傳染病疫情防控管理制度范文1總則1.1目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病疫情（以下簡稱“疫情”）的發(fā)生與傳播，保障本單位（或本社區(qū)、本學(xué)校，以下統(tǒng)稱“單位”）人員及公眾的健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及防控要求，制定本制度。1.2依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《消毒技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及行業(yè)標準制定。1.3適用范圍本制度適用于單位內(nèi)部所有人員（含員工、居民、學(xué)生、外包人員等）、訪客及進入單位區(qū)域的其他人員，涵蓋日常防控、應(yīng)急處置、監(jiān)督考核等全流程管理。2職責(zé)分工2.1疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組單位成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員。其職責(zé)包括：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作，制定并完善防控預(yù)案及管理制度；督促各部門落實防控措施，解決防控工作中的重大問題；對接當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)（以下簡稱“疾控機構(gòu)”），配合開展疫情處置；審批疫情相關(guān)的物資采購、人員調(diào)配及信息發(fā)布等事項。2.2衛(wèi)生健康管理部門（或指定專人）負責(zé)疫情防控的技術(shù)指導(dǎo)，制定消毒、隔離等操作流程；對接疾控機構(gòu)，及時傳達疫情防控要求，配合開展流行病學(xué)調(diào)查；組織開展健康監(jiān)測、疫苗接種宣傳及防控知識培訓(xùn)；收集、整理疫情相關(guān)信息，按要求向領(lǐng)導(dǎo)小組及上級部門報告。2.3行政綜合部門負責(zé)人員流動管理（如入職、出差、訪客登記等），建立人員健康檔案；統(tǒng)籌安排疫情防控工作的考核與獎懲；協(xié)調(diào)解決防控工作中的后勤保障問題（如臨時隔離點設(shè)置、物資發(fā)放等）。2.4后勤保障部門負責(zé)公共區(qū)域（電梯、走廊、衛(wèi)生間、食堂等）的清潔消毒工作，確保環(huán)境符合防控要求；采購、儲備及管理防控物資（如口罩、消毒液、體溫計、防護服等），建立物資臺賬；保障供水、供電、通風(fēng)等設(shè)施正常運行，確保場所通風(fēng)良好。2.5個人責(zé)任遵守單位疫情防控規(guī)定，配合健康監(jiān)測、消毒、隔離等措施；做好個人防護（如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離），出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時報告；如實提供個人行程及健康信息，不得隱瞞或謊報；主動接種傳染病疫苗（如新冠病毒疫苗），提高自身免疫力。3日常防控措施3.1健康監(jiān)測建立全員健康監(jiān)測制度，每日通過線上或線下方式收集人員健康信息（包括體溫、癥狀、行程等）；進入單位區(qū)域的人員需配合測量體溫（體溫≥37.3℃者不得進入），查看健康碼及行程碼；員工（居民、學(xué)生）每日上崗（入學(xué)）前自行測量體溫，如有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，應(yīng)及時向所在部門（班級）報告，并居家休息或就醫(yī)，不得帶病上崗（入學(xué)）。3.2環(huán)境清潔與消毒公共區(qū)域（電梯、走廊、衛(wèi)生間、食堂等）每日至少進行1次全面消毒，使用含氯消毒液（有效氯500mg/L）擦拭或噴灑，作用30分鐘后用清水擦拭干凈；高頻接觸物品（如門把手、電梯按鈕、水龍頭等）每日消毒2次，可使用75%乙醇消毒液擦拭；食堂餐具采用高溫消毒（100℃，30分鐘），餐桌椅每餐次消毒1次；定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗消毒，保持通風(fēng)口清潔，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘以上（冬季注意保暖）。3.3個人防護人員在公共場所（如會議室、食堂、電梯等）需佩戴口罩，口罩破損或污染時及時更換；倡導(dǎo)勤洗手，提供洗手液、消毒凝膠等用品，設(shè)置“七步洗手法”提示標識；減少近距離接觸，保持1米以上社交距離，避免扎堆聚集。3.4宣傳教育定期組織防控知識培訓(xùn)（如線上講座、線下演練），內(nèi)容包括傳染病傳播途徑、個人防護方法、應(yīng)急處置流程等；通過海報、公眾號、短信等方式發(fā)布疫情防控提示，普及疫苗接種、核酸檢測等知識；關(guān)注人員心理狀態(tài)，及時疏導(dǎo)焦慮情緒，避免恐慌。4重點環(huán)節(jié)防控4.1人員流動管理入職（入學(xué)）人員需提供近期健康證明（如核酸檢測陰性報告、健康碼綠碼），并填寫《健康申報表》；出差人員需提前了解目的地疫情風(fēng)險等級，非必要不前往中高風(fēng)險地區(qū)；返回后需向所在部門報告行程，按要求進行健康監(jiān)測或隔離；訪客需提前預(yù)約，登記個人信息（姓名、身份證號、聯(lián)系方式、行程），測量體溫、查看健康碼及行程碼，無異常者方可進入；訪客需全程佩戴口罩，限制活動區(qū)域。4.2聚集性活動管理嚴格控制聚集性活動規(guī)模，盡量采用線上方式開展會議、培訓(xùn)等；線下活動需制定防控方案，明確人員限流、間隔就坐、通風(fēng)消毒等措施；活動參與者需配合測量體溫、佩戴口罩，做好個人防護。4.3物資保障建立防控物資臺賬，定期檢查庫存（如口罩、消毒液、體溫計等），確保至少1個月的儲備量；物資發(fā)放需登記，優(yōu)先保障一線崗位（如門衛(wèi)、保潔、食堂工作人員）；采購物資需選擇正規(guī)渠道，確保質(zhì)量符合國家標準。4.4餐飲管理食堂工作人員需持健康證上崗，每日測量體溫，佩戴口罩、手套；提供分餐或打包服務(wù)，避免集中用餐；用餐時保持1米以上距離，禁止交談；食材采購需索證索票，避免采購生冷食物，確保食品安全。5應(yīng)急處置5.1疑似病例報告發(fā)現(xiàn)人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似傳染病癥狀時，應(yīng)立即將其帶至臨時隔離點（通風(fēng)良好、相對獨立的區(qū)域），并報告領(lǐng)導(dǎo)小組及當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)（報告時限不超過2小時）；疑似病例需佩戴醫(yī)用外科口罩，避免與他人接觸，等待疾控機構(gòu)轉(zhuǎn)運就醫(yī)。5.2臨時隔離臨時隔離點需配備口罩、消毒液、體溫計、嘔吐物處理袋等物品，張貼隔離提示標識；隔離點每日消毒1次，隔離人員離開后進行終末消毒（由專業(yè)人員操作）。5.3密切接觸者管理配合疾控機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查，確定密切接觸者（以下簡稱“密接”）及次密切接觸者（以下簡稱“次密接”）；密接需按要求進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察（或居家隔離），次密接需進行居家健康監(jiān)測；隔離期間需每日報告健康狀況，配合核酸檢測；隔離期滿且檢測陰性者方可解除隔離。5.4消毒處理對疑似病例或確診病例活動過的區(qū)域（如辦公室、宿舍、食堂等）進行終末消毒，使用含氯消毒液（有效氯1000mg/L）擦拭或噴灑，作用30分鐘后用清水擦拭；消毒過程中需做好個人防護（如佩戴防護服、護目鏡、手套等），避免交叉感染。5.5信息發(fā)布疫情信息由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一發(fā)布，確保及時、準確、透明；不得隱瞞或謊報疫情信息，避免引發(fā)社會恐慌；及時向員工（居民、學(xué)生）通報疫情處置進展，解答疑問。6監(jiān)督考核6.1監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組定期（每周至少1次）對各部門防控措施落實情況進行檢查，重點檢查健康監(jiān)測、環(huán)境消毒、物資儲備等內(nèi)容；建立檢查臺賬，記錄問題及整改情況，對整改不力的部門進行通報批評。6.2考核獎懲將疫情防控工作納入部門及個人績效考核，對落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵（如獎金、評優(yōu)資格）；對違反防控規(guī)定的行為（如隱瞞行程、不配合健康監(jiān)測、擅自舉辦聚集性活動），視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、解除勞動合同（或退學(xué)）等處罰；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。7附則7.1解釋與修訂本制度由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。如需修訂，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通