KK物理治療器械有限公司2023下半年ESG報(bào)告：監(jiān)管監(jiān)督與合規(guī)性評(píng)估ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

1.企業(yè)ESG愿景

【KK物理治療器械有限公司】將可持續(xù)發(fā)展理念作為公司核心價(jià)值觀，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的ESG實(shí)踐者，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)與ESG的深度融合，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

2.董事會(huì)或高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和審議ESG戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督ESG績(jī)效，確保公司治理的合規(guī)性和有效性。

3.決策流程

【KK物理治療器械有限公司】的ESG決策流程包括：利益相關(guān)方需求調(diào)研、ESG工作小組制定戰(zhàn)略規(guī)劃、董事會(huì)審議批準(zhǔn)、執(zhí)行層落實(shí)，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和調(diào)整。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【KK物理治療器械有限公司】識(shí)別了包括員工、客戶、供應(yīng)商、政府、社區(qū)等在內(nèi)的多個(gè)利益相關(guān)方，通過(guò)定期溝通、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解利益相關(guān)方的訴求，確保公司ESG工作的針對(duì)性和有效性。

5.已建立的ESG管理體系

【KK物理治療器械有限公司】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，包括公司治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面。

二、專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

1.專門(mén)委員會(huì)

【KK物理治療器械有限公司】設(shè)有ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司ESG工作的實(shí)施和績(jī)效評(píng)估，確保ESG戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

2.定期評(píng)審機(jī)制

【KK物理治療器械有限公司】每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整ESG戰(zhàn)略方向。

三、目標(biāo)設(shè)定方式

【KK物理治療器械有限公司】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。公司采用SMART原則（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）制定ESG目標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【KK物理治療器械有限公司】2023年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：20,000立方米

燃油用量：15,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：100噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：1,350噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.1噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【KK物理治療器械有限公司】已安裝屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)100,000千瓦時(shí)，減少碳排放約50噸。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，采用高效節(jié)能設(shè)備，預(yù)計(jì)年節(jié)電量可達(dá)10%。

ISO50001認(rèn)證：【KK物理治療器械有限公司】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源管理。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【KK物理治療器械有限公司】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，具體路徑如下：

提高能源使用效率，通過(guò)節(jié)能措施降低能源消耗。

增加可再生能源使用比例，逐步替代化石能源。

參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額以抵消排放。

推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的碳排放。

加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，倡導(dǎo)綠色辦公行為。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【KK物理治療器械有限公司】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)廢棄物、廢電池等，一般廢棄物包括辦公廢棄物、包裝材料等。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為20噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為30噸。

合規(guī)處置率：公司對(duì)所有廢棄物進(jìn)行合規(guī)處置，危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司對(duì)可回收物進(jìn)行分類收集，包括紙張、塑料、金屬等。

回收率：2023年下半年，可回收物回收率為80%。

再利用路徑：可回收物經(jīng)過(guò)專業(yè)回收處理，部分用于生產(chǎn)原材料，部分用于再生產(chǎn)品制造。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年下半年，公司總耗水量為15,000立方米。

循環(huán)利用率：公司通過(guò)廢水處理系統(tǒng)，將部分廢水處理后回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，循環(huán)利用率達(dá)到60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和采購(gòu)策略，提高原材料利用效率。

損耗率：2023年下半年，原材料損耗率為5%。

關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗量進(jìn)行監(jiān)控，確保合理使用，減少浪費(fèi)。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【KK物理治療器械有限公司】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【KK物理治療器械有限公司】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立專門(mén)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)到上市后的全過(guò)程質(zhì)量管理。

設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)過(guò)程控制：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

上市后監(jiān)測(cè)：建立上市后監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【KK物理治療器械有限公司】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定期安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立專門(mén)的投訴處理部門(mén)，負(fù)責(zé)接收、處理和反饋客戶投訴。

投訴處理流程：接到投訴后，立即進(jìn)行調(diào)查，確定問(wèn)題原因，并采取相應(yīng)措施。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【KK物理治療器械有限公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2023年下半年，不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2023年下半年，客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年下半年，研發(fā)投入總額為5,997.26萬(wàn)元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為3.44%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為152項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為136項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為7項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為6項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中心合作：共建婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)部精準(zhǔn)創(chuàng)新中心，聯(lián)合成立中國(guó)婦科腫瘤數(shù)據(jù)聯(lián)盟，推動(dòng)臨床診療與科研轉(zhuǎn)化。

與張文宏課題組團(tuán)隊(duì)合作：深度參與老年隊(duì)列感染人群免疫基線研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

病理AI應(yīng)用：完成終驗(yàn)的xx市經(jīng)信委重點(diǎn)項(xiàng)目“病理數(shù)字切片標(biāo)準(zhǔn)集”項(xiàng)目，為病理AI模型研發(fā)提供高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用：建設(shè)疾控慢病管理生物樣本庫(kù)，引入單細(xì)胞測(cè)序、Roche數(shù)字PCR、10xVisiumHD空間轉(zhuǎn)錄組等前沿檢測(cè)技術(shù)，應(yīng)用于腫瘤篩查、個(gè)性化診療及科研領(lǐng)域。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【KK物理治療器械有限公司】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比61.61%，男性員工占比38.39%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工1,365人，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工503人，30歲至50歲員工785人，50歲以上員工77人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年下半年，安全培訓(xùn)60次，參與人次1,391人次。

工傷率：2023年下半年，發(fā)生1起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2023年下半年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年下半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升掛鉤，并發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年下半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2023年下半年，員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【KK物理治療器械有限公司】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年下半年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

其他認(rèn)證：包括ISO13485、ISO15189、GB/T190012016/ISO9001:2015、CMA、NGSP等。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：公司內(nèi)部設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：2023年下半年，公司發(fā)生一起信息安全事件，涉及數(shù)據(jù)泄露。

整改：公司已采取措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、更新安全系統(tǒng)、加強(qiáng)審計(jì)等。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【KK物理治療器械有限公司】在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【KK物理治療器械有限公司】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：公司實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏電站，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【KK物理治療器械有限公司】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，以及倡導(dǎo)綠色辦公措施，共同降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2023年下半年，公益捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【KK物理治療器械有限公司】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2023年下半年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年下半年，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【KK物理治療器械有限公司】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年下半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【KK物理治療器械有限公司】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，具體參與率未在報(bào)告中明確計(jì)算得出。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及SDGs的對(duì)應(yīng)關(guān)系已在報(bào)告中對(duì)標(biāo)索引表中明確列出。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年下半年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：2023年下半年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：2023年下半年無(wú)害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排