公司倒閉補(bǔ)償協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方因經(jīng)營困難或其他原因決定解散或破產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方離職時(shí)的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方同意按照乙方在本公司的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.2乙方月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。1.3若乙方在本公司工作滿五年以上，且距退休年齡不足五年的，每增加一年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)增加50%。二、補(bǔ)償支付2.1甲方應(yīng)在乙方辦妥離職手續(xù)后十個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方應(yīng)向甲方提供本人銀行賬戶信息，用于接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方保證所提供的銀行賬戶信息真實(shí)有效，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.3若乙方對(duì)補(bǔ)償金額有異議，應(yīng)在收到補(bǔ)償方案后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，雙方應(yīng)就異議部分進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、其他補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方在職期間享有的福利待遇，如帶薪休假、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)在離職前予以結(jié)清。3.3若乙方因甲方原因在離職后六個(gè)月內(nèi)未能找到新的工作，甲方應(yīng)按月支付乙方相當(dāng)于乙方離職前工資70%的生活補(bǔ)助，直至乙方找到新工作或六個(gè)月期滿為止。四、協(xié)議的生效與履行4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、爭議解決5.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________手寫簽名處：甲方代表（簽字）：___