公務(wù)員面試題庫及答案6

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.以下哪種情況屬于違反公務(wù)員職業(yè)道德（）A.加班工作B.接受服務(wù)對象的小禮物C.公正執(zhí)法D.積極學習提升業(yè)務(wù)能力答案：B3.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況，以下做法正確的是（）A.自行決定處理方案B.先向上級匯報再處理C.根據(jù)自己的經(jīng)驗隨意處理D.在不違背原則的前提下靈活處理答案：D4.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能、勤、績、廉B.德、智、體、美、勞C.思想、工作、學習、生活D.政治、業(yè)務(wù)、社交、家庭答案：A5.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是（）A.政企分開B.強化對企業(yè)的管理C.政府減少職能D.加強宏觀調(diào)控答案：A6.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）A.公民B.人民C.政府D.國家機關(guān)答案：B7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B8.以下哪個不是公務(wù)員的獎勵種類（）A.嘉獎B.記大功C.升職D.授予榮譽稱號答案：C9.在行政管理中，處于核心地位的職能是（）A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導職能D.控制職能答案：C10.公務(wù)員在涉外活動中，要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是（）A.穿著得體B.女士優(yōu)先C.隨意插隊D.尊重他國風俗習慣答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的義務(wù)包括（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護國家的安全、榮譽和利益答案：ABCD2.以下屬于公共服務(wù)職能的有（）A.提供教育服務(wù)B.提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C.維護社會治安D.提供社會保障答案：ABD3.影響行政效率的主要因素有（）A.行政環(huán)境因素B.組織因素C.人員因素D.科學技術(shù)因素答案：ABCD4.公務(wù)員應具備的能力有（）A.政治鑒別能力B.依法行政能力C.公共服務(wù)能力D.溝通協(xié)調(diào)能力答案：ABCD5.以下哪些屬于行政決策的原則（）A.信息準全原則B.可行性原則C.動態(tài)原則D.民主參與原則答案：ABCD6.政府信息公開的意義包括（）A.保障公民知情權(quán)B.促進政府廉政建設(shè)C.提高政府公信力D.便于公眾監(jiān)督政府答案：ABCD7.公務(wù)員考核的方法包括（）A.平時考核B.年度考核C.專項考核D.任期考核答案：ABCD8.以下屬于行政組織的結(jié)構(gòu)要素的有（）A.職能目標B.機構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責體系答案：ABCD9.在處理公共危機時，政府應遵循的原則有（）A.時間性原則B.效率性原則C.協(xié)同性原則D.科學性原則答案：ABCD10.公務(wù)員的任用方式包括（）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以從事營利性活動。（）答案：錯誤2.政府職能的實施主體是各級國家機關(guān)。（）答案：錯誤3.行政監(jiān)督就是行政機關(guān)對行政機關(guān)的監(jiān)督。（）答案：錯誤4.所有公務(wù)員都必須通過公務(wù)員考試錄用。（）答案：錯誤5.我國公務(wù)員沒有政務(wù)官和事務(wù)官之分。（）答案：正確6.行政領(lǐng)導的首要職能是決策職能。（）答案：正確7.公務(wù)員在工作期間可以隨意請假。（）答案：錯誤8.政府績效管理只注重結(jié)果不注重過程。（）答案：錯誤9.公務(wù)員的工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成。（）答案：正確10.行政溝通只存在于行政機關(guān)內(nèi)部。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的回避制度。答案：公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)等；地域回避是指公務(wù)員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)等主要領(lǐng)導職務(wù)的，應當實行地域回避；公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人或者涉及與本人有親屬關(guān)系等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況，應當回避。2.請簡要說明公務(wù)員的培訓種類。答案：公務(wù)員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓。初任培訓是對新錄用公務(wù)員進行的培訓；任職培訓是對晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓；專門業(yè)務(wù)培訓是針對公務(wù)員從事專項工作進行的培訓；在職培訓是對全體公務(wù)員進行的更新知識、提高工作能力的培訓。3.簡述行政決策的基本程序。答案：行政決策的基本程序包括發(fā)現(xiàn)問題、確定目標；調(diào)查預測、擬訂方案；評估優(yōu)選、確定方案；實施方案、追蹤反饋。4.闡述公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。答案：公務(wù)員職業(yè)道德基本要求包括忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等。要忠誠于國家和人民，認真履行職責，秉持公正公平態(tài)度處理事務(wù)，廉潔自律，不謀取私利。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？答案：提高公務(wù)員執(zhí)行力可從加強培訓提高能力、完善考核和激勵機制、明確工作目標和職責、營造積極的工作氛圍等方面入手。2.討論公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會中的作用。答案：公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會中有重要作用，如提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、維護社會公平正義、推動社會發(fā)展等。3.怎樣促進政府