執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估學(xué)員對(duì)執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系的理解程度，檢驗(yàn)學(xué)員在實(shí)際工作中如何將執(zhí)行力融入安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作規(guī)范，以保障生產(chǎn)安全。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.執(zhí)行力在安全培訓(xùn)中的首要目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的工作技能

C.確保安全生產(chǎn)操作

D.減少生產(chǎn)成本

2.安全培訓(xùn)中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.及時(shí)報(bào)告安全隱患

C.遵循個(gè)人意愿工作

D.積極參與安全培訓(xùn)

3.以下哪種情況表明員工的執(zhí)行力不足？

A.工作態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)格遵守規(guī)程

B.遇到問(wèn)題主動(dòng)尋求解決方案

C.對(duì)安全培訓(xùn)內(nèi)容理解不透徹

D.能夠熟練操作設(shè)備

4.安全培訓(xùn)中，以下哪種方法有助于提高執(zhí)行力？

A.簡(jiǎn)化培訓(xùn)流程

B.減少培訓(xùn)時(shí)間

C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作

D.降低培訓(xùn)質(zhì)量

5.安全培訓(xùn)中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是執(zhí)行力考核的重點(diǎn)？

A.培訓(xùn)前準(zhǔn)備

B.培訓(xùn)過(guò)程參與

C.培訓(xùn)后考核

D.培訓(xùn)資料歸檔

6.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致哪些安全隱患？

A.設(shè)備故障

B.工作失誤

C.人員傷亡

D.以上都是

7.安全培訓(xùn)中，以下哪種情況說(shuō)明執(zhí)行力得到了有效提升？

A.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程仍然陌生

B.員工能夠熟練操作設(shè)備，但存在安全隱患

C.員工積極參與安全培訓(xùn)，并能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中

D.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程的記憶模糊

8.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系的體現(xiàn)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)形式的多樣性

C.培訓(xùn)效果的持續(xù)性

D.培訓(xùn)資源的充足性

9.安全培訓(xùn)中，以下哪種態(tài)度有助于提高執(zhí)行力？

A.消極應(yīng)對(duì)，認(rèn)為培訓(xùn)無(wú)關(guān)緊要

B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，將安全知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中

C.遵循個(gè)人意愿，選擇性參與培訓(xùn)

D.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，但為了考核而參與

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系考核的內(nèi)容？

A.培訓(xùn)前后的知識(shí)掌握程度

B.培訓(xùn)過(guò)程中的參與度

C.培訓(xùn)后實(shí)際操作能力

D.培訓(xùn)資料是否完整

11.安全培訓(xùn)中，以下哪種考核方式有助于提高執(zhí)行力？

A.紙質(zhì)試卷考核

B.閉卷考試

C.實(shí)際操作考核

D.口頭提問(wèn)

12.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系考核中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)形式的多樣性

C.培訓(xùn)效果的持續(xù)性

D.培訓(xùn)資源的充足性

13.安全培訓(xùn)中，以下哪種情況說(shuō)明執(zhí)行力不足？

A.員工對(duì)安全規(guī)程熟悉

B.員工能夠熟練操作設(shè)備

C.員工在遇到安全隱患時(shí)能夠及時(shí)報(bào)告

D.員工在培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)常走神

14.以下哪種方法有助于提高執(zhí)行力？

A.簡(jiǎn)化培訓(xùn)流程

B.減少培訓(xùn)時(shí)間

C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作

D.降低培訓(xùn)質(zhì)量

15.安全培訓(xùn)中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是執(zhí)行力考核的重點(diǎn)？

A.培訓(xùn)前準(zhǔn)備

B.培訓(xùn)過(guò)程參與

C.培訓(xùn)后考核

D.培訓(xùn)資料歸檔

16.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致哪些安全隱患？

A.設(shè)備故障

B.工作失誤

C.人員傷亡

D.以上都是

17.安全培訓(xùn)中，以下哪種情況說(shuō)明執(zhí)行力得到了有效提升？

A.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程仍然陌生

B.員工能夠熟練操作設(shè)備，但存在安全隱患

C.員工積極參與安全培訓(xùn)，并能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中

D.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程的記憶模糊

18.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系的體現(xiàn)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)形式的多樣性

C.培訓(xùn)效果的持續(xù)性

D.培訓(xùn)資源的充足性

19.安全培訓(xùn)中，以下哪種態(tài)度有助于提高執(zhí)行力？

A.消極應(yīng)對(duì)，認(rèn)為培訓(xùn)無(wú)關(guān)緊要

B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，將安全知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中

C.遵循個(gè)人意愿，選擇性參與培訓(xùn)

D.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，但為了考核而參與

20.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系考核的內(nèi)容？

A.培訓(xùn)前后的知識(shí)掌握程度

B.培訓(xùn)過(guò)程中的參與度

C.培訓(xùn)后實(shí)際操作能力

D.培訓(xùn)資料是否完整

21.安全培訓(xùn)中，以下哪種考核方式有助于提高執(zhí)行力？

A.紙質(zhì)試卷考核

B.閉卷考試

C.實(shí)際操作考核

D.口頭提問(wèn)

22.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系考核中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)形式的多樣性

C.培訓(xùn)效果的持續(xù)性

D.培訓(xùn)資源的充足性

23.安全培訓(xùn)中，以下哪種情況說(shuō)明執(zhí)行力不足？

A.員工對(duì)安全規(guī)程熟悉

B.員工能夠熟練操作設(shè)備

C.員工在遇到安全隱患時(shí)能夠及時(shí)報(bào)告

D.員工在培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)常走神

24.以下哪種方法有助于提高執(zhí)行力？

A.簡(jiǎn)化培訓(xùn)流程

B.減少培訓(xùn)時(shí)間

C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作

D.降低培訓(xùn)質(zhì)量

25.安全培訓(xùn)中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是執(zhí)行力考核的重點(diǎn)？

A.培訓(xùn)前準(zhǔn)備

B.培訓(xùn)過(guò)程參與

C.培訓(xùn)后考核

D.培訓(xùn)資料歸檔

26.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致哪些安全隱患？

A.設(shè)備故障

B.工作失誤

C.人員傷亡

D.以上都是

27.安全培訓(xùn)中，以下哪種情況說(shuō)明執(zhí)行力得到了有效提升？

A.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程仍然陌生

B.員工能夠熟練操作設(shè)備，但存在安全隱患

C.員工積極參與安全培訓(xùn)，并能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中

D.培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)安全規(guī)程的記憶模糊

28.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系的體現(xiàn)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)形式的多樣性

C.培訓(xùn)效果的持續(xù)性

D.培訓(xùn)資源的充足性

29.安全培訓(xùn)中，以下哪種態(tài)度有助于提高執(zhí)行力？

A.消極應(yīng)對(duì)，認(rèn)為培訓(xùn)無(wú)關(guān)緊要

B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，將安全知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中

C.遵循個(gè)人意愿，選擇性參與培訓(xùn)

D.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，但為了考核而參與

30.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是執(zhí)行力與安全培訓(xùn)關(guān)系考核的內(nèi)容？

A.培訓(xùn)前后的知識(shí)掌握程度

B.培訓(xùn)過(guò)程中的參與度

C.培訓(xùn)后實(shí)際操作能力

D.培訓(xùn)資料是否完整

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.安全培訓(xùn)中，以下哪些因素會(huì)影響執(zhí)行力？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)師的講解方式

C.員工的學(xué)習(xí)態(tài)度

D.企業(yè)文化氛圍

E.培訓(xùn)時(shí)間安排

2.以下哪些行為可以體現(xiàn)員工在安全培訓(xùn)中的執(zhí)行力？

A.認(rèn)真聽(tīng)講，積極提問(wèn)

B.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

C.及時(shí)報(bào)告安全隱患

D.遇到問(wèn)題不拖延，主動(dòng)解決

E.主動(dòng)參與安全演練

3.安全培訓(xùn)后，以下哪些措施有助于鞏固執(zhí)行力？

A.定期回顧培訓(xùn)內(nèi)容

B.組織實(shí)際操作考核

C.建立激勵(lì)機(jī)制

D.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

E.提供必要的學(xué)習(xí)資源

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致執(zhí)行力不足？

A.培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化

B.培訓(xùn)時(shí)間不足

C.員工對(duì)安全意識(shí)重視不夠

D.企業(yè)安全管理制度不完善

E.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系缺失

5.安全培訓(xùn)中，以下哪些方法可以提高執(zhí)行力？

A.結(jié)合實(shí)際案例講解

B.強(qiáng)化實(shí)踐操作環(huán)節(jié)

C.采用互動(dòng)式教學(xué)

D.定期進(jìn)行知識(shí)測(cè)試

E.建立安全文化氛圍

6.以下哪些因素有助于提高員工在安全培訓(xùn)中的執(zhí)行力？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)師的講解技巧

C.員工的學(xué)習(xí)興趣

D.企業(yè)對(duì)安全的重視程度

E.培訓(xùn)資源的充足性

7.安全培訓(xùn)后，以下哪些行為有助于提升執(zhí)行力？

A.定期自我檢查安全操作

B.積極參與安全討論

C.及時(shí)反饋培訓(xùn)效果

D.主動(dòng)參加安全培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)

E.倡導(dǎo)身邊的人共同遵守安全規(guī)定

8.以下哪些措施可以增強(qiáng)安全培訓(xùn)的執(zhí)行力？

A.建立健全安全培訓(xùn)制度

B.加強(qiáng)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)

C.優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置

D.提供充足的培訓(xùn)資源

E.強(qiáng)化培訓(xùn)效果評(píng)估

9.安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容有助于提高執(zhí)行力？

A.安全事故案例分析

B.安全操作規(guī)程講解

C.安全法律法規(guī)知識(shí)

D.安全防護(hù)設(shè)備使用

E.安全應(yīng)急處理措施

10.以下哪些方法可以檢驗(yàn)安全培訓(xùn)的執(zhí)行力？

A.理論知識(shí)測(cè)試

B.實(shí)際操作考核

C.安全意識(shí)調(diào)查

D.安全行為觀察

E.安全事故統(tǒng)計(jì)分析

11.安全培訓(xùn)中，以下哪些因素可能影響培訓(xùn)效果？

A.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)

B.培訓(xùn)師講解能力不足

C.員工參與度不高

D.企業(yè)安全文化建設(shè)不足

E.培訓(xùn)資源不足

12.以下哪些措施可以提高安全培訓(xùn)的效果？

A.優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置

B.提高培訓(xùn)師的教學(xué)水平

C.增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力

D.建立健全培訓(xùn)考核機(jī)制

E.強(qiáng)化培訓(xùn)效果反饋

13.安全培訓(xùn)中，以下哪些情況可能表明執(zhí)行力有待提高？

A.員工對(duì)安全規(guī)程理解不透徹

B.安全操作不規(guī)范

C.安全隱患報(bào)告不及時(shí)

D.安全事故頻發(fā)

E.員工安全意識(shí)淡薄

14.以下哪些方法有助于提高安全培訓(xùn)的執(zhí)行力？

A.結(jié)合實(shí)際案例講解

B.強(qiáng)化實(shí)踐操作環(huán)節(jié)

C.采用互動(dòng)式教學(xué)

D.定期進(jìn)行知識(shí)測(cè)試

E.建立安全文化氛圍

15.安全培訓(xùn)后，以下哪些措施有助于提升執(zhí)行力？

A.定期自我檢查安全操作

B.積極參與安全討論

C.及時(shí)反饋培訓(xùn)效果

D.主動(dòng)參加安全培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)

E.倡導(dǎo)身邊的人共同遵守安全規(guī)定

16.以下哪些因素有助于提高員工在安全培訓(xùn)中的執(zhí)行力？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)師的講解技巧

C.員工的學(xué)習(xí)興趣

D.企業(yè)對(duì)安全的重視程度

E.培訓(xùn)資源的充足性

17.安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容有助于提高執(zhí)行力？

A.安全事故案例分析

B.安全操作規(guī)程講解

C.安全法律法規(guī)知識(shí)

D.安全防護(hù)設(shè)備使用

E.安全應(yīng)急處理措施

18.以下哪些方法可以檢驗(yàn)安全培訓(xùn)的執(zhí)行力？

A.理論知識(shí)測(cè)試

B.實(shí)際操作考核

C.安全意識(shí)調(diào)查

D.安全行為觀察

E.安全事故統(tǒng)計(jì)分析

19.安全培訓(xùn)中，以下哪些因素可能影響培訓(xùn)效果？

A.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)

B.培訓(xùn)師講解能力不足

C.員工參與度不高

D.企業(yè)安全文化建設(shè)不足

E.培訓(xùn)資源不足

20.以下哪些措施可以提高安全培訓(xùn)的效果？

A.優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置

B.提高培訓(xùn)師的教學(xué)水平

C.增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力

D.建立健全培訓(xùn)考核機(jī)制

E.強(qiáng)化培訓(xùn)效果反饋

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系在于將______轉(zhuǎn)化為_(kāi)_____，確保安全生產(chǎn)。

2.安全培訓(xùn)的目的是提高員工______，預(yù)防______。

3.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致______、______和______等安全隱患。

4.安全培訓(xùn)中，______是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。

5.安全培訓(xùn)的執(zhí)行力考核應(yīng)包括______、______和______等方面。

6.為了提高執(zhí)行力，安全培訓(xùn)應(yīng)注重______與______的結(jié)合。

7.安全培訓(xùn)的______是檢驗(yàn)執(zhí)行力的重要手段。

8.執(zhí)行力不足的員工往往缺乏______和______。

9.安全培訓(xùn)中，______是提高員工執(zhí)行力的基礎(chǔ)。

10.安全培訓(xùn)的______有助于鞏固執(zhí)行力。

11.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系體現(xiàn)在______、______和______等方面。

12.安全培訓(xùn)的______是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

13.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致______、______和______等安全事故。

14.安全培訓(xùn)中，______是提高員工執(zhí)行力的有效途徑。

15.為了提高執(zhí)行力，安全培訓(xùn)應(yīng)注重______與______的結(jié)合。

16.安全培訓(xùn)的______是檢驗(yàn)執(zhí)行力的重要手段。

17.執(zhí)行力不足的員工往往缺乏______和______。

18.安全培訓(xùn)中，______是提高員工執(zhí)行力的基礎(chǔ)。

19.安全培訓(xùn)的______有助于鞏固執(zhí)行力。

20.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系體現(xiàn)在______、______和______等方面。

21.安全培訓(xùn)的______是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

22.執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致______、______和______等安全事故。

23.安全培訓(xùn)中，______是提高員工執(zhí)行力的有效途徑。

24.為了提高執(zhí)行力，安全培訓(xùn)應(yīng)注重______與______的結(jié)合。

25.安全培訓(xùn)的______是檢驗(yàn)執(zhí)行力的重要手段。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.安全培訓(xùn)的目的是為了降低生產(chǎn)成本。（）

2.執(zhí)行力不足的員工通常對(duì)安全規(guī)程不夠熟悉。（）

3.安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。（）

4.安全培訓(xùn)的考核可以完全依靠理論知識(shí)測(cè)試。（）

5.提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于培訓(xùn)師的講解技巧。（）

6.安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重員工的參與度和互動(dòng)性。（）

7.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系是單向的，即培訓(xùn)提高執(zhí)行力。（）

8.安全培訓(xùn)的目的是為了提高員工的工作效率。（）

9.安全培訓(xùn)的效果可以通過(guò)員工的安全行為來(lái)體現(xiàn)。（）

10.安全培訓(xùn)的考核應(yīng)當(dāng)包括實(shí)際操作能力的評(píng)估。（）

11.執(zhí)行力不足的員工通常不愿意參加安全培訓(xùn)。（）

12.安全培訓(xùn)的目的是為了增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。（）

13.安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)避免過(guò)于復(fù)雜和難以理解。（）

14.提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是員工的自覺(jué)性和自律性。（）

15.安全培訓(xùn)的考核應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效考核相結(jié)合。（）

16.安全培訓(xùn)的效果可以通過(guò)事故發(fā)生率來(lái)衡量。（）

17.執(zhí)行力與安全培訓(xùn)的關(guān)系是相互促進(jìn)的。（）

18.安全培訓(xùn)的目的是為了減少安全事故的發(fā)生。（）

19.安全培訓(xùn)的考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的記憶程度。（）

20.提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是培訓(xùn)后的實(shí)踐和反饋。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，闡述執(zhí)行力在安全培訓(xùn)中的重要性，并說(shuō)明如何通過(guò)安全培訓(xùn)提升員工的執(zhí)行力。

2.分析執(zhí)行力不足在安全培訓(xùn)中可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

3.討論如何將執(zhí)行力理念融入安全培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，以提高培訓(xùn)效果。

4.針對(duì)當(dāng)前企業(yè)安全培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，提出如何通過(guò)提升執(zhí)行力來(lái)增強(qiáng)安全培訓(xùn)的實(shí)效性。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某工廠在生產(chǎn)過(guò)程中，由于員工操作失誤，導(dǎo)致一臺(tái)設(shè)備發(fā)生故障，造成了設(shè)備損壞和一定的人員傷害。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該員工并未接受過(guò)正規(guī)的安全操作培訓(xùn)。請(qǐng)分析該案例中執(zhí)行力不足的具體表現(xiàn)，并討論如何通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn)來(lái)提高員工的執(zhí)行力，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

2.案例二：某企業(yè)為了提高員工的安全意識(shí)，定期組織安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束后，員工在實(shí)際操作中仍然存在不規(guī)范的行為。請(qǐng)分析該企業(yè)安全培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議，以增強(qiáng)安全培訓(xùn)的執(zhí)行力。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.C

4.C

5.D

6.D

7.C

8.B

9.B

10.D

11.C

12.D

13.D

14.B

15.C

16.B

17.A

18.A

19.D

20.D

21.C

22.D

23.C

24.B

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.安全知識(shí)，安全行為

2.安全意識(shí)，事故

3.設(shè)備故障，工作失誤，人員傷亡

4.安全意識(shí)，安全行為

5.培訓(xùn)前準(zhǔn)備，培訓(xùn)過(guò)程參與，培訓(xùn)后考核

6.理論知識(shí)，實(shí)踐操作

7.培訓(xùn)效果評(píng)估

8.安全意識(shí)，責(zé)任感

9.安全知識(shí)

10.培訓(xùn)效果鞏固

11.培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)形式，培訓(xùn)效果

12.培訓(xùn)后考核

13.設(shè)備故障，工作失誤，人員傷亡

14.安全行為觀察

15.理論知識(shí)，實(shí)踐操作

16.培訓(xùn)效果評(píng)