甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年能源科技公司研發(fā)人員試用期勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為每月____元。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際情況，雙方可協(xié)商確定正式工資。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障自身安全。八、勞動(dòng)合同解除1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前三天書面通知乙方解除本合同。2.試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）未依法訂立書面勞動(dòng)合同的；（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（6）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間擅自解除勞動(dòng)合同。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。甲方（蓋章）：____________