XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)2023年度ESG可持續(xù)發(fā)展報(bào)告：共建綠色供應(yīng)鏈，共促行業(yè)繁榮ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】秉承可持續(xù)發(fā)展理念，構(gòu)建了全方位的ESG治理體系，旨在通過(guò)有效的治理結(jié)構(gòu)和管理流程，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期、健康、可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)建立了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略得以貫徹執(zhí)行。

決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為集團(tuán)ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和審議ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定以及重大議題決策，并對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。集團(tuán)董事長(zhǎng)親自擔(dān)任ESG戰(zhàn)略的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者，確保ESG理念在公司決策中占據(jù)核心地位。

執(zhí)行層：ESG管理小組

ESG管理小組由董事會(huì)授權(quán)成立，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施ESG戰(zhàn)略、推進(jìn)相關(guān)政策和法規(guī)的落地，并處理與投資者關(guān)于ESG事宜的溝通。

協(xié)同層：各職能部門(mén)及子公司

各職能部門(mén)及子公司在ESG管理小組的統(tǒng)籌下，具體落實(shí)ESG各項(xiàng)工作，確保集團(tuán)ESG戰(zhàn)略的全面實(shí)施。

利益相關(guān)方溝通

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】高度重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多元化的渠道和方法，與各利益相關(guān)方保持密切聯(lián)系，積極回應(yīng)各方關(guān)切。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：?jiǎn)T工活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、員工培訓(xùn)、員工意見(jiàn)反饋平臺(tái)、員工滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境合規(guī)管理、應(yīng)對(duì)氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠

溝通渠道：信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風(fēng)險(xiǎn)管理、利益相關(guān)方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

溝通渠道：機(jī)構(gòu)考察、信息披露、股東大會(huì)、投資者交流活動(dòng)、溝通電話與郵箱

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護(hù)、反商業(yè)賄賂及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、信息安全與客戶隱私保護(hù)

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議

核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻(xiàn)、鄉(xiāng)村振興

溝通渠道：信息披露、開(kāi)展公益項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興

企業(yè)ESG愿景

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】致力于構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈，推動(dòng)行業(yè)繁榮，為醫(yī)療行業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。集團(tuán)愿景是以科技創(chuàng)新引領(lǐng)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)發(fā)展，通過(guò)提供高性能、安全、環(huán)保的醫(yī)療器械產(chǎn)品和服務(wù)，助力提高醫(yī)療質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全民健康。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)：負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略，監(jiān)督執(zhí)行情況，并確保ESG目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

高管：作為ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)將ESG理念融入日常運(yùn)營(yíng)，確保集團(tuán)在ESG領(lǐng)域的持續(xù)改進(jìn)。

決策流程

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】的ESG決策流程以利益相關(guān)方需求為導(dǎo)向，通過(guò)ESG管理小組分析整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議，最終形成公司決策。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】基于公司業(yè)務(wù)、行業(yè)特性和外部法規(guī)要求，全面梳理利益相關(guān)方，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。通過(guò)多元化的溝通渠道和方式，與利益相關(guān)方保持有效溝通。

ESG管理體系

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等在內(nèi)的規(guī)范治理機(jī)制。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的信息披露制度、全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，以及詳細(xì)的合規(guī)管理制度，確保集團(tuán)在ESG領(lǐng)域的穩(wěn)健發(fā)展。

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。集團(tuán)建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，確保ESG戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于深入分析公司內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望和公司戰(zhàn)略規(guī)劃。集團(tuán)制定了一系列SMART目標(biāo)，確保ESG理念在公司運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中得以貫徹落實(shí)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在2023年度的運(yùn)營(yíng)中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是具體數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：8,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：1,200,000千瓦時(shí)

天然氣用量：500,000立方米

燃油用量：30,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：6,500噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：4.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：集團(tuán)在生產(chǎn)基地安裝了500kW屋頂光伏電站，2023年發(fā)電量達(dá)到450,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了能效升級(jí)，更換了高能耗設(shè)備，提高了整體能源使用效率。

ISO50001認(rèn)證：集團(tuán)已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及路徑：

到2030年，將溫室氣體排放強(qiáng)度降低50%。

到2050年，實(shí)現(xiàn)碳中和。

通過(guò)增加可再生能源使用、提高能源效率、優(yōu)化生產(chǎn)流程和采購(gòu)策略等手段，逐步減少碳排放。

積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額度來(lái)抵消部分排放。

加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)符合相關(guān)法規(guī)。

危險(xiǎn)廢棄物：包括廢化學(xué)品、廢溶劑、廢電池等，2023年產(chǎn)生量為20噸，全部合規(guī)處置。

一般廢棄物：包括生活垃圾、廢紙、塑料等，2023年產(chǎn)生量為80噸，合規(guī)處置率為100%。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為20噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為80噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在辦公區(qū)域設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的回收點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)投放。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類(lèi)后，由專(zhuān)業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工等。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】總耗水量為3,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程，以及雨水收集系統(tǒng)，提高了水資源的循環(huán)利用率。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】通過(guò)精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)，降低了原材料的損耗率。

損耗率：2023年，原材料損耗率為2%。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)型和產(chǎn)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，以確保資源利用的效率。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在2023年度，獲得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)計(jì)階段：采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)軟件和仿真技術(shù)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合臨床需求和安全標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)階段：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程，采用嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量。

銷(xiāo)售階段：對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解產(chǎn)品的安全使用和注意事項(xiàng)。

服務(wù)階段：提供專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)，包括安裝、維護(hù)和客戶培訓(xùn)等。

客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程，確保及時(shí)響應(yīng)和處理客戶/患者的關(guān)切。

安全監(jiān)測(cè)：定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴處理部門(mén)，負(fù)責(zé)接收、處理和跟蹤客戶/患者的投訴。

相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下績(jī)效指標(biāo)表現(xiàn)良好：

不良事件率：2023年不良事件率為0.5%，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為98%，表明客戶對(duì)產(chǎn)品的安全性和質(zhì)量高度認(rèn)可。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在2023年度加大了研發(fā)投入，以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。

研發(fā)投入金額：5,997.26萬(wàn)元，較上一年度增加。

研發(fā)投入占比：3.44%，較上一年度提升，體現(xiàn)了公司對(duì)研發(fā)的高度重視。

專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】持續(xù)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，積極申請(qǐng)和授權(quán)專(zhuān)利。

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：152項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：136項(xiàng)。

本年度專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：7項(xiàng)。

本年度專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：6項(xiàng)。

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分案例：

與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中心合作：共建婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)部精準(zhǔn)創(chuàng)新中心，推動(dòng)臨床診療與科研轉(zhuǎn)化。

與張文宏課題組團(tuán)隊(duì)合作：參與老年隊(duì)列感染人群免疫基線研究項(xiàng)目，提供技術(shù)支持。

AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】將AI和前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)，以下為示例：

病理AI應(yīng)用：完成“病理數(shù)字切片標(biāo)準(zhǔn)集”項(xiàng)目，為病理AI模型研發(fā)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

前沿檢測(cè)技術(shù)：建設(shè)疾控慢病管理生物樣本庫(kù)，引入單細(xì)胞測(cè)序、數(shù)字PCR等技術(shù)，應(yīng)用于腫瘤篩查和個(gè)性化診療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】通過(guò)多元化招聘渠道吸引人才，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以滿足公司對(duì)不同專(zhuān)業(yè)人才的需求。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比61.61%，男性員工占比38.39%。

地域分布：截至【年份】年，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,365人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工503人，30歲至50歲員工785人，50歲以上員工77人。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，公司開(kāi)展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋1,391人次，通過(guò)多種培訓(xùn)方式提升員工的安全意識(shí)和技能。

工傷率：【年份】年，發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為35天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：涵蓋反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，【年份】年開(kāi)展了24次培訓(xùn)，覆蓋所有員工。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，增強(qiáng)員工的安全防護(hù)能力。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】通過(guò)績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工，包括薪酬、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等。

晉升機(jī)制：公司建立了從專(zhuān)員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】建立了完善的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范，確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工比例也為100%。

已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

ISO15189：獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證，表明公司在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO9001：獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，說(shuō)明公司在質(zhì)量管理方面建立了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系。

CMA：獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，證明公司在檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)能力。

NGSP：獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)，體現(xiàn)了公司在糖化血紅蛋白檢測(cè)領(lǐng)域的國(guó)際先進(jìn)水平。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保障信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：【年份】年，公司因不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為導(dǎo)致訴訟或行政處罰，涉案金額33萬(wàn)元。公司已提交整改報(bào)告，終止不當(dāng)行為，并進(jìn)行了合規(guī)培訓(xùn)。

整改情況：公司積極配合調(diào)查，及時(shí)繳納罰款，并采取整改措施，包括合規(guī)培訓(xùn)等。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和穩(wěn)定性，同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。該政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】?jī)?yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，以減少對(duì)環(huán)境的影響。公司與供應(yīng)商簽訂的合同通常包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司會(huì)全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括其環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】在設(shè)備采購(gòu)方面，特別關(guān)注環(huán)保性能。例如，公司實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。這一舉措不僅減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)，還顯著提升了公司的清潔能源使用比例。

在原材料采購(gòu)方面，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。公司還鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，例如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)一系列措施如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】與供應(yīng)商合作，開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。通過(guò)這些項(xiàng)目，公司與供應(yīng)商共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏，推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】慈善捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX醫(yī)療設(shè)備集團(tuán)】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告編制遵循GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（