃圾分類、出門帶好口罩、節(jié)約水電氣、遇到需要幫助的人熱心提供幫助、看到不文明行為及時進行勸阻……踐行文明行為，從每個小我做起，從每個細節(jié)做起。道德文明建設是一項系統(tǒng)工程，堅持德治與法治相結合、倡導與規(guī)范相結合，又要堅持政府主導與社會共治相結合、獎勵與懲戒相結合。將文明行為記錄制度落實到位，就是德治法治并重，獎勵與懲戒結合，共同推動文明社會建設。

【解析】題目解析本題聚焦于北京市建立文明行為記錄制度，通過市人大常委會表決通過《北京市文明行為促進條例》，將疫情相關行為規(guī)范納入地方性法規(guī)這一熱點事件，要求考生談談看法。該題主要考查考生對社會熱點問題的關注、分析和解決能力，以及對文明行為建設、疫情防控和法規(guī)政策的理解。答案解析#總體表態(tài)文明行為記錄制度通過對個人文明行為進行記錄并以此作為獎懲依據(jù)，以文明獎勵和不文明懲罰的方式，有效激發(fā)公眾的文明行為意識。此制度如同信用記錄一般，能夠提升人們對文明言行的重視程度，有力促進社會文明新風尚的形成。這一表態(tài)清晰地指出了制度的核心作用和積極意義，為后續(xù)分析奠定基礎。#出臺背景在疫情防控的關鍵時期，社會對群眾的文明行為提出了更高要求。然而，現(xiàn)實中存在諸多不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、不戴口罩以及拒絕配合疫情防控工作等。這些問題嚴重阻礙了文明之風的傳播，也凸顯了建立文明行為記錄制度的必要性和緊迫性。#積極意義1.順應時代要求：在2020年初疫情防控取得階段性勝利但仍需持續(xù)防控的特殊時期，文明行為記錄制度將疫情相關行為規(guī)范寫入地方性法規(guī)，對不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行為進行規(guī)范，同時鼓勵分餐制、使用公筷公勺等文明行為。這既符合疫情防控的實際需求，也是建設文明城市和文明社會的時代選擇。2.回饋激勵文明：文明行為記錄與相關評比表彰、積分落戶加分、公共服務優(yōu)待、困難幫扶、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策掛鉤，用人單位也在招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等方面將其作為重要參考條件。這種回饋和激勵機制能夠極大地激發(fā)人們參與志愿服務、慈善公益等文明行為的積極性和主動性，使個人日常行為更具社會性，直接影響其生存發(fā)展空間。3.罰則約束文明：文明行為記錄制度不僅記錄文明行為，還明確了環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、交通出行等領域的基本行為準則，重點治理隨地吐痰、高空拋物、亂堆亂放等不文明行為，并設立罰則進行聯(lián)合懲戒。這使得不文明行為難以立足，有效遏制不文明現(xiàn)象，推動全社會形成講文明的良好風尚。#落實措施1.政府層面：要建立健全相關配套措施。行政執(zhí)法部門應加強對不文明行為的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止和查處不文明行為，并按照規(guī)定向北京市公共信用信息平臺歸集執(zhí)法信息，完善信息共享、案件移送、證據(jù)互認機制，對嚴重不文明行為開展聯(lián)合懲戒。2.企事業(yè)單位、社會組織層面：要增強落實文明行為記錄制度的自覺性。積極將文明行為納入職業(yè)規(guī)范要求和培訓內容，對職工的文明行為進行表彰。同時，將職工的文明行為記錄納入年終績效考核，創(chuàng)建考評負面清單，激勵員工踐行文明行為。3.個人層面：應充分認識到文明行為的重要性，它不僅關系到個人素養(yǎng)，也彰顯著城市的形象與品位。個人要杜絕不文明行為，自覺成為文明的踐行者，從文明出行、垃圾分類、佩戴口罩、節(jié)約資源、幫助他人、勸阻不文明行為等細節(jié)做起。道德文明建設是一項系統(tǒng)工程，需要堅持德治與法治相結合、倡導與規(guī)范相結合、政府主導與社會共治相結合、獎勵與懲戒相結合。文明行為記錄制度的落實，體現(xiàn)了德治與法治并重、獎勵與懲戒結合的原則，將有力推動文明社會建設。4、單位要組織員工開展健身活動，但是單位的活動經費有限，面對這樣的情況你會從羽毛球、毽球、籃球、乒乓球、戶外拓展等活動形式中選擇哪項開展，請將在場考官當作領導說明理由讓其認同你的建議？

【答案】：王主任：您好！我來向您匯報一下前段時間您安排的健身活動的工作進展情況。按照您之前的安排，我們已經開展了相應的組織和準備工作，但是在工作進行中碰到了一些困難，主要是我們單位活動經費有限，這給我們更好地開展活動帶來了一些壓力。針對于此，我們也策劃了一些活動，希望能在現(xiàn)有條件下更好地把活動開展下去。我們在羽毛球、毽球、籃球、乒乓球、戶外拓展等幾項活動中進行了一些選擇，最終決定組織毽球比賽。之所以這樣選擇出于以下幾方面的考慮：毽球，在中國一向流傳很廣，是一項有著悠久歷史的民族體育活動，相信我們的很多領導、同事在童年都有踢過。開展這項活動還可以勾起大家很多童年回憶，我想一定會有很多同事愿意參與這項活動的。另外，經常進行這項活動，可以活動筋骨、促進健康。我們把這項活動再積極推廣到日常生活中還有利于同事們的身體健康呢。而且這種活動簡單易學、富有樂趣。更為重要的是毽球的場地要求沒有那么多，不像羽毛球、籃球和乒乓球必須要有規(guī)范的場地才能進行，只要是平地都可以進行，不需要我們花錢租用場地，而且毽球非常便宜，不需要花費很多的經費，不像戶外拓展需要很多錢來請教練、租車等，所以選擇毽球這也能解決我們目前經費不足的問題。所以，綜合這幾點來考慮，我們打算選擇毽球作為我們這次健身活動的形式，不知道您有什么意見嗎？

【解析】本題為公務員面試中的方案選擇類題目，主要考察考生在資源受限情況下，結合實際情況做出合理選擇并清晰闡述理由的能力。分析作答思路1.表明匯報來意與問題：以向領導匯報工作進展切入，指出活動開展中面臨單位活動經費有限的困難，體現(xiàn)對問題的正視和負責態(tài)度。2.明確選擇方案：直接點明經過對羽毛球、毽球、籃球、乒乓球、戶外拓展等活動的篩選，最終決定組織毽球比賽，讓領導清晰知曉建議內容。3.闡述選擇理由群眾基礎與參與意愿：強調毽球是有悠久歷史且流傳廣泛的民族體育活動，能勾起大家童年回憶，推測很多同事愿意參與，從活動的吸引力和參與度方面說明選擇合理性。健康益處：指出經常進行毽球活動可活動筋骨、促進健康，推廣到日常生活利于同事身體健康，體現(xiàn)活動在促進員工健康方面的積極意義?；顒犹匦裕赫f明毽球活動簡單易學、富有樂趣，增加活動的可行性和趣味性。經費考量：對比其他活動，強調毽球對場地要求低，平地即可進行，無需花錢租用規(guī)范場地，且毽球價格便宜，相比戶外拓展請教練、租車等花費少，能有效解決經費不足問題。4.詢問領導意見：最后詢問領導對此次選擇的意見，展現(xiàn)對領導的尊重和決策的民主性。綜上，該回答充分考慮了活動的可行性、參與度和成本等多方面因素，理由闡述清晰合理，符合在經費有限情況下選擇活動形式的要求，同時體現(xiàn)了與領導溝通的恰當方式。"5、我國水資源嚴重缺乏，一些城市嚴重缺水，你有什么具體的解決措施?

【答案】：1)宣傳和增強人們的節(jié)水意識。在這方面可以采取如下措施:在全社會開展加強保護水資源、愛護水資源的宣傳教育活動;政府在城市的道路、車站等公共場所貼一些呼吁人們珍惜水資源的標語;組織一次以水資源為主題的有獎征文活動,挑選一些優(yōu)秀的文章在報紙上刊登出來;在電視臺上開一個以“水資源與人類生活”為主題的討論會,邀請有關專家進行座談交流,在每周周末固定時間播放,以便人們對水資源的重要性和現(xiàn)狀有更深刻的認識。(2)在生活用水方面,水利部門可以調整用水價格政策,對居民用水實行單價累積提升法,即居民用水越多,平均價格越高。對單位用水,實行計劃定額制度,超過計劃的用量,就要懲罰,反之,就獎勵。(3)在農業(yè)用水方面。對農業(yè)用水進行大整頓,提高農田用水的技術,