聘用護士合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘護士）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用護士提供醫(yī)療護理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，愿意受聘于甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下聘用護士合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、標的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的醫(yī)療場所，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)。具體包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑進行護理操作、協(xié)助醫(yī)生進行診療工作、對患者進行生活護理和心理護理等工作，確?；颊叩玫饺?、細致、專業(yè)的護理照料。2.工作時間與排班乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，正常工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間和排班方式由甲方根據(jù)實際醫(yī)療需求進行安排，乙方應(yīng)予以配合。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補貼或調(diào)休。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供護理服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失時，有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備符合醫(yī)療護理要求的設(shè)備及用品。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。負責組織乙方參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。尊重乙方的人格和勞動，保障乙方在工作中的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向有關(guān)部門尋求救濟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照護理操作規(guī)程為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗或延誤工作。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療信息、患者資料及其他機密事項。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。定期向甲方匯報工作情況，及時反饋患者的病情變化和護理需求，與甲方保持良好的溝通協(xié)作。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月支付乙方勞動報酬人民幣元。支付時間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或相應(yīng)的餐補，標準為每天元。同時，甲方根據(jù)實際情況為乙方提供住宿或相應(yīng)的住宿補貼，補貼標準為每月元。五、工作紀律與保密條款1.工作紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的工作紀律，包括但不限于考勤制度、值班制度、交接班制度等。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得收受患者及其家屬的財物或其他利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.保密條款乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。六、培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的實際情況，定期組織乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓，包括但不限于護理新技術(shù)、新方法的培訓，法律法規(guī)及職業(yè)道德培訓等。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓紀律及甲方的相關(guān)規(guī)定。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，在符合醫(yī)院晉升條件的情況下，優(yōu)先考慮乙方的晉升和崗位調(diào)整。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：根據(jù)國家法律法規(guī)政策調(diào)整或醫(yī)院發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或需要變更合同條款。合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件或支付勞動報酬，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；–甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作設(shè)備及用品。八、違約責任及爭議解決方式1.違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的違約責任。若乙方違反本合同約定，擅自離崗、脫崗、延誤工作或泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給患者造成損害的，乙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定承擔違約責任。2.爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄