一、引言為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021年修訂）、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T____）及上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求，切實排查消除生產(chǎn)安全隱患，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，我單位于[2024年X月X日-X月X日]組織開展了2024年安全生產(chǎn)全面自查工作。本次自查堅持“全覆蓋、零容忍、嚴整改、重實效”原則，涵蓋生產(chǎn)全流程、全環(huán)節(jié)，旨在通過自我檢查、自我完善，推動安全生產(chǎn)管理常態(tài)化、規(guī)范化?，F(xiàn)將自查情況報告如下：二、自查范圍本次自查覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及相關(guān)管理環(huán)節(jié)，具體包括：1.生產(chǎn)現(xiàn)場：車間、倉庫、辦公區(qū)、危險化學(xué)品存儲區(qū)域等；2.設(shè)備設(shè)施：生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機械等）、消防設(shè)施、電氣設(shè)備等；3.人員管理：從業(yè)人員資質(zhì)（特種作業(yè)人員、安全管理人員）、教育培訓(xùn)、勞動防護用品配備等；4.制度體系：安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等；5.隱患治理：2023年遺留隱患整改情況、2024年新增隱患排查治理情況；6.職業(yè)健康：職業(yè)危害因素監(jiān)測、從業(yè)人員健康監(jiān)護、防護措施落實等；7.外包管理：外包單位資質(zhì)審核、安全協(xié)議簽訂、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督等。三、自查內(nèi)容及結(jié)果本次自查采用“資料核查+現(xiàn)場檢查+人員訪談”相結(jié)合的方式，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會牽頭，組織安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門等聯(lián)合實施，具體結(jié)果如下：（一）制度體系建設(shè)情況1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：已建立《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》，明確了主要負責(zé)人（法定代表人）、分管安全生產(chǎn)負責(zé)人、各部門負責(zé)人、崗位員工的安全責(zé)任，覆蓋所有部門及崗位；2024年年初已完成責(zé)任制簽訂，簽訂率100%。2.規(guī)章制度與操作規(guī)程：修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》《危險化學(xué)品安全管理辦法》《特種設(shè)備操作規(guī)程》等12項制度，新增《數(shù)字化隱患排查管理規(guī)定》，均符合現(xiàn)行法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；操作規(guī)程覆蓋所有關(guān)鍵崗位，且定期組織員工學(xué)習(xí)。3.應(yīng)急預(yù)案：制定了《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案》等6項預(yù)案，2024年3月通過專家評審并向應(yīng)急管理部門備案；預(yù)案中明確了應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程及物資保障等內(nèi)容。（二）現(xiàn)場安全管理情況1.生產(chǎn)場所：車間通道暢通，無雜物堆積；危險化學(xué)品存儲區(qū)域設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志（如“禁止煙火”“劇毒危險”），且與其他區(qū)域物理隔離；倉庫貨物堆放符合“五距”要求（頂距、燈距、墻距、柱距、垛距）。2.設(shè)備設(shè)施：生產(chǎn)設(shè)備定期進行維護保養(yǎng)，臺賬記錄完整；特種設(shè)備（如2臺鍋爐、1臺起重機械）均在檢驗有效期內(nèi)，操作人員持證上崗；消防設(shè)施（滅火器、消火栓、應(yīng)急照明）完好有效，2024年4月完成年度檢測。3.作業(yè)安全：特種作業(yè)（電焊、高處作業(yè)）均辦理了作業(yè)審批手續(xù)，現(xiàn)場有專人監(jiān)護；有限空間作業(yè)配備了氣體檢測設(shè)備及防護裝備，作業(yè)前進行了風(fēng)險評估。（三）隱患排查治理情況1.隱患臺賬管理：建立了《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬》，詳細記錄隱患名稱、地點、類型、整改措施、責(zé)任人和整改期限；2024年以來共排查隱患18項，其中一般隱患17項、重大隱患0項。2.整改完成情況：17項一般隱患中，15項已整改完成（如“車間部分插座老化”“倉庫消防通道標(biāo)識不清”），整改率88.2%；剩余2項（“某臺設(shè)備防護欄損壞”“員工勞動防護用品佩戴不規(guī)范”）正在整改中，計劃于2024年X月X日前完成。（四）教育培訓(xùn)與人員管理1.教育培訓(xùn)：2024年以來開展了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)4次，覆蓋全體員工，內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等；特種作業(yè)人員（12人）均持有有效操作證，定期參加復(fù)審；安全管理人員（3人）均取得注冊安全工程師證書或安全管理資格證。2.勞動防護用品：為員工配備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品（如安全帽、防護手套、防毒面具），發(fā)放記錄完整；定期檢查防護用品使用情況，確保員工正確佩戴。（五）職業(yè)健康管理情況1.職業(yè)危害監(jiān)測：2024年委托第三方機構(gòu)對車間粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進行了檢測，結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；檢測報告已在車間公示。2.健康監(jiān)護：組織從業(yè)人員進行了職業(yè)健康體檢（120人），未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者；建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容完整。（六）外包管理情況1.資質(zhì)審核：對2家外包單位（工程施工、設(shè)備維修）的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員資質(zhì)等進行了審核，均符合要求。2.安全協(xié)議：與外包單位簽訂了《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，明確了雙方的安全責(zé)任；作業(yè)前對其進行了安全技術(shù)交底，現(xiàn)場安排專人監(jiān)督作業(yè)。四、存在的問題及原因分析本次自查共發(fā)現(xiàn)2項未完成整改的一般隱患及3項管理薄弱環(huán)節(jié)，具體如下：（一）未完成整改的隱患1.某臺設(shè)備防護欄損壞：原因是設(shè)備使用頻率高，防護欄老化未及時更換；責(zé)任部門：設(shè)備部；整改期限：2024年X月X日。2.員工勞動防護用品佩戴不規(guī)范：原因是部分員工安全意識薄弱，對防護用品的重要性認識不足；責(zé)任部門：生產(chǎn)部；整改期限：2024年X月X日。（二）管理薄弱環(huán)節(jié)1.數(shù)字化隱患排查應(yīng)用不足：目前仍以紙質(zhì)臺賬為主，隱患排查效率較低；原因是數(shù)字化管理系統(tǒng)尚未全面推廣，員工操作不熟練。2.應(yīng)急演練針對性不夠：2024年只開展了1次綜合演練，未針對特定場景（如危險化學(xué)品泄漏）進行專項演練；原因是演練計劃制定不夠細致，缺乏針對性。3.外包單位現(xiàn)場監(jiān)督力度不足：部分外包作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督人員未全程跟蹤，存在監(jiān)管漏洞；原因是監(jiān)督人員數(shù)量不足，責(zé)任落實不到位。五、整改措施及落實計劃針對上述問題，我單位制定了以下整改措施，明確了責(zé)任人和整改期限，確保隱患及時消除，管理水平提升：（一）未完成整改隱患的整改措施1.某臺設(shè)備防護欄損壞：設(shè)備部立即聯(lián)系供應(yīng)商定制防護欄，2024年X月X日前完成更換；更換后組織驗收，確保防護欄符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.員工勞動防護用品佩戴不規(guī)范：生產(chǎn)部于2024年X月X日前開展“勞動防護用品使用”專題培訓(xùn)，通過案例分析強調(diào)佩戴的重要性；培訓(xùn)后加強現(xiàn)場檢查，對未規(guī)范佩戴的員工進行考核（扣減當(dāng)月績效）。（二）管理薄弱環(huán)節(jié)的改進措施1.推廣數(shù)字化隱患排查：信息部于2024年X月X日前完成安全管理系統(tǒng)的調(diào)試，組織員工培訓(xùn)（2次），確保掌握系統(tǒng)操作；2024年下半年全面啟用數(shù)字化臺賬，實現(xiàn)隱患排查、整改、統(tǒng)計的信息化。2.加強應(yīng)急演練針對性：安全管理部于2024年X月X日前制定專項演練計劃（每季度1次），針對危險化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等場景開展演練；演練后及時總結(jié)評估，完善應(yīng)急預(yù)案。3.強化外包單位監(jiān)督：生產(chǎn)部增加1名專職監(jiān)督人員，負責(zé)外包作業(yè)現(xiàn)場的全程跟蹤；與外包單位簽訂《安全績效責(zé)任書》，將現(xiàn)場安全管理納入外包單位考核，考核不合格的扣減服務(wù)費用。六、下一步工作計劃2024年下半年，我單位將以本次自查為契機，持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，重點做好以下工作：1.完善制度體系：根據(jù)新出臺的法律法規(guī)（如2024年修訂的《XX行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》），及時修訂企業(yè)規(guī)章制度，確保制度的有效性和適用性。2.加強教育培訓(xùn)：每季度開展1次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增加“數(shù)字化安全管理”“應(yīng)急處置技能”等內(nèi)容；針對新員工，實行“三級安全教育”（公司級、部門級、崗位級），考核合格后方可上崗。3.深化隱患治理：每月開展1次全面隱患排查，每季度開展1次專項隱患排查（如特種設(shè)備、危險化學(xué)品）；對隱患實行“閉環(huán)管理”，確保隱患整改率100%。4.提升應(yīng)急能力：配備充足的應(yīng)急物資（如滅火器、急救包、防化服），定期檢查物資庫存；與周邊企業(yè)、醫(yī)院、消防部門建立應(yīng)急聯(lián)動機制，提高應(yīng)急處置效率。5.強化職業(yè)健康：每半年開展1次職業(yè)危害因素監(jiān)測，每年組織1次職業(yè)健康體檢；為接觸職業(yè)危害的員工提供個性化防護措施（如降噪耳機、防塵口罩）。七、結(jié)語本次安全生產(chǎn)自查，我單位全面梳理了安全生產(chǎn)管理中的薄弱