公務(wù)員法有關(guān)試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄却鸢福篋2.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征（）。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于答案：A3.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別（）。A.國務(wù)院B.全國人大C.省級政府D.地方政府答案：A4.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼答案：B5.公務(wù)員的職務(wù)應當對應相應的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大答案：B6.錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（）內(nèi)進行招錄。A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標準D.編制限額答案：D7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.警告或嚴重警告B.降職C.撤職D.辭退答案：B8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A9.公務(wù)員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）。A.任免機關(guān)B.主管領(lǐng)導C.本單位主要領(lǐng)導D.同級公務(wù)員主管部門答案：A10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天的，予以辭退。A.15B.30C.45D.60答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅持（）的原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.下列屬于公務(wù)員應當履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.保守國家秘密和工作秘密D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督答案：ABCD3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.政務(wù)服務(wù)類答案：ABC4.公務(wù)員的領(lǐng)導職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)，其關(guān)系表述正確的有（）。A.公務(wù)員的領(lǐng)導職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)B.公務(wù)員的領(lǐng)導職務(wù)越高，其級別不一定越高C.公務(wù)員的職級越高，其級別越高D.公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定答案：ACD5.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M行。A.筆試B.面試C.考察D.推薦答案：AB6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)，按照下列哪些程序辦理（）。A.動議B.民主推薦C.確定考察對象，組織考察D.按照管理權(quán)限討論決定答案：ABCD7.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD9.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。（）答案：正確2.曾被開除公職的人員，可以被再次錄用為公務(wù)員。（）答案：錯誤3.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。（）答案：正確7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復核，直接提出申訴。（）答案：錯誤8.公務(wù)員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（）答案：正確9.對公務(wù)員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確10.公務(wù)員的獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的概念。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.公務(wù)員有哪些情形不得辭退？答案：（1）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核政治素質(zhì)和工作實績。德，主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能，主要考核業(yè)務(wù)知識和工作能力等；勤，主要考核責任心、工作態(tài)度、工作作風等；績，主要考核完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等；廉，主要考核廉潔自律等情況。4.簡述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對公務(wù)員在原籍任職的限制；公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到涉及本人或者與本人有特定關(guān)系的情形時，應當回避。五、討論題（每題5分，共4題）1.請論述公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)重要性體現(xiàn)在：一是保障公共利益，規(guī)范權(quán)力行使，防止以權(quán)謀私。二是提升政府形象，增強民眾信任，構(gòu)建和諧的官民關(guān)系。三是提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，提升工作效率，促進政府職能有效履行。2.如何確保公務(wù)員考核的公正性？答案：要確保公務(wù)員考核公正性，一是建立科學考核指標體系，明確標準。二是考核過程公開透明，接受監(jiān)督。三是考核人員嚴格培訓，保證素質(zhì)。四是完善申訴機制，保障被考核者權(quán)益。3.討論公務(wù)員激勵機制的意義及完善措施。答案：意義：