付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版現(xiàn)代企業(yè)辦公室文員崗位聘用合同樣本甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(員工):_______住址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要招聘一名文員,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位二、聘用期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年(_______個月)。2.合同期滿,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負責(zé)部門的日常文件、資料整理、歸檔;(2)協(xié)助部門負責(zé)人處理日常事務(wù);(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作時間及休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作_______天,每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元(大寫:_______元整)。2.甲方每月按時足額支付乙方工資。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內(nèi),甲方為乙方繳納社會保險。七、勞動合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任;(4)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(6)連續(xù)曠工_______天或者一年內(nèi)累計曠工_______天;(7)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;(8)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;(9)勞動者被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付勞動報酬;(2)未依法為勞動者繳納社會保險;(3)未按照約定提供勞動條件;(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動;(5)未按照合同約定支付工資;(6)未按照合同約定支付加班費;(7)未按照合同約定支付解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償;(8)其他違反法律、法規(guī)和勞動合同約定的情形。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴定縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析
- 吳艷妮時政點評課件
- 2024年資中縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年黑龍江省哈爾濱市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 2025年昂仁縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2026年上海中僑職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年閩江學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(奪冠)
- 2025年龍陵縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2025年吉林建筑大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2024年長春科技學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 沖突解決之道醫(yī)患溝通實踐案例分析
- SJG01-2010地基基礎(chǔ)勘察設(shè)計規(guī)范
- 超聲波成像技術(shù)突破-全面剖析
- 水電與新能源典型事故案例
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術(shù)導(dǎo)則
- 2024年首屆全國“紅旗杯”班組長大賽考試題庫1400題(含答案)
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- 工資新老方案對比分析報告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
評論
0/150
提交評論