2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必-備知識點(diǎn)速記手冊_第1頁
2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必-備知識點(diǎn)速記手冊_第2頁
2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必-備知識點(diǎn)速記手冊_第3頁
2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必-備知識點(diǎn)速記手冊_第4頁
2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必-備知識點(diǎn)速記手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必備知識點(diǎn)速記手冊一、單選題(共20題,每題1分)1.數(shù)據(jù)治理的核心目標(biāo)是?A.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量B.降低數(shù)據(jù)存儲成本C.增加數(shù)據(jù)量D.優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)2.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)資產(chǎn)"概念主要指?A.存儲數(shù)據(jù)的硬件設(shè)備B.數(shù)據(jù)本身及其相關(guān)價值C.數(shù)據(jù)管理工具D.數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)3.數(shù)據(jù)治理委員會通常由哪些部門人員組成?A.IT部門B.業(yè)務(wù)部門C.法務(wù)部門D.以上都是4.數(shù)據(jù)分類分級的主要目的是?A.方便數(shù)據(jù)存儲B.提高數(shù)據(jù)安全性C.簡化數(shù)據(jù)管理D.增加數(shù)據(jù)價值5.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的"準(zhǔn)確性"指標(biāo)指?A.數(shù)據(jù)完整性B.數(shù)據(jù)一致性C.數(shù)據(jù)真實正確性D.數(shù)據(jù)及時性6.數(shù)據(jù)生命周期管理包括哪些階段?A.創(chuàng)建、使用、歸檔、銷毀B.收集、存儲、處理、分析C.設(shè)計、開發(fā)、測試、部署D.以上都不是7.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)血緣"主要解決什么問題?A.數(shù)據(jù)來源問題B.數(shù)據(jù)去向問題C.數(shù)據(jù)關(guān)系追蹤問題D.數(shù)據(jù)安全問題8.數(shù)據(jù)治理框架中,哪個層次側(cè)重于制度建設(shè)和流程規(guī)范?A.數(shù)據(jù)治理策略層B.數(shù)據(jù)治理執(zhí)行層C.數(shù)據(jù)治理技術(shù)層D.數(shù)據(jù)治理文化層9.數(shù)據(jù)主數(shù)據(jù)管理的核心是?A.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化B.數(shù)據(jù)清洗C.數(shù)據(jù)整合D.數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)10.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化"主要指?A.數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一B.數(shù)據(jù)編碼統(tǒng)一C.數(shù)據(jù)命名統(tǒng)一D.以上都是11.數(shù)據(jù)治理中,數(shù)據(jù)使用權(quán)限控制的主要依據(jù)是?A.崗位職責(zé)B.數(shù)據(jù)敏感度C.部門需求D.管理規(guī)定12.數(shù)據(jù)治理成熟度模型通常包含幾個等級?A.3個B.4個C.5個D.6個13.數(shù)據(jù)治理中,數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的根本原因通常是?A.技術(shù)不足B.人員素質(zhì)C.流程缺陷D.以上都是14.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)治理辦公室"主要職責(zé)是?A.制定數(shù)據(jù)策略B.監(jiān)督執(zhí)行情況C.提供技術(shù)支持D.以上都是15.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)合規(guī)性"主要指?A.滿足法律法規(guī)要求B.符合企業(yè)內(nèi)部規(guī)定C.達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.以上都是16.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖"主要作用是?A.描繪數(shù)據(jù)流動路徑B.展示數(shù)據(jù)價值分布C.規(guī)劃數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)D.監(jiān)控數(shù)據(jù)使用情況17.數(shù)據(jù)治理中,數(shù)據(jù)血緣分析的主要工具是?A.ETL工具B.BI工具C.數(shù)據(jù)血緣工具D.數(shù)據(jù)質(zhì)量工具18.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)共享機(jī)制"主要解決什么問題?A.數(shù)據(jù)孤島問題B.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險C.數(shù)據(jù)使用效率D.數(shù)據(jù)存儲成本19.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)治理成熟度評估"主要目的是?A.識別改進(jìn)方向B.衡量治理效果C.制定發(fā)展計劃D.以上都是20.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)治理文化"建設(shè)主要通過什么方式?A.制度建設(shè)B.培訓(xùn)教育C.激勵機(jī)制D.以上都是二、多選題(共10題,每題2分)1.數(shù)據(jù)治理的主要價值包括?A.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量B.降低合規(guī)風(fēng)險C.提升決策效率D.優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)2.數(shù)據(jù)治理委員會的主要職責(zé)包括?A.制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略B.審批數(shù)據(jù)政策C.分配數(shù)據(jù)資源D.監(jiān)督執(zhí)行情況3.數(shù)據(jù)分類分級的主要依據(jù)包括?A.數(shù)據(jù)敏感度B.數(shù)據(jù)重要性C.數(shù)據(jù)使用頻率D.數(shù)據(jù)存儲成本4.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的主要指標(biāo)包括?A.完整性B.準(zhǔn)確性C.一致性D.及時性5.數(shù)據(jù)生命周期管理的主要活動包括?A.數(shù)據(jù)創(chuàng)建B.數(shù)據(jù)使用C.數(shù)據(jù)歸檔D.數(shù)據(jù)銷毀6.數(shù)據(jù)主數(shù)據(jù)管理的主要內(nèi)容包括?A.客戶主數(shù)據(jù)B.產(chǎn)品主數(shù)據(jù)C.供應(yīng)商主數(shù)據(jù)D.交易主數(shù)據(jù)7.數(shù)據(jù)治理中的主要風(fēng)險包括?A.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險B.數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險C.數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險D.數(shù)據(jù)資產(chǎn)流失風(fēng)險8.數(shù)據(jù)治理成熟度模型的典型特征包括?A.組織保障B.流程規(guī)范C.技術(shù)支撐D.文化認(rèn)同9.數(shù)據(jù)治理中的主要挑戰(zhàn)包括?A.部門協(xié)同困難B.技術(shù)實施復(fù)雜C.人員意識不足D.投入產(chǎn)出比低10.數(shù)據(jù)治理中的主要成功因素包括?A.高層支持B.明確目標(biāo)C.有效溝通D.持續(xù)改進(jìn)三、判斷題(共10題,每題1分)1.數(shù)據(jù)治理就是數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。(×)2.數(shù)據(jù)治理只需要IT部門參與。(×)3.數(shù)據(jù)分類分級的主要目的是為了提高數(shù)據(jù)安全性。(√)4.數(shù)據(jù)治理成熟度越高,數(shù)據(jù)質(zhì)量越好。(√)5.數(shù)據(jù)血緣只關(guān)注數(shù)據(jù)來源,不關(guān)注數(shù)據(jù)去向。(×)6.數(shù)據(jù)主數(shù)據(jù)管理就是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。(×)7.數(shù)據(jù)治理委員會是決策機(jī)構(gòu),不是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。(√)8.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖"就是組織架構(gòu)圖。(×)9.數(shù)據(jù)治理成熟度模型只有4個等級。(×)10.數(shù)據(jù)治理中的"數(shù)據(jù)治理文化"建設(shè)可以一蹴而就。(×)四、簡答題(共5題,每題4分)1.簡述數(shù)據(jù)治理的主要價值。2.簡述數(shù)據(jù)治理框架的四個主要組成部分。3.簡述數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的五個主要指標(biāo)。4.簡述數(shù)據(jù)生命周期管理的四個主要階段。5.簡述數(shù)據(jù)治理中的主要風(fēng)險及應(yīng)對措施。五、論述題(共2題,每題5分)1.試述數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的區(qū)別與聯(lián)系。2.試述數(shù)據(jù)治理中的組織保障體系建設(shè)要點(diǎn)。答案一、單選題答案1.A2.B3.D4.B5.C6.A7.C8.A9.A10.D11.B12.C13.D14.D15.D16.B17.C18.A19.D20.D二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題答案1.數(shù)據(jù)治理的主要價值包括:-提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、一致-降低合規(guī)風(fēng)險,滿足法律法規(guī)要求-提升決策效率,提供可靠的數(shù)據(jù)支持-優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn),實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化2.數(shù)據(jù)治理框架的四個主要組成部分:-數(shù)據(jù)治理策略層:制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和原則-數(shù)據(jù)治理執(zhí)行層:建立數(shù)據(jù)管理制度和流程-數(shù)據(jù)治理技術(shù)層:提供數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)支撐-數(shù)據(jù)治理文化層:培育數(shù)據(jù)治理意識和文化3.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的五個主要指標(biāo):-完整性:數(shù)據(jù)是否缺失-準(zhǔn)確性:數(shù)據(jù)是否真實正確-一致性:數(shù)據(jù)是否矛盾-及時性:數(shù)據(jù)是否更新及時-有效性:數(shù)據(jù)是否符合業(yè)務(wù)需求4.數(shù)據(jù)生命周期管理的四個主要階段:-創(chuàng)建:數(shù)據(jù)產(chǎn)生階段-使用:數(shù)據(jù)應(yīng)用階段-歸檔:數(shù)據(jù)保存階段-銷毀:數(shù)據(jù)廢棄階段5.數(shù)據(jù)治理中的主要風(fēng)險及應(yīng)對措施:-數(shù)據(jù)安全風(fēng)險:建立數(shù)據(jù)安全制度,加強(qiáng)訪問控制-數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險:遵守相關(guān)法律法規(guī),建立合規(guī)檢查機(jī)制-數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,定期評估-數(shù)據(jù)資產(chǎn)流失風(fēng)險:建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份五、論述題答案1.數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的區(qū)別與聯(lián)系:-區(qū)別:數(shù)據(jù)治理是更全面的管理體系,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等方面;數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是數(shù)據(jù)治理的重要組成部分,專注于提升數(shù)據(jù)質(zhì)量-聯(lián)系:數(shù)據(jù)治理為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理提供制度保障和技術(shù)支持;數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)據(jù)治理的重要目標(biāo)之一2.數(shù)據(jù)治理中的組織保障體系建設(shè)要點(diǎn):-建立數(shù)據(jù)治理委員會,負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和政策-設(shè)立數(shù)據(jù)治理辦公室,負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)-明確各部門職責(zé),建立協(xié)同機(jī)制-加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升數(shù)據(jù)治理意識-建立激勵機(jī)制,鼓勵數(shù)據(jù)治理行為-持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系#2025年數(shù)據(jù)治理師中級考試必備知識點(diǎn)速記手冊考試核心要點(diǎn)1.數(shù)據(jù)治理框架-國際標(biāo)準(zhǔn):ISO25012、DAMA-DMBOK-國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn):GB/T36344-核心要素:組織架構(gòu)、政策流程、角色職責(zé)2.數(shù)據(jù)生命周期管理-階段劃分:采集、存儲、處理、應(yīng)用、歸檔、銷毀-關(guān)鍵控制點(diǎn):數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗、權(quán)限管理、審計日志3.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理-維度:準(zhǔn)確性、完整性、一致性、時效性-常用工具:數(shù)據(jù)剖析、規(guī)則引擎、數(shù)據(jù)質(zhì)量儀表盤4.數(shù)據(jù)安全與合規(guī)-法律法規(guī):《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》-技術(shù)手段:加密傳輸、脫敏處理、訪問控制矩陣5.數(shù)據(jù)治理工具-主流平臺:Collibra、InformaticaGDS、阿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論